Gestion 2024, Avril
Le meilleur âge pour créer son entreprise : étudier
Des recherches, y compris un rapport de la Northwestern University de Kellogg, montrent que les résultats statistiquement meilleurs pour les fondateurs d'âge moyen sont que les fondateurs sont plus expérimentés pour éviter les pièges. Le rapport a également conclu que les fondateurs seniors pourraient avoir accès à des fonds de démarrage supplémentaires. Ils peuvent également avoir un réseau professionnel plus large
Gestion. Environnement interne et externe de l'organisation : concept, caractéristiques et exemples
L'environnement externe et interne d'une organisation en gestion dépend d'une combinaison de facteurs économiques. Il s'agit de la compétitivité, de la rentabilité de l'entreprise, des indicateurs de performance de la stratégie adoptée et des conditions de développement ultérieur
Comment augmenter les ventes en gros : les meilleurs moyens et méthodes
L'article énumère les principales méthodes qui répondent à la question de savoir comment augmenter les ventes dans le commerce de gros. Les règles pour augmenter l'assortiment, modifier la politique de prix et mener une campagne publicitaire de haute qualité sont données
Formation des managers : programmes : questions, sujets. Cours exécutifs
Qu'est-ce que la formation au leadership, pourquoi est-elle nécessaire, comment est-elle organisée et que peuvent apprendre les décideurs de haut niveau ? Telles sont les questions qui seront abordées dans cet article. De plus, le contenu des principales formations avancées pour les managers sera décrit
Le signe de tête de Sullivan - qu'est-ce que c'est ? Méthodes pour augmenter les ventes dans un restaurant pour serveurs
Un bon serveur est une personne qui sait non seulement proposer des plats aux convives, mais aussi les vendre. L'augmentation des ventes dépend des qualifications du personnel de l'institution. Il existe de nombreuses technologies qui vous permettent d'augmenter vos profits. Cet article vous expliquera en détail ce qu'est le clin d'œil Sullivan dans un restaurant, quand vous devez l'utiliser. Et aussi il sera possible de découvrir quelles autres méthodes de ventes existent
Quelles sont les responsabilités d'un responsable RH ?
Désormais, il est difficile d'imaginer une entreprise moderne sans le poste de responsable RH. Que fait un tel employé ? "Les cadres décident de tout" - cette affirmation bien connue n'a pas perdu de sa pertinence à notre époque. Mais la recherche et la sélection du personnel ne sont pas la seule tâche d'un responsable RH. Que fait d'autre un spécialiste des ressources humaines, vous apprendrez de l'article
Formation du personnel dans une organisation : voies, méthodes et fonctionnalités
Cadres décident de tout. Quel âge a cette phrase, mais elle ne perd toujours pas sa pertinence. Et il est peu probable que cela se produise un jour. Mais à la suite de cette approche, la question se pose de savoir comment former le personnel de l'organisation. Sur quoi parier ? Quelles nuances faut-il prendre en compte ?
Frais de logistique - qu'est-ce que c'est ? Classification, types et méthodes de calcul des coûts d'entreprise
L'activité de production des entreprises et des firmes est un processus complexe. Il se compose de différentes étapes. Ceci, par exemple, la création, le stockage, la distribution, le transport de marchandises. Chacun de ces maillons de la chaîne de production des produits de base est associé à un certain nombre de difficultés, de risques et de coûts. En règle générale, ils doivent être exprimés en termes monétaires. Les chiffres qui en résultent sont appelés coûts logistiques
Obligation fiduciaire des participants aux relations d'entreprise : concept et exemples
Le droit russe a découvert les obligations fiduciaires relativement récemment. En même temps, dans les pays occidentaux, en particulier aux USA, ils ont été utilisés pendant une longue période, au cours de laquelle l'approche des juges a changé plus d'une fois. L'article examinera comment les obligations fiduciaires se sont développées aux États-Unis, ainsi que quelles sont les principales caractéristiques de la pratique judiciaire russe aujourd'hui sur ce sujet
Méthodes et styles de management
Les styles de gestion déterminent l'efficacité d'une seule entreprise, d'une société ou d'un État entier. Une méthodologie d'action bien choisie permet de réagir moins douloureusement aux changements fugaces du monde et parfois de rythmer le développement. D'où l'importance de comprendre toutes les méthodes et tous les styles de management. Plus de détails à ce sujet peuvent être trouvés dans l'article
La stratégie fonctionnelle est Le concept, les types et le rôle de la stratégie fonctionnelle dans la gestion
Une stratégie fonctionnelle bien conçue est l'un des éléments les plus importants de la structure de l'entreprise elle-même et une garantie de haute efficacité. Afin de bien planifier les activités et de déterminer les domaines prioritaires, il est nécessaire de répartir avec précision les pouvoirs, les responsabilités et les objectifs de chaque service et des employés eux-mêmes
Mission in management is Définition, fonctionnalités, tâches
Qu'est-ce qu'une mission ? En gestion, ce concept est très vague. Il dénote la philosophie de l'entreprise. Pour qu'une entreprise fonctionne de manière stable et génère des revenus, elle doit bénéficier aux personnes, et pas seulement au profit de son propriétaire. C'est pourquoi aujourd'hui les grandes entreprises se donnent pour mission de protéger l'environnement, d'aider les gens ou d'améliorer la qualité de vie de chacun
Gestion mentale : concept, définition, principes de base et livres thématiques
Peu de gens modernes savent gérer leur temps. Malgré la popularité de la gestion du temps, les gens se perdent dans le flux d'informations et n'arrivent pas à arranger leur vie. Et tout pourquoi ? Pour la raison qu'ils ne disposent pas d'un système unique pour structurer l'information. La gestion mentale vous aidera à mettre de l'ordre dans le chaos éternel
"Cher monsieur" Comment conserver un ton professionnel dans la correspondance
Le style de la correspondance commerciale est votre carte de visite. Que faire lorsque des recours périmés sont inappropriés, mais qu'il faut postuler, et ce tous les jours et pour des raisons différentes ? Comment faire bonne impression, respecter l'étiquette, comment écrire à un interlocuteur inconnu selon tous les canons du genre ? Découvrons dans cet article
Modèle de code d'éthique pour les employés de l'État et des municipalités
L'un des documents internes les plus importants de toute organisation, y compris celle de l'État, est le code d'éthique. Bien entendu, ce document dans les institutions étatiques et municipales doit respecter certaines normes uniformes et avoir à peu près le même contenu. Dans cet article, nous examinerons un modèle de code d'éthique pour un employé de l'État (municipal)
Contenu et types de lettres commerciales
La lettre commerciale est l'un des moyens de communication les plus importants entre les entreprises commerciales, les représentants d'une organisation avec une autre, la correspondance entre les institutions, etc. Aujourd'hui, à l'ère d'Internet, l'importance de la correspondance commerciale n'a pas diminué, mais s'est simplement transformée en support électronique et est devenue plus rapide. Par conséquent, il est extrêmement important pour chaque employé, demandeur d'emploi, ainsi que pour les personnes occupant des postes de direction, de pouvoir rédiger correctement une lettre commerciale
Comment rédiger des lettres commerciales, ou "Nous nous réjouissons de poursuivre notre coopération"
L'éthique (règles de conduite) dans les affaires est ce qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Le succès de son entreprise dépend directement du comportement d'un entrepreneur et d'un homme d'affaires, car jugez par vous-même, si une personne se comporte de manière adéquate, polie et retenue, alors nous faisons plus confiance à un tel représentant d'entreprise qu'à quelqu'un qui est pan-brat et ne peut pas se connecter quelques mots
Comment négocier correctement : règles et erreurs courantes
Comment mener des négociations commerciales ? Si la rencontre est informelle, essayez d'utiliser des postures ouvertes et de maintenir un contact visuel avec votre interlocuteur. S'asseoir avec les jambes croisées et les bras croisés n'en vaut pas la peine
Éthique du fonctionnaire : code modèle, responsabilité professionnelle
L'éthique du comportement d'un fonctionnaire dans la Fédération de Russie implique un ensemble de règles et d'options, de normes et de principes acceptables qui reflètent les attentes du public concernant le travail d'une telle personne. L'éthique affecte l'essence du travailleur. Les caractéristiques des exigences éthiques sont dues au fait qu'à l'origine, les fonctionnaires étaient compris comme des serviteurs du public
Protocole diplomatique et étiquette
Le protocole diplomatique est un système de règles d'étiquette pour les relations interétatiques, qui sont basées sur le principe de la courtoisie internationale. La violation de ces règles peut nuire à l'autorité et au prestige de l'État
Le planning est un accessoire indispensable pour tous
Tout au long du développement des affaires, un grand nombre de choses nécessaires différentes ont été proposées pour faciliter la vie des gens d'affaires. Le rabotage est un accessoire original et utile
Stratégies de Porter : stratégies de base, principes de base, fonctionnalités
Michael Porter est un économiste renommé, consultant, chercheur, enseignant, conférencier et auteur de nombreux livres. qui ont développé leurs propres stratégies de compétition. Ils tiennent compte de la taille du marché et des caractéristiques des avantages concurrentiels. Ces stratégies sont détaillées dans l'article
Gestion des risques en trading : règles de calcul, comment
Le sujet du trading est pertinent pour tous les lecteurs qui s'intéressent au marché boursier. Les spécialistes sont bien conscients de la nécessité d'une gestion professionnelle des risques lors de toute transaction financière. Cependant, tous les débutants ne le savent pas. Si vous ne suivez pas les règles de gestion des risques dans le trading, vous perdrez votre compte de trading ou une partie de celui-ci pendant une courte période
Management dans le domaine de la culture : concept, spécificités, fonctionnalités et problématiques
Le concept de gestion désigne un système d'activités de gestion qui contribue au bon fonctionnement d'une variété d'organisations socialement significatives qui assurent la vie de la société. Ce sont les affaires commerciales et non commerciales, la science et la politique, l'éducation, etc
Gestion des connaissances : concept, types et fonctions
Dans la littérature scientifique sur l'économie, le concept de "gestion des connaissances" est de plus en plus courant. Ce terme est largement utilisé dans la recherche et les travaux pratiques, utilisé par les entreprises dans divers domaines d'activité. La gestion des connaissances est la gestion du processus de reconnaissance, de stockage, d'application et de transmission des données qui peuvent ensuite être améliorées et utilisées aux fins prévues
Stratégies de Porter : types, types et exemples
Michael Eugene Porter est un économiste américain qui a reçu le prix Adam Smith en 1998. Et ce n'est pas un hasard, puisque Porter a exploré les lois de la concurrence, dont le sujet est couvert depuis l'époque de Smith. Le modèle de Porter suggère plusieurs stratégies concurrentielles qui ont bien fonctionné
Méthodes de décision collective en management : grandes étapes et exemples
La prise de décision pour un manager est un travail constant et plutôt responsable. Il est réalisé littéralement avec toutes les actions des dirigeants à tous les niveaux, aidant à formuler la définition des objectifs et conduisant à leur réalisation. La prise de décision ne concerne pas seulement le manager. Elle affecte les employés de l'organisation, et parfois toute l'équipe. C'est pourquoi, pour réussir, il est si important de comprendre la nature et l'essence de telles actions, ce qui permettra de réussir dans le domaine de la gestion
Russian School of Management : avis d'étudiants, domaines de formation et de perfectionnement, branches
Russian School of Management est un centre de formation avancée moderne et de classe mondiale. La principale différence peut être appelée un personnel enseignant unique. Les différences entre les enseignants de la RSU et ce que les clients disent du centre de formation seront abordés dans cet article
Structure de gestion : types, types et fonctions
Qu'est-ce que la gestion ? Pour répondre à cette question, vous devez creuser profondément dans l'histoire. Parfois, ce n'est pas nécessaire pour une personne ordinaire, mais pour ceux qui travaillent dans ce domaine, cela semble nécessaire. Nous pensons que chaque personne doit tout savoir, et c'est pourquoi nous parlons aujourd'hui de la structure de gestion
Processus de gestion - description, objectifs, fonctions et définition
Tous les systèmes d'entreprise ont leur propre structure organisationnelle, grâce à laquelle il existe un processus de gestion. Toute personne qui a choisi une carrière de manager et qui souhaite y atteindre des performances élevées doit connaître les processus de gestion
La qualité comme objet de gestion : concepts de base, niveaux, méthodes de planification, objets et sujets
L'analyse de la qualité des produits en tant qu'objet de gestion est particulièrement pertinente si l'on rappelle le fait qu'une économie de marché règne dans notre monde. Dans ce système, les questions de qualité font l'objet d'une attention particulière. La raison en est une forte concurrence
En mains fragiles mais fermes - Olympe d'Elena Myasnikova
Tous les managers ne peuvent pas devenir un bon leader. Un leader n'est pas seulement une personne avec un noyau interne solide, mais aussi un leader. C'est une chose lorsque toutes les commandes sont exécutées à temps et avec précision, et une autre chose est de définir des tâches, de diriger des personnes et d'obtenir des résultats. Un manager et un leader qui réussit évoque chez ses subordonnés des sentiments tels que le respect, la confiance. Elena Myasnikova est une telle gestionnaire et leader
Kim Igor Vladimirovich, banquier: biographie, banque, fortune
Kim Igor Vladimirovich, un investisseur important, un banquier prospère. Détient une participation décisive, membre du conseil d'administration de la société anonyme "D2 Insurance". Selon la version russe de Forbes, il dispose de 460 millions de dollars
Priorités de gestion : concept, types, structure et tâches
Gouvernement au niveau de l'état, gestion des affaires, gestion de votre vie. Dans l'article, la question de la gestion est considérée à tous les niveaux affectant la vie d'une personne moderne. Des orientations sont données sur les modalités de gestion de la vie privée
La politique comptable d'une entreprise est Définition, principes, méthodes et procédures
Quelle est la politique comptable d'une entreprise ? Quels sont ses principes, ses objectifs, ses déclinaisons ? Les principales composantes de la politique comptable, des exemples d'organisation de la comptabilité. Techniques, méthodes de reporting, responsabilité. Organisation de la comptabilité fiscale. Réglementations internationales et russes
Communication horizontale : concepts de base, types, méthodes de gestion dans une organisation
Qu'est-ce que la communication ? Communication commerciale externe et interne. Caractéristiques de la communication horizontale, problèmes possibles et moyens de les résoudre. Caractéristiques de la communication verticale : sous-groupes hiérarchiques et inverses, leur description, les problèmes éventuels et leur solution
Kovalchuk Boris Yurievich - Président du conseil d'administration de PJSC Inter RAO: biographie, vie personnelle, carrière
Boris Kovalchuk est l'un des managers les plus titrés de Russie. Occupe actuellement un poste de direction dans une entreprise publique. Il est le fils de Yuri Kovalchuk, un banquier bien connu en Russie, célèbre pour sa fortune. Étant l'un des actionnaires de la grande banque Rossiya, le père de Boris a réussi à devenir l'un des milliardaires. Dans cet article, nous ne parlerons pas seulement en détail de Boris Kovalchuk, mais aussi des moments les plus intéressants de la vie
Contrôle réflexif : concept, théorie, méthodes et portée
Qu'est-ce que le "contrôle réflexif" implique ? Traduit du latin, reflexio signifie "réflexion" ou "retour en arrière". La gestion réflexive est comprise comme une telle gestion, dans laquelle chacune des parties cherche à tout faire pour forcer la partie adverse à agir d'une manière qui lui est bénéfique
Structure de gestion matricielle : schéma, principes de base, efficacité
Dans le cadre de cet article, les bases de la formation et les caractéristiques de la structure de gestion matricielle dans les entreprises modernes sont examinées. Les principaux inconvénients et avantages de la structure, des caractéristiques et des caractéristiques sont reflétés. Un exemple d'une telle structure est donné. Les possibilités de son application dans différentes entreprises sont envisagées
Système de gestion de la production dans l'entreprise
L'essence des affaires est de satisfaire les besoins des clients par la fourniture de services ou de biens. L'existence de la gestion de la production dans l'entreprise indique l'application des concepts d'organisation de l'entreprise et la mise en œuvre de la gestion de la qualité dans la création de produits. Dans l'article, nous expliquerons pourquoi et qui a besoin d'une gestion de la production de haute qualité dans l'entreprise, ainsi que comment cela affecte indirectement notre bien-être
Étapes de la gestion des risques. Identification et analyse des risques. Risque commercial
Les spécialistes de diverses industries dans leurs messages et rapports fonctionnent constamment non seulement avec la définition de "danger", mais aussi avec un terme tel que "risque". Dans la littérature scientifique, il existe une interprétation très différente du terme « risque » et parfois des concepts différents y sont investis
Les principales fonctions d'un leader : les types de managers et leurs responsabilités
Pour comprendre quelles sont les fonctions de gestion exercées par le gestionnaire, il faut être guidé par les caractéristiques de ce poste. Les managers sont considérés comme ceux qui remplacent les personnes qui occupent des postes de direction dans la hiérarchie de l'entreprise. Tous doivent connaître et assumer les fonctions de base d'un leader. Considérons-les plus en détail
Le processus de prise de décision managériale : facteurs d'influence, étapes, essence et contenu
La prise de décision est un aspect important de la gestion moderne, car elle détermine les actions organisationnelles de l'entreprise. Il s'agit d'une fonction de gestion de base qui peut être définie comme un plan d'action consciemment choisi parmi un ensemble d' alternatives pour atteindre un résultat souhaité
Tâches et fonctions du service financier de l'entreprise
La gestion d'une entreprise est difficile, et un dirigeant ne peut pas le faire. Pour cette raison, de nombreux départements sont créés, l'un des plus importants étant celui des finances. On peut dire qu'il est le cœur de toute l'organisation. Examinons plus en détail les objectifs et les fonctions du service financier
Compétences en leadership professionnel. Quel devrait être le chef
Un leader a une grande responsabilité sur ses épaules, il doit résoudre une grande variété de tâches. Quelles compétences et qualités un manager efficace doit-il avoir ? Parlons de ce qu'un leader devrait être et de ce qu'il devrait être capable de faire
Principes de l'entreprise : concept, objectifs et activités
La vision de l'entreprise est une représentation figurative du sens de ses activités, ainsi que des perspectives. Il démontre et explique au public et aux salariés ce qu'est une structure commerciale, ce qu'elle doit être et ce vers quoi il faut tendre. Dans notre article, nous examinerons les principes de l'entreprise et d'autres aspects de cette catégorie
Exigences pour un leader : critères d'évaluation, qualités personnelles et professionnalisme
Dans toute entreprise, il existe un certain nombre d'exigences pour le leader. Il s'agit d'une mesure nécessaire pour contrôler la qualité du travail de ces spécialistes. Avec leur aide, vous pouvez déterminer le degré de professionnalisme du manager et identifier ses faiblesses. De plus, le manager ou le directeur lui-même, comprenant ce qu'on attend exactement de lui, peut ajuster ses actions en les alignant sur des normes spécifiques
Ethique du chef : les bases de la communication d'entreprise, la motivation du personnel et la relation de service
Pour comprendre ce qu'est l'éthique de gestion d'un leader, vous devez être capable d'articuler clairement ce qu'est l'essence du travail d'une telle personne. Le leadership est un concept qui comprend les activités organisationnelles et la coordination des activités du personnel embauché par une personne ou un groupe de personnes spécialisées dans la résolution de problèmes de gestion
Belozerov Oleg Valentinovich (JSC Russian Railways): biographie, famille, carrière
Oleg Valentinovich Belozerov est l'actuel chef des chemins de fer russes. Il est venu dans une entreprise qui était dans une situation financière plutôt difficile et a réussi à augmenter ses bénéfices à certains moments. Cet article en parlera
Gestion de restaurant - qu'est-ce que c'est ?
Dans toute entreprise de restauration et d'hôtellerie, une gestion claire et de qualité de tous les départements est nécessaire. Cela ne peut se faire que par une bonne gestion
Incertitude et risque dans la prise de décision
L'incertitude et le risque caractérisent une variété de relations juridiques. Quelle est la spécificité de ces états ? Comment identifier les facteurs d'incertitude et de risque dans le processus de prise de décision ?
Le leader idéal : ce qu'il devrait être, ses qualités et ses caractéristiques
Quelles sont les qualités et les caractéristiques d'un leader idéal ? Il n'y a pas de règles et de critères stricts, mais plusieurs caractéristiques peuvent vraiment être considérées comme les plus importantes pour un patron
Orientation situationnelle : description du modèle, styles, niveaux de développement des employés
Le succès de toute entreprise dépend directement du leader et du degré de ses relations avec ses subordonnés, de sa capacité à prendre les bonnes décisions et à déléguer des pouvoirs. Chaque leader a son propre style de leadership, qui n'est pas toujours efficace par rapport aux subordonnés. Le concept de leadership situationnel aidera à surmonter les difficultés de leadership. Elle sera abordée dans l'article
Saviez-vous que l'administration est
Comme vous le savez, il existe différents types et types de contrôle sur les personnes de nos jours. Par exemple, la gestion sociale est comprise comme une sorte d'abstraction de la gestion des personnes, puisqu'en général, comme l'État, elle n'existe pas. Cependant, il existe toujours un contrôle sur les personnes, il est effectué dans des conditions et des situations spécifiques
Relations commerciales : définir le concept, la réputation, les connexions, établir des relations
Le succès en affaires est impossible sans établir de relations avec d'autres personnes. Par conséquent, chaque homme d'affaires essaie d'élargir son cercle de contacts, car toute relation d'affaires ou amicale peut devenir une ressource nécessaire au développement des affaires. Parlons de ce que sont les connexions et les relations dans le monde des affaires, comment développer des connexions et pourquoi elles sont nécessaires
Vladimir Voronin: biographie. FSK "Chef"
Voronin Vladimir est le chef de la structure financière et de construction "Leader". À un moment donné, il a agi comme l'un de ses fondateurs. Actuellement, c'est une grande holding qui regroupe divers projets dans le domaine de la construction et de l'immobilier
Comment refuser un employeur après un entretien ? L'art de l'échec
De nombreux demandeurs d'emploi souhaitent savoir comment refuser un employeur après un entretien. Un tel besoin survient lorsqu'une personne a postulé pour un emploi dans différentes entreprises et que plusieurs d'entre elles ont accepté en même temps. L'article vous dira comment se comporter pour ne pas avoir l'air ignorant
Streshinsky Ivan Yakovlevich: biographie
Streshinsky Ivan est né en 1969. Il a fait ses études supérieures à l'Institut de physique et de technologie de Moscou. Diplômé en 1992. Il a étudié dans la spécialité "mathématiques et physique appliquées" à la faculté de technologie aéronautique et d'aérodynamique. Après ses études, il décide de se lancer dans les affaires
Douglas McGregor : contribution à la gestion
En tant que psychologue social, Douglas McGregor, Ph.D., est depuis longtemps impliqué dans les questions de gestion. Après la fin de la Seconde Guerre mondiale, son nom a été étroitement associé à des idées brillantes dans ce domaine
VTB Président-Président Andrey Kostin: biographie, famille, carrière
Pour le développement de chaque État, il faut des dirigeants qui disposent du système de connaissances nécessaire et sont capables de développer une stratégie. Kostin Andrey Leonidovich - l'actuel président de VTB - un leader dans lequel les connaissances professionnelles, la prévoyance et la capacité de gérer une entreprise ont fusionné
Gestion de la réputation : approches et technologies modernes
L'objectif de toute entreprise est de faire du profit. Ce facteur dépend de l'intérêt du produit ou du service pour les acheteurs. Aujourd'hui, les consommateurs ne font plus confiance à la publicité, mais aux critiques et aux recommandations de connaissances. Par conséquent, les entreprises qui se respectent font attention à créer une image sur le Web. Pour ce faire, ils utilisent un outil puissant - la gestion de la réputation, qui vous permet de vous forger la bonne opinion sur le produit, d'accroître la notoriété de la marque et d'augmenter le nombre d'acheteurs
"Biocad" : avis des salariés, conditions de travail, produits fabriqués, qualité, objet, fondateurs de l'entreprise et date de création
Une bonne santé est la clé d'une vie heureuse. Assurer un bien-être satisfaisant aujourd'hui est assez difficile en raison d'une mauvaise écologie, pas toujours d'une bonne hygiène de vie, ainsi que de maladies graves (hépatites, VIH, maladies virales, infectieuses, etc.). La solution à ce problème consiste en des médicaments très efficaces et sûrs qui vous permettent de prolonger l'existence d'une personne et d'assurer un niveau de vie décent
Transfert d'un directeur au poste de directeur général : procédure d'inscription, modèle de remplissage d'une commande, caractéristiques
Dans le travail de chaque entreprise, il y a des changements de personnel. Le transfert d'un administrateur au poste de directeur général est particulièrement difficile. Afin d'éviter les violations de la loi, il est nécessaire de connaître la procédure de nomination d'un dirigeant, les subtilités juridiques de la résiliation ou de la modification de la fonction de travail d'un curateur et de son successeur
Mission et vision de l'organisation. Gestion stratégique
Quand une personne envisage de démarrer sa propre entreprise, elle doit réfléchir aux avantages que l'entreprise apportera aux gens. Chaque entreprise doit avoir un but. Dans le monde des affaires, cela s'appelle la vision de l'organisation. Comment le former et ce qu'il se passe, lisez ci-dessous
Soichiro Honda, fondateur de Honda, aujourd'hui Honda Motor Corporation : biographie, faits intéressants
Soichiro Honda était un célèbre visionnaire de l'industrie automobile. Un homme aux moyens limités mais au grand talent a changé à jamais notre façon de conduire aujourd'hui. Ce bref historique ne fait ressortir que quelques-unes des étapes intéressantes de sa longue et glorieuse biographie
Technologies de gestion : types, caractéristiques, application
Les technologies de gestion consistent en une large gamme de solutions matérielles et logicielles conçues pour améliorer les performances des responsables de fonctions clés. Étant donné que les technologies sont adaptées pour servir la gestion, les technologies peuvent être décrites en des termes tels que la communication, la planification, la surveillance et le contrôle. Comprendre comment la technologie peut améliorer chaque fonctionnalité est essentiel pour en tirer un avantage concurrentiel efficace
Tâches et objectifs de la comptabilité de gestion. Cours de comptabilité de gestion et de budgétisation
La comptabilité de gestion est toujours axée sur la détermination du coût des produits / services et des coûts de l'entreprise. Dans le même temps, chaque entreprise détermine indépendamment la manière dont les informations seront traitées dans le cadre d'une production particulière. Si la comptabilité est utilisée correctement, les responsables seront en mesure de déterminer correctement les seuils de rentabilité et le budget
Méthodes de base de la gestion des ressources humaines
Le développement d'une gestion moderne est impossible sans reconnaître le rôle toujours plus important de chaque personne dans les processus de production. Dans les conditions actuelles, où les innovations technologiques s'accélèrent considérablement, la concurrence s'intensifie et l'économie se mondialise, la principale ressource pour accroître l'efficacité d'une organisation est les capacités entrepreneuriales et créatives, les qualifications et les connaissances des employés
L'essence de la théorie de la motivation de McGregor
Quelle est l'essence de la théorie de la motivation de Douglas McGregor ? Les principales dispositions qui ont formé la "Théorie X" et la "Théorie Y". Comment et comment la théorie de la motivation de Douglas McGregor et la hiérarchie des besoins d'A. Maslow sont-elles liées ?
Contrôle stratégique : tâches, étapes et critères d'évaluation
Le contrôle stratégique vise à assurer le fonctionnement efficace de l'organisation dans l'environnement commercial environnant et à progresser vers la réalisation de l'objectif stratégique. Parce que la recherche en gestion en est encore à ses débuts, en particulier dans le domaine du contrôle stratégique, il n'existe pas de modèles ou de théories généralement acceptés. En général, la mise en œuvre de la stratégie nécessite une structure, un leadership, une technologie, des ressources humaines, des systèmes d'information et de contrôle
Balanced Scorecard est un outil stratégique de gestion de la performance
Balanced scorecard est un outil qui vous permet d'évaluer avec précision les forces et les faiblesses de tous les départements de l'entreprise et de l'entreprise dans son ensemble. Pour son utilisation efficace par la direction, il est nécessaire de développer des indicateurs pertinents dans le cadre de la stratégie globale de l'entreprise. Il est également nécessaire de former un système d'évaluation pour les départements spécifiques de l'entreprise
Prise de décision dans l'incertitude et le risque : méthodes, élaboration de stratégies
Le travail d'un leader est lié à la nécessité de prendre constamment des décisions, elles affectent le succès de l'entreprise, son avenir et sa stabilité. Mais, outre la responsabilité, ce processus est également influencé par la situation dans l'entreprise, sur le marché, dans le monde, et ces indicateurs, comme vous le savez, sont très variables et dynamiques. Par conséquent, l'élaboration de décisions de gestion dans des conditions d'incertitude est un processus complexe à multiples facettes
Système de planification d'entreprise : méthodes et principes
La planification est une fonction managériale dont l'essence est de déterminer la stratégie de développement et les tâches de chacun des départements et structures dont la mise en œuvre est nécessaire pour suivre la stratégie choisie. Lors de la planification, non seulement les objectifs de l'entreprise sont déterminés, mais également le calendrier, ainsi que les méthodes pour les atteindre
Processus organisationnels : types, étapes, objectifs
La connaissance de la gestion vous permet de répartir le travail de différentes entreprises de manière plus efficace et plus rentable. L'un des concepts de gestion est celui des processus organisationnels. Qu'est-ce que c'est, quels types, étapes et objectifs, vous apprendrez dans cet article
TQM - gestion de la qualité totale. Éléments clés, principes, avantages et méthodes de mise en œuvre
Dans quels domaines et pourquoi TQM est-il utilisé ? Idée principale. Définition du terme et de son origine. Comment la qualité est gérée. Distribution des principes généraux de TQM. Développement international de systèmes de management de la qualité
Théorie et échelle de Rensis Likert
L'efficacité des activités de l'organisation est déterminée par le travail bien coordonné de l'équipe, la gestion raisonnée des ressources, la répartition rationnelle des objectifs et la hiérarchisation. Rensis Likert dans ses travaux a révélé l'importance d'un bon leadership dans le flux de travail
Manager : concept, caractéristiques et particularités du métier. Quel est le travail d'un manager
Aujourd'hui, en Russie, tout le monde s'appelle des managers, jusqu'au fait qu'un employé d'une entreprise de nettoyage s'appelle un responsable de la propreté. Cela s'explique par le fait que tout le monde ne comprend pas le sens de ce mot. Parlons de ce qui se cache derrière la notion de "manager", quelles sont les particularités de ce métier et ce que font ces personnes
Classification des fonctions de gestion : définition du concept, de l'essence et des fonctions
La gestion est un processus complexe et multiforme. Pourquoi est-il nécessaire et quelle est son essence ? Parlons du concept et de la classification des fonctions de contrôle, considérons les approches de ce problème et caractérisons les principales fonctions
Une action corrective est Définition, caractéristiques et principes
Ne vous précipitez pas pour fermer la page lorsque vous voyez les "actions correctives" ennuyeuses associées aux lettres très tristes "QMS". Oui, on est d'accord, au regard du degré d'ennui aux yeux des salariés des entreprises dotées d'un système de management de la qualité, seule la protection du travail peut argumenter. Pendant ce temps, le QMS est le système le plus efficace et le plus éprouvé avec une histoire brillante et des outils de mise en œuvre ingénieux. L'un des outils clés du système est l'action corrective
Modèle de cycle de vie en cascade : avantages et inconvénients
Le développement de logiciels n'est pas comme l'ingénierie traditionnelle. Une méthodologie est ce que les développeurs utilisent pour décomposer le travail en étapes progressives gérables où chacune peut être examinée pour garantir la qualité. Les équipes travaillent avec le client pour créer un produit logiciel fini en utilisant l'une des méthodologies de développement logiciel
La gestion du stress, c'est Concept, méthodes de gestion des processus, théorie et pratique
La productivité des employés dépend de leur état psychologique. Si une personne est mal à l'aise dans une équipe, elle ne pourra pas faire face au travail efficacement et rapidement. La gestion du stress est une activité activement pratiquée dans les grandes entreprises. Des leaders expérimentés, seuls ou avec l'aide de psychologues, forment une équipe qui fonctionne bien dans son ensemble
Principes, buts et objectifs de TQM
Cet article répondra aux questions sur ce qu'est le concept de TQM (Total quality management), quels sont ses principes de base, et il sera également possible de découvrir la méthodologie de mise en œuvre de la philosophie TQM et de comprendre comment cette gestion processus affectera les activités de l'organisation
Le concept et les types de pouvoir dans la gestion. Fondements et formes de manifestation du pouvoir dans la gestion
Une personne qui occupe un poste de direction assume toujours une grande responsabilité. Les gestionnaires doivent contrôler le processus de production ainsi que gérer les employés de l'entreprise. À quoi cela ressemble-t-il dans la pratique et quels types de pouvoir existent dans la gestion, lisez ci-dessous
Marketing interne : essence, fonctions et objectifs
Qu'est-ce que le marketing interne, quelle est son essence et ses principaux objectifs. Comment construire une stratégie de marketing interne dans une entreprise. Le rôle du chef d'entreprise dans l'organisation de la bonne stratégie et tactique
Approches modernes en gestion. Traits caractéristiques de la gestion moderne
La flexibilité et la simplicité sont ce que recherche la gestion moderne. Tous les changements et innovations sont conçus pour assurer la compétitivité et l'efficacité. De plus en plus d'organisations cherchent à abandonner les relations commandement-hiérarchie et misent sur le renforcement des meilleures qualités du personnel
SWOT : décryptage des abréviations, analyse, forces et faiblesses
Que signifie SWOT ? Description des principes et des aspects clés de l'analyse SWOT dans l'organisation et dans l'entreprise ? Quand faut-il effectuer une analyse SWOT dans une entreprise, et quand faut-il s'en abstenir ? Toutes ces questions peuvent trouver une réponse dans cet article
Gestion administrative : directions, méthodes administratives et classiques, caractéristiques et principes
La gestion administrative est l'une des directions de la gestion moderne, qui étudie les formes administratives et administratives de la gestion. Dans le même temps, l'administration elle-même est une organisation des actions du personnel, qui repose sur la formalisation, des incitations strictes et une réglementation stricte
La fonction principale de contrôle dans la gestion
Tout leader remplit les fonctions de base du management : planification, organisation, motivation, contrôle. Quatre éléments de la fonction de contrôle : définir des indicateurs et des méthodes de mesure des résultats, mesurer les résultats, déterminer si les résultats sont conformes aux prévisions et les actions correctives
Mary Parker Follett: photo, biographie, années de vie, contribution à la gestion
Mary Parker Follet est une assistante sociale, sociologue, consultante et auteure de livres sur la démocratie, les relations humaines et la gestion. Elle a étudié la théorie de la gestion et les sciences politiques et a été la première à utiliser des expressions telles que « résolution des conflits », « tâches du dirigeant », « droits et pouvoirs ». Premier à ouvrir des centres locaux pour des événements culturels et sociaux
Éléments de l'environnement interne de l'organisation et leurs caractéristiques
Éléments de l'environnement interne de l'organisation en termes d'impact sur les activités de l'entreprise. Identification des forces et faiblesses de l'entreprise. Relation entre les ressources internes de l'entreprise et l'analyse SWOT
Agile - qu'est-ce que c'est ?
Agile est une approche opposée à l'approche traditionnelle en cascade de la conception de produits et de services, née à l'origine dans l'environnement de développement de logiciels, puis transférée aux entreprises et à l'éducation
Optimisation des coûts : plan, activités
L'optimisation des coûts de l'entreprise est une étape nécessaire et importante dans une situation économiquement instable
Analyse technique pour débutants : par où commencer ?
Récemment, la popularité du trading sur diverses bourses a augmenté. Il existe toutes sortes de marchés et d'outils, mais les principes de travail sont les mêmes partout. Cet article vous parlera de l'analyse technique pour les traders débutants
Comment vendre des services à un client : un guide étape par étape
De nombreux vendeurs doivent vendre non pas des biens, mais des services. Ce domaine est en demande. Comment vendre des services est discuté dans cet article
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Avec le développement de l'économie, le nombre d'entreprises dans ses différents secteurs augmente également. Par conséquent, il est nécessaire de stocker et de transporter de plus en plus de types de produits différents. Cette activité devrait être organisée par un certain spécialiste - un responsable logistique, dont nous examinerons les responsabilités professionnelles dans cet article
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Toute entreprise qui fournit des services a besoin de clients, y compris un salon de beauté. Peu importe les services offerts par une entreprise si les gens ne le savent pas. Ne négligez pas la publicité et les autres méthodes pour attirer les clients, qui sont nombreuses dans la société moderne. Comment promouvoir un institut de beauté ? Très simple. Il suffit de suivre certaines règles
Candidat en sciences économiques Anna Belova: biographie, carrière
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Edward Deming : biographie, livres
Edward Deming est un homme qui a développé une nouvelle façon de faire des affaires. Un scientifique qui a aidé à amener le Japon à un nouveau niveau de développement économique. Un spécialiste connu de tous les top managers de ce monde. Quiconque souhaite gérer avec compétence et efficacité les processus métier doit se familiariser avec la biographie et les travaux de cette personne
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Représentant autorisé : l'essence du terme et la différence avec le représentant légal. Règles d'établissement d'une procuration, termes, essence et détails obligatoires