Stroygarant LLC (Novy Urengoy): avis d'employés

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Un grand nombre d'entreprises de directions et de profils différents travaillent dans le domaine des travaux de construction et de réparation. Dans l'article d'aujourd'hui, nous parlerons de l'un d'eux - nous parlons de Stroygarant (Novy Urengoy). Des avis sur les activités de l'entreprise, ainsi que les avis des salariés sur les conditions de travail dans la structure, seront étudiés afin que nous puissions donner une appréciation globale de cette entreprise. Nous les présenterons dans l'article.

À propos de l'entreprise

Pour commencer, caractérisons ce qu'ils font à Stroygarant (Novy Urengoy). Les commentaires des employés indiquent que l'entreprise effectue une large gamme de réparations en agissant en tant que sous-traitant. Ainsi, lorsque des travaux de cette spécificité apparaissent dans une installation particulière, une société à responsabilité limitée implique son personnel dans sa mise en œuvre - des personnes spécialisées, par exemple, dans les travaux de pierre, d'électricité et autres.

Sur le site Web de l'entreprise, vous pouvez trouver, en principe, les mêmes informations. Il indique également que Stroygarant (Novy Urengoy) a des contacts avec la grande holding Stroygazconsulting, qui comprend également plusieurs dizaines de sociétés similaires.

IciD'autre part, sur les pages du site officiel, on peut également lire que l'entreprise est prête à entreprendre des travaux de terre, de pierre, d'isolation, de couverture, d'installation, de géodésie, de finition, etc. En effet, l'entreprise réalise des mesures globales pour la construction d'installations industrielles, spécialisées et civiles, polyvalentes. Nous les mentionnerons également dans cet article.

Objets

Sur les pages du site, vous pouvez voir ce qui a déjà été construit par l'entreprise. En 2005, il s'agit du bâtiment d'Urengoygazprom LLC, érigé dans le centre-ville. La même année, l'entreprise construisait le centre administratif "Gazprom Dobycha Yamburg" (il comprenait un certain nombre de bâtiments - des bureaux, un hôtel, une salle de conférence). La fierté de l'entreprise comprend également le bâtiment résidentiel érigé pour les travailleurs (9 étages) et trois dortoirs; le bâtiment Gazprombank, l'hôtel Kristall, ainsi qu'un grand complexe sportif et récréatif pour Gazprom Dobycha Yamburg LLC. Selon les critiques des médias de Stroygarant (Novy Urengoy), toutes les installations ont été mises en service avec succès à temps et ornent maintenant la ville.

Plan de travail

Ainsi, la société fonctionne sur le principe d'un intermédiaire. D'une part, il prend des commandes d'entités tierces, acceptant des missions pour la construction de certains bâtiments spéciaux, complexes de logements, installations d'infrastructure, etc. D'autre part, comme le montrent les critiques de Stroygarant (Novy Urengoy), l'entreprise dispose de son propre personnel permanent de spécialistes prêts à démarrertravailler.

Comme il est devenu connu des recommandations laissées par les employés, l'entreprise opère à l'emplacement de l'installation, de sorte que les travailleurs sont dans les conditions "de terrain" pendant plusieurs mois. Pour cela, bien sûr, l'entreprise crée les conditions adéquates (ménage, nourriture, etc.). Par conséquent, si vous souhaitez obtenir un emploi dans cette entreprise, préparez-vous à être envoyé dans les régions du nord du pays pendant assez longtemps.

Recrutement

En général, il convient de préciser que l'emploi ici se déroule selon la procédure habituelle d'entretien et d'acceptation ultérieure des candidats appropriés. Lorsqu'un spécialiste voit un poste vacant sur le site Web d'une entreprise ou un portail avec des annonces, il soumet sa candidature et attend des informations de la part des employeurs. Ceux-ci, à leur tour, considèrent une personne comme un spécialiste, évaluant ses qualités et ses capacités. Si ce travailleur convient, il est officiellement enregistré et envoyé au lieu où le contrat de travail est rempli.

Il existe des critiques indiquant que la réception ici est effectuée de manière officieuse, sans l'enregistrement formel d'une personne et la délivrance d'un ensemble de documents approprié. Cependant, il s'agit probablement de violations ponctuelles de la part d'un employé, car l'entreprise dans son ensemble ne peut pas se permettre de travailler de cette manière.

Spécialisations et offres d'emploi

En ce qui concerne qui peut obtenir un emploi chez Stroygarant LLC (Novy Urengoy), les critiques indiquent quequ'il existe principalement des spécialités de travail pour les personnes qui voyageront et travailleront directement dans les installations. Ce sont, comme mentionné ci-dessus, des spécialistes de l'installation, des géomètres, des techniciens électriciens, etc. Pour tout le travail que l'entreprise effectue, des personnes qui comprennent ce métier sont nécessaires. Souvent, afin d'éliminer les incompétents, une expérience de travail minimale est fixée pour certains postes vacants. Mais ceux qui réussissent la sélection s'attendent à des salaires plus élevés et à de meilleures conditions de travail. Cela motive les spécialistes qualifiés à postuler dans l'entreprise.

Salaires

Concernant le paiement, il y a beaucoup de recommandations positives et négatives à propos de l'entreprise. Les premiers examens des employés liés à Stroygarant (Novy Urengoy) indiquent qu'ils paient beaucoup ici, compte tenu des conditions de travail difficiles et du besoin de spécialistes expérimentés dans les domaines de la réparation et de la construction. De plus, l'argument selon lequel l'entreprise est solvable est qu'elle appartient à un grand holding de construction, ce qui signifie que l'argent ici ne peut pas soudainement "s'épuiser", comme cela arrive souvent dans les petites entreprises.

Quant aux critiques négatives, elles parlent de retards de paiement, ainsi que de la fraude que le service comptable mène à Stroygarant (Novy Urengoy). Le paiement des salaires est ici retardé pour certaines catégories de travailleurs, en contrepartie de la fourniture du montant minimum d'argent qui suffirait à subvenir aux besoins fondamentaux du travailleur (quelque choseenviron 1000 roubles par semaine). S'agissant de la fraude, il s'agit par exemple d'embaucher sans conclure de contrat de travail; licenciement d'employés sans leur consentement et autres. Vous pouvez lire ces choses sur les commentaires des sites d'examen d'employés complètement différents. Dans le même temps, étant donné qu'un nombre considérable de personnes continuent de travailler dans l'entreprise, ces retards ne sont apparemment pas si répandus.

Conditions de travail

Quant à ce que c'est que de travailler chez Stroygarant (Novy Urengoy), les retours des employés ne sont pas non plus sans ambiguïté. D'une part, le fait que les conditions ne soient pas les plus favorables dans la zone où s'effectuent les travaux sur les objets est évident. Les gens qui s'installent ici savent qu'ils attendent le froid et les roulottes pour l'hébergement mobile des travailleurs. Et le service du personnel opérant à Stroygarant (Novy Urengoy) avertit certainement chacun de ce à quoi il devra faire face dans le cadre de ses activités.

Cependant, il y a beaucoup de commentaires négatifs selon lesquels le personnel est obligé de travailler en uniforme d'été, car il n'est pas autorisé à quitter les locaux de l'entreprise et à emporter des vêtements chauds à la maison. Une autre catégorie de commentaires indique également que les cabines de vie ont une mauvaise isolation interne, à cause de laquelle les travailleurs sont obligés de geler, ce qui nuit à leur propre santé.

Il est difficile de juger objectivement à quel point tout cela est vrai. Cependant, comme déjà noté, toutes ces informations sont laisséespersonnes différentes.

Commentaires positifs

Donc, nous avons trouvé certaines caractéristiques de Stroygarant LLC (Novy Urengoy). Les critiques, comme vous pouvez le constater par vous-même, sont très diverses - la plupart, bien sûr, positives. Ils témoignent que le travail dans l'entreprise a permis d'acquérir une nouvelle expérience, des connaissances, d'acquérir l'expérience nécessaire pour un spécialiste dans un domaine particulier et en même temps de gagner beaucoup d'argent. L'entreprise elle-même se distingue par sa stabilité et sa fiabilité en raison de son échelle de développement et de ses liens avec un grand holding de construction. Il y avait aussi des critiques indiquant à quel point il est intéressant de travailler sur un objet particulier dans des conditions difficiles, en vous testant à la fois mentalement et physiquement "pour la force".

Avis négatifs

Les caractéristiques négatives incluent des données sur les retards de salaire, l'enregistrement non officiel de certains travailleurs (qui ne recevront pas leur forfait social à cause de cela), ainsi que des conditions de vie parfois inconfortables sur les chantiers de construction.

Cependant, lorsque vous envisagez de trouver un emploi ici ou non, réfléchissez bien si vous êtes prêt à affronter les difficultés évoquées par certains travailleurs. Ce n'est pas un fait que vous serez vraiment retardé dans le paiement de vos gains - mais cela peut arriver à n'importe qui. Peut-être, si vous ne voulez pas prendre de risque, il vaut mieux chercher un emploi plus près de chez vous.

D'un autre côté, un emploi ici peut être une excellente occasion de gagner beaucoup d'argent tout en faisant ses preuves. Vous devriez peut-être vous essayer et évaluer vos points forts. Vous décidez.

AStroygarant, quant à lui, continue d'employer beaucoup de personnes, malgré de nombreux commentaires négatifs sur l'entreprise. Alors peut-être que tout n'est pas si mauvais ?