OOO buts. Pourquoi le profit est-il l'objectif principal d'une entreprise ?

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Même une personne qui est loin de l'économie et de ses subtilités peut imaginer le but de LLC. Une société à responsabilité limitée est une organisation commerciale. Dans toute organisation de ce type, l'objectif principal est le profit. Mais tous les entrepreneurs ne veulent pas afficher leurs véritables intentions. Pour cette raison, beaucoup ont l'habitude de voiler leurs activités et de mettre en premier lieu non pas les revenus, mais l'aide à la société.

Pourquoi l'objectif principal est le profit

Pourquoi, officiellement, une personne qui veut améliorer ce monde ne peut pas écrire cela dans son document principal qui réglemente les buts et objectifs de la création d'une entreprise ? Parce que les concepts vagues de la jurisprudence et de l'économie ne sont pas cités. Le but de la LLC doit être simple et compréhensible pour tous les citoyens. Par conséquent, le Code civil de la Fédération de Russie stipule clairement qu'une société à responsabilité limitée est une organisation commerciale. Et par conséquent, il ne poursuit qu'un seul but - obtenirarrivé. Par conséquent, peu importe à quel point les entrepreneurs nourrissent les citoyens naïfs avec de beaux slogans, leur activité principale et principale, conformément à la loi, sera la création d'une bonne base matérielle.

Objectifs stratégiques

Chaque entrepreneur, lorsqu'il démarre une entreprise, planifie ses activités étape par étape. Il établit non seulement un plan d'affaires, mais prescrit également les objectifs stratégiques de la LLC. Que pourraient-ils être ?

• Augmentation du volume de production. Tout bon homme d'affaires souhaite que son entreprise ou sa production fonctionne à pleine capacité. Pour cette raison, une personne établit d'abord le volume statistique moyen de production d'une entreprise, puis prescrit une situation mythique qui pourrait se produire si des personnes bien informées se mettaient au travail. Et l'entrepreneur ira vers cet objectif brillant.
• Réduction des coûts. Pour augmenter les dépenses, vous devez réduire les dépenses. Cette affirmation assez logique est souvent adoptée par les entrepreneurs. Ils réduisent les coûts des entreprises et s'enrichissent ainsi bien.
• Créer des conditions de travail favorables pour les employés. Si les gens sont satisfaits de leurs conditions de travail, ils travailleront bien et ne se plaindront pas de leurs dirigeants. Pour cette raison, la direction essaie toujours de répondre aux besoins de ses employés.

Cibles supplémentaires

Outre les objectifs principaux, il y a toujours ceux que les entrepreneurs affichent. Une telle démonstration est bénéfique pour l'entreprise. Parfois, les objectifs supplémentaires de LLC sont mêmedeviennent des slogans. Que pourraient-ils être ?

• Service client. Les entrepreneurs essaient de satisfaire tous les désirs de leurs clients. Des clients satisfaits sont le succès de l'entreprise. Une personne qui reçoit des émotions positives suite à un achat ou à la réception d'un service partagera ses impressions avec des amis et augmentera ainsi le flux de clients au bureau.
• Créer de la concurrence sur le marché. Pour que les gens se sentent à l'aise et confiants, ils doivent avoir le choix, ou du moins l'illusion d'un choix. Pour cette raison, de nombreuses entreprises sont une sorte de protestation contre la monopolisation de tout domaine d'activité ou de commerce.

Objectif technique

Tout le monde veut laisser une marque dans ce monde. Les propriétaires de grandes entreprises ne font pas exception. Par conséquent, l'un des objectifs de la LLC est la création de laboratoires scientifiques et de centres technologiques pour toutes sortes de recherches et d'essais. Les grandes entreprises embauchent des scientifiques pour développer de nouvelles technologies et aider à améliorer les propriétés de leurs produits. Parfois, les personnes qui travaillent pour la LLC font des percées scientifiques. Contrairement aux scientifiques du "gouvernement", les personnes qui travaillent pour des organisations commerciales sont plus susceptibles de réaliser leur potentiel. Par conséquent, les entreprises disposant de leurs propres laboratoires peuvent éviter la médiation. Ils inventent des technologies uniques et les mettent immédiatement en production, en contournant l'étape de l'achat et de la signature d'un document concernant les droits d'auteur.

Objectif social

Et comment la LLC peut-elle aider les gens ? Les grandes entreprises et organisations créent des emploisqui embauchent non seulement des spécialistes compétents, mais aussi des auxiliaires. L'emploi de la population est en croissance, les revenus de la ville et les budgets régionaux sont également en croissance. Les gens commencent à mieux vivre grâce à l'émergence de nouvelles grandes organisations. De nombreuses entreprises proposent une formation aux spécialistes, ce qui signifie que les personnes reçoivent non seulement des emplois, mais également une formation complémentaire. L'emploi de la population aide les autorités municipales à se débarrasser de nombreux problèmes: chômage, faim, mortalité élevée et corruption.

Objectif marketing

L'activité à but lucratif est liée au fait qu'une demande est formée pour un certain produit ou service. Elle peut être imposée aux clients à l'aide de divers types de publicité, ou elle peut être déterminée par le besoin réel de la population pour un produit ou un service. Dans tous les cas, l'objectif marketing n'est pas seulement le profit, mais aussi d'aider la population à repenser son point de vue sur certaines choses et valeurs.

Missions

Si le but de la LLC est défini par la réglementation, alors la mission a un concept moins officiel. Les entrepreneurs peuvent se fixer des tâches de n'importe quelle complexité et assumer n'importe quelle responsabilité. Personne ne les condamnera pour ne pas avoir rempli leurs obligations, car ils ne sont enregistrés nulle part, mais si l'entreprise tient parole en matière de publicité, elle pourra rapidement progresser sur le marché et gagner l'amour des clients.

Cibles:

• Créer une nouvelle norme de qualité. Les hommes d'affaires veulent toujours que leurs produits et services soient meilleurs que leurs concurrents.côté. Pour atteindre ce résultat, de nombreuses entreprises emploient des laboratoires, des scientifiques, des chercheurs et des psychologues qui contribuent à améliorer considérablement la qualité des produits et des services.
• Excellent service client. Les gens aiment être bien traités. Par conséquent, ils sont flattés par le soin et la bonne volonté des vendeurs et la haute qualité du service dans les entreprises et les magasins.
• Devenez un leader du marché. Quelle que soit l'entreprise qui s'ouvre, elle se fixe toujours des objectifs ambitieux. Le plus souvent, il s'agit de l'expansion et du développement de nouvelles villes.

Tâches

De quoi d'autre pouvez-vous vous souvenir lorsque vous énumérez les buts et objectifs de LLC ?

• Fournir à la population des produits et services. Toute organisation n'existera que s'il existe une demande pour ses biens ou services. Par conséquent, les entreprises souhaitent entrer en contact avec leurs clients et répondre aux besoins des personnes.
• Fournir aux gens des salaires et des emplois. Pour exister, une entreprise a besoin de personnel qualifié. Par conséquent, les entreprises opèrent avec les citoyens dans des conditions mutuellement avantageuses. Les gens obtiennent des emplois et l'entreprise obtient des employés.
• Prendre soin de l'environnement. Aujourd'hui le monde est dans une très mauvaise situation écologique. Par conséquent, de nombreux dirigeants de grandes entreprises tentent non seulement de ne pas polluer l'environnement, mais également d'allouer de l'argent à sa protection et à sa purification.
• Dépannage des problèmes opérationnels. Quelle que soit la qualité de la configuration du flux de travail, il y aura toujours des échecs. La tâche des gestionnaires est d'assurer la réparation ouremplacement dès que possible.

Principes de fixation d'objectifs

Pour atteindre les objectifs, une personne doit prendre en compte:

• Réalisabilité de l'objectif. Il sera facile d'obtenir ce que vous voulez si vous avez une bonne idée du résultat de vos activités. L'objectif que l'entreprise se fixe doit être réaliste et atteignable.
• Clarté du but. Tout employé devrait avoir une idée de ce que l'entreprise s'efforce de faire. La logique des tâches définies aide à les terminer le plus rapidement possible.
• Motivation. Chaque employé de l'entreprise doit comprendre pourquoi il travaille et quels avantages l'objectif lui apportera personnellement.
• Délais clairs. Pour atteindre l'objectif souhaité le plus rapidement possible, vous devez clairement comprendre combien de temps vous devez consacrer à la résolution du problème. Plus la période de temps est courte, meilleur sera le travail.
• Développer un plan. Chaque objectif doit être décomposé en étapes détaillées. Parfois, une tâche est difficile simplement parce que personne ne sait comment l'aborder.

Objectifs des dirigeants

Chaque personne devrait savoir pourquoi elle travaille. Quels sont les objectifs fixés par les hommes d'affaires ?

• L'intérêt personnel. Quel est le but de l'entreprise ? Dans l'accumulation du capital personnel. Les gens s'efforcent de gagner de grosses sommes d'argent pour vivre dans de bonnes conditions, profiter des dernières innovations techniques et voyager fréquemment.
• La réalisation de leurs capacités. Chaque personne veut réaliser d'une manière ou d'une autre ce qui lui est inhérentpotentiel. Les hommes d'affaires créent leur propre entreprise et s'expriment à travers elle.
• Aider les gens. Toute personne décente, avant tout, ne devrait pas profiter à elle-même, mais aux personnes qui l'entourent. Et si vous y réfléchissez, toutes les grandes et petites entreprises essaient toujours pour le bien des gens.
• Développement de la ville. La construction d'entreprises et l'ouverture de nouvelles entreprises aident de nombreuses personnes à trouver un emploi. Ensemble, dirigeants et employés réussissent à faire de la ville un endroit meilleur.