Une organisation d'entreprise est Le concept, la structure et la direction d'une entreprise

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Pour la première fois, le concept d'"organisation corporative" a reçu sa signification au début du siècle dernier. Dans les pays développés, les entreprises et les entreprises ont commencé à s'unir en un seul système. À ce jour, un concept tel que la «culture d'entreprise» est apparu, ce qui implique l'existence de certaines règles et normes. Qu'est-ce que c'est? L'organisation de l'entreprise est un mécanisme complexe et structurel, dont nous parlerons dans l'article.

Un bref historique

Les premières associations sont apparues dans la Rome antique. La création d'une organisation corporative n'est pas facile, car à cette époque, de tels syndicats ne pouvaient être fondés qu'avec le consentement de la plus haute autorité - le sénat. Après la chute de l'Empire romain, les corporations ont perdu leur importance. Cependant, au XIIe siècle, les gens ont commencé à s'unir en groupes selon leurs compétences et leurs intérêts. Par exemple, les marchands ont formé des alliances avec des artisans. L'objectif principal de ces organisations était de former une production commune et d'augmenter les revenus.

Stora Kopparberget est considérée comme l'une des plus anciennes entreprises. Son activité principale était dans le domaine de l'extraction du cuivre dans les espaces ouverts de la Suède. Il y avait des formations similaires en Inde. Par exemple, la Compagnie des Indes orientales. Le roi Magnus Eriksson est une figure clé dans le développement des alliances d'entreprises. Au XIVe siècle, il a publié un décret sur le droit d'exercer des activités commerciales. Au milieu du XXe siècle, il existait jusqu'à 7 000 entreprises de ce type.

Définition

Corporation est une union de diverses entreprises qui exercent des activités communes en fonction de leurs intérêts et de leur spécialisation. Il est important pour l'entreprise de trouver des partenaires commerciaux consciencieux qui apporteraient des avantages mutuels. Par exemple, attirer des investisseurs étrangers, augmenter les bénéfices, exercer une activité quelconque. Un objectif important d'une organisation d'entreprise est la croissance de la compétitivité sur le marché international. Il contribue à une augmentation de la demande de produits.

Caractéristiques des entreprises

Des individus détenant des blocs de titres s'unissent pour se coordonner dans la sphère économique. Une organisation corporative est une société par actions. Chaque membre de ce syndicat a un statut juridique indépendant. La gestion et le contrôle des activités d'une organisation d'entreprise sont effectués par des personnes spécialement formées - des gestionnaires. La structure de l'association comprend des parties managériales, commerciales et financières. Une entreprise peut travailler à la fois dans une direction et dans des directions complètement différentes. Une société est un système bien coordonné et structuré.

Vues

Il existe trois principaux types de syndicats d'entreprise dans le monde:

• Public. Ces associations sont ouvertes. Leur principal objectif est d'attirer des investisseurs étrangers et de lever des capitaux.
• Integrated est une union d'entreprises industrielles et économiques. Ils concluent entre eux un accord selon lequel la société mère gère l'organisation de l'entreprise.
• Affiliate est une collaboration de plusieurs entreprises.

Il existe plusieurs autres espèces aux États-Unis:

• Organisations directement liées à l'entreprise.
• Les organisations à but non lucratif sont les écoles, les universités, les fondations caritatives, etc.

De plus, ils sont divisés en public et privé. Le premier comprend toutes les installations municipales et gouvernementales, et le second comprend les sociétés entrepreneuriales.

Caractéristiques

La structure de l'organisation de l'entreprise, les fonctionnalités ne sont pas difficiles à comprendre. Cette alliance a plusieurs caractéristiques:

• Premièrement, une société par actions implique la propriété de titres, de biens.
• Deuxièmement, toute la gestion est assurée par des gérants membres du conseil d'administration.
• Troisièmement, chaque entreprise membre de la société est totalement indépendante des influences économiques extérieures et dispose également de droits légaux.
• Les intérêts des actionnaires peuvent différer de la direction de l'organisation. Cependant, leurs droits et obligations doivent être précisés dans le contrat.
• Fondamentalement, cette union implique une orientation commercialedans d'autres travaux.

Principes d'organisation de l'entreprise

Toutes les transactions monétaires d'une société doivent être soumises à certaines règles et réglementations. Plusieurs principes permettent de coordonner les liens financiers.

• Indépendance économique ou industrielle. Ce principe implique que toutes les entreprises ont le droit de contrôler indépendamment leurs activités afin d'augmenter leur capital. La tâche principale est d'établir une nouvelle stratégie pour le développement de l'entreprise, ainsi que d'augmenter la demande de produits et de services sur le marché.
• Autofinancement. L'entreprise contrôle ses revenus et ses dépenses. L'objectif principal est d'augmenter les profits et d'augmenter votre capital, d'attirer les investisseurs. L'organisation coordonne pleinement ses investissements afin d'augmenter le niveau de compétitivité sur le marché international.
• Un autre facteur important est la création de réserves financières supplémentaires. Ils sont nécessaires en cas de crise ou d'autres circonstances imprévues.

Gestion

Le conseil d'administration est responsable de la société. Leur tâche principale est de développer une stratégie pour augmenter les revenus et les actifs. En outre, ils sont tenus d'exercer un contrôle sur les activités des entreprises, de protéger les droits des actionnaires et de défendre leurs intérêts. Les organes importants qui participent également à la gestion du syndicat sont les comités:

• Investissement.
• Compensé.
• Audit.

Ces formations sont composées de diplômésdes professionnels qui améliorent la performance de toute l'organisation de l'entreprise. Le PDG est le représentant de cette association. Ses responsabilités comprennent le suivi du travail du conseil d'administration et des comités, la résolution de certains problèmes et problèmes.

Principes d'orientation

Il existe également des règles dans la gestion et le contrôle de l'association qui doivent être suivies:

• Le conseil d'administration est tenu de prendre et de peser toutes les décisions en tenant compte des informations vérifiées sur les activités de la société par actions.
• Le leadership doit tenir compte des besoins de tous les membres de l'organisation.
• Les intérêts qui garantissent le progrès ultérieur des activités de la société doivent être mis au-dessus de tout.
• Protéger les droits des actionnaires et recevoir d'eux des dividendes.

Sociétés puissantes

À la fin de l'année dernière, le célèbre magazine sur les riches "Forbes" a présenté au monde une liste des organisations les plus influentes et les plus chères au début de 2019. Note:

• La première place revient à l'organisation Apple. La société produit des équipements mobiles, des ordinateurs, des tablettes, des ordinateurs portables, des téléviseurs, des montres, des écouteurs. Ses produits sont considérés comme de très haute qualité et chers dans le monde. Apple a été fondée en 1976 par Steve Jobs. En 2018, l'entreprise a gagné 183 milliards de dollars.
• La deuxième place est revenue à la compagnie pétrolière chinoise Sinopec. La société est engagée dans la fourniture de pétrole et de gaz, ainsi que de produits chimiques.
• Il est impossible de ne pas mentionner la Walmart Internet Association. Le fondateur de la société est Sam W alton. Il a été créé au début de 1962. L'organisation est engagée dans la vente en gros et au détail de divers produits. Son profit est d'environ 125 milliards.
• Microsoft est à la quatrième place. La société a été créée en 1975 par l'un des milliardaires - Bill Gates. Cette organisation a inventé le premier logiciel informatique au monde. Microsoft continue de fonctionner à ce jour. En 2018, ses revenus s'élevaient à 110 milliards de dollars.
• Amazon est à la cinquième place. L'organisation est engagée dans le commerce de détail, ainsi que dans la fourniture de produits via sa plate-forme sur Internet. La société est née en 1994 grâce à Jeff Bezoson. Amazon a un capital historique de 71 milliards de dollars.

Sociétés russes

Aujourd'hui, il existe également plusieurs organisations d'entreprises prestigieuses en Russie. Ceux-ci incluent:

• Gazprom a été formé en 1989. L'entreprise est engagée dans l'extraction du gaz naturel dans les entrailles du sol russe, ainsi que son approvisionnement. Les revenus de l'organisation pour 2018 s'élevaient à 5 000 milliards de roubles.
• Rosneft est la deuxième plus grande entreprise de la Fédération de Russie. L'organisation se spécialise dans la production de pétrole et de gaz naturel propres. Le bénéfice varie jusqu'à 6 000 milliards de roubles.
• La société par actions "Surgutneftegaz" a été fondée en 1977. La société est classée 496 dans le Top 500 mondial Fortune.
• "Lukoil" est la deuxième entreprise en Russie après "Gazprom" en termes de revenus. La direction principale de l'entreprise est le pétrole.

Créer une société

La formation d'une entreprise est un processus graduel et complexe. Une société est une entité juridique qui est en mesure de créer ses propres comptes bancaires, de posséder des biens et de fixer des impôts. Il y a plusieurs étapes à prendre en compte lors de la création d'une telle alliance:

• Tout d'abord, vous devez choisir un nom pour la future organisation. Il devrait être fort et mémorable. Il peut utiliser les désignations suivantes: Corp., Inc. etc. Cependant, le nom ne doit pas être associé à l'état.
• Ensuite, vous devez enregistrer le nom auprès des agences gouvernementales.
• Après cela, il est nécessaire de commencer à créer des organes de gouvernance d'entreprise, à savoir le conseil d'administration. Ils sélectionneront les employés, contrôleront tout le travail de l'entreprise, chercheront de nouveaux actionnaires et investisseurs, traiteront les problèmes financiers.
• Ensuite, il vaut la peine d'acquérir toutes les licences et permis nécessaires qui permettent la formation et le fonctionnement d'une organisation corporative.
• De plus, vous devez rédiger le document principal de l'entreprise - il s'agit de la charte, qui contiendra toutes les informations importantes. Par exemple, l'adresse de l'association, les coordonnées du conseil d'administration, etc.
• Toutes les taxes doivent être payées lors de la demande d'enregistrement d'une organisation.
• Alorsil est nécessaire d'établir des règles selon lesquelles tous les travaux de l'entreprise se dérouleront.
• Après, il vaut la peine de convoquer le conseil d'administration et de régler toutes les questions importantes liées à la sélection des employés et au fonctionnement de l'entreprise.
• Ensuite, vous devez établir des contrats avec les commissaires-priseurs.

Quelle est la différence entre une société holding et une société ?

Certains pensent que ces deux concepts signifient la même chose. Cependant, il existe une différence significative entre eux. Qu'est-ce que c'est:

• Holding est l'association d'entreprises en un seul système. Les petites entreprises transfèrent toutes leurs actions à la société mère. La société mère exerce le contrôle et la gestion des filiales. De plus, elle crée des règles et des normes communes pour toutes les structures, résout les problèmes et les enjeux des entreprises dont elle a la charge.
• Corporation est un syndicat de commissaires-priseurs. Les sociétés commerciales s'unissent pour mener des activités dans une seule direction. Un conseil d'administration est mis en place pour superviser l'ensemble de l'organisation. Chaque entreprise du syndicat a un statut juridique et une indépendance.

La principale différence est que la holding a une société principale qui gère l'ensemble du mécanisme. Les membres de la société peuvent gérer leurs finances de manière indépendante et mener des activités.