2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
Dans une économie de marché, l'existence indépendante des petites entreprises industrielles individuelles ne dure, en règle générale, pas plus de 3 à 5 ans. Pour survivre dans un environnement concurrentiel, diverses associations sont créées - un cartel, un syndicat, une fiducie, une préoccupation. Considérez en quoi ces concepts diffèrent les uns des autres.
Types d'associations de production
Cartel - une alliance de différentes entreprises dans une certaine industrie. Chacun des participants a une propriété indépendante et le droit de disposer des produits fabriqués. Les membres du cartel sont unis par un accord sur la répartition du marché de vente, sur les quotas de production de certains produits et sur la réglementation commune des prix.
Le syndicat est une sorte de cartel. Ses participants conservent également une indépendance juridique et économique, mais, en règle générale, une structure distincte est créée pour vendre leurs produits. Ce formulaire est typique des entreprises des industries métallurgiques et minières.
Trust est une association dans laquelle des entreprises auparavant indépendantes perdent leur indépendance juridique et financière. Dans ce cas, la propriété des participants fusionne. Cela se fait soit parcombinant les actifs d'entités individuelles, ou lorsque l'organisation principale de la fiducie rachète une participation majoritaire dans d'autres entreprises. Autrement dit, les fiducies sont une forme de fusion dans laquelle toutes les formes de production et d'activité économique des participants sont combinées.
Une préoccupation est une union d'entreprises juridiquement indépendantes d'industries individuelles. De telles associations peuvent être "horizontales" ou "verticales", elles rassemblent dans des chaînes de production des représentants d'industries technologiquement interconnectées ou distinctes. L'entrée des entreprises dans les entreprises est typique des industries technologiquement complexes. Dans le même temps, tous les participants conservent leur indépendance juridique, ayant le statut de sociétés par actions.
Les activités communes du groupe sont gérées par une maison mère appelée holding.
La confiance en tant que complexe productif et économique unique
La signification du mot "confiance" est basée sur le trast anglais - foi, confiance. En économie, la «confiance» fait référence à la fois au processus de transfert de fonds à la gestion de la fiducie et au résultat de cette activité - les actifs combinés eux-mêmes. De plus, ce concept implique une responsabilité financière sérieuse de celui qui prend les fonds mentionnés sous sa tutelle.
Ainsi, le concept de "confiance" implique l'association d'entités indépendantes pour mener des activités productives et économiques communes. Les participants peuvent être des personnes morales ouentrepreneurs individuels.
Un peu d'histoire
La première fiducie est apparue aux États-Unis en 1879. C'était le géant de l'industrie pétrolière Standardoil. Le fiduciaire gérait les entités commerciales incluses dans la fiducie. Ce modèle a ensuite été copié dans d'autres industries. Dans l'Empire russe, les fiducies étaient pour la plupart étrangères. Sous le régime soviétique, un décret du Comité exécutif central panrusse définissait un trust comme une entreprise industrielle d'État ayant le droit à une activité économique indépendante, approuvait le concept de capital autorisé et introduisait une distinction entre capital fixe et capital de roulement.
En 1927, le règlement sur les fiducies industrielles est apparu, élargissant les pouvoirs de gestion de la propriété. Mais à la fin de 1930, à la suite d'un changement dans la gestion des activités économiques, leurs droits sont sévèrement limités. Par la suite, le concept même de "confiance" a commencé à être utilisé pour désigner une entité de production distincte.
Qu'est-ce qu'une fiducie de construction
La construction est la branche de la production dont la spécificité implique une coopération étroite de tous les participants au processus pour organiser des activités communes communes. Ainsi, la fiducie de construction est un modèle exemplaire qui donne une idée des fiducies en tant que telles. Considérons ce concept un peu plus en détail.
La fiducie de construction est le principal maillon autonome de la gestion. Elle dispose de ressources matérielles et de main-d'œuvre et jouit d'une indépendance économique. Il comprend directementunités de production, services de soutien et exploitations agricoles.
Les principales tâches de la fiducie sont la construction et la mise en service de haute qualité et en temps opportun des capacités et des installations de construction, l'intensification de la production de construction et l'augmentation de son efficacité, l'utilisation rationnelle des capacités et l'augmentation de la productivité du travail, la réduction des coûts des travaux et mise en œuvre des mesures environnementales nécessaires.
Construire des fiducies sont des organisations qui fonctionnent le plus souvent de manière contractuelle. Dans le même temps, les installations sont construites et remises au client conformément aux contrats conclus avec l'aide des ressources matérielles, techniques et humaines de l'entreprise.
Que sont les fiducies ?
Construire des fiducies ne sont pas toujours des structures homogènes. Ils peuvent varier fortement en fonction de la nature de la relation contractuelle (entreprise générale et sous-traitance), du type de travaux réalisés (construction générale ou spécialisée), des domaines d'activité.
De plus, les fiducies de construction sont des organisations dotées d'un système de gestion clairement structuré. Le personnel fonctionnel comprend les ouvriers, les contremaîtres, les contremaîtres, les inspecteurs et les autres personnes directement impliquées dans les activités de production. Aux linéaires - employés de l'appareil de la confiance, remplissant les fonctions de préparation et d'assurer le flux de travail.
La fiducie est gérée par son administration.
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