L'ABC d'une entreprise prospère : comment calculer la productivité du travail

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Nous avons déjà parlé du mode de calcul de la rentabilité des ventes. Cependant, en plus des facteurs directement pris en compte dans les calculs et présents dans les formules, il en existe un grand nombre d'autres qui n'ont pas moins d'influence sur le résultat final. L'un de ces facteurs est la productivité du travail.

Qu'est-ce que la productivité naturelle du travail

Essentiellement, c'est la définition classique de la productivité, étudiée au lycée. La productivité naturelle du travail est la base de calculs plus complexes. Pour comprendre comment calculer la productivité du travail, vous pouvez utiliser la formule la plus simple:

Ven=VHF/NWP.

Les symboles utilisés dans cette formule se déchiffrent comme suit:

• PT - la valeur souhaitée, c'est-à-dire la performance elle-mêmetravail.
• VHF - le volume de produits fabriqués pour la période de déclaration ou une autre unité de temps (équipe, jour, semaine, mois, etc.).
• NWP - le nombre de personnel de production, c'est-à-dire employés de l'entreprise.

À ne pas confondre avec la pénibilité

Donc, nous avons compris comment calculer la productivité du travail. Cependant, si vous n'utilisez pas ces chiffres à votre avantage, un ensemble de faits secs ne fonctionnera pas. En particulier, ceux qui souhaitent améliorer leur productivité doivent accorder une attention particulière au rationnement.

Le rationnement du travail est la répartition du temps de travail par production et/ou opérations. Pour que le rationnement de la main-d'œuvre soit compétent, il est nécessaire de prendre en compte à la fois l'intensité de travail du produit final et l'intensité de travail des composants. Par intensité de travail dans ce cas, nous entendons la quantité de temps nécessaire pour produire une unité de production.

Beaucoup de gens croient à tort que sachant comment calculer la productivité du travail, il est très facile d'obtenir la valeur de l'intensité du travail, car cette valeur est l'inverse de la productivité. Cependant, dans la pratique, les choses sont quelque peu différentes. Cette approche des affaires réduit la production et provoque le dépérissement de nombreuses entreprises.

Tr.=T/ORP

• Tr. - la valeur souhaitée, dans ce cas - la complexité.
• T - la somme des heures de travail pendant une certaine période de temps.
• ORP - le volume de produits fabriqués au cours de la même période.

Pour une précision maximale, les résultats doivent être présentés comme:t(hh:mm:ss)/article. Ce format d'enregistrement reflète l'essence de l'indicateur aussi précisément que possible.

Avez-vous déjà calculé la productivité du travail et l'intensité de travail de votre production ? Il est alors temps d'apprendre quels principes doivent être suivis dans le rationnement du travail.

Principes de rationnement du travail

1. 

   Il est préférable de se concentrer sur des indicateurs agrégés. Qu'est-ce que ça veut dire? Par exemple, si nous parlons d'un emballeur dans un magasin, cela n'a aucun sens de compter le temps qu'il lui faut pour inspecter une pomme ou un concombre. Mais indiquer la quantité de produit en poids qu'il doit traiter par quart de travail sera tout à fait approprié. En plus d'améliorer la productivité, vous pouvez également identifier simultanément les employés les plus consciencieux et les plus qualifiés et éliminer ceux qui ne répondent pas aux exigences.

2. Les choses sont complètement différentes avec un travail acharné. Il ne suffit pas de savoir calculer la productivité du travail ici - il est nécessaire de le faire par rapport à toutes les opérations du cycle. Un exemple frappant est le travail des assembleurs électroniques. S'il n'y a pas de rationnement de la main-d'œuvre dans votre entreprise, même s'il s'agit des travailleurs les plus qualifiés, ils passeront la plupart de leur temps à "café et petits pains", puis se précipiteront pour faire du hack work avant la date limite.

Rencontrez l'expérience d'entreprises prospères de renommée mondiale, mettez en œuvre un savoir-faire efficace dans votre entreprise - et la productivité du travail sera toujours au top !