Description du poste de coiffeur : fonctions et échantillon

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Les coiffeurs sont considérés comme des spécialistes impliqués dans diverses procédures visant à modeler les coiffures, ainsi que des soins complets pour le cuir chevelu et les cheveux. C'est une profession assez demandée sur le marché du travail. Le salaire des ouvriers dépend du prestige de l'institution, de la complexité du travail effectué et des qualifications du maître lui-même. Les gens de tous les statuts sociaux prennent soin de leurs cheveux, la variété des salons et des coiffeurs est donc très grande.

Pour plus d'informations sur ce qu'un spécialiste doit faire, la description de poste d'un coiffeur contient. Il convient de noter que dans différents lieux de travail, il peut contenir d'autres données, mais elles ne peuvent pas aller au-delà de la législation en vigueur.

Règlements

L'employé accepté pour ce poste est un spécialiste en activité. Traiterl'obtention d'un emploi dépend du responsable des ressources humaines, qui présente le CV du candidat au PDG pour approbation. Dans les petites organisations, les employés traitent directement avec le directeur du salon. L'employé est directement subordonné au directeur général.

Comme indiqué dans la description de poste du coiffeur, un diplôme d'études secondaires et un certificat de fin de cours pertinents suffisent pour obtenir ce poste. En général, les employeurs n'imposent pas de conditions d'ancienneté. Dans son travail, il doit être guidé par les actes législatifs, la charte de l'entreprise, les ordres des supérieurs et d'autres documents.

Connaissance

La description de poste d'un coiffeur suggère qu'un employé, avant de commencer ses fonctions, doit étudier les types de services offerts par l'organisation où il est employé. En outre, ses connaissances doivent inclure les règles de service, les techniques utilisées pour fournir des services de qualité dans les salons de coiffure.

L'employé doit être constamment au courant des tendances de la mode, savoir quelles coiffures et coupes de cheveux sont pertinentes et populaires parmi la population. Il doit connaître les bases de la modélisation des coiffures, comment les concevoir, quelle technologie est utilisée pour fabriquer des perruques. Ses connaissances devraient inclure les règles et la disposition des équipements, des outils et des accessoires utilisés dans le travail, les matériaux utilisés, pourquoi et comment ils coûtent.utilisez.

Autres connaissances

La description de poste d'un coiffeur de salon de beauté suppose qu'il connaît la composition et les propriétés des médicaments, solutions, cosmétiques, parfums et autres produits utilisés dans ses activités professionnelles, sait comment ils affectent les cheveux et la peau. Peut déterminer la qualité et le respect des normes de ces fonds, sait les normaliser et les utiliser conformément à leur destination.

L'employé doit connaître les caractéristiques physiologiques des cheveux et de la peau. De plus, il est tenu de connaître les règles d'hygiène, l'entretien sécuritaire du lieu de travail, l'éthique professionnelle, l'exécution sécuritaire des tâches, les règlements de travail, les premiers soins et la protection du travail.

Fonctions

La fonction principale d'un spécialiste, selon la description de poste d'un coiffeur, est de déterminer le type, la structure et l'état des cheveux et de la peau en fonction de leurs caractéristiques externes. Il doit laver et masser la tête du client, faire des coupes de cheveux simples et modélisées, et coiffer les cheveux en fonction des tendances de la mode actuelle et des caractéristiques individuelles de la forme du visage du visiteur.

De plus, ses fonctions incluent le curling des cheveux à l'aide de bigoudis, de pinces et de permanentes. Il peut également se voir confier des permanentes et des colorations capillaires selon diverses techniques. Dans ce cas, le capitaine est obligé de faire un test biologique de sensibilité cutanée et de vérifier les matériaux utilisés pourrespect des normes de qualité.

Responsabilités

La description de poste du coiffeur du salon suggère qu'il doit décolorer, blondir et mettre en valeur les cheveux des clients, effectuer leur coiffage à l'aide d'un sèche-cheveux et d'autres appareils spéciaux, vernir leurs cheveux. Le coiffeur élabore des modèles de coiffures, les présente lors de divers concours.

Autres fonctions

La description de poste d'un coiffeur généraliste suppose qu'il se coupe la moustache et la barbe, se rase en tenant compte des propriétés de la peau, la traite avec des solutions spéciales une fois la procédure terminée, applique des compresses et masse le visage. En outre, ses tâches peuvent inclure la réalisation de travaux avec des superpositions et des perruques.

Il doit appliquer, si nécessaire, des éléments décoratifs, y compris des nœuds, des fleurs, des épingles à cheveux, etc., peigner les cheveux et les coiffer, ainsi que s'acquitter d'autres tâches connexes, selon les ordres de la direction, du direction de l'organisation et souhaits individuels des clients.

Droits

La description de poste d'un maître coiffeur suppose qu'il a le droit de prendre connaissance des décisions des managers si elles affectent directement ses activités, de suggérer des méthodes pour améliorer son efficacité au travail et d'exiger de ses supérieurs l'aide dans l'exercice de ses fonctions, s'il y a un tel besoin. En outre, l'employé a le droit de recevoir toutes les garanties sociales quilégislation du travail en vigueur, y compris la réception de vêtements et d'équipements de travail. Le coiffeur a le droit d'améliorer ses compétences et d'améliorer ses qualifications.

Responsabilité

Un employé peut être tenu responsable s'il exécute mal ses fonctions ou s'il le fait de manière intempestive, incomplète. Il est responsable de la violation des Codes administratif, pénal et du travail dans le cadre de ses activités. Il est également responsable si, du fait de son erreur, l'entreprise a engagé des frais matériels. Mais tout est dans les limites de la législation en vigueur et ne peut pas aller au-delà.

Conclusion

Avant de commencer à exercer ses fonctions, l'employé doit convenir avec la direction de la description de poste du coiffeur. Cet exemple de document contient les informations les plus élémentaires, mais il peut changer en fonction des besoins de l'entreprise. Toutes les instructions doivent être rédigées conformément aux lois du pays.

Ce n'est qu'après avoir lu ce document que le salarié a le droit de commencer son activité professionnelle dans l'entreprise. En général, cette profession est très populaire sur le marché du travail, il existe maintenant de nombreuses entreprises fournissant de tels services et, par conséquent, elles ont besoin de spécialistes de haute qualité. Apprendre ce métier n'est pas difficile, et cela prend un peu de temps. Mais sa particularité est qu'il ne suffit pas d'acquérir des connaissances générales, il faut constamment se développer, suivre les tendances de la mode et les tendances.

C'est le seul moyen de maîtriser pleinement ce métier créatif et de devenir un maître célèbre auprès de clients réguliers. L'apparence d'une personne est très importante dans la société, et à notre époque, il ne sera plus possible de faire les mêmes coiffures pendant des années, car les critères de qualité de l'image changent constamment. Par conséquent, si vous décidez d'obtenir un emploi comme celui-ci, soyez prêt à apprendre constamment quelque chose de nouveau. De plus, il s'agit d'un travail constant avec les clients, vous devez donc avoir une bonne résistance au stress et être capable de communiquer de manière compétente et éthique, même avec les personnes les plus désagréables.