Projet salarial de la Sberbank : instructions pour un comptable. Produits bancaires de la Sberbank

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Pratiquement toutes les entreprises modernes paient les salaires des employés sans espèces. Il est considéré comme pratique pour tout le monde. L'employeur réduit les coûts de main-d'œuvre des caissiers et le coût d'obtention d'espèces dans le montant requis. Et les collaborateurs gagnent du temps lors des passages en caisse et reçoivent des produits bancaires à des conditions avantageuses. Le plus populaire est le projet salarial de la Sberbank. L'instruction pour le comptable vous permettra de mener correctement les activités de l'entreprise. En savoir plus à ce sujet dans l'article.

Comment ça marche ?

Le système de versement des salaires via la Sberbank est simple. L'employeur transfère à la banque le montant total requis pour le paiement. Ensuite, il transmet un registre des employés qui doivent être crédités d'un salaire, indiquant les montants et les numéros de leurs comptes. Ce document est apporté en personne ou envoyé avecen utilisant le système Sberbank Business Online.

C'est l'instruction pour le comptable sur le projet salarial de la Sberbank. Ensuite, l'institution distribue l'argent sur les comptes désignés et les crédite sur la période requise. Tout le nécessaire pour la mise en place du projet logiciel par un employé de banque sur le lieu de travail du comptable après signature d'un contrat de service.

Sberbank propose également aux grandes entreprises un service tel que l'installation d'un guichet automatique pour les employés. Les cartes bancaires sont fournies aux employés de l'entreprise sur son territoire, mais seulement après un mois après avoir rejoint le projet. Les employés peuvent ensuite contacter eux-mêmes les agences pour recevoir un instrument de paiement.

Données requises

Les instructions pour un comptable sur le projet salarial de la Sberbank incluent des informations qui doivent être sous la forme:

• nom;
• temps d'activité;
• nombre d'employés;
• taille du fonds salarial;
• adresse et numéros de téléphone de l'entreprise;
• personne de contact.

Après réception de la documentation, l'organisation aura un employé de banque qui rédigera des documents et résoudra les problèmes qui surviennent pendant le service.

Conception du registre

Habituellement, les comptables travaillent avec ce service. Il existe quelques règles de registre:

1. Vous devez télécharger le "Registre pour l'ouverture de comptes" sur l'ordinateur à partir du site Web de la Sberbank.
2. Il faut remplir les champs, puiscliquez sur "Exporter".
3. Le document est signé numériquement. Le registre est envoyé à Sberbank.

Conditions

Les conditions suivantes s'appliquent aux clients du projet de paie:

1. L'émission et la maintenance sont gratuites.
2. Retrait d'espèces, si la limite journalière n'est pas atteinte, gratuit.
3. La carte a une ligne de découvert à 20 % par an.
4. La limite quotidienne dépend du type de carte. Par exemple, Classic a une limite de 50 000 roubles.
5. L'argent retiré au-delà de la limite entraînera des frais.

Registre des employés

Ce document doit contenir les données suivantes:

1. Questionnaire des salariés de l'entreprise.
2. Nom complet ouvriers en latin.
3. Date de naissance, ville, pays.
4. Adresse.
5. Informations sur le passeport.
6. Code secret.
7. Numéros de téléphone des employés.
8. Position.
9. Courriel.
10. Types de produits bancaires.
11. Informations bancaires.

Avec les données saisies, le registre est exporté. Ce formulaire est obligatoire pour tous ceux qui souhaitent utiliser le service.

Avantage pour les personnes morales

Les entreprises tirent les avantages suivants du projet:

1. Pas besoin de payer pour encaisser le montant total du salaire.
2. Il existe des tarifs avantageux pour le service, l'inscription et la fourniture d'autres services.
3. Processus de transaction facile.
4. Les grandes entreprises peuvent installer un guichet automatique surentreprise.

Avantages sociaux

Les employés du programme bénéficient des avantages suivants:

1. Il est possible d'émettre des cartes supplémentaires pour les proches.
2. Vous pouvez obtenir des prêts, des cartes, des hypothèques, des prêts automobiles à des conditions avantageuses.
3. Offres spéciales disponibles auprès des partenaires.
4. Participation au programme "Merci de la Sberbank" pour recevoir des bonus.
5. À l'étranger, vous pouvez payer avec une carte bancaire internationale.
6. En cas de perte ou de vol, appelez la hotline pour bloquer le compte. L'argent sera en sécurité.
7. Fonds disponibles 24h/24 et 7j/7 avec des guichets automatiques partout.
8. Les clients gagnent des intérêts en accumulant de l'argent.
9. Avec le service "Mobile Bank", les informations de compte sont fournies par SMS.
10. Avec "Sberbank Online", il sera possible d'effectuer des virements à tout moment, ainsi que de déposer des fonds pour payer des services, des prêts.

Membres

Que peut être un participant au projet salarial de la Sberbank ? Les entrepreneurs individuels, les sociétés à responsabilité limitée et les autres personnes morales ont le droit de s'y connecter, l'essentiel est que le fonds salarial mensuel soit de 5 millions de roubles. Si cet indicateur est inférieur, le projet n'est pas disponible.

Pour se connecter au projet, il n'est pas nécessaire d'avoir un service de règlement en espèces connecté à Sberbank. Mais les clients associés à cette organisation bénéficient d'une réduction sur le service de transfert des salaires sur la carte. Le projet est disponible pour les entreprises et les établissements d'enseignement - pour transférer des bourses etavantages.

Entretien

Le projet salarial de la Sberbank pour les personnes morales fonctionne sur 2 types de tarifs:

1. "Premier" - avec un salaire mensuel de 5 millions de roubles ou plus.
2. "First" - avec un fonds de 50 millions de roubles.

Il existe certains services pour chaque tarif. Avec une augmentation du fonds mensuel, l'entreprise peut émettre un forfait supplémentaire. Pour chaque tranche de 5 millions de roubles, 1 forfait Premier est connecté, et pour chaque tranche de 50 millions de roubles, le forfait First.

Services

Pour les deux tarifs, la banque effectue:

• émission de cartes plastiques et d'enveloppes à épingles pour les employés;
• réémettre des cartes avec expiration;
• vérification des registres fournis pour l'exactitude des informations;
• notification d'erreur d'entreprise;
• transfert de fonds sur des comptes;
• notification de transfert d'argent;
• déchiffrement des opérations.

Le prix de la participation au projet est déterminé par la région où l'entreprise opère. Le coût est affecté par le nombre d'employés, la forme de propriété et d'autres nuances. Vous devez le clarifier à la Sberbank, dans le département des personnes morales. Si l'organisation fournit des services de règlement et de trésorerie par l'intermédiaire de cette banque, vous pouvez obtenir des informations auprès du responsable.

Connexion

L'instruction pour un comptable sur le projet salarial de la Sberbank contient des informations sur la connexion à ce service. Vous devez faire une demande à la banque. Cela se fait de 3 façons:

• appel au bureau;
• faire appel au gérant;
• envoi d'une demande sur le site.

Si la dernière option est choisie, sur le site Web de la Sberbank, vous devez trouver un onglet correspondant à la forme de votre entreprise. Par exemple, il y a une section "Petite entreprise". Ensuite, vous devez cliquer sur "Projet salarial" et "Soumettre la candidature". Juste avant cela, vous devez vous rappeler de définir la région.

Dans la demande, vous devez indiquer le lieu de l'entreprise, l'année de fondation, le nombre d'employés, le montant de la masse salariale. Vous devez également laisser vos coordonnées. Les questions d'intérêt doivent être indiquées dans la candidature.

Après examen de la demande, un contrat d'offre est établi avec l'entreprise, sur la base duquel les travaux se poursuivront. L'organisation aura un représentant personnel qui délivrera des cartes aux employés. L'installation avec le logiciel et la résolution de diverses difficultés sont également fournies.

Lors de la signature du contrat, le client autorise le fonctionnement des conditions publiques indiquées sur le site. S'il y a des changements, l'avenant n'est pas signé. Toutes les modifications de la loi sont valables pour tous les clients qui ont signé l'accord de constructeur.

Sberbank of Russia améliore constamment les offres pour les clients et les entreprises partenaires. Cela s'applique également à la paie. L'application du programme simplifie le paiement des salaires, réduit les coûts de l'entreprise.

Où aller ?

Les adresses des succursales de la Sberbank sont sur le site officiel. Il y a des heures d'ouverture et des numéros de téléphone. Il y a des bureaux dans chaque ville. Les adresses des succursales de la Sberbank à Moscou sont les suivantes:

1. Boulevard Tsvetnoï,28.
2. Neglinnaya Street, 10.
3. Rue Arbat, 30/3.
4. Boulevard Zoubovsky, 13.
5. Perspective Volgogradsky, 4A.
6. Bolshaya Andronevskaya Street, 6.
7. Gilyarovsky Street, 39.

Types de cartes

Il existe de nombreux produits bancaires de la Sberbank. Parmi eux se trouvent des cartes en plastique. Les tarifs pour les personnes morales sont déterminés par la forme de l'instrument de paiement. Les cartes suivantes sont fournies pour le projet:

1. Maestro/Visa Electron.
2. Pro100 Standard.
3. Master Card Standard/Visa Classic.
4. Master Card Gold/Visa Gold.
5. Master Card Platinum/Visa Platinum.

Chaque type de carte a ses propres caractéristiques. "Visa Electron" fonctionne avec une application qui vous permet de l'utiliser à la place d'une carte de transport. Il existe une limite de découvert sur les comptes de débit PRO100, ils peuvent donc être utilisés comme comptes de crédit. Chaque carte a ses propres tarifs d'entretien et d'exploitation. Les travailleurs de la carte de paie n'ont pas à payer pour l'émission et la maintenance. Ces frais sont à la charge de l'entreprise.

Ainsi, le projet salarial est considéré comme l'un des plus populaires en Russie. Beaucoup ont apprécié les avantages de ce programme en utilisant régulièrement le service.