IPK (coefficient de pension individuelle). Formule de calcul

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Comme vous le savez, en 2015, la réforme finale de l'assurance retraite a été réalisée et aujourd'hui une formule spéciale est utilisée pour déterminer le montant des paiements que les retraités recevront. Il semble à beaucoup qu'il est devenu plus difficile de calculer le montant, mais ce n'est pas le cas. Afin de déterminer sur quels paiements un retraité peut compter, il suffit de déterminer l'IPC (coefficient de pension individuelle). Pour ce faire, il n'est pas nécessaire de contacter des spécialistes, car aujourd'hui toutes les données sont dans le domaine public. Essayons de déterminer indépendamment l'IPC et le montant de la pension attendue.

L'essence du coefficient

En 2013, il a été décidé de diviser la pension reçue par les citoyens de la Fédération de Russie en 2 parties: financée et assurée. La première composante des paiements est calculée de la même manière qu'avant la réforme. Cela signifie que toute personne née après 1967 aura la part capitalisée des pensions.

La situation est différente avec les provisions d'assurance. Désormais, cette partie des paiements est déterminée par une formule spéciale de calcul du coefficient de pension individuelle, selon laquelle chaque citoyen reçoitun certain nombre de points. La principale condition, comme auparavant, est que l'employeur paie certaines cotisations annuellement pour chaque employé.

Calculs

Le coefficient individuel de pension est déterminé en divisant deux valeurs:

• Le numérateur correspond à toutes les cotisations versées par l'employeur pour l'année. Dans le même temps, les paiements peuvent être effectués selon l'un des deux tarifs actuellement en vigueur (10 % ou 16 %).
• Le dénominateur est dix fois le montant des paiements d'assurance par an. Cela tient compte de la taille du salaire.

La valeur maximale de cet indicateur est déterminée par les agences gouvernementales. À ce jour, les salaires sur lesquels les cotisations de retraite peuvent être prélevées ne peuvent être supérieurs de plus de 80 % au salaire moyen dans le pays.

L'employeur est tenu de verser 22 % du salaire de l'employé au système de retraite. Dans le même temps, 6% de ce montant est une partie obligatoire. Les 16% restants peuvent être divisés en plusieurs parts (selon le souhait du salarié). Le plus souvent, 6 % sont affectés à la partie capitalisée de la pension et 10 % au compte d'assurance. Cependant, à la demande du salarié, la totalité des 16% peut être laissée pour la partie assurance. Dans ce cas, l'IPC (coefficient individuel de retraite) maximum sera de 10 d'ici 2021. Si la partie financée est constituée, alors cette valeur sera déjà égale à 6,25. A ce jour, la valeur maximale de l'IPC ne peut pas dépasser 7,39, si l'on parle de 10% parla partie assurance et 4, 62, à condition que les 16 % soient affectés à l'assurance.

Caractéristiques du calcul des pensions

Après l'introduction du coefficient de pension individuelle, l'algorithme de calcul des fonds pour les personnes âgées a changé. L'ancien modèle signifiait que la période de règlement des paiements en espèces ne pouvait pas dépasser 19 ans. Cependant, une telle approche pourrait déstabiliser le système d'assurance. C'est pourquoi un nouveau modèle a été développé, basé sur le nombre de points marqués pendant le travail.

Sur la base de la somme des coefficients individuels de pension, il est possible de calculer la part d'assurance de la pension. Cette valeur comprend également les charges sociales spéciales qui ont été prélevées pour certaines périodes.

Si un citoyen a pris sa retraite plus tard que le terme accepté, l'IPC est en outre multiplié par une valeur supplémentaire, en fonction de l'excédent de la période d'activité professionnelle. Les paiements de bonus fixes, le cas échéant, sont également ajoutés à ce montant.

IPC maximum et minimum en 2017

Le coefficient individuel de pension, pris en compte pour le calcul d'une pension, a des limites acceptables. Si un retraité refuse la part capitalisée et transfère tout en faveur de la part assurance, alors l'IPC augmentera annuellement et atteindra 10. Si la pension est divisée en 2 parts, cette valeur atteindra 6,25., pour tous les groupes, les retraités avaient le même maximum individuelcoefficient de pension (égal à 7,39).

Pour 2017, un point IPC coûte 78,75 roubles et la pension fixe s'élève à 4813 roubles. Pour commencer à recevoir des paiements à un taux plus élevé, un citoyen doit confirmer une expérience de travail (au moins 8 ans) et avoir au moins 11,4 points. Ces chiffres changeront légèrement l'année prochaine. Afin de recevoir la partie assurance de la pension en 2018, vous devrez déjà confirmer 9 ans d'expérience professionnelle et obtenir au moins 13,8 points en réserve.

D'ici 2025, le seuil minimum de l'IPC sera d'environ 30 unités. En conséquence, si un citoyen n'obtient pas le nombre de points requis, il ne peut compter que sur les paiements minimaux au taux de base.

Rapport de pension individuelle: formule de calcul

Comme mentionné précédemment, vous pouvez calculer vous-même l'IPC. Pour obtenir la valeur de la pension d'assurance, vous devez utiliser la formule suivante:

(FVKPV)+(IPKKPVSPK)=SP

Selon ce calcul, le paiement fixe est multiplié par le facteur bonus. Ce dernier est accumulé lors d'une retraite ultérieure. Après cela, le nombre de points accumulés est à nouveau multiplié par le ratio de paiement du bonus et par le coût d'une unité IPC. Après cela, les valeurs sont additionnées et la valeur finale de la pension d'assurance est obtenue.

Selon cette formule, il devient évident qu'un repos bien mérité un peu plus tard est beaucoup plus rentable.

Exemple

Considérons le calcul du coefficient de pension individuelleSuite. Supposons qu'un certain citoyen Petrova travaillait comme technologue et envisage maintenant de prendre sa retraite. En 2016, elle a soumis tous les documents nécessaires à la caisse de retraite, qui lui a rapporté 6 099 roubles. la partie assurance de la pension et 4001 roubles. paiement instantané.

Pour calculer les points, vous devez préciser combien à ce moment-là le coût d'une unité d'IPC était. En 2016, cette valeur était de 71,41 roubles. Sur cette base, il suffit de diviser la part d'assurance de la pension par le coefficient. Le résultat est 85, 4 - c'est le nombre de points gagnés.

Cependant, il ne faut pas oublier que la citoyenne Petrova a travaillé non seulement après la réforme des retraites, mais aussi avant. Sur cette base, il est nécessaire d'additionner l'IPC jusqu'en 2015 et un coefficient similaire après cette période, il sera alors possible d'obtenir la valeur actuelle.

Événements non assurés

Lors du calcul de la pension et du coefficient, il est nécessaire de prendre en compte certaines subtilités qui ont également été incluses dans le nouveau projet de loi. Il s'agit notamment des périodes au cours desquelles un citoyen a reçu des charges sociales qui lui ont été attribuées dans le cadre de:

• S'occuper d'enfants jusqu'à 1,5 ans.
• Service de conscription. Dans ce cas, pour chaque année, le coefficient est en outre multiplié par 1,8.
• Soins aux personnes âgées de plus de 80 ans et aux handicapés du groupe 1.

Défauts du système

Comme tout autre modèle, la nouvelle réforme présente certains inconvénients. Par exemple, aujourd'hui, il est assez difficile de calculer avec précision la taillepaiements qui attendent les futurs retraités. C'est parce que personne ne sait combien vaudra 1 point dans quelques années. Selon l'ancien modèle, la pension pouvait être calculée sans problème même chez les jeunes. Pour ce faire, il suffisait de diviser les économies par 19 ans.

De plus, dans le cadre du nouveau système, le seuil de points augmentera chaque année. Cela réduira le nombre de personnes qui peuvent s'attendre à recevoir des paiements en espèces plus importants.

En conclusion

En connaissant le coefficient de pension individuel qu'un citoyen recevra, on peut déterminer approximativement par soi-même la future pension. Afin de ne pas vous perdre dans les chiffres, rendez-vous simplement sur le site Web du PFR et utilisez le calculateur prêt à l'emploi.