2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2024-01-07 20:58
La société "Dairy business" est engagée dans la production de produits pertinents. Se décrit positivement. L'entreprise emploie de nombreuses personnes, toutes satisfaites de leur travail. Mais la direction de l'entreprise le pense. Et qu'en est-il des retours des employés de Dairy Business ?
Production
La société a été fondée en 1997. Au début, elle s'est spécialisée dans la production de fromage cottage frais. Graduellement grandi, il est aujourd'hui l'un des plus grands producteurs de produits laitiers.
Dairy Business fournit de la crème sure, du fromage cottage, du lait, du beurre, du lait concentré et des produits laitiers fermentés au marché russe.
Qualité
Dans de nombreux magasins, au rayon des produits laitiers, vous pouvez trouver des pots lumineux de crème sure, du fromage cottage dans des emballages simples, du caillé glacé en papier glacé. Certains d'entre eux portent le logo "Blagoda", d'autres s'appellent "Sneda". Tous les deuxles noms appartiennent à Dairy Business.
La qualité du produit est assez bonne. Il n'y a pas de goût de poudre dans la crème sure et le fromage en grains sent bon. La catégorie de prix correspond à la qualité.
Vacances
Sur les sites de recherche d'emploi, des offres d'emploi de l'entreprise "Dairy Business" apparaissent régulièrement. L'organisation se développe de manière dynamique et se répand dans toute la Russie. Par conséquent, les employés sont nécessaires dans toutes les villes. Et la liste des postes vacants est longue: chargeurs, analystes, comptables. Tout le monde est nécessaire, et ils promettent un bon salaire. Pourquoi ne pas aller travailler ?
Passons aux avis sur la société "Dairy Business". Ils vous diront comment les choses se passent dans l'organisation de l'intérieur.
Avis d'employés de Moscou
Les critiques les plus nombreuses sont celles de ceux qui ont travaillé dans la capitale. Et il y a moins de positifs que de négatifs.
Le théâtre commence par un cintre. Dans notre cas, l'entreprise commence par le service RH. Voici ce que disent ceux qui sont venus à une entrevue au Dairy Business.
Le bureau est spacieux, il y a des affiches avec des slogans de l'entreprise sur les murs. Tout se résume à "nous sommes les meilleurs". La dame qui a fait l'interview était très sympathique. Loué le candidat, parlant de ses capacités. Le candidat avait une question, comment peut-on parler des capacités d'une personne, en la voyant à peine. Mais il n'exprima pas son désarroi. La fille a dit quelle bonne entreprise, seules les meilleures personnes y travaillent. Elle a promis des montagnes d'or: un gros salaire,prime trimestrielle, déjeuners gratuits, croissance de carrière et formation régulière.
L'entretien est terminé, la personne vient travailler. Et après quelques semaines, il se rend compte à quel point il a été cruellement trompé. L'attitude est extrêmement négative. Les dirigeants de l'entreprise "Dairy Business", selon les employés, sont des gens d'un autre univers. Ils ne nécessitent que l'utilisation de la méthode du fouet. Il n'y a aucune idée sur le pain d'épice.
Un mois passe, le jour de paie arrive. Vient quelques milliers de moins que promis. Le salarié s'indigne, auquel il reçoit un rappel de la période d'essai. Et rien qui, lors de l'entretien, promettait un salaire spécifique pour cette période. Il n'avait rien à voir avec celui que l'employé a reçu.
Un autre mois passe. Piquer constamment, trouver des défauts. Les amendes sont régulières, les managers peuvent être impolis et crier après leurs subordonnés.
L'employé ne se lève pas, il écrit une lettre de démission. Il est contraint de travailler pendant deux semaines, bien que la période d'essai ne soit pas encore terminée. Le salaire est tel qu'on a envie de pleurer.
Voici un exemple qui résume les retours d'expérience de ceux qui ont travaillé dans les agences de Moscou. Ce que disent les gens qui travaillent dans l'entreprise:
- Ils soulignent tous l'attitude grossière des dirigeants.
- Retards permanents dans les salaires.
- Peut programmer une formation un jour de congé sans préavis.
- Les rendez-vous avec les clients sont organisés de telle manière que l'employé est obligé de sacrifier sa propre soirée après le travail. normaliséil n'y a pas de journée de travail dans l'entreprise.
- Salaire minimum. Tout le reste doit être gagné avec du sang et de la sueur. Et le pourcentage peut être privé.
Les avis des employés de "Dairy business" à Moscou font réfléchir. Dois-je y aller pour travailler ou trouver un autre endroit ?
Saint-Pétersbourg
Une personne, par exemple, travaille dans une entreprise depuis près de dix ans. Il est venu en 2009, est parti en 2018. Dans ses critiques de Dairy Business, il indique que les employés ne reçoivent pas de primes. Ils trouvent n'importe quelle excuse pour ne pas payer ce qui est dû. La direction humilie constamment ses subordonnés. Les gens ne supportent pas le stress régulier, ils quittent l'entreprise. Le chiffre d'affaires est très important. Obligés de partir de leur propre gré. Et ce n'est pas l'opinion d'une seule personne.
Tcheliabinsk
Les avis des employés sur "l'entreprise laitière", qui travaillaient dans la succursale de Tcheliabinsk de l'entreprise, laissent également beaucoup à désirer. Par exemple, une personne occupant le poste de chargeur dit qu'il n'a duré que six mois. Ils ont promis un salaire de 30 000 roubles. La seule condition pour postuler à un emploi est la nécessité de faire un livre médical. A mes frais, bien sûr. Ils ont promis de rendre l'argent après la période d'essai. Trois mois plus tard, comme cela arrive, aucun membre de la direction ne s'est souvenu de sa promesse. Lorsque la personne a rappelé, ils ont fait des yeux surpris. Ils ont promis qu'ils paieraient définitivement le mois prochain." Un mois a passé, tout s'est répété à nouveau.
Concernantles salaires, alors plus de 25 000 roubles n'ont pas fonctionné. Une amende pour chaque petite chose. Pendant les travaux de ce chargeur, sept personnes ont quitté l'entreprise.
Mais il y a des gens qui aiment tout ici. Bon salaire, payé sans délai. Le personnel est sympathique, les repas sont délicieux et gratuits. Voici les avis des employés sur "l'entreprise laitière", située à Tcheliabinsk.
Critiques générales
Si vous structurez tous les avis publiés, chacun d'eux note une mauvaise attitude envers les employés. Les personnes travaillant dans l'entreprise n'étaient pas satisfaites des salaires et du roulement régulier. Du côté de l'équipe, les coups montés et les dénonciations ont la cote. Lorsque vous parlez avec un collègue, vous devez être préparé au fait que la conversation sera enregistrée sur un enregistreur vocal. Et ils informeront le chef.
Dairy Business n'est pas le meilleur endroit où travailler, selon les employés.
Conclusion
Une grande entreprise prometteuse n'est pas du tout comme elle se positionne. Le respect, selon les avis des employés sur le "Dairy Business", n'est pas dedans.
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