Quels sont les paiements dus aux femmes enceintes ? Pas aussi petit qu'il n'y paraît

2025 Auteur: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. Dernière modifié: 2025-01-24 13:16

Lorsqu'elles envisagent de partir en congé de maternité, toutes les femmes ne savent pas quels paiements sont dus aux femmes enceintes et aux jeunes mères. Certains d'entre eux sont délivrés au travail, et pour le reste, vous devrez contacter le service de la sécurité sociale.

Qu'est-ce qu'on peut avoir pendant la grossesse ?

La première prestation est versée si vous vous inscrivez pour une grossesse jusqu'à 12 semaines. Sa taille est assez modeste. En plus de tout, c'est un "plus" à l'aide qui est versée lors d'un départ en congé de maternité. Ainsi, les chômeurs (à l'exception de ceux qui sont licenciés) ou ceux qui étudient à l'université dans le département à temps plein ne pourront pas l'obtenir. Pour qu'il soit accumulé, vous devez présenter un certificat de la clinique prénatale au travail.

Il convient de noter séparément que dans la capitale, il y a un autre paiement pour l'inscription. Ceux qui l'ont pris avant la 20e semaine de grossesse peuvent l'obtenir. Pour l'obtenir, cependant, vous devrez vous adresser à RUSZN.

Quels sont les paiements dus aux femmes enceintes en plus de ce qui précède ? La plus importante de toutes les compensations est due àle moment du départ en congé de maternité, qui survient à la 30e semaine de grossesse (à l'exception de celles qui attendent des jumeaux, cette période arrive plus tôt). C'est ce qu'on appelle le congé de maternité. Par défaut, sa durée est de 140 jours. Pendant ce temps, une femme a le droit de recevoir une indemnité égale à son salaire pour la même période, mais pas plus de 186 986,80 roubles. En cas d'accouchement compliqué, la durée de ce congé est augmentée de seize jours, et en cas d'apparition de plusieurs bébés, de quarante jours.

Si le bébé est né avant 30 semaines, le congé postnatal durera 156 jours, et non 70 comme d'habitude. Le paiement des jours supplémentaires s'effectue selon le même schéma que la partie principale du séjour.

Les chômeuses ne reçoivent pas d'allocations de maternité (même celles qui sont à la bourse du travail). Les étudiants reçoivent une bourse pendant cette période.

Quels sont les paiements dus aux femmes enceintes qui ne travaillent pas ?

Si une femme n'est pas employée en attendant un bébé, en raison du fait que l'entreprise où elle travaillait a été liquidée, elle ne perd pas son droit aux prestations. Le paiement sera effectué à partir du budget fédéral.

Si la future mère est inscrite à la bourse du travail, alors jusqu'à l'âge gestationnel de 30 semaines, elle a droit à des allocations de chômage. Les congés prénatal et postnatal ne seront pas payés.

À quoi pouvez-vous vous attendre après avoir accouché ?

L'apparition d'un bébé donne droit aux parents à une somme forfaitaire, qui est verséesur le lieu de travail. Soit dit en passant, si une jeune mère ne travaille pas et que son mari est employé, il peut recevoir le paiement.

Si les deux parents ne sont pas officiellement employés ou sont étudiants, ils doivent contacter le centre de sécurité sociale.

Ces paiements peuvent être reçus dans n'importe quelle région du pays. Dans certaines entités constitutives de la Fédération de Russie, les jeunes parents ont également le droit de compter sur une compensation locale.

Ainsi, à Moscou, les parents dont l'âge n'a pas dépassé trente ans ont droit à une aide matérielle assez sérieuse. Cela s'applique également à ceux qui n'ont pas eu leur premier bébé.

Le capital maternité appartient à la même catégorie de paiements. Il est mis après la naissance du deuxième bébé. En 2013, son montant était de 408 960 roubles.

Paiements pour les enfants

À la fin du congé postnatal, un autre arrive - pour s'occuper de l'enfant. Elle dure jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant, mais est versée jusqu'à un an et demi. Le montant des versements dépend du salaire que la mère recevait avant le décret (c'est 40% de celui-ci). Le montant maximum du paiement pour de telles vacances est limité à 16 241 roubles.

Les mères qui ne travaillent pas ont également droit à une allocation pour bébé, mais d'un montant minimum. Pour le premier enfant, c'est 2454 roubles, pour le second - deux fois plus.

Eh bien, après ce moment et avant que le bébé n'ait 3 ans, vous ne pouvez compter que sur une compensation, ce qui est suffisant pour deux sacs de yaourt, puisqu'il équivaut à 50 roubles.

En sachant quels paiements sont dus aux femmes enceintes et à celles qui sont déjà devenues mères, vous pouvez obtenirun solide complément au budget familial, qui en a tant besoin.