Stroygazconsulting : avis d'employés

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Stroygazconsulting est l'un des leaders du secteur de la construction en Russie. C'est le plus grand groupe, qui emploie plus de 60 000 personnes. L'exploitation compte plus de 14 000 unités d'équipement, 10 000 bâtiments pour l'hébergement mobile des travailleurs à son bilan. Si vous lisez des critiques sur Stroygazconsulting, vous pouvez découvrir que l'entreprise uniquement sur des projets sociaux dans les régions a un chiffre d'affaires de plus de 40 millions de roubles par an.

Pas étonnant qu'une si grande entreprise soit un endroit où il fait bon travailler. Il existe une verticale de carrière clairement définie le long de laquelle vous pouvez vous déplacer dans le processus de travail. Découvrez comment fonctionne l'exploitation, comment trouver un emploi ici et qui ils recherchent en premier lieu pour des postes vacants gratuits dans cet article.

Domaine d'activité

Commençons par les caractéristiques générales de l'exploitation. Ainsi, comme déjà mentionné, la société est engagée dans des activités de construction. Il est seulement important de noter que les objets ne comprennent pas des immeubles de grande hauteur à la périphérie de Moscou, mais des infrastructures spéciales et des installations techniques. Si vous lisez les avis d'anciens employés sur Stroygazconsulting, il devient clair que de nombreux projetsont été mis en place à la périphérie de notre pays ou dans des endroits reculés où les conditions de travail sont loin d'être les plus favorables. Par exemple, il s'agit de Novy Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk, etc. Pour l'avenir, on peut même noter que les conditions de travail (d'après les retours laissés) sont assez difficiles, un dur labeur physique et de l'endurance sont demandés aux ouvriers.

Vacances, spécialisation

En conséquence, si la spécialisation de l'entreprise est la construction d'installations industrielles spéciales (par exemple, terminaux gaziers, sites de production pétrolière, construction de gazoducs), des postes techniques et d'ingénierie sont ouverts ici. Des spécialistes des équipements de construction, des ouvriers, des électriciens, des ingénieurs et d'autres spécialités techniques travaillent ici aux échelons initiaux. En plus de ce segment, il y a bien sûr ici des postes vacants pour les comptables, les gestionnaires et les avocats, comme dans toute autre grande entreprise.

Étant donné que la majeure partie du personnel est directement impliquée dans le travail avec des objets, les critiques des employés les plus simples nous intéressent le plus à propos de Stroygazconsulting. Après tout, ils montrent la véritable attitude de la direction de l'entreprise envers les employés. Et le fait que le top management de la holding se sente bien au travail est bien compris de tous.

Une autre question est de savoir comment travailler dans les départements non essentiels de Stroygazconsulting. Les commentaires du personnel comptable, par exemple, montrent que le travail ici n'est pas très différent du travail dans n'importe quelle autre entreprise, la différence, peut-être, dansdétails. Après tout, nous avons devant nous un grand holding opérant selon ses propres principes et règles.

Conditions d'emploi

En fait, il est assez difficile de connaître les conditions que doivent remplir les travailleurs de Stroygazconsulting. Si vous consultez le site officiel de la société, vous ne trouverez au maximum que des informations de contact et des informations générales sur la structure de la holding. La section « Offres d'emploi », où les annonces de recrutement et les critères de sélection pour chaque offre d'emploi doivent être publiés, est actuellement vide. Les sites Web où le recrutement est effectué ne contiennent pas non plus de données sur les postes vacants dans l'entreprise.

Peut-être que cette situation peut être associée à une situation économique difficile. Quoi qu'il en soit, des sanctions financières frappent le secteur pétrolier et gazier russe, qui est le principal pour Stroygazconsulting. Les commentaires des employés, cependant, selon lesquels l'exploitation a des problèmes ou des difficultés, ne rapportent rien. Par conséquent, l'entreprise fonctionne peut-être comme d'habitude et continue de travailler sur toutes ses installations.

Afin de comprendre plus en détail ce que c'est que de travailler chez Stroygazconsulting, nous avons analysé les avis de ceux qui y ont travaillé. Certains d'entre eux ont été écrits par des personnes qui ont quitté l'entreprise, tandis que d'autres ont été écrits par ceux qui remplissent toujours leurs fonctions de travail et, comme vous pouvez le deviner, sont tout à fait satisfaits. En conséquence, nous faisons un échantillon généralisé sur certaines questions.

Avis des employés: salaire

Bien sûr, la question des salaires est pour beaucoupdemandeurs d'emploi en premier lieu. À propos de l'entreprise "Stroygazconsulting", les avis des employés écrivent sur une structure à bas salaire. Et cela est contraire à la croyance populaire selon laquelle il y a beaucoup d'argent dans la construction, la production de pétrole et de gaz.

En fait, ces critiques devraient être clarifiées. Les employés ne se plaignent pas seulement du fait qu'ils reçoivent de petits salaires - non, cela ne peut pas être dit. Même les travailleurs les plus simples gagnent beaucoup ici, comme selon les normes d'une ville moyenne. Si l'on constate qu'un tel salaire est dû pour un travail dans les conditions du Grand Nord, moins favorables qu'un emploi dans la capitale, alors les salaires ne semblent vraiment pas assez élevés.

Cependant, chez Stroygazconsulting (Nord), les évaluations des travailleurs de différentes qualifications diffèrent. Des travailleurs plus qualifiés faisant le même travail peuvent gagner plus. Par conséquent, il est préférable d'aller travailler ici avec expérience et avec une spécialité étroite.

Commentaires des employés: équipe

Selon la façon dont ils le perçoivent dans l'équipe, il y a le moins de plaintes. Comme vous pouvez le deviner, les employés écrivent sur Stroygazconsulting LLC en tant qu'entreprise de construction, qui emploie principalement des travailleurs de différents domaines. En raison des spécificités du travail, le logement dans une maison mobile quelque part dans la taïga, l'équipe de travail est composée d'ingénieurs, de soudeurs, de chauffeurs. Dans les conditions de travail d'une telle équipe, les relations entre collègues s'établissent tout simplement. Alors ne vous en faites pas.

Les filles de l'entreprise travaillent aussi, bien sûr. De plus, ils peuvent être vus non seulement dans le service comptable et le service juridique de Stroygazconsulting. Les commentaires des employés en sont la preuve.

Guide des témoignages d'employés

La question des autorités dans ce domaine, comme dans toute autre entreprise, dépend de la chance. Bien entendu, Stroygazconsulting est divisé en départements et sous-divisions, en raison desquels le responsable appartient à chacune de ces «cellules», composées de plusieurs personnes ayant des fonctions et des obligations similaires. Dans les revues, vous pouvez trouver des informations sur l'attitude négative des supérieurs immédiats, par exemple, le vol d'argent, la manipulation des salaires et d'autres problèmes. Bien sûr, personne n'est à l'abri de telles situations, tout dépend de la chance - vous obtiendrez un patron excellent et compréhensif ou une personne avec qui il ne sera pas facile de travailler ensemble.

Avantages

Il est intéressant de noter qu'il existe à la fois de mauvaises et de bonnes critiques sur Stroygazconsulting LLC, il n'est donc pas si facile de mettre en évidence les avantages de cet employeur. Considérant que le groupe opère dans des zones aussi rentables et stables, l'emploi y est assurément une excellente protection sociale pour chaque salarié. De plus, compte tenu de la taille de l'entreprise elle-même, lorsque vous travaillez ici, vous pouvez également compter sur des garanties sociales et des déductions élevées en cas d'accident du travail, par exemple. Dans nos conditions, lorsqu'une partie de l'entreprise est généralement dans l'ombre, tellela situation est bénéfique pour l'employé.

Et en général, l'entreprise peut être décrite comme un grand employeur avec un esprit d'entreprise, un style et son propre conseil d'administration déjà établis. Si l'entreprise existe avec succès depuis tant d'années (depuis 1997), alors vous, en tant qu'employé, pouvez être assez confiant dans l'avenir. N'est-ce pas ce que les candidats recherchent ?

Comment trouver un emploi ?

Comme indiqué ci-dessus, il n'y a actuellement aucun poste vacant sur le site Web de l'entreprise. Apparemment, il n'y a plus de recrutement de nouveaux spécialistes chez Stroygazconsulting. Les commentaires des employés montrent que vous pouvez obtenir un emploi, mais seulement si le candidat est un spécialiste précieux. Pour tenter votre chance, vous devez soumettre votre CV via un formulaire de contact spécial. Même en l'absence d'annonces, les travailleurs qui intéressent le groupe ont la possibilité de travailler ici.

Vous pouvez donc vous essayer. Et puis la stabilité, les perspectives et la possibilité d'avoir confiance en votre sécurité sociale vous viendront immédiatement à l'esprit.