"An-Security" : avis des employés, conditions de travail, gestion et services fournis

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Les commentaires des employés sur "An-Security" sont toujours d'une grande importance pour les candidats potentiels qui sont sur le point d'obtenir un emploi dans cette entreprise. Selon eux, ils pourront immédiatement obtenir des informations objectives, savoir quelles conditions leur seront proposées ici, sur quel niveau ils peuvent eux-mêmes compter. Dans cet article, nous parlerons en détail de cette entreprise, de sa gestion, de la liste des services fournis.

À propos de l'entreprise

Les commentaires des employés sur "An-Security" se présentent de différentes manières, il sera donc nécessaire de comprendre en détail ce qu'est cette organisation.

Actuellement, il s'agit de l'une des principales sociétés de sécurité du pays, représentée dans de nombreuses régions de Russie. Au total, il emploie environ cinq mille employés professionnels,qui ont suivi une formation appropriée. Maintenant soixante-dix succursales sont ouvertes, donc An-Security a un bureau de représentation dans la plupart des régions de la Fédération de Russie. Le revenu brut annuel est supérieur à un milliard et demi de roubles.

Parmi les partenaires et les clients figurent les plus grandes entreprises et entreprises internationales et nationales, dont beaucoup sont des leaders dans leur secteur. En 2014, l'entreprise a été l'un des participants au projet de préparation et de tenue des Jeux olympiques d'hiver à Sotchi et s'est engagée dans la protection directe de la plupart des installations.

L'organisation elle-même note toujours que son travail garantit la fiabilité, la stabilité et la confiance en son avenir pour tous les clients.

L'entreprise a ses propres valeurs d'entreprise, auxquelles la direction et tous les employés, sans exception, s'efforcent de se conformer. La mission de l'organisation comprend le désir de rendre le monde entier qui nous entoure plus sûr et plus confortable. L'objectif est de créer une marque nationale nationale dans le domaine de la sûreté et de la sécurité, qui serait connue et respectée de tous sans exception. Les services de sécurité de haute qualité fournis pour créer un environnement favorable, sûr et confortable contribuent au développement des affaires des partenaires commerciaux.

Branches dans tout le pays

Le siège social de la société est situé à Saint-Pétersbourg. C'est à partir de là que cette organisation de sécurité a commencé son développement. Vous pouvez trouver la direction de l'entreprise aujourd'hui à Bolsheokhtinsky Prospekt, bâtiment 16, bâtiment 1.

Ceci est à proximité du quai de Sverdlovsk, des complexes résidentiels "Platinum" et "Domau coude de la Neva", Neva Garden, place Bezborodko.

Actuellement, la société possède ses propres succursales régionales dans la plupart des régions de Russie. Outre Saint-Pétersbourg, les plus grands sont situés à Moscou, Iaroslavl, Bryansk, Irkoutsk, Mourmansk, Samara, Volgograd, Ufa, Nijni Novgorod, Rostov-sur-le-Don, Toula, Iekaterinbourg, Voronej, Tcheliabinsk, Perm, Krasnoïarsk, Omsk, Novossibirsk, Tomsk, Ivanovo, Petrozavodsk, Smolensk, Kazan, Togliatti et Krasnodar.

Le directeur général de la société est Evgeny Illarionovich Klimov.

Services

La société fournit une gamme presque complète de services de sécurité.

Il s'agit de la sécurité personnelle, de la protection des événements de masse, des infrastructures de transport et des entreprises industrielles, des entrepôts et des centres commerciaux, des supermarchés et des hypermarchés, des installations commerciales et VIP, des hôtels, des centres d'affaires, des restaurants.

"An-Security" est prêt à fournir une réponse rapide des groupes mobiles sur un signal "Alarme" et la sécurité de la console, des conseils sur les mesures de sécurité incendie, la protection des biens personnels et des appartements, des chalets d'été et des colonies de chalets, organiser escorte de fret, formations sur la sécurité pour la direction et le personnel, fournir le service "Hotline pour l'aide en cas d'urgence".

De plus, des spécialistes hautement professionnels sont prêts à fournir une mise en œuvre clé en main de projets visant à équiper toutes les installations de systèmes de vidéosurveillance modernes et d'incendie et de sécuritéalarmes. Si nécessaire, procéder à un examen indépendant de l'organisation de la sécurité dans l'entreprise, évaluer tous les risques, développer un concept pour la protection et la sécurité des installations, fournir des services de conseil et d'analyse pour prévenir le vol et la perte dans les chaînes de vente au détail, ainsi qu'au sens large et les petites entreprises manufacturières.

Histoire de l'entreprise

La preuve qu'il s'agit d'une entreprise sérieuse digne de confiance est sa longue histoire, qui commence en 1993.

C'est alors qu'une société de sécurité appelée "Alfa-Nord" a été créée à Saint-Pétersbourg, à partir de laquelle "An-Security" est née dans le futur. L'un de ses fondateurs était le même Yevgeny Klimov, qui dirige aujourd'hui toute l'entreprise.

Au tout début de son parcours, l'entreprise travaillait principalement à Saint-Pétersbourg et dans la région de Leningrad. En 2003, il y avait une centaine d'employés et le chiffre d'affaires annuel était d'environ dix-sept millions de roubles. D'accord, des chiffres plutôt modestes.

C'est au cours de l'année de sa décennie que l'entreprise a reçu une impulsion pour un développement ultérieur, qui s'est avéré très rapide. Elle a réussi à s'étendre non seulement au-delà de la région de Leningrad, mais dans tout le district fédéral du Nord-Ouest, devenant une marque bien connue, fiable et respectée dans de nombreuses régions du pays.

Ceci a été réalisé grâce à deux facteurs principaux. Des investisseurs étrangers y sont apparus, d'ailleurs, il a conclu un accord historique pour son histoire sur la fourniture de la sécuritéservices du réseau d'hypermarchés "O'KEY". En conséquence, Alfa-Nord s'est rapidement transformé en une puissante entreprise de sécurité fédérale.

Le changement de marque a été rapidement effectué, ce qui a abouti à l'apparition d'un nom moderne. Les deux premières lettres restent à la mémoire de la société Alfa-Nord, qui est devenue le début de toute cette entreprise.

Déjà en 2004, la société ouvre un bureau régional à Rostov-on-Don. Dans le même temps, il entre sur le marché des capitaux du secteur de la sécurité, ce qui était très difficile à faire. En un an seulement, le nombre d'employés a triplé et le chiffre d'affaires est passé à trente-cinq millions de roubles.

2004 a été une année marquante avec la création d'une division technique appelée "FALC Technics". Elle a commencé à se spécialiser dans l'installation, la conception et la maintenance de systèmes de sécurité complexes. Par exemple, les systèmes de vidéosurveillance, les alarmes incendie, les systèmes de contrôle d'accès et de surveillance.

À l'occasion de son 15e anniversaire en 2008, AN-Security a fait de la responsabilité sociale des entreprises l'une de ses principales missions. Un événement caritatif à grande échelle a été organisé pour récolter des fonds pour les personnes dans le besoin. Depuis 2009, l'entreprise parraine l'école de football pour enfants et jeunes de la société sportive "Dynamo", des démarches similaires sont en cours dans les antennes régionales de l'organisation. À cette époque, le chiffre d'affaires annuel était passé à 830 millions de roubles et le nombre d'employés approchait les trois mille cinq cents personnes.

En 2011En 2008, une subdivision spéciale "AN-Security Direct" est apparue, qui fournit des services pour assurer la sécurité des entreprises, des particuliers, des organisations culturelles et gouvernementales sur une base unique.

En 2013, la société a été reconnue comme la meilleure en Russie dans la fourniture de services de sécurité. L'année des Jeux olympiques d'hiver à Sotchi, les héros de notre article font partie des quatre entreprises seulement, sur les 23 000 existantes dans le pays, qui ont obtenu l'autorisation de travailler sur les sites olympiques.

Lors de la protection des installations, complexes et événements sportifs, dont le relais de la flamme olympique, une contribution significative a été apportée pour assurer la sécurité et le confort de plusieurs milliers de personnes.

Un autre événement important a été l'entrée sur le marché international. Depuis 2013, l'organisation de sécurité fournit ses services depuis un bureau à Dubaï aux Émirats arabes unis. Aujourd'hui, les perspectives et les opportunités d'entrée sur le marché européen sont à l'étude. Un certain nombre d'entreprises assez connues avec lesquelles AN-Security coopère dans notre pays ont déjà exprimé leur volonté d'inviter l'organisation à fournir des services dans les pays de l'Union européenne.

En 2014, parallèlement aux Jeux olympiques de Sotchi, le développement du marché de l'Extrême-Orient et de la Sibérie orientale a commencé. Dix nouveaux bureaux ont été ouverts, notamment à Khabarovsk et à Irkoutsk, des districts fédéraux où l'entreprise n'a jamais été présente.

À l'heure actuelle, le nombre d'employés de cette holding dépasse un millier et demi de personnes. Considérant en quoicette société a ses propres bureaux de représentation dans un grand nombre de régions, il n'est pas surprenant qu'il y ait toujours des postes vacants ici, des employés sont requis pour certaines spécialités.

Formation

Un point important pour les employés, en particulier ceux qui font leurs premiers pas dans ce domaine, est les propres programmes de formation de l'entreprise pour les agents de sécurité.

Sur la base de "AN-Security", une université d'entreprise a été ouverte, qui comprend une école agréée pour la formation professionnelle des agents de sécurité privés appelée "Parallel".

Les services éducatifs de cette école pour les employés sont offerts à des conditions préférentielles. Ici, des spécialistes professionnels sont formés, qui pourront ensuite travailler pleinement dans cette organisation de sécurité. À la fin de la formation, un diplôme leur est délivré, si nécessaire, une assistance est fournie pour l'obtention d'un certificat d'agent de sécurité de quatrième, cinquième ou sixième catégorie, et des conseils détaillés sont fournis.

L'école dispose de toutes les installations de formation et d'enseignement nécessaires. En particulier, un champ de tir intérieur, une armurerie avec des munitions et des armes, une salle de sport pour maintenir une forme physique appropriée.

Le programme est assez varié. Il comprend toutes sortes de programmes éducatifs. Il s'agit d'une formation juridique, tactique-spéciale, technique, médicale, psychologique, physique spéciale et primaire des agents de sécurité de quatrième, cinquième ou sixième catégorie, ainsi que des bases d'applicationarmes et équipements de protection spéciaux.

L'université d'entreprise est prête à accepter des employés de tout niveau de formation professionnelle. Le choix le plus large possible de divers programmes éducatifs permet à chacun de planifier son propre développement de manière presque indépendante.

Carrière

D'après les critiques de la holding An-Security, on peut comprendre que les employés sont constamment requis ici, il y a des postes vacants dans une grande variété de domaines.

Par exemple, seul Saint-Pétersbourg a actuellement besoin d'agents de sécurité dans les bijouteries, de gardiens de nuit, d'équipes de direction, d'opérateurs de vidéosurveillance, d'agents de sécurité à un point de contrôle, d'agents de sécurité dans un parking ou à une entrée de service, et de nombreux autres spécialistes similaires.

Il est à noter que pour chacun de ces postes vacants, plusieurs personnes sont requises dans différentes parties de la ville. Donc, si vous le souhaitez et si vous en avez besoin, vous pouvez trouver un emploi qui sera le plus près possible de votre domicile.

Conditions de travail

À en juger par les commentaires des employés sur "An-Security", les conditions de travail qui sont prêtes à offrir dans cette entreprise sont d'une grande importance. Voici quelques exemples concrets de postes vacants actuellement ouverts dans l'entreprise.

Le poste d'agent de sécurité dans une bijouterie nécessite un employé en bonne forme physique avec un certificat d'agent de sécurité privé. Une expérience dans un poste similaire serait un plusresponsabilité, écoute, tact, discipline, capacité à s'intégrer harmonieusement dans l'équipe et à travailler en équipe.

Il est proposé de travailler quatre jours sur deux, en équipes de 9h30 à 21h30. Il est possible de prendre des quarts de travail supplémentaires si désiré. Tout le monde a la garantie d'être enregistré dans le plein respect de la législation du travail, du paiement ponctuel des salaires, des congés annuels payés à un moment opportun. En outre, les cotisations d'assurance à toutes les instances et les congés de maladie payés, les primes de performance, l'assurance accident obligatoire, les perspectives d'évolution professionnelle et de carrière, les primes d'ancienneté dans l'entreprise. Dans cette position, un employé peut compter sur un salaire de 31 000 roubles par mois.

Le salaire de l'équipe senior commence à partir d'un montant de 28 000 roubles par mois. En plus d'une bonne forme physique et d'un brevet d'agent de sécurité privé, d'une expérience dans les centres commerciaux, dans les sociétés de sécurité (à partir de trois ans), la capacité à gérer une équipe d'une dizaine de personnes est requise. L'horaire de travail proposé est des quarts de travail quotidiens.

L'opérateur de vidéosurveillance ne doit avoir aucune contre-indication pour la santé, assurez-vous d'avoir une maîtrise sûre d'un ordinateur personnel. Salaire - à partir de 20 000 roubles par mois.

Un agent de sécurité à un poste de contrôle peut compter sur 22 000 roubles par mois, un agent sur un parking - 21 000 roubles par mois.

Expériences des employés

Il est toujours important de savoir ce que pensent les employés eux-mêmes,qui ont effectivement travaillé ou travaillent encore dans cette entreprise. Il y a beaucoup de retours positifs de la part des employés au sujet de la holding An-Security. Beaucoup disent que cette société de sécurité privée s'avère vraiment être la meilleure par rapport à de nombreuses autres organisations qui travaillent dans le même domaine.

Le salaire est toujours payé à temps, et ce n'est que blanc. Dans les avis des employés sur "An-Security" à Saint-Pétersbourg et dans d'autres villes, il est souvent souligné que la direction respecte ses subordonnés et ne permet pas la familiarité. De plus, des uniformes de qualité constante sont offerts gratuitement.

Dans les avis, les employés d'An-Security (la sécurité chez Decathlon à Krasnodar est l'une des options de travail) certains soulignent avec surprise que dans cette organisation, en principe, il n'y a pas d'amendes et de nits farfelus- cueillir pour une raison quelconque, ils sont toujours prêts sans aucun problème si nécessaire, laissez-les partir en congé de maladie ou en vacances. Une très bonne équipe équilibrée de vrais professionnels dans leur domaine, il n'y a pratiquement pas de personnes au hasard. A en juger par les avis des employés à propos de la société de sécurité An-Security Holding, c'est un mérite considérable de la direction, qui refuse catégoriquement d'embaucher des employés ivres et irresponsables. Par conséquent, le chiffre d'affaires dans l'entreprise est minime, la plupart de ceux qui obtiennent un emploi viennent sérieusement et pour longtemps. Il est important pour de nombreux employés, dans leurs critiques de la société de sécurité privée "An-Security", ils écrivent à ce sujet que les autorités sont aussi adéquates que possible toujours prêtes à écoutersubordonnés si nécessaire.

Négatif

En même temps, il convient de reconnaître qu'il y a suffisamment de ceux qui n'aiment pas catégoriquement travailler dans cette entreprise. Par exemple, dans les commentaires des employés sur "An-Security" à Saint-Pétersbourg, beaucoup se plaignent de l'obsession de l'équipe de direction pour la discipline. Même pour les employés expérimentés qui travaillent dans cette industrie depuis de nombreuses années, un contrôle total est en fait établi. De plus, des exigences aussi strictes sont introduites même dans les situations où il serait facile de s'en passer.

Vous pouvez également trouver des critiques très émouvantes d'employés sur la holding An-Security, dans lesquelles ils déclarent directement que dans cette entreprise, les subordonnés sont traités littéralement comme des prisonniers. Par exemple, un ancien officier opérationnel qui a travaillé dans une colonie peut être nommé à la tête d'un groupe d'intervention rapide. De plus, il s'avère que la personne ignore totalement qu'elle a changé de lieu de travail. Dans le même temps, un nombre suffisamment important d'objets lui tombent dessus, ainsi que ses subordonnés immédiats, et à condition qu'il y ait ceux qui contrôlent et inspectent la structure, il s'avère impossible d'éviter des amendes, dont le montant s'avère être égal au paiement d'un jour.

Les avis des employés d'An-Security qui doivent travailler comme agents de sécurité dans les supermarchés disent souvent qu'il est extrêmement fatiguant de traiter avec des toxicomanes et des petits voleurs qui essaient constamment de voler quelque chose. Mais ce qui est encore plus fatigant, c'est l'oisiveté pure et simple. De telles plaintes peuvent être trouvées dans la plupart des critiques d'employés de la société de sécurité privée "An-Sécurité" à Moscou et dans la plupart des autres régions.

Tous ceux qui vont travailler dans ce domaine soulignent qu'il est préférable d'aller dans les plus grandes structures de sécurité possibles. Dans ce cas, vous pouvez toujours changer de type d'activité sans aucun problème, par exemple, si vous vous ennuyez à travailler dans un centre commercial, vous pouvez vous recycler, par exemple, en tant que gardien de sécurité dans un autre établissement, ce qui s'avérera ne sois pas si ennuyeux. De plus, dans les grandes organisations, il n'y a toujours pas de problèmes de quarts de travail, il est rapidement possible de trouver un remplaçant pour celui qui n'est pas sorti ou de se trouver un remplaçant. Dans les critiques des employés de la société de sécurité privée An-Security à Moscou, la majorité admet que cela est important pour eux. Cela fonctionne également en sens inverse, c'est-à-dire que vous pouvez toujours recruter un nombre presque illimité d'équipes supplémentaires si vous avez besoin de gagner plus. Dans les petites entreprises, il est souvent très problématique de le faire, admettent dans les revues les employés d'An-Security à Samara, qui jusqu'à présent rencontrent régulièrement ce problème.

Malgré le fait que vous puissiez trouver beaucoup de commentaires selon lesquels il n'y a pas de questions sur le côté financier des choses dans l'entreprise, en réalité, il s'avère que certains employés restent insatisfaits. Par exemple, dans les critiques d'anciens employés de l'OP An-Security, il est souvent mentionné que les salaires sont régulièrement retardés, qu'ils refusent de payer les congés de maladie et que vous pouvez partir en vacances en comptant sur une indemnité de 150 roubles pour chacun. journée. De plus, l'entreprise n'apprécie pas les personnes qui, de quelque manière que ce soit, s'efforcent d'améliorer leur travail etambiance dans l'équipe. Les dirigeants d'une entreprise de sécurité privée, comme l'admettent les employés d'An-Security à Saint-Pétersbourg dans les critiques, n'apprécient pas du tout la performance de chaque employé, il est beaucoup plus important pour eux de plaire au client, par exemple, le directeur du magasin ou du concessionnaire automobile où l'agent de sécurité est envoyé en équipe.

La plupart des objets doivent observer un équipement médiocre, des caméras de vidéosurveillance sont placées sans aucune connaissance et compréhension de ce qui se passe, par conséquent, il existe de nombreuses "zones aveugles" dans la salle des marchés. Dans les avis des employés sur An-Security à Moscou, on peut trouver des références au fait que les buveurs et même les toxicomanes font souvent partie de l'équipe, ce qui affecte négativement les relations avec des employés plus responsables. De ce fait, un chiffre d'affaires important est créé, nous devons constamment recycler, car il n'y a tout simplement pas assez de gardes. Un calendrier extrêmement instable se forme. Lorsque vous travaillez 12 à 15 heures par jour, vous pouvez facilement travailler sept jours en un. Tout cela conduit à l'apparition de commentaires négatifs de la part des employés d'An-Security LLC.

Un sacré boulot

La définition donnée en sous-titre se retrouve chez certains employés de cette entreprise qui restent insatisfaits du temps passé ici. Dans les critiques des employés d'An-Security LLC à Moscou, il y a des plaintes selon lesquelles ils doivent travailler plusieurs heures par jour. Par exemple, un quart de travail standard peut durer 14 à 15 heures, avec le fait que demain ils retourneront au travail.

Après çaIl est difficile de passer d'une journée bien remplie, même lorsque vous rentrez chez vous. Ce problème est rappelé par beaucoup dans les critiques de "An-Security" à Moscou. C'est particulièrement difficile si, pendant la journée, vous devez régulièrement faire face à des éléments asociaux. Tôt ou tard, un tel travail commence simplement à repousser. De telles opinions se retrouvent dans de nombreuses revues de "An-Security".

En même temps, même ceux qui se plaignent constatent que tout n'est pas mauvais dans l'entreprise. Beaucoup de ces structures ont beaucoup à apprendre d'elle. Sur la base de ces critiques d'An-Security, vous pouvez maintenant décider vous-même s'il vaut la peine de travailler pour cette entreprise.