2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
Lorsqu'ils sont confrontés au problème de trouver un emploi dans leur pays d'origine ou d'envisager de déménager dans un autre État, de nombreuses personnes se posent la difficile question de savoir comment obtenir un permis de travail. De nombreux citoyens de la CEI partent travailler à l'étranger, notamment en Russie. Venons-en à la lettre de la loi russe. Ici, la réponse est sans équivoque - seuls les citoyens étrangers qui ont reçu un permis de travail ont un emploi. Pour les citoyens ukrainiens, aucune exception n'a été faite non plus, nous allons donc essayer de comprendre ce problème.
Pour les personnes qui vont travailler sans conclure de contrat de travail (on l'appelle aussi accord ou contrat), la validité du document est limitée à trois mois, et s'il existe un contrat de travail - jusqu'à 1 an à partir du moment du franchissement de la frontière russe. Les individus reçoivent une carte en plastique, qui indique la spécialité dans laquelle ils peuvent travailler, ainsi qu'une certaine région de la Fédération de Russie, ce qui limite la portée de la recherche d'emploi. Obtenir un tel permis de travail pour les citoyensEn Ukraine, vous pouvez postuler auprès de l'institution publique compétente (FMS) avec une déclaration, et ce processus est simplifié pour les Ukrainiens.
Ceux qui ont l'intention de travailler plus de 30 jours doivent présenter un certificat de santé aux autorités de l'État, sans lequel ils ne pourront pas obtenir de permis de travail. Pour les citoyens ukrainiens, une entrée sans visa sur le territoire de notre pays est prévue, ce qui simplifie également le processus de délivrance d'une carte de travail. De plus, les catégories de personnes qui n'ont pas besoin de délivrer de permis sont clairement indiquées. Du point de vue de la législation, il s'agit notamment de:
- personnes titulaires d'un permis de séjour dans le pays;
- les étudiants étrangers qui étudient dans les universités russes et travaillent ici pendant les vacances;
- enseignants et journalistes accrédités en Russie et invités à travailler.
Les permis de travail pour les citoyens ukrainiens et les autres étrangers ne doivent être délivrés que par les autorités compétentes, de sorte qu'une médiation douteuse par des entreprises privées offrant des services de traitement de documents doit être évitée. Il y a un grand danger de donner votre argent à des escrocs et d'obtenir éventuellement une carte invalide.
Après avoir obtenu un permis, un étranger est obligé de trouver un emploi dans les 90 jours, sinon il peut être expulsé du pays. Après son embauche, toute la responsabilité de la personne embauchée incombe à l'employeur. Les personnes morales qui acceptent des employés étrangers dans leur personnel paient une redevance à l'État et sont tenues de déclarer leur emploi au bureau des migrations.service, des impôts et du service de l'emploi, sinon il ne sera presque jamais possible d'éviter les sanctions. Les employeurs n'ont pas besoin d'obtenir une autorisation pour attirer de la main-d'œuvre étrangère des pays voisins (les seules exceptions sont les citoyens du Turkménistan et de la Géorgie, pour lesquels un quota a été introduit).
Presque tous les citoyens de la CEI ont besoin d'un permis de travail à l'avance, seule la Biélorussie n'est pas incluse dans cette liste. Ses habitants (conformément à l'accord conclu entre les États) peuvent travailler librement.
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