2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
Le terme ETP signifie l'équivalent complet ou la quantité de travail effectué pour 40 heures de travail des employés pendant la semaine. À quoi ressemble la traduction littérale de l'équivalent temps plein ? C'est l'équivalent du plein emploi. Qu'est-ce que c'est - FTE - vous devez connaître les managers des grandes entreprises qui ont besoin d'optimiser le travail de leurs employés. Pourquoi est-ce? Grâce au calcul ETP, il est possible de comparer et de connaître l'efficacité de la main-d'œuvre sur une période donnée, tout en tenant compte d'un certain nombre de facteurs supplémentaires.
Calcul de l'efficacité du travail
Il est assez facile de calculer le profit que le vendeur rapporte au propriétaire de l'entreprise. Mais comment calculer le revenu que rapporte la comptabilité ou les avocats ? Se familiariser avec le terme ETP, pour savoir ce que c'est, est tout d'abord nécessaire pour comprendre combien de revenus les efforts de chaque employé individuel d'une grande entreprise rapportent.
Méthode de calcul
La formule de base qui indique clairement comment calculer l'ETP est la suivante:
Efficacité=le rapport entre le résultat et les ressources dépensées.
Lors du calcul, un certain nombre de règles doivent être suivies:
- Le résultat final doit être uniquement positif. Toutes les tâches définies précédemment doivent être terminées.
- La réalisation des objectifs doit être adéquate. Les délais doivent être comparables aux tâches fixées, les employés doivent disposer de toutes les ressources nécessaires.
Organisation du personnel
Pour comprendre plus en détail ce que c'est - FTE, vous devez savoir qu'il est responsable de la formation d'une équipe dans une organisation. A titre d'exemple, prenons un point de vente où il est nécessaire d'organiser le travail efficace des salariés. Pour résoudre un tel problème, il existe une formule toute faite:
Chiffre d'affaires de biens par personne=le rapport du chiffre d'affaires sur une période de temps au nombre moyen.
Dans ce calcul, il faut prendre en compte la période de l'année, ainsi que les périodes les plus actives de fréquentation des clients (vacances ou promotions temporaires). C'est pourquoi, pour savoir ce que c'est - ETP - lors de l'organisation d'un personnel, il est préférable de prendre le revenu moyen qu'une personne rapporte sur plusieurs périodes.
Coût des employés
Il est important pour le propriétaire d'une entreprise de connaître le prix qui doit être payé pour le travail d'un employé. Parfois, les employés deviennent une grosse dépense pour l'entreprise, mais en même temps, les employés sont le capital principal.
Connaître l'ETP, ce qu'il est, aide à réduire les coûts salariaux. La façon la plus populaire d'économiser de l'argent est de réduire les salaires. Cette approche n'apporte pas toujours le résultat souhaitérésultat à la fin. Il vaut bien mieux optimiser le travail des spécialistes. Les dépenses des employés comprennent les coûts directs et les coûts indirects. La première catégorie comprend:
- salaire;
- prestations sociales;
- formation des employés;
- dépenses liées aux licenciements.
Les coûts indirects comprennent 2 facteurs: le coût de l'organisation du lieu de travail d'un nouvel employé, ainsi que des conditions de travail confortables.
S'il est nécessaire d'économiser le budget de l'entreprise, cela vaut la peine de s'occuper des coûts indirects. Si vous présentez correctement les informations aux employés, économiser sur la papeterie ou le mobilier de bureau sera facile, mais réduire les salaires ne sera certainement pas à votre goût.
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