Promoteur avec paiement journalier : conditions de travail, avis

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Le métier de promoteur rémunéré à la journée est très apprécié des étudiants et des jeunes. Ce poste ne nécessite pas d'éducation spéciale, qui est devenue l'une des raisons de sa popularité. De plus, cela implique un travail à temps partiel, généralement le soir, afin que les étudiants puissent le combiner avec leurs études.

Qui est un promoteur ?

Si vous regardez dans les origines, vous pouvez découvrir que cette profession implique la promotion de tous les biens et services. À une époque de surplus de toutes sortes de biens et de services, cette position est particulièrement pertinente. Les promoteurs sont désormais présents dans presque tous les magasins et dans les rues des endroits les plus praticables.

De tels "promoteurs" sont présents là où beaucoup de gens se rassemblent. Ils peuvent:

• distribuer des dépliants ou des échantillons;
• offrir des produits à déguster;
• offrir de petits cadeaux pour l'achat d'un certain produit.

En termes simples, ils organisent divers événements visant à attirerl'attention des consommateurs et, par conséquent, une augmentation des ventes.

Responsabilités

Beaucoup de gens s'intéressent au fonctionnement de l'équipe du promoteur avec un salaire journalier. De l'extérieur, il semble qu'il n'y ait rien de compliqué dans ses fonctions. Certains employés distribuent simplement des dépliants en silence, d'autres distribuent des cadeaux pour l'achat de produits annoncés.

Cependant, tout le monde ne connaît pas la liste complète des tâches qu'un promoteur doit généralement accomplir avec un salaire journalier. Ses fonctions incluent:

• Conseiller les acheteurs intéressés.
• Interroger ceux qui goûtent le produit.
• Effectuer une présentation du produit promu.
• Offrir des cadeaux ou des prix de tirage.

Caractéristiques du travail

Pour conseiller les acheteurs, le promoteur doit comprendre le produit. Par conséquent, avant de commencer à travailler, il doit généralement apprendre les informations et répondre aux questions de contrôle posées par l'employeur ou effectuer une présentation d'essai devant le client.

Ce n'est pas si simple. Par conséquent, tous les promoteurs rémunérés à la journée ne restent pas longtemps dans la profession. Certains travaillent sur seulement un ou deux stocks. Et puis ils vont chercher des conditions plus simples ou s'assoient simplement, préférant vivre aux dépens de quelqu'un d'autre. Après tout, le salaire journalier n'est pas assez élevé pour être une incitation à continuer à travailler.

Prospects

Un promoteur avec un salaire journalier à Moscou n'a généralement pas de sérieuxLes perspectives de carrière. C'est pourquoi ce poste vacant est souvent considéré comme un emploi temporaire à temps partiel. La plupart des étudiants, qui peuvent bénéficier d'un revenu personnel, obtiennent des emplois.

Cependant, certains des promoteurs les plus actifs parviennent à considérer ce poste comme le point de départ de leur carrière. À l'avenir, ils parviennent à occuper les postes vacants suivants:

• superviseur,
• gérant,
• agent publicitaire,
• coordinateur de partage.

Conditions de travail

La principale tâche du promoteur est d'attirer l'attention sur le produit mis en avant dans les rayons. C'est ce qui justifie toutes les autres exigences.

• Le promoteur doit être soigné et sociable. Parlez poliment et courtoisement aux clients. Après tout, pendant une courte période, il devient le visage de la marque. L'attitude du client envers le produit annoncé dépend de l'impression qu'il fait sur l'acheteur.
• Ne soyez pas en retard pour le début de la promotion. Aussi, il est interdit à un promoteur avec un paiement journalier de quitter le lieu de travail. Par exemple, pour organiser des pauses cigarette ou être distrait pour d'autres raisons. Aussi, il est interdit aux promoteurs de communiquer avec des collègues si le travail se fait en binôme. Le respect de ces conditions est généralement contrôlé par des coordinateurs. Lorsque des infractions sont détectées, des amendes sont généralement prévues.
• Les conditions obligent pendant la période de la promotion à être actif, à entamer un dialogue avec les acheteurs potentiels. Faire ce genre de travail pendant des heures n'est pas facile.

Il n'est pas surprenant que la vacance du promoteur pour la distribution de tracts avecle paiement quotidien attire les candidats. C'est très pratique car vous n'avez pas à attendre longtemps pour recevoir votre argent.

Paiement

Les promoteurs se voient généralement proposer des tarifs horaires. Un quart de travail dure en moyenne quatre à six heures.

Les redevances acquises peuvent être payées sous différentes conditions:

• à la fin du projet;
• selon les résultats du mois;
• quotidien.

Il est préférable de se renseigner à l'avance sur les règles de paiement. Habituellement, les promoteurs sont attirés par la possibilité d'un paiement quotidien.

Cependant, tous les employeurs n'apprécient pas ce programme. Après tout, un promoteur qui a reçu le paiement pour un quart de travail tout de suite peut ne pas venir à la promotion le lendemain. Dans ce cas, les autorités ne pourront lui appliquer aucune sanction. De plus, il faudra chercher de toute urgence un remplaçant.

Le promoteur-distributeur de tracts devra travailler dur. Trouver un salaire journalier n'est pas si facile. Tous les employeurs n'accepteront pas des conditions qui ne sont pas les plus favorables pour eux-mêmes.

Comment devenir promoteur ?

Trouver un travail comme celui-ci est facile. Surtout dans une grande ville. Il existe plusieurs façons de devenir promoteur.

• Utilisez les sites Internet qui publient diverses offres d'emploi. Les promoteurs potentiels sont encouragés à consulter la section des annonces ou à rechercher des emplois qui ne nécessitent pas de compétences spécifiques. C'est parmi ces annonces que vous êtes généralement intéressé par les offres.
• Contactez une agence de publicité. Si entre autresservices, il organise des promotions, il fait régulièrement appel à des promoteurs. En contactant directement l'agence, vous pouvez obtenir une offre d'emploi plus rapidement.
• L'option la plus inhabituelle est de contacter un promoteur qui organise une promotion dans un magasin ou distribue des tracts dans la rue. Vous pouvez lui demander pour quelle entreprise il travaille. Peut-être que le promoteur partagera même les contacts de son employeur.

Est-ce que ça vaut la peine de travailler comme promoteur de salaire journalier ?

Les gens ont tendance à avoir des doutes. Si vous ne pouvez pas décider de rechercher une promotion avec un salaire journalier, les avis d'anciens et d'actuels employés vous aideront à prendre une décision.

Ceux qui travaillaient auparavant sur les promotions laissent beaucoup d'opinions mitigées.

Quelqu'un se plaint de tricherie entre employeurs. Malheureusement, c'est une situation assez courante sur le marché du travail russe. La plupart des employeurs préfèrent ne pas conclure de contrats formels avec les promoteurs. Par conséquent, le paiement de la redevance relève entièrement de leur conscience. Quelqu'un agit honnêtement et verse des salaires aux promoteurs. Certains, sous couvert d'amendes de toutes sortes, sous-estiment le montant par lequel ils se sont mis d'accord au départ. Il y a ceux qui n'ont aucune conscience du tout, et ils ne paient pas un centime aux promoteurs honnêtes qui ont réalisé tout le projet.

Les employés qui ont de la chance avec l'employeur sont généralement satisfaits. Après tout, le revenu du travail de promoteur est une bonne augmentation.à la bourse.

Parmi d'autres avantages, ils notent le fait qu'il s'agit d'un travail facile. Vous n'avez pas besoin d'un diplôme ou d'une certification pour postuler à un poste de promoteur.

Plus pour beaucoup - communication constante avec les gens. Les demandeurs d'emploi sortants tirent satisfaction du processus. Et ceux qui n'ont pas cette compétence peuvent la développer sans payer pour des formations coûteuses.

L'emploi à temps partiel signifie que le travail en tant que promoteur peut être combiné avec une formation ou un autre poste vacant. Et quelqu'un est simplement attiré par l'opportunité d'avoir plus de temps libre.

Combien gagne un promoteur ?

Donc, le salaire est généralement horaire. Il varie en moyenne de 60 à 300 roubles par heure. Le chiffre exact dépend de nombreuses conditions, dont la générosité du client. Le tarif moyen des promoteurs est de 100 roubles par heure, mais certains parviennent à gagner 500 roubles, voire plus.

Plus les exigences avancées par le client sont strictes et spécifiques, plus le paiement est élevé. Par exemple, dans certains cas, il existe des exigences pour:

• âge (préfère généralement embaucher des jeunes);
• apparence (des modèles attrayants recherchent du travail lors d'expositions);
• taille des vêtements (il faut parfois porter des uniformes d'entreprise et même des marionnettes grandeur nature).

Toutes ces conditions affectent le montant du paiement pour le promoteur. Plus les conditions sont simples, plus le taux sera bas. Vous devez connaître ces problèmes à l'avance.