Organisations commerciales : concept, types, structure, fonctionnalités

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Les organisations commerciales sont la base du système économique moderne. Sans eux, il est difficile d'imaginer les cycles complexes de création de produits à forte intensité scientifique et technologique. S'ils sont supprimés, alors seulement à un niveau de production primitif (par exemple, une ferme subsidiaire).

Présentation

À quoi servent-ils ? Les organisations économiques sont nécessaires pour répondre aux intérêts et aux besoins d'une personne et de la société dans l'environnement externe, en relation avec l'organisation. Pour ce faire, ils peuvent produire des produits qui prennent la forme de biens, de services, de connaissances ou d'informations. En réalité, les organisations économiques sont:

1. Entités juridiques de toutes formes. L'exception concerne les organisations publiques et religieuses. Les exemples incluent les sociétés par actions, les coopératives de consommateurs, etc.
2. Entités non juridiques de toutes formes. Ce sont des divisions d'organisations, des associations basées sur l'activité de travail individuelle, etc.

Ils ont une forme de propriétéétatique, public, locatif, privé, collectif. Parfois, il y en a un mélange. Par exemple, une société par actions, dont une partie des actions est détenue par l'État et le reste - par des personnes morales et des personnes physiques.

À propos de la taille

Parlant de ce qu'est l'organisation des entreprises économiques, il convient de noter qu'il existe quatre groupes au total: micro, petites, moyennes et grandes. Comme critères d'une telle division, le nombre d'employés, la valeur des produits, le coût de l'ensemble immobilier et la part du marché occupé sont utilisés. Les plus importants pour faire référence à un groupe particulier sont:

1. Part du capital autorisé.
2. La valeur limite du nombre moyen d'employés. Ici, la sphère dans laquelle l'activité est exercée joue un rôle important. Ainsi, pour les organisations scientifiques, les critères pour une petite entreprise sont jusqu'à 30 personnes. Alors que les structures industrielles et de construction peuvent compter jusqu'à des centaines de personnes.

Si le nombre d'employés est nettement inférieur à celui prévu pour une petite entreprise, l'objet appartient aux micro-organisations. Par exemple, une entreprise de construction de six personnes spécialisée dans l'électrification.

Classement

Les entreprises peuvent être regroupées en fonction d'autres facteurs que leur taille. Il existe encore un grand nombre d'approches différentes qui permettent de les classer. Oui, danscomme base, vous pouvez également choisir:

1. Par durée. Il y a des temporaires et des permanents. Il est nécessaire d'indiquer la période d'activité dans les documents d'enregistrement. Une organisation peut être enregistrée pour un jour, un mois ou une année.
2. Selon la saison d'action active. Ce statut donne à l'organisation la possibilité de recruter des travailleurs pour une certaine période cyclique. Il y a l'hiver, l'été, la saison des pluies, etc.
3. Selon l'échelle de production. Il peut être unique, en série et en masse.
4. Selon l'éventail des tâches effectuées. Il existe une production spécialisée et universelle.
5. Selon la gamme de produits. Distinguer ceux concentrés sur un produit (leur groupe) et spécialisés dans un large assortiment.

L'organisation de la comptabilité de l'activité économique dépend largement de la forme choisie. Distinguer les structures économiques à but non lucratif et commerciales. Les premiers comprennent les coopératives de consommateurs, les associations publiques et religieuses, les fondations caritatives et les organisations similaires. Commercial - il s'agit de partenariats, d'entreprises, d'entreprises unitaires municipales et étatiques. Il est permis de s'unir sous forme d'unions et d'associations entre des organisations de divers types.

À propos des entités non juridiques

La comptabilité des activités financières et économiques d'une organisation dépend de nombreux points importants. Par exemple, a-t-il le statut d'une personne morale. Pour le recevoir, vous devez vous inscrire de la manière prescrite, avoir un compte bancaire, des biens séparés,être responsable d'obligations, acquérir des droits, remplir des obligations, agir en tant que demandeur ou défendeur en justice, avoir un bilan indépendant. Une entité non juridique est une organisation pour laquelle l'un des points énumérés ci-dessus n'est pas disponible. Il convient de noter qu'en règle générale, les organisations économiques ont un statut qui les amène à un niveau qualitatif d'activité. Par conséquent, dans la plupart des cas, les informations se concentrent sur les personnes morales. Bien que le matériel considéré convienne largement à ceux qui n'ont pas un tel statut, ainsi qu'aux organisations informelles. Après tout, l'organisation de la comptabilité économique et des opérations n'a pas un nombre incalculable d'options de mise en œuvre.

Terminologie importante

Maintenant, nous devrions faire une petite digression. Lors de l'analyse du sujet, un facteur important est l'organisation de la comptabilité des activités financières et économiques. Mais certaines personnes ont du mal à utiliser la terminologie. Pour éviter toute confusion, il est nécessaire de considérer le sens d'un certain nombre de mots:

1. Possession - cela fait référence à la possession réelle d'une chose particulière. Cela peut être légal ou non. Il convient de noter que le propriétaire n'est pas toujours le propriétaire. Le créancier hypothécaire et le locataire peuvent jouer son rôle.
2. Use - cela signifie le droit de consommer une chose conformément à sa destination. Il s'agit de l'exploitation de biens, d'équipements, de terrains et de l'encaissement de revenus.
3. Commande - cela signifiele droit de déterminer le sort juridique d'une certaine chose. Une personne peut conclure des opérations de location, de vente, de donation et de destruction. Les trois dernières options s'accompagnent d'une privation de propriété.
4. Responsabilité - cela signifie l'obligation d'indemniser, de payer une pénalité pour les dommages causés au propriétaire. Elle est solidaire, subsidiaire et partagée. Le premier type de responsabilité est déterminé par le contrat et est prévu dans les cas où l'objet des obligations est indivisible. Dans le même temps, les réclamations peuvent être faites à la fois à tous les débiteurs et à une seule personne. La responsabilité subsidiaire prévoit la présence de garants - tiers. Ils agissent en tant que garants qui confirment que l'organisation sera en mesure de remplir ses obligations. Et la responsabilité partagée est lorsqu'il y a plusieurs débiteurs, ainsi que la procédure de paiement des obligations découlant du contrat.

Formes juridiques de base

Les opérations commerciales de l'organisation, les rapports et bien plus encore dépendent de la manière exacte dont le système de réalisation des activités a été construit. Passons brièvement en revue les principaux types et leurs caractéristiques structurelles:

1. Société à responsabilité limitée. Aussi connu sous le nom de LLC. C'est une association de citoyens et de personnes morales, créée pour des activités économiques communes. Le capital social est constitué exclusivement des actions (apports) des fondateurs. Une LLC est établie et fonctionne sur la base d'un mémorandum d'association et de statuts. Mais s'il a été fondé par une seule personne, seul le deuxième document est nécessaire.
2. Société à responsabilité complémentaire (jusqu'au 1.09.2014). Aussi connu sous le nom d'ODO. Une caractéristique de cette forme juridique est que les participants sont subsidiairement responsables des pertes subies dans le cadre de leurs activités. Elle fonctionne également sur la base de l'acte constitutif et des statuts. S'il a été créé par une seule personne, seul le deuxième document est nécessaire.
3. Société par actions (JSC). C'est une organisation commerciale dont le capital social est divisé en un certain nombre d'actions. Ils servent à certifier les droits obligatoires des participants à la société par rapport à la personne morale. Les sociétés par actions sont ouvertes (OJSC) et fermées (CJSC). Dans le premier cas, vous pouvez aliéner des titres sans le consentement des autres participants. De plus, le nombre d'actionnaires n'est pas limité. Les CJSC sont plus contraintes à cet égard. Ainsi, leurs actions peuvent être réparties exclusivement entre les fondateurs ou un autre cercle de personnes prédéterminé. Dans le même temps, le nombre d'actionnaires ne doit pas dépasser cinquante personnes. La responsabilité des personnes morales est engagée dans la limite de leur propriété. Actionnaires - dans le cadre de l'apport parfait. Ce sont les options les plus populaires.

Formes spécifiques

En plus des options évoquées ci-dessus, le plan économique de l'organisation peut prévoir la création d'associations désormais moins connues:

1. Société en nom collectif. C'est une organisation commerciale dont les membres sont égauxles partenaires. Les activités sont réalisées sur la base d'un contrat conclu. Les participants sont entièrement responsables de tous leurs effets personnels (même personnels).
2. Communauté dans la foi. Il comprend non seulement des participants, mais aussi des contributeurs. Le statut est similaire à la forme organisationnelle du paragraphe n ° 1. Mais en même temps, les investisseurs ne participent pas aux activités entrepreneuriales. Et ils supportent le risque dans la limite de leurs apports. Une société en commandite fonctionne sur la base d'un acte constitutif. La présence de la charte n'est pas prévue.
3. Entreprise unitaire. Il s'agit d'une organisation commerciale qui n'est pas propriétaire des biens qui lui sont attribués. Tout ce qui l'est appartient au droit soit de gestion opérationnelle, soit de gestion économique. La propriété d'une entreprise unitaire est indivisible.
4. Coopérative de consommation. C'est une association de citoyens et de personnes morales, créée pour répondre aux besoins matériels et autres des participants. Ce formulaire prévoit l'apport d'actions et une responsabilité limitée pour les obligations de la coopérative.
5. Fonds. Il s'agit d'une organisation créée par des citoyens ou des personnes morales sur la base de contributions volontaires de propriété. Il est créé pour atteindre des objectifs sociaux, caritatifs, culturels et d'autres objectifs socialement utiles. La Fondation ne prévoit pas d'adhésion. Pour mettre en œuvre les tâches statutaires, la fondation peut s'engager dans des activités entrepreneuriales, en participant et même en créant des entreprises commerciales.

Autres formes

Compléter l'analyse de l'activité économiqueorganisations:

1. Établissement. Ils sont créés pour la mise en œuvre de fonctions socioculturelles, managériales et autres à caractère non commercial. Les établissements sont financés en tout ou en partie par les propriétaires. Ce formulaire convient comme base pour un groupe financier et industriel, une holding et d'autres associations. Ils concentrent la gestion stratégique.
2. Syndicats et associations. Cela implique la création d'organisations à but non lucratif qui sont établies par des structures commerciales pour protéger leurs intérêts et coordonner ce processus. Dans le même temps, les participants de l'association conservent leur indépendance et le statut de personne morale. Le plan d'activité financière et économique de l'organisation prévoit dans de tels cas une responsabilité subsidiaire.

Caractéristiques des formes d'organisation

Dans ce cas, la division s'effectue en deux types:

1. Formes organisationnelles des unités. Dans ce cas, des sociétés habituelles, des entreprises privées et des structures similaires sont créées. Ils se caractérisent par le fait que parmi les fondateurs il n'y a pas plus d'une personne morale. Les exemples incluent les ateliers, les petites entreprises de construction, etc.
2. Associations fondées sur les principes de coopération ou de concentration. Il existe une grande variété d'options possibles pour la coopération et les relations. Par exemple, une association, lorsque des organisations sont unies sur une base technologique. En outre, il existe également des cartels, des consortiums, des entreprises, des sociétés, des syndicats,trusts, groupes financiers et industriels, holdings.

Chaque option envisagée a ses propres spécificités, qui affectent l'organisation de la comptabilité, de la gestion, des rapports aux actionnaires et aux fondateurs, le degré de liberté dans le processus de prise de décision, etc. Par exemple, un consortium est une association contractuelle à long terme d'entreprises homogènes qui, lorsqu'elles interagissent avec des partenaires, agissent comme une seule entité. Alors qu'un cartel est une structure dont la tâche est de créer une infrastructure favorable pour faire des affaires. Et les sociétés sont généralement similaires à une société par actions, à la seule différence qu'elles comprennent des entreprises distinctes, chacune ayant son propre "poids" dans la prise de décision.

Conclusion

Ici, on considère brièvement ce que sont les organisations économiques. Hélas, mais tout cela est limité par la taille de l'article. Mais si nous considérons en détail, alors pour décrire un seul, par exemple, une société à responsabilité limitée, ainsi que d'autres formes, une quantité d'informations proportionnelle à celle (et même plus) qui est énoncée ici peut être nécessaire.