Description du poste et fonctions du technologue en chef

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Étant donné que la description de poste du technologue en chef classe le professionnel embauché comme l'un des leaders, il ne peut être embauché ou renvoyé du travail que sur ordre du directeur général, à qui il relève en fait pendant la prestation de ses fonctions.

Dispositions générales

Pour obtenir ce poste, vous devez être un professionnel avec une formation technique supérieure. En outre, un candidat doit généralement avoir été employé dans le domaine dans lequel l'organisation opère pendant au moins cinq ans. Il est à noter qu'en parallèle, le candidat doit occuper exclusivement des postes de direction et d'ingénierie durant cette période. En l'absence d'un spécialiste occupant le poste de technologue en chef, ses fonctions sont transférées à l'adjoint immédiat. De plus, si nécessaire, il sera responsable de l'efficacité, de la qualité et du délai des travaux.

Guidé par

Le technologue leader, dans l'exercice de ses activités professionnelles, doit être guidé par les lois du pays relatives à la portée de l'entreprise où il est employé. Il doit aussi tenir compteexécuter les ordres et instructions donnés par la haute direction; respecter toutes les règles des lois et réglementations locales, ainsi que tenir compte de la description de poste du technologue en chef de la production.

Ce que vous devez savoir

Les connaissances d'un spécialiste dans ce poste doivent inclure des informations sur la préparation technologique de l'organisation, y compris à partir de documents méthodologiques et réglementaires. Il doit également comprendre le profil de l'entreprise, sa spécialisation et l'organisation de la structure technologique de l'entreprise; voir et comprendre les perspectives de développement de la technologie dans cette industrie et les moyens d'améliorer l'efficacité de l'organisation elle-même. Le technologue en chef doit savoir quelle technologie est utilisée pour fabriquer des produits dans l'entreprise où il est employé; comprendre quelles méthodes et quels systèmes sont utilisés pour concevoir, ainsi que comment la préparation technologique est effectuée en production et dans ce domaine en principe.

Ses connaissances doivent être liées à la capacité de production de l'organisation; il doit connaître toutes les caractéristiques techniques, les caractéristiques de conception de l'équipement et les modes dans lesquels il fonctionne. Le technologue en chef de l'usine doit comprendre son travail et connaître clairement les règles de fonctionnement. La préparation technologique doit être simple et compréhensible pour lui, y compris son ordre et ses méthodes. Il s'assure que toutes les exigences concernant les matières premières, les matériaux et les produits finis produits par l'organisation sont respectées.

Autres connaissances

Le chef technologue devant rédiger la documentation technique, ses connaissancesdoivent s'appliquer à toutes les instructions, réglementations et autres documents de type guide visant à l'élaboration et à l'exécution de ces documents. Il doit savoir par quelle méthodologie la mécanisation et l'automatisation de tous les processus de production sont développées et exploitées, et également par quelles méthodes l'efficacité économique de l'introduction de technologies et techniques modernes, de nouvelles règles est déterminée. Doit avoir une compréhension de l'organisation du processus de travail et de la rationalité des propositions et des inventions des employés et des tiers.

Le département du technologue en chef est engagé dans la certification des produits, il doit donc connaître sa procédure et être en mesure de déterminer la qualité des produits. Il est important qu'il soit capable de concevoir des processus technologiques en production à l'aide de la technologie informatique. Le technologue en chef doit comprendre selon quel ordre l'équipement est mis en service. Ses connaissances doivent inclure toutes les exigences relatives à l'organisation rationnelle du travail lors de la conception des procédés technologiques. Compte tenu de l'industrie dans laquelle l'entreprise opère, le technologue en chef doit suivre toutes les innovations et adopter l'expérience étrangère et nationale des concurrents, comprendre les bases de l'organisation de la production, de la gestion et de l'économie; connaître la législation dans le domaine de la protection de l'environnement, du droit du travail et des exigences de protection du travail.

Principales responsabilités professionnelles

Les responsabilités professionnelles du technologue en chef comprennent, tout d'abord, l'exécution des instructions de la haute direction. De plus, il doitorganiser le développement et la mise en œuvre de processus et de régimes technologiques. De plus, ils doivent être non seulement justifiés du point de vue économique, mais aussi progressifs, non nuisibles à l'environnement et préservant les ressources naturelles. Il doit effectuer des travaux visant à augmenter le niveau de préparation de l'entreprise du côté technologique, ce qui réduira le coût des injections financières, l'utilisation de matières premières et autres matériaux de production, la main-d'œuvre, tout en améliorant la qualité des produits ou services fournis, selon la portée de l'organisation, où un spécialiste travaille.

Le technologue en chef doit développer et mettre en pratique des méthodes pour accélérer le processus de familiarisation des employés avec les nouveaux équipements, les matériaux modernes et les autres innovations dans ce domaine. Il dirige le processus d'introduction planifiée de nouveaux équipements et technologies qui rendront la production plus efficace. Un professionnel doit développer des documents technologiques, organiser la mise à disposition de tous les ateliers et départements avec des informations entrantes en temps opportun. Si des changements de processus nécessitent des ajustements aux dossiers de l'entreprise, le titulaire doit examiner et approuver tout changement.

C'est le département du technologue en chef qui contrôle les plans à long terme et actuels pour la préparation des changements technologiques dans les méthodes de production,vérification des infractions. Et s'il y en a, éliminez-les conformément aux ordres de la haute direction et aux autres instructions pertinentes pour l'organisation.

Responsabilités de supervision

Le spécialiste de ce poste gère la planification et l'organisation des nouveaux chantiers et ateliers, vérifie et fixe leur spécialisation. Surveille le processus de maîtrise des nouveaux équipements dans l'entreprise et introduit également de nouveaux processus performants de type technologique. Il est engagé dans des calculs de la capacité de production et du fonctionnement de l'équipement, utilisant ces informations pour augmenter le niveau technique de production et calculer quand le remplacement de l'ancien équipement est nécessaire. Compile et révise les conditions et exigences techniques applicables aux matériaux, matières premières et autres éléments nécessaires à la fabrication des produits. À l'aide de ces calculs, le chef technologue est obligé de prévenir ou de réduire les défauts du produit, de réduire les coûts de production de toutes sortes.

Gestion des ressources et de la technologie

De plus, il doit assurer l'amélioration continue de la technologie de fabrication des biens et de prestation de services, selon le domaine d'activité de l'entreprise où il travaille. Il doit remplir ces devoirs par l'introduction de technologies modernes, évolutives, productives et permettant de réduire la consommation de ressources et de matériaux. Il est important que toutes ces innovations visent non seulement à augmenter la productivité de l'entreprise, mais tiennent également compte de la protection de l'environnement, des normes du travail et d'autres nuances nécessairespour le fonctionnement de l'entreprise.

Ressources Humaines

Les tâches du technologue en chef comprennent la certification des employés et la rationalisation des lieux de travail dans l'entreprise. Il contrôle également la qualité des produits, gérant les départements qui effectuent les mesures et autres tests des produits. À l'aide de ses connaissances et de son équipement supplémentaire, il vérifie la conformité des produits fabriqués à toutes les normes et normes de l'État, en tenant compte de toutes les nuances nécessaires, y compris les conditions dans lesquelles les employés exercent leurs fonctions. Il doit coordonner les changements les plus sérieux du processus technologique non seulement avec les départements de l'organisation où il travaille, mais aussi avec les centres de recherche et les clients de l'entreprise.

Chief Technologist supervise et gère toutes les recherches et expériences liées à l'introduction de nouvelles technologies. Il est directement impliqué dans les essais de nouveaux types de machines, d'équipements, d'outils d'automatisation et de mécanisation de la production développés par ses départements. Gère son propre département, coordonne le travail des employés et améliore leurs compétences. Y compris les promouvoir à des postes, augmenter ou diminuer l'étendue de leurs fonctions et l'accès à l'information.

Autres tâches

Les tâches de cet employé de l'entreprise consistent à fournir à l'entreprise l'équipement informatique nécessaire, qui automatisera tous les processus de l'entreprise. Il participe au développement de nouveaux projets,portant non seulement sur l'accompagnement technologique, mais aussi sur la réduction des coûts de production. Il est directement impliqué dans le choix de la façon dont l'organisation du travail sera améliorée et le coût des matières premières pour la production sera réduit. Et calcule également comment réduire la consommation d'énergie et améliorer l'efficacité de l'entreprise.

Droits

L'instruction du technologue en chef suggère qu'il a droit à toutes les garanties sociales prévues par la législation du pays. En outre, il peut requérir l'assistance de la haute direction pour les questions relatives à l'exercice de ses fonctions directes. Si nécessaire, il a le droit d'exiger l'amélioration des conditions de travail, y compris l'achat de nouveaux équipements et stocks, la mise à disposition d'un lieu de travail conforme à toutes les normes et standards. Si un employé devient malade dans l'exercice de ses fonctions, il peut exiger le paiement d'une réadaptation sociale, médicale et professionnelle.

Le technologue en chef de la production a le droit de prendre connaissance de toutes les informations nécessaires et des décisions de conception de la direction, si elles se rapportent à ses activités directes. Il peut proposer à ses supérieurs d'introduire de nouvelles méthodes plus avancées visant à optimiser son travail et celui de ses subordonnés. Il a le droit de demander toutes les informations dont il a besoin, ainsi que les documents de l'entreprise dont il a besoin dans son travail. Le technologue en chef peut améliorer ses qualifications et a d'autres droits quiprévu par la loi du pays.

Responsabilité

La description de poste du technologue en chef prévoit une responsabilité en cas de mauvaise exécution de ses fonctions, et il sera responsable en fonction des points violés du droit du travail. Il est également responsable des dommages matériels causés à l'entreprise ou à la direction lors de l'exécution de ses travaux. Et, bien sûr, pour toute infraction administrative, sociale ou pénale sur le lieu de travail.

Conclusion, avis

L'instruction pour un représentant de cette profession comprend de nombreux points et responsabilités. Pour obtenir ce poste, vous devez non seulement posséder une grande quantité de connaissances polyvalentes, mais également être en mesure de les appliquer dans la pratique. Puisqu'il s'agit d'un poste de direction, il faut aussi être capable de travailler avec des subordonnés. En règle générale, un tel poste vacant se produit dans des entreprises assez grandes, de sorte que les employeurs essaient de promouvoir leurs employés plutôt que d'en embaucher de nouveaux.

D'un autre côté, peu de gens peuvent faire face aux fonctions de technologue en chef. Les commentaires des employeurs sur cette question sont pour la plupart similaires. Après tout, les candidats à un poste peuvent avoir une formation appropriée et même une expérience décente, mais ne comprennent pas du tout à quoi ils devront faire face spécifiquement dans cette entreprise. Bien que souvent, la direction souhaite embaucher un nouvel employé afin qu'il puisse jeter un regard neuf sur la production et vraiment changer son travail pour le mieux. Les avis s'accordent également pour dire qu'il s'agit maintenant de trouver un produit vraiment fiableun professionnel avec un ensemble de compétences nécessaires est assez difficile.