Description du poste de mécanicien. Description du poste de chef mécanicien

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

La description de poste du mécanicien contient des éléments tels que les droits et obligations, les heures de travail, les dispositions générales, les données sur ce dont l'employé est responsable. Considérez tout dans l'ordre.

Bases

La description de poste du mécanicien contient les mêmes sections principales que le chef mécanicien, le garagiste, etc. messages.

L'instruction doit contenir des dispositions de base telles que:

• tâches des employés;
• niveau de formation des employés;
• ses droits;
• responsabilité;
• droit de signer.

Description du poste de mécanicien de garage: Responsabilités

Le mécanicien est tenu de maintenir la fiabilité du fonctionnement de tous les mécanismes et équipements dont il a la charge, de s'assurer de sa bonne utilisation, de vérifier les performances dans le temps et de déboguer. Si nécessaire, mettre à niveau les équipements et améliorer l'efficacité de ces activités. La description de poste du mécanicien de libération oblige également l'employé à créer des horaires (plans) pour vérifier les mécanismes, si nécessaireformer des demandes pour la mise en œuvre de réparations préventives et autres de la flotte de mécanismes qui lui sont confiés, en conserver des traces.

Il doit également remplir les carnets d'entretien de cet équipement. Si un nouveau est acheté, l'employé est obligé de participer à sa réception, son installation, sa préparation et la certification des places pour les travailleurs. Les tâches de cet employé comprennent le travail de dresser un bilan de tous les équipements, en tenant compte de leur durée de vie et de leurs mises à jour, et de compiler un dossier de documentation pour son déclassement.

Étendue des connaissances du mécanicien

La description de poste d'un mécanicien de transport indique ce qu'un employé doit savoir. Cela comprend diverses informations réglementaires et autres relatives aux réparations. L'employé doit être capable de réparer l'équipement. Il doit avoir des connaissances concernant les particularités de la structure de l'organisation, en particulier du côté technologique. Il doit également disposer des informations suivantes:

• connaître les caractéristiques du processus technologique pour la production de biens / la prestation de services dans l'entreprise;
• comprendre le fonctionnement du service de réparation de l'entreprise;
• posséder toutes les méthodes applicables de planification et de mise en œuvre des réparations à l'économie;
• connaître la capacité technologique de l'équipement, les caractéristiques de fonctionnement, les options de conception, d'installation et de réparation;
• être en mesure d'accepter et de radier correctement l'équipement;
• être en mesure de maintenir la réglementation technique, planifier l'utilisation rationnelle des mécanismes de l'entreprise;
• voir les perspectives d'évolution de l'organisation (description de poste du chef mécanicien);
• être en mesure d'utiliser toute l'expérience accumulée dans l'utilisation, la réparation et l'optimisation de l'équipement qui lui est confié;
• avoir des connaissances dans le domaine de l'économie, de la gestion (pour les postes de direction), de l'économie du travail;
• connaître les bases de la législation environnementale;
• connaître clairement et respecter les règles relatives à la protection du travail.

Qui peut être nommé mécanicien

La fiche de poste d'un mécanicien détermine: un poste vacant peut être occupé par un salarié titulaire d'un diplôme de l'enseignement technique supérieur. De plus, l'employé doit avoir l'expérience de travail requise dans ce domaine.

Bases

L'instruction indique que l'employé doit être un spécialiste, avoir une formation supérieure. Il doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans son domaine. Un employé ne peut être embauché ou licencié de son poste que par le chef de l'entreprise.

La description de poste du mécanicien de l'entreprise, en plus de contenir des informations sur les connaissances que l'employé doit avoir, indique ce sur quoi il doit être guidé dans son travail. Ainsi, l'employé doit être guidé par les règles suivantes:

• Actes législatifs de la Fédération de Russie.
• Charte d'entreprise.
• Ordonnances et ordres de la haute direction.
• Description du poste de mécanicien.
• Règlement de travail de l'entreprise où il travaille.

Qui a un mécanicien sous ses ordres

Selon les informations contenues dans la description de poste d'un mécanicien réparateur, un employé doit être subordonné soit au chef mécanicien, soit à un cadre supérieur (s'il coordonne le travail des mécaniciens).

Pendant l'absence d'un salarié sur le lieu de travail, les tâches d'un mécanicien sont confiées à celui qui est nommé directeur de l'entreprise. Il reçoit toutes ses fonctions, droits et fonctionnalités, devient responsable de la qualité de l'exécution du travail du mécanicien.

Liste des tâches directes

La description de poste d'un ingénieur en mécanique comprend une liste complète de toutes les fonctions qu'un employé doit accomplir.

1. Il maintient le fonctionnement optimal de tous les mécanismes, leur utilisation compétente, le débogage en temps opportun en cas de panne et les inspections techniques, et la mise à jour de l'équipement. Le mécanicien optimise également le coût de réparation et maintient l'état optimal des mécanismes.
2. Surveille l'état technique et, si nécessaire, débogue tous les dispositifs qui protègent les propriétés mécaniques des machines, des bâtiments et des structures de l'entreprise.
3. Forme, prépare et réalise l'étude, la vérification et le débogage des équipements qui lui sont confiés, forme les demandes au bureau central pour les réparations majeures, pour l'obtention de divers outils nécessaires aux réparations. Description de l'emploil'instruction du mécanicien indique qu'il rédige également la documentation du matériel qu'il entretient, passe les commandes de pièces de rechange, etc.
4. Participe à l'acquisition des capacités achetées, à leur installation, à la préparation de la certification des lieux de travail et à sa mise en œuvre. Le mécanicien est obligé de mettre à jour l'équipement, de remplacer l'inefficace par un plus puissant.
5. Tenir des registres des capacités de l'entreprise, les radier en cas de fin de période d'amortissement ou d'obsolescence.
6. Rechercher les conditions de fonctionnement des mécanismes, analyser les situations d'inactivité des équipements, déterminer leur niveau technique.
7. Forms, met en œuvre des méthodes modernes de réparation et de renouvellement de toutes les pièces; mène des activités visant à augmenter la durée de vie des équipements, à réduire les temps d'arrêt, à minimiser le niveau d'accidents et de blessures au travail, à réduire les coûts de réparation et à augmenter son efficacité.
8. Génère les documents nécessaires aux institutions départementales de contrôle.
9. Conserve les coûts de lubrification et d'essuyage, restaure les huiles usagées.
10. Participe à la vérification de la capacité de l'entreprise; forme un mode de fonctionnement rentable de chaque unité des mécanismes de l'entreprise, ce qui augmentera l'efficacité de l'application; élabore des réglementations pour le fonctionnement technique et la meilleure mise en œuvre des réparations.
11. Étudie des propositions pour une réparation et un renouvellement optimaux de la flotte de véhicules, rédige des conclusions, participe à la mise en œuvre des mesures approuvées.
12. Gardez une trace du travail effectué, quiconcerne le débogage et la mise à jour des capacités de l'entreprise, ainsi que les coûts à ces fins.
13. Travaille selon les normes et règles de protection du travail; en cas de réparation, respecte les exigences de sécurité environnementale.
14. Supervise les employés du service assigné (s'il s'agit de la description de poste du chef mécanicien).
15. Travaille selon le programme de travail élaboré en interne et approuvé par l'entreprise, respecte les autres réglementations émises et approuvées par l'entreprise.
16. Conforme aux normes de sécurité industrielle.
17. Gardez le lieu de travail rangé et propre.
18. Lorsqu'un contrat de travail est signé, il exécute des instructions pour les salariés de l'entreprise à laquelle il est subordonné.

Le mécanicien et ses droits

La description de poste du mécanicien contient également des informations sur les droits dont dispose un employé de l'entreprise. Ainsi, le mécanicien a le droit de:

• élaborer et soumettre des propositions rationnelles au réalisateur pour examen: pour améliorer la qualité de son travail; primes pour les employés sub alternes; sur l'imposition d'une responsabilité disciplinaire et matérielle aux employés qui ont violé la discipline du travail (description de poste du chef mécanicien);
• formulaire demande aux autres services de l'entreprise les informations dont il a besoin pour la bonne exécution de ses fonctions directes;
• étudier des documents qui définissent ses droits et ses responsabilités fonctionnelles, énoncent des critèresdéterminer la qualité de son travail;
• étudier les décisions de la direction de l'entreprise, qui visent à évaluer son travail;
• faire des demandes à la direction de la société d'assistance, y compris le maintien des conditions organisationnelles et techniques et la préparation des documents nécessaires à la mise en œuvre de ses fonctions directes.

Responsabilité d'un garagiste

La description de poste d'un garagiste contient des données sur la responsabilité assumée par l'employé:

• en cas de non-exécution ou d'exécution de mauvaise qualité de leurs fonctions directes - conformément à la législation du travail de la Fédération de Russie;
• pour les violations identifiées lors de l'exécution des travaux - conformément à la législation pénale et civile de la Fédération de Russie;
• lorsqu'il cause des dommages matériels à l'entreprise - conformément à la législation civile et du travail de la Fédération de Russie.

Calendrier des travaux et droit de signature

L'horaire de travail de l'employé est déterminé en fonction des règles de travail de l'entreprise.

S'il y a un besoin, le mécanicien part en voyage d'affaires, cet article contient la description de poste du chef mécanicien. Dans les mêmes instructions, il existe une clause selon laquelle un employé peut se voir attribuer des véhicules officiels pour s'acquitter de ses fonctions et résoudre les problèmes qui nécessitent de la rapidité.

Le document peut également indiquer que l'employé a le droit de signer les documents nécessaires relatifs à l'exercice de ses fonctions directes.