Responsabilités professionnelles d'un électricien

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Tous les métiers sont importants, chaque employé a un degré de responsabilité différent. Et c'est d'un haut niveau dans les métiers où il faut travailler avec l'électricité. Chaque électricien porte une lourde responsabilité, car la sécurité de l'employé et des autres personnes dépend de la qualité de l'exécution de ses tâches. C'est pourquoi les connaissances et les compétences pratiques d'une personne exerçant cette profession doivent être de haut niveau, ainsi que la capacité d'exercer ses fonctions avec une grande qualité. L'électricien, en outre, doit prendre au sérieux le respect des règles de sécurité lorsqu'il travaille avec des appareils électriques et lors de leur mise en service.

Description du poste

Chaque entreprise où il y a un poste lié au travail avec l'électricité devrait avoir à sa disposition un document qui s'appelle la description de poste d'un électricien. Les principales tâches des maîtres occupant ce poste comprennent l'installation et la pose de lignes qui alimentent le bâtiment en électricité.

De plus, il doit installer divers équipements, dont des transformateurs, des moteurs, des tableaux de distribution et autres. Une personne doit être capable d'utiliser dans sa pratique des dispositifs mécaniques spéciaux nécessaires pour soutenir les lignes, étirer les fils et les câbles, ce sont les tâches principales, un électricien doit faire face à toutes.

Le contenu de la description de poste

La principale différence entre un électricien et un électricien est que le second entretient l'équipement fini et le répare, tandis que le premier procède à l'électrification des bâtiments et des locaux dès le début, en installant tout l'équipement à partir de zéro. La description de poste d'un électricien doit contenir une liste de toutes les fonctions assignées aux représentants de cette profession. Cela doit être documenté et convenu avec l'employé. De plus, le document doit contenir les informations suivantes:

• Informations de base sur le type de profession, c'est-à-dire toutes les exigences relatives aux qualifications d'un employé, à qui il rend compte lorsqu'il travaille dans cette entreprise, etc.
• La responsabilité de la personne occupant le poste doit être écrite.
• De plus, les droits d'un électricien doivent être énumérés dans le document.

Selon la loi, il n'existe pas de règles et de réglementations claires sur la manière exacte dont la description de poste d'un électricien doit être rédigée. Mais la structure ci-dessus est considérée comme la principale pourtoutes les entreprises du pays. Et dans la plupart des cas, c'est elle qui est utilisée dans la préparation des documents nécessaires.

Responsabilités du poste d'électricien

Le facteur le plus important qui influence exactement les tâches qu'un employé doit accomplir est la direction du domaine d'activité de l'entreprise où il obtient un emploi. Par conséquent, les fonctions d'un employé peuvent inclure de nombreux moments de travail, en fonction des besoins fondamentaux de l'entreprise. Mais tout de même, il existe une liste de choses que tout représentant de cette profession devrait être capable de bien faire:

• Assemblage de circuits.
• Vérification du fonctionnement des appareils électriques.
• Coupe du câble et son isolation ultérieure.
• Réglage du relais.
• Inspection de l'isolation des fils dans l'entreprise.
• Conduite et vérification des lectures de résistance et de tension à différents nœuds.
• Installation au sol.
• Installation et démontage d'appareils électriques.

Exigences de qualification de base

Pour commencer à exercer certaines fonctions, un employé doit avoir un certain rang. De cet indicateur dépend son admission à l'exécution de travaux de complexité variable. Il existe six catégories au total, de la plus simple à la plus complexe, respectivement. Pour chaque catégorie, il existe une liste de connaissances et de compétences qu'un employé doit posséder. Toutes les informations les concernant sont répertoriées dans l'ETCS.

Pour recevoir un grade, une personne doit passer un examen devant une commission spéciale, qui comprend un chèqueconnaissances théoriques et capacité à travailler avec des équipements électriques. C'est ainsi que le rang est attribué. Par exemple, un employé de 4e catégorie ne peut exercer les fonctions d'électricien de 5e catégorie que sous la supervision d'un employé plus expérimenté et qualifié. Autrement dit, si une personne a été embauchée avec un niveau de qualification insuffisant pour effectuer toutes les tâches nécessaires, une personne doit alors travailler périodiquement avec elle, dont les documents indiquent son accès élevé à divers travaux avec électricité. Sinon, vous devez embaucher un employé avec un niveau de qualification suffisant.

Groupes d'accès et tâches (électricien)

De plus, il existe également une division en cinq groupes de tolérance de différents niveaux. Par exemple, une personne avec une autorisation de premier groupe est un employé dont les qualifications vous permettent de travailler avec divers appareils électriques, et il peut fournir une assistance si quelqu'un est blessé par un choc électrique. Mais le cinquième groupe est déjà reçu par les ingénieurs et autres employés dont les tâches comprennent l'installation et l'organisation des activités électriques. De plus, la tension lors de tels travaux peut dépasser 1 000 volts.

Responsabilité et droits

Une partie très importante de l'instruction concerne les devoirs d'un électricien de 4e catégorie et autres, mais elle contient également une liste des droits et des responsabilités des employés pour l'exécution de leurs tâches.

La plupart des droits des travailleurs leur sont accordés par la législation du pays. De tels articles ne sont passous réserve de modification par la direction. Mais de nombreuses organisations pratiquent un schéma de travail selon lequel elles peuvent ajouter des droits supplémentaires à cette liste. Fondamentalement, parmi les modifications apportées à la liste des droits, l'employé peut trouver les éléments suivants:

• La capacité d'exiger de la direction l'aide dont un employé a besoin pour s'acquitter de ses fonctions.
• Avoir accès à tous les projets pour examen qui se rapportent à son travail et à ses fonctions d'électricien.
• Avoir le droit de proposer des améliorations susceptibles d'améliorer le fonctionnement de l'entreprise dans son domaine de responsabilité.
• Après avoir obtenu toutes les informations dont dépend l'aptitude à exercer ses fonctions, l'électricien peut les requérir.

La responsabilité d'un employé en cas d'infraction au travail ou de non-respect des règles de sécurité est pleinement prévue par la loi. S'il ne remplit pas ses fonctions, le droit du travail s'applique. S'il viole les droits, la responsabilité dépend du droit administratif et pénal, en fonction de ses actes, etc.

En ce moment, cette profession est assez populaire et très bien payée. Pour son développement, l'enseignement secondaire professionnel est suffisant. Le plus souvent, les entreprises ont besoin de personnes capables d'exercer les fonctions d'électricien de 3e catégorie et plus.