Responsabilités professionnelles d'un chauffeur

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

L'une des professions les plus demandées sur le marché du travail est celle de chauffeur. De nombreux services, travaux et, en général, les activités des organisations sont associés au transport, aux déplacements entre les succursales, etc. Par conséquent, presque toutes les entreprises ont besoin d'un chauffeur. Le plus souvent, bien sûr, vous pouvez trouver un poste vacant pour un chauffeur de transport. Les fonctions de cet employé doivent être entièrement enregistrées dans la description de poste et respecter les règles et réglementations de la législation en vigueur du pays.

Dispositions générales

Un chauffeur est un employé qui a besoin d'utiliser un véhicule de société pour exercer ses fonctions. Seul le chef d'entreprise peut accepter ou révoquer ce salarié du poste. Pour obtenir cet emploi, une personne doit terminer ses études secondaires et suivre une formation spéciale.

En général, les employeurs n'exigent pas que cet employé fournisse une expérience de travail. Dans l'exercice de ses fonctions, le chauffeur-expéditeur doit être guidé par les actes et la documentation administrative de l'entreprise, respecter les règles de la réglementation du travail, la protection du travail et les précautions de sécurité. Il doit se conformer aux ordres de la haute direction, à ses instructions et à la charte de l'organisation. De plus, il doit respecter toutes les instructions.

Connaissance

La première chose qu'un employé embauché comme chauffeur doit connaître, ce sont les règles de la route et les sanctions qu'il peut encourir s'il les enfreint. De plus, il est tenu de connaître les caractéristiques techniques du véhicule qui lui est confié et son fonctionnement, comment sont déchiffrées les lectures de ses instruments et à quoi servent toutes les commandes de la voiture. L'employé doit comprendre comment fonctionne l'alarme, comment l'éteindre correctement.

Il doit savoir quelles règles la voiture doit être entretenue, comment en prendre soin correctement et quelles procédures doivent être effectuées afin de maximiser la durée de vie du véhicule. L'employé doit savoir quand il est nécessaire d'effectuer des inspections techniques, l'entretien, la vitesse d'usure des pneus et des pièces, en d'autres termes, tous les points du mode d'emploi de l'unité. Aussi, le candidat à ce poste s'engage à prendre connaissance et à respecter l'horaire de travail, la protection du travail et les autres clauses de la charte.

Fonctions communes

Les devoirs du conducteur consistent avant tout à assurer le bon fonctionnement du véhicule, ainsi qu'àune approche professionnelle de son utilisation avec la sécurité de l'unité elle-même et la santé des passagers. S'il n'y a pas de besoin particulier, il ne doit pas utiliser de signaux et effectuer des manœuvres dangereuses, contrôler et réguler la situation sur la route et prévenir les accidents.

De plus, il doit surveiller le véhicule et ne pas le laisser sans surveillance pour éliminer la possibilité de vol et de vol d'objets. L'activation de l'alarme, le verrouillage des portes et la surveillance de la situation à l'extérieur de la voiture relèvent également de la responsabilité du conducteur. L'employé doit surveiller l'état technique de la voiture, effectuer tous les travaux d'entretien relevant de sa compétence et amener la voiture en temps opportun au centre de service. Gardez la carrosserie, l'intérieur et le moteur propres et traitez-les avec un équipement de protection spécial contre les facteurs externes.

Tâches générales

Les devoirs du chauffeur supposent qu'il remplira toutes les instructions de sa direction et soumettra en temps opportun le transport sur demande. Il est obligé de signaler toute violation de sa santé et de ne pas conduire en cas de malaise, et également de ne pas prendre de boissons alcoolisées ou de drogues qui affectent la réaction, l'attention et les performances.

Il ne doit pas utiliser une voiture de travail à des fins personnelles, ainsi que pour transporter des passagers ou transporter des marchandises qui ne sont pas liées aux activités de l'entreprise. Les tâches de l'employé comprennent la tenue de tous les documents de voyage, y compris la comptabilisation des itinéraires, la consommation de carburant et le temps deroute. Pour ceux qui travaillent pour des entreprises de sécurité privées, il est également important de remarquer les véhicules suspects et de signaler à leur direction si un véhicule est surveillé.

Fonctions d'un chauffeur de bus

Les principales tâches du chauffeur de bus comprennent la subordination et l'exécution des ordres du répartiteur, le respect des horaires d'itinéraire, en tenant compte du fait qu'en même temps il n'a pas le droit de dépasser la vitesse ou utiliser les capacités de transport au-delà de ses caractéristiques techniques.

Avant de commencer un vol, l'employé doit s'assurer que le véhicule est entièrement ravitaillé en carburant et que son état extérieur et intérieur est en bon état, que les rétroviseurs et les pneus sont en ordre et que toutes les issues de secours, nœuds, etc. bonne condition. Il doit entretenir les systèmes de ventilation et de chauffage, le dispositif de négociation, vérifier la disponibilité d'un indicateur d'itinéraire, d'une trousse de secours, de cales de roues et autres équipements nécessaires.

Chauffeur de bus urbain

Les responsabilités professionnelles d'un chauffeur de bus incluent l'arrivée anticipée à la flotte afin d'obtenir une feuille de route, des billets et d'autres documents, si nécessaire. Si la commande est spéciale, il doit alors convenir de l'itinéraire et d'autres nuances avec le client. Avant d'entrer dans la file, le conducteur doit se soumettre à un examen médical. Si le véhicule est défectueux, il doit le signaler immédiatement aux autorités compétentes pour corriger le problème.

En plus de cela, il doit surveillerson apparence, l'état du véhicule qui lui est confié. Si l'arrêt dure plus de cinq minutes, il doit éteindre le moteur du bus, suivre les instructions du répartiteur. Si ses passagers sont des enfants, fixez le panneau approprié et respectez les règles de circulation dans toutes les situations.

Les devoirs d'un chauffeur de bus avec un itinéraire autour de la ville incluent l'annonce des arrêts, le contrôle de l'entrée et de la sortie des passagers, il ne peut commencer à conduire qu'après la fermeture de toutes les portes. L'employé ne peut arrêter le véhicule qu'aux endroits indiqués par des panneaux de signalisation, afin que les passagers puissent facilement quitter le bus. Au dernier arrêt, il doit vérifier s'il y a des objets oubliés dans le bus et, s'ils sont retrouvés, les remettre au répartiteur. Il doit accepter le nombre de passagers qui ne dépasse pas ses normes techniques, et si le vol est longue distance, placer les bagages des passagers dans des compartiments spéciaux à cet effet.

Chauffeur de bus interurbain

Les tâches générales d'un conducteur d'autobus interurbain suggèrent que s'il n'y a pas de billetterie aux arrêts, l'employé vend personnellement des billets. Si les conditions météorologiques sont difficiles, il doit réduire la vitesse et s'assurer qu'il n'y a pas d'urgence, auquel cas il n'a pas le droit de violer l'itinéraire, mais ne peut pas suivre l'horaire provisoire. Sur les vols interurbains, il peut effectuer des escales imprévues à la demande des passagers, doit prodiguer les premiers soins si nécessaire.

Employéest obligé de s'arrêter à la demande des fonctionnaires des inspections routières, de la police et autres et de leur présenter tous les documents nécessaires. Si un véhicule tombe en panne pendant un trajet, il est obligé de se garer sur le bord de la route, d'installer des panneaux d'avertissement, d'informer les passagers de la situation actuelle et des règles de conduite sur l'autoroute, et également de signaler la panne au répartiteur.

Les droits et obligations du conducteur suggèrent que si son état de santé s'aggrave pendant le trajet, il doit arrêter le bus et transférer le contrôle au quart de travail, s'il n'est pas là, l'appeler via le répartiteur. Si sur la route il rencontre un bus en panne, il est obligé d'accepter ses passagers, selon les billets achetés, et de les emmener à destination. Si la température de l'air est inférieure à cinq degrés, il doit chauffer l'intérieur.

Devoir à l'arrivée à la gare

Les tâches du conducteur consistent à arrêter le véhicule dans une zone désignée, à serrer le frein à main et à informer le répartiteur et les passagers de l'arrivée et de la durée de l'arrêt. Après cela, il doit noter ses actions dans les documents pertinents de la salle de contrôle, et seulement après l'autorisation des employés de la gare et l'annonce du départ de son itinéraire, continuer son chemin. Si pendant le voyage, il était nécessaire de faire le plein du bus, il doit débarquer tous les passagers, éteindre le moteur et seulement ensuite ajouter du carburant.

Arriver au parc

Une fois que le travailleur a pris le bus pour se rendre au parc, les tâches du conducteur consistent à informer les mécanicienssur les violations détectées du véhicule. Si tel est le cas, rédigez un protocole pour y remédier. Remplir toute la documentation nécessaire, y compris la fixation du carburant restant et du kilométrage. Si le conducteur se voit confier les fonctions de conducteur, il est alors tenu de remettre le produit et de remplir les documents pertinents.

Responsabilités d'un chauffeur de camion de pompiers

La toute première fonction du conducteur d'un tel transport spécifique est de suivre les ordres du chef d'escouade. En son absence, il doit rendre compte directement au chef du service de garde. L'employé est tenu de se rendre immédiatement dans toutes les zones où des sources d'inflammation sont détectées afin de les éliminer davantage. L'employé s'engage à comprendre le territoire subordonné à son unité, notamment en connaissant non seulement la route, les détours et autres nuances de l'itinéraire, mais également en sachant où se trouvent les points les plus proches de raccordement à l'approvisionnement en eau.

Les tâches d'un conducteur de pompiers comprennent l'utilisation de tout l'équipement et de l'équipement de sauvetage dans le processus d'exécution des travaux. Il doit maintenir l'état du transport officiel non seulement en état de marche, mais aussi dans un état prêt pour le départ. L'employé doit vérifier l'équipement qui lui est attribué, respecter les règles de son fonctionnement, conserver toute la documentation nécessaire, effectuer la maintenance et également respecter la protection et la sécurité du travail. De plus, l'employé s'engage à garer la voiture dans une position conforme à la procédure établie et à surveillerla quantité et la consommation d'agents d'extinction d'incendie et d'autres matériaux, et si nécessaire, les réapprovisionner en temps opportun.

Droits

Un employé qui a reçu le poste de chauffeur a le droit d'exiger des passagers qu'ils respectent la propreté dans la cabine, les normes de comportement social, ainsi que l'utilisation des ceintures de sécurité pendant le trajet. De plus, il a le droit de proposer à la direction la mise en place de mesures pour améliorer son travail, la sécurité des passagers et augmenter la productivité du véhicule. Il peut refuser de conduire s'il y a un risque de danger de mort.

Responsabilité

Un employé peut être tenu responsable d'une violation du droit administratif, du travail ou pénal dans le cadre de son travail. Il est responsable de la qualité et de l'exécution en temps voulu de ses fonctions et peut être sanctionné s'il ne les remplit pas ou viole le contrat. De plus, l'employé est responsable de l'excès de ses pouvoirs ou de leur abus, de la fourniture de fausses informations sur les tâches qu'il a effectuées, du non-respect de la discipline du travail. De plus, il peut être tenu responsable s'il n'a pas arrêté une infraction à la sécurité, s'il n'a pas signalé une infraction au code de la route ou s'il a ignoré d'autres infractions identifiées.

Évaluation des performances

Quelles fonctions du conducteur ont été indiquées pour le curriculum vitae et avec quelle clarté et efficacité il les exécute dans la pratique est évalué par son supérieur immédiat en fonction de l'exécution de ses fonctions par l'employé. Environ une fois pardepuis plusieurs années, un audit de la commission d'attestation doit être réalisé, avec l'étude de tous les documents attestant de l'activité du salarié dans l'entreprise. Comme principal critère d'évaluation, les caractéristiques qualitatives et la rapidité d'exécution des décrets, ainsi que le respect par les employés des termes de la description de poste sont utilisés.

Conclusion

Le chauffeur est l'employé qui a beaucoup plus de devoirs et de responsabilités que les autres employés de l'entreprise. Dans certains cas, sa vie risque de perdre la santé et la vie. Par conséquent, avant de postuler à ce poste, vous devez obtenir la formation appropriée et le niveau professionnel de conduite d'un véhicule. En plus des compétences de base, l'employé doit également avoir une bonne compréhension de la structure et des fonctions du véhicule qui lui est confié et, si nécessaire, effectuer des travaux de réparation sur le terrain. En outre, il est tenu de maintenir constamment le transport en état de marche, d'identifier en temps opportun tout dysfonctionnement et d'effectuer l'entretien nécessaire, y compris le réapprovisionnement en carburant, en huiles et le traitement des pièces avec des mélanges spéciaux.

Un facteur important dans ce travail est aussi le travail constant avec les gens. Le conducteur est non seulement responsable de l'acheminement des passagers à destination, mais aussi, si nécessaire, il doit être en mesure de fournir une assistance médicale si une personne tombe malade sur la route. Il convient également de considérer la tension constante, l'importance de la concentration et la capacité d'anticiper et de prévenir les situations d'urgence.situations, même en cas de mauvaises conditions météorologiques. Vous devez immédiatement évaluer vos forces, vos capacités physiques et votre professionnalisme avant de décider de trouver un emploi.