2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
Évoquons un fait intéressant: l'Allemagne possède l'un des systèmes de retraite les plus efficaces d'Europe. Pourquoi? Lisez la suite.
Principaux types de paiement
Les pensions en Allemagne sont divisées en trois catégories:
- Émis par âge.
- Prestations pour personnes à charge (elles sont acquises en cas de perte d'un soutien de famille).
- Paiements d'invalidité si une personne est complètement et professionnellement invalide.
Détails
Considérons le premier type - ce sont les pensions en Allemagne, qui sont émises en fonction de l'âge. Cela inclut plusieurs types de paiements:
- Paiements généraux lorsqu'une personne atteint l'âge de 67 ans (valable depuis 2012), s'il y a au moins 5 ans d'expérience professionnelle.
- Prestations pour la perte (partielle ou totale) de la capacité de travail des personnes lorsqu'elles atteignent l'âge de 60 ans, si la personne a été déclarée inapte au travail et que son expérience professionnelle est supérieure à 35 ans.
- Prestations d'âge pour les chômeurs ou les travailleurs à temps partiel de plus de 60 ans. Cela s'applique aux personnes qui sont au chômage depuis 1,5 an, ainsi qu'aux salariés qui travaillent à temps partiel depuis au moins 52 semaines ou 24 mois. L'expérience de travail doit être d'au moins 15 ans.
- Paiementsceux qui ont plus de 35 ans d'expérience dans le pays.
- Paiements uniquement aux femmes nées en 1952, qui ont atteint l'âge de 60 ans, qui sont dans le pays depuis 15 ans ou plus. 10 ans et 1 mois doit être après la quarantaine.
- Avantages pour les mineurs avec 25 ans de service et 60 ans d'expérience.
Les pensions en Allemagne ne sont pas calculées automatiquement. Vous devez demander un certain type de paiement. Pour ce faire, vous devrez remplir un formulaire spécial. Seules les personnes qui l'ont gagnée peuvent percevoir une pension de travail. Un tel droit est incessible, il naît dans les conditions décrites dans les lois. La principale exigence est le début de l'âge approprié, déterminé séparément pour chaque catégorie.
Point essentiel
Pour recevoir une pension en Allemagne, vous devez avoir un certain nombre d'années de travail, qui est assuré. Ça s'appelle Wartezeit. Tout dépend du type de prestation. Cette période peut aller de 5 à 35 ans.
La pension moyenne en Allemagne en 2013 est de 1266 euros.
Assurance
Il existe plusieurs types de sécurité dans ce pays. Il existe trois niveaux principaux:
- Sécurité d'état obligatoire.
- Assurance commerciale.
- Prestation non gouvernementale, fonds privés.
L'assurance de l'Etat est obligatoire pour toutes les personnes dont les revenus mensuels sont supérieurs à 3900 euros avant déduction des impôts nécessaires. Le système est assez traditionnel. Son essence est que les résidents qui travaillent fontcotisations au fonds, à cause de cela, les retraités vivent. Le principe de redistribution opère dans le pays - c'est une sorte d'accord de solidarité entre des personnes de générations différentes. Il n'y a pas d'accumulation de fonds déposés, ils sont utilisés immédiatement. De nombreux Allemands aux revenus élevés se détournent des services publics et se tournent vers les commerçants privés. Il est populaire auprès des agriculteurs et des entrepreneurs. Le payeur décide lui-même du montant qu'il prélève lorsqu'il conclut un contrat d'assurance pour sa pension.
Le montant de la pension en Allemagne est correct, nous avons beaucoup à apprendre d'eux. Les habitants de ce pays sont sûrs que si vous ne vous occupez pas de vos propres besoins pendant la vieillesse, personne ne le fera. Par conséquent, il ne faut pas penser que le bénéfice élevé est le mérite uniquement des autorités étatiques du pays, comme le pensent de nombreux Russes.
Conseillé:
Est-il possible de retirer la partie capitalisée de la pension avant la retraite ou immédiatement après la retraite ?
Quel est le système de retraite actuel et est-il possible d'obtenir votre épargne plus tôt que prévu - des questions au premier plan de chaque citoyen approchant l'âge de la retraite. Récemment, dans le cadre de l'émergence de fonds non étatiques, il y a encore plus de questions. Voyons s'il est possible de retirer la partie capitalisée de la pension plus tôt que prévu ? À quoi les citoyens peuvent-ils s'attendre aujourd'hui ?
Travailler pour un retraité : que peut faire un retraité ?
Beaucoup de personnes âgées, après avoir pris un repos bien mérité, commencent à penser à trouver un travail qui leur apporterait un revenu modeste mais stable. Après tout, ce n'est un secret pour personne que les retraites dans notre pays sont petites et que, pour bien vivre, les retraités sont obligés de chercher un emploi à temps partiel. Mais que peut faire un retraité ? Ceci sera discuté en détail dans cet article
Marchandises et produits d'Allemagne. Boissons et sucreries d'Allemagne
Il semble que dans le monde moderne il n'y ait pratiquement plus de place pour les pénuries alimentaires. Cependant, lorsqu'ils voyagent à l'étranger, les Russes ramènent souvent chez eux des produits qu'ils ne trouvent pas dans les magasins du pays. Et maintenant, nous ne parlons plus du tout de sanctions
Retraite contributive : la procédure pour sa constitution et son paiement. Formation d'une pension d'assurance et d'une pension par capitalisation. Qui a droit aux prestations de retraite par capitalisation ?
Quelle est la partie capitalisée de la pension, comment vous pouvez augmenter les économies futures et quelles sont les perspectives de développement de la politique d'investissement de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie, vous apprendrez de cet article. Il révèle également des réponses à des questions d'actualité : « Qui a droit aux versements de retraite par capitalisation ? », « Comment se constitue la partie capitalisée des cotisations de retraite ? et d'autres
"Sberbank", Caisse de retraite: avis de clients, d'employés et d'avocats sur la caisse de retraite de "Sberbank" de Russie, classement
Quelles sont les évaluations de la Sberbank (fonds de pension) ? Cette question intéresse beaucoup. Surtout ceux qui envisagent d'économiser de l'argent pour la vieillesse par eux-mêmes. Le fait est que la Russie dispose désormais d'un système de retraite par capitalisation. Une partie des gains doit être transférée au fonds pour la formation des paiements futurs
