2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
La naissance d'un enfant n'est pas seulement un événement joyeux, elle s'accompagne généralement de paperasse. Par exemple, lors de l'enregistrement des documents et des prestations des enfants. Les citoyens salariés ont droit à une déduction fiscale à la naissance d'un enfant. Mais tout le monde ne sait pas comment l'organiser. Heureusement, faire face à la tâche ne sera pas difficile. Il suffit d'avoir une bonne compréhension de la législation en vigueur.
Description
Le crédit d'impôt à la naissance de 2019 est appelé le crédit d'impôt standard pour enfant. Mais qu'est-ce que c'est ?
Grâce à cette déduction, un citoyen pourra réduire l'assiette fiscale lors du calcul de l'impôt sur le revenu des personnes physiques prélevé sur les salaires. Certes, pour un montant fixe. Cela dépend directement du nombre d'enfants qu'une personne a.
Qui a l'opportunité
Une déduction fiscale à la naissance d'un enfant peut être émise par les représentants légaux d'un mineur. Habituellement, ils peuvent demander:
- maman et papa;
- parent isolé d'un mineur;
- gardiens;
- parents adoptifs.
Dans le même temps, si les deux parents travaillent dans la famille, l'un d'eux peut bénéficier d'une déduction fiscale majorée. Pour ce faire, le second époux devra renoncer au droit correspondant en faveur du mari/de la femme.
Conditions de base pour l'obtention
Comment obtenir une déduction fiscale pour la naissance d'un enfant ? Le fait est que le droit à celui-ci naît après l'apparition d'un mineur dans la famille. Et il disparaît lorsque l'enfant atteint l'âge de 18 ans. Occasionnellement - 16 ou 23 ans. Mais tous les parents ne peuvent pas en faire la demande. Vous devrez vous assurer que les conditions établies par la loi sont respectées.
Par exemple, seul un citoyen de nationalité russe peut accorder une déduction fiscale. La personne éligible doit avoir un emploi formel et un revenu imposable.
Une déduction fiscale à la naissance d'un enfant est accordée aux citoyens qui travaillent et qui reçoivent jusqu'à trois cent cinquante mille roubles sous forme de salaire par an. Sinon, vous ne pouvez pas compter dessus. Les opportunités correspondantes ne sont tout simplement pas fournies.
Il convient de prêter attention au fait que si l'un des parents n'a pas d'emploi officiel mineur, le second d'entre eux n'aura pas droit à une déduction majorée.
Pour un
La déduction fiscale pour la naissance du premier enfant soulève de nombreuses questions pour les parents. Par exemple, combien pouvez-vous obtenir dans un cas ou un autre.
Comme déjà mentionné, le montant de la déduction fiscale standard en Russie pour les enfants dépend du nombre de mineurs. Pour un bébé, une déduction de 1 400 roubles est appliquée. Est-il possible de compter sur une grosse somme ? Non, mais il y a des exceptions. Par exemple, si l'enfant est handicapé. Plus d'informations à ce sujet plus tard.
Pour deux
Mais et s'il y a deux enfants dans la famille ? Peu importe qu'ils soient issus du même mariage ou de mariages différents - l'essentiel est que les mineurs soient "enregistrés" selon les documents de l'un ou l'autre parent ou parent adoptif.
La déduction fiscale standard pour la naissance d'un enfant est de 1 400 roubles. Il en est de même pour le deuxième mineur de la famille. Autrement dit, une personne pourra recevoir une déduction totale de 2 800 roubles.
Trois ou plus
Toutes les familles ne sont pas limitées à un ou deux enfants. Il arrive aussi que les citoyens donnent naissance à de nombreux enfants - trois ou plus. Et ces cellules de la société, en règle générale, sont considérées comme ayant de nombreux enfants. L'État les soutient également. Ces cellules de la société peuvent compter sur des déductions de type fiscal.
Pour la présence d'un troisième enfant et des suivants, une personne qui travaille se voit offrir un "retour" standard d'un montant de trois mille roubles. Le montant correspondant est émis pour les troisième, quatrième et suivants enfants adoptés ou nés. Ainsi, s'il y a 3 enfants dans une famille, un citoyen pourra recevoir 1 400 + 1 400 + 3 000=5 800 roubles sous forme de déduction forfaitaire.
S'il y a une personne handicapée
Déduction fiscale à la naissancenous avons considéré le deuxième enfant. Il arrive aussi que des enfants naissent ou deviennent handicapés. Dans de telles circonstances, les familles de la Fédération de Russie tentent de soutenir les avantages particuliers. Et dans le domaine fiscal également. Par exemple, les parents dans ce cas auront droit à une déduction majorée.
C'est seulement 12 000 roubles. Il s'agit de la rémunération d'un représentant légal d'un enfant handicapé jusqu'à sa majorité. Une exception est si l'enfant étudie au "point". Dans de telles circonstances, le parent peut compter sur la déduction jusqu'à ce que la personne handicapée atteigne l'âge de 24 ans ou ait obtenu son diplôme. Combien touchera la famille ? Dans ce cas, la déduction finale sera de 1 400 (ou 3 000) + 12 000 roubles. Il s'ensuit que le "tour" de l'enfant par naissance est également pris en compte.
Pour les parents adoptifs
La déduction fiscale à la naissance d'un enfant, comme déjà mentionné, est due non seulement aux parents naturels, mais aussi aux parents adoptifs. Dans le cas de mineurs sains, son montant sera établi selon les principes indiqués ci-dessus. L'exception est si l'enfant a un handicap.
Le fait est que les parents adoptifs dans la situation décrite recevront une déduction moindre. Ils ont légalement droit à la somme de six mille roubles. Ni plus ni moins. Plus précisément, comme dans le cas précédent, la déduction forfaitaire pour un enfant en bonne santé sera prise en compte, et il y aura également une "surtaxe" pour invalidité.
Demander des emplacements
La déduction fiscale à la naissance d'un enfant doit être correctement traitée. Et tout le monde ne sait pas comment faire face à cette tâche. En fait c'est pas comme çaaussi difficile que cela puisse paraître au premier abord.
Il est proposé d'émettre une déduction par:
- centre multifonctionnel;
- service de guichet unique;
- Service fiscal régional;
- employeur.
La dernière option est la plus courante. Le Service fédéral des impôts et d'autres organismes autorisés demandent des déductions si l'employeur n'en a pas émis ou pour percevoir les impôts payés en trop.
Instructions sur demande
Comment puis-je demander une déduction fiscale après avoir eu un bébé ? Pour faire face à cette tâche, vous devrez vous préparer. Et, en règle générale, si vous contactez l'employeur, vous devrez faire face à moins de paperasse. Mais en général, les actions seront similaires dans les deux cas.
Ainsi, pour demander une déduction fiscale forfaitaire pour un enfant, vous devez:
- Clarifiez les certificats à préparer, puis assemblez-les.
- Remplissez une demande de déduction fiscale. Vous pouvez prendre le formulaire du formulaire établi au MFC, sur le site du Service fédéral des impôts ou directement auprès de l'administration fiscale.
- Appliquer à l'organisme autorisé avec une déclaration.
- Attendez un peu. Si nous parlons de postuler au Service fédéral des impôts - environ un mois et demi à deux mois, si la demande a été soumise à l'employeur - avant le premier salaire.
Si un citoyen a tout fait correctement, il bénéficiera d'une déduction fiscale à la naissance d'un enfant. Ou plutôt, la déduction forfaitaire pour les enfants dans les tailles prescrites. Dans le cas contraire, la personne doit être informée du refus deservice.
Important: lors du remboursement de la taxe payée en trop, l'argent sera transféré au demandeur sur le compte indiqué dans la demande. Dans le cas contraire, la base de calcul de l'impôt sur le revenu des personnes physiques à partir des revenus sera réduite.
Documents clés
Intéressé par la déduction fiscale pour la naissance d'un enfant ? Une demande sans documents ne sera pas acceptée par les organismes autorisés. Par conséquent, une attention particulière devra être portée aux attestations requises pour une déduction fiscale forfaitaire.
Dans notre cas, il est obligatoire de préparer:
- déclaration de la forme établie;
- déclaration de revenus;
- certificat de naissance ou d'adoption pour les enfants mineurs;
- certificat de mariage tamponné (le cas échéant);
- carte d'identité.
Cela devrait suffire si un citoyen demande une déduction à son employeur. Toutes les références doivent être soumises en original. Vous pouvez également en faire des copies, puis les légaliser.
Autres références
Et quoi d'autre peut être utile pour la mise en œuvre de la tâche ? Afin de ne pas se tromper, il est préférable de clarifier la liste correspondante avec le Service fédéral des impôts ou avec le responsable. Ils vous diront certainement ce qu'il faut emporter avec vous pour un cas particulier. En plus des documents indiqués précédemment, en pratique, un candidat potentiel peut avoir besoin d'informations supplémentaires.
Parmi eux:
- copie du passeport du conjoint avec le refus de la déduction (il est conseillé d'indiquer dans le document en faveur de quipersonne);
- certificats d'invalidité pour les mineurs;
- déclarations indiquant le salaire du candidat.
La pratique montre qu'il n'y a rien de difficile ou d'incompréhensible dans la préparation. Si l'autre parent est décédé, le conjoint doit joindre un certificat de décès ou une déclaration de décès. La personne concernée aurait alors droit à une déduction majorée, mais seulement jusqu'à ce qu'elle se remarie.
Peut-il refuser
Comment obtenir une déduction fiscale pour la naissance d'un enfant est maintenant clair. Un citoyen peut-il se voir refuser une demande ?
Oui, mais c'est loin d'être le cas le plus courant. Cependant, cela se produit parfois dans la pratique. Le refus d'octroi d'une déduction de type fiscal doit être motivé.
Cette situation se produit généralement lorsque:
- tous les documents nécessaires n'ont pas été fournis aux autorités;
- les références utilisées ne sont pas valides;
- le demandeur n'a pas de revenu officiel;
- enfants émancipés ou majeurs;
- le revenu annuel d'un citoyen dépasse la valeur maximale déductible.
Si un enfant handicapé étudie, il est en outre recommandé de se préparer également:
- contrat de services éducatifs;
- certificat d'étudiant.
Dans ce cas, en règle générale, l'employeur peut simplement refuser de déduire l'employé, en rapportant les raisons oralement. Et les autorités fiscales doivent donner un refus par écrit.
Conclusion
La déduction fiscale standard pour un enfant peut désormais être émise par tout le monde. Plus précisément, les citoyens sauront quand et comment agir pour accomplir la tâche.
En réalité, tout n'est pas aussi difficile qu'il n'y paraît au premier abord. Si vous savez comment procéder, vous pouvez établir assez rapidement n'importe quelle déduction de type fiscal. Et pas seulement à la naissance ou à l'adoption de mineurs.
Il est recommandé d'émettre une déduction immédiatement après la production des documents des enfants. De cette façon, vous pourrez obtenir le maximum d'avantages légalement. Une réduction de l'impôt sur le revenu des personnes physiques, même minime, n'est pas superflue pour les familles avec enfants.
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