Bénéfice de l'entreprise : formation et répartition des bénéfices, comptabilité et analyse de l'utilisation

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Bénéfice de l'entreprise : formation et répartition des bénéfices, comptabilité et analyse de l'utilisation
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Chaque organisation dans une économie de marché travaille pour faire du profit. C'est l'objectif principal et l'indicateur de l'efficacité de l'utilisation des ressources disponibles par l'entreprise. Il existe certaines caractéristiques de la formation du profit, ainsi que de sa distribution. Le fonctionnement ultérieur de l'entreprise dépend de l'exactitude et de la validité de ce processus. Comment la formation du profit de l'entreprise et la répartition des bénéfices seront discutées plus loin.

Définition générale

Compte tenu du contenu économique, de la formation et de la répartition des bénéfices des entreprises, il convient d'approfondir l'essence d'un tel concept en tant que résultat financier. Sa détermination est effectuée selon la méthodologie établie. Le résultat des activités de l'organisation est le revenu et le bénéfice des activités principales, d'investissement et financièresActivités. Sur cette base, l'efficacité de l'entreprise au cours de la période considérée est évaluée. L'indicateur est considéré dans la dynamique, ce qui vous permet de déterminer les changements et les facteurs qui l'ont influencé.

entreprise formation des bénéfices utilisation distribution
entreprise formation des bénéfices utilisation distribution

Le point de départ des calculs est le montant du produit de la vente des produits. Vous devez également tenir compte des revenus provenant de transactions autres que la vente de produits de base.

Profit est l'indicateur résultant. Il est défini comme la différence entre les revenus et les ressources dépensées. Si le résultat d'une telle action est positif, cela indique une gestion efficace, une organisation du processus de production au bon niveau. Avec un résultat de calcul négatif, nous pouvons dire que l'entreprise n'a pas été rentable au cours de la période de référence. Dans ce cas, vous devez rechercher des moyens d'éliminer les impacts négatifs sur les activités de l'organisation.

Dans le cadre de l'étude du contenu économique, de la formation et de la répartition des bénéfices des entreprises, il convient de noter que le calcul prend en compte le montant total des fonds destinés aux ventes au prix du marché. Mais cela n'inclut pas l'accise et la TVA. Le coût est soustrait du montant reçu. Il s'agit du coût engagé lors de la production des produits.

Il existe trois principaux types de bénéfices:

  • depuis l'implémentation;
  • hors service;
  • de la vente d'autres objets de valeur.

De nombreux facteurs affectent les bénéfices. Cela peut être le volume des ventes, la structure et le coût de production, le prix du marché des produits. Indirectementcet indicateur est influencé par la qualité des produits finis, la situation de l'industrie, l'inflation, etc.

Analyse des bénéfices

Il existe certains principes pour la formation et la répartition des bénéfices des entreprises. Dans le processus de gestion, l'exactitude de l'organisation du processus de production, la sphère financière de l'entreprise est surveillée. La structure du résultat financier est évaluée, les facteurs qui l'ont influencé sont déterminés. Les analystes déterminent le montant des bénéfices de la vente de produits finis et de flans, des investissements et des activités financières.

principes de formation et de répartition des bénéfices de l'entreprise
principes de formation et de répartition des bénéfices de l'entreprise

Cet indicateur est utilisé dans le calcul d'un certain nombre de coefficients:

  • rentabilité;
  • changement du bénéfice net;
  • étude de coût d'exploitation;
  • efficacité dans la gestion des actifs;
  • service de la dette;
  • liquidité;
  • performance;
  • consommation de matériaux;
  • chiffres du marché;
  • autre.

L'analyse des processus de formation et de répartition des bénéfices d'une entreprise industrielle intéresse non seulement les dirigeants et les propriétaires de l'entreprise, mais également les investisseurs et les créanciers. Par conséquent, un indicateur aussi important et la structure de sa formation sont déterminés avec une certaine fréquence.

Le profit est la valeur du bien excédentaire. Au moment de la réalisation d'une valeur donnée, un revenu est obtenu. Cet indicateur est un indicateur du succès de l'organisation dans son secteur. Le profit peut être perçu par l'entreprise à différents niveaux. Àen fonction de cela, il peut être brut, avant impôt, issu des ventes ou net.

Fonctions de profit

Il existe différents types de bénéfices commerciaux. Leur formation, leur distribution et leur utilisation se font selon une certaine méthodologie. Les résultats financiers participent à la gestion de l'entreprise. Dans le processus de planification et d'élaboration de stratégies, il y a une recherche de réserves et de moyens d'augmenter les profits. L'entreprise s'efforce de travailler au cours de la période de référence non seulement sans perte, mais également pour obtenir le revenu maximum.

2 formation et répartition des bénéfices de l'entreprise
2 formation et répartition des bénéfices de l'entreprise

Compte tenu des principes de formation et de répartition des bénéfices d'une entreprise, vous devez comprendre ses fonctions:

  1. Estimé. Le profit peut être présenté en termes absolus ou relatifs. Leur analyse permet de déterminer si les principales activités financières d'investissement de l'entreprise sont efficaces, si les décisions de gestion sont opportunes dans la période actuelle, quelles sont les perspectives de l'entreprise. Dans ce cas, il est possible de considérer l'influence de tous les facteurs sur le résultat final de l'entreprise. On estime comment les ressources matérielles, de main-d'œuvre, monétaires ou autres ont été dépensées.
  2. Stimulant. Le montant du bénéfice est une valeur indicative qui démontre l'intérêt de tous les employés à obtenir le résultat financier requis. Le niveau de revenu reflète la satisfaction des travailleurs à l'égard des activités dans lesquelles ils sont engagés. Selon l'indicateur de profit, il est possible de déterminer si le niveau de rémunération dans la production est suffisant, si le système de motivation est correctement construit. C'est le mécanisme de répartition du résultat financier qui permet de stimuler tel ou tel axe de développement. Peut-être, dans les circonstances actuelles, est-il nécessaire d'augmenter les salaires des travailleurs ou de développer des technologies innovantes. Dans certains cas, il est plus logique de renouveler les immobilisations ou de verser des dividendes élevés aux actionnaires, augmentant ainsi la valeur de l'entreprise sur le marché. Le profit est un facteur stimulant pour le développement dans la direction choisie.

L'analyse du processus de formation, de distribution et d'utilisation des bénéfices de l'entreprise est extrêmement importante. Le fait est que la valeur marchande de l'entreprise dépend directement de cet indicateur. Cela affecte le bien-être de l'organisation, obtenant des avantages concurrentiels au sein de son industrie. Lorsque des facteurs qui affectent négativement la taille du profit sont identifiés, des méthodes pour leur élimination sont développées. Par conséquent, les résultats financiers sont constamment analysés. Ce travail est effectué avec une certaine fréquence.

Comment le profit est calculé

Le mécanisme de formation et de répartition des bénéfices de l'entreprise est stipulé par la loi. Cela est nécessaire pour uniformiser l'affichage des résultats financiers de l'entreprise. Leurs activités deviennent plus transparentes, plus faciles à comprendre et à évaluer par les tiers utilisateurs d'informations. Le revenu est la somme de tous les fonds reçus par l'entreprise au cours de la période de référence dans le cadre de ses activités. Il a une certaine structure.

profit des entreprises formation et distribution de contenu économique
profit des entreprises formation et distribution de contenu économique

La meilleure façon de comprendre le principe du calcul du revenu net est deÉtats financiers. La société génère un rapport sur les résultats financiers, également appelé formulaire n ° 2. La formation et la distribution des bénéfices de la société commencent par la préparation de ce document.

Selon cette technique, plusieurs valeurs intermédiaires de revenu sont d'abord déterminées. Tout d'abord, le montant total des revenus provenant des ventes de produits est calculé. Pour ce faire, prenez en compte les données comptables reflétées dans les comptes à la fin de la période de reporting. Le coût de production est soustrait du résultat obtenu. Pour le calcul, ils prennent le produit, dont le montant des accises et de la TVA a déjà été prélevé. Le résultat est appelé bénéfice ou perte brut.

Les frais commerciaux, ainsi que les frais de gestion, sont déduits du résultat. Le résultat est appelé profit (perte) des ventes.

Pendant les calculs, il reste encore quelques étapes à franchir. Les revenus provenant de la participation dans d'autres sociétés sont ajoutés au bénéfice des ventes. Il peut également s'agir d'intérêts à recevoir, d'autres revenus. De plus, les intérêts payés par l'entreprise et les autres dépenses sont déduits. Le résultat est appelé bénéfice avant impôt. Le montant des versements correspondants en est déduit.

Après avoir effectué les manipulations ci-dessus, le bénéfice net de l'entreprise est obtenu. Il s'agit du résultat final des activités de l'entreprise au cours de la période de référence. Après sa formation et son calcul, la procédure de distribution a lieu. Mais cela n'est possible que si l'entreprise a réalisé un profit, pas une perte.

Sources d'information pour générer le rapport

Compte tenu des principes de formation et de répartition des bénéfices d'une entreprise, il convient de mentionner brièvement les sources d'information permettant de déterminer le résultat financier. Au cours de la comptabilité, un certain nombre de procédures standardisées sont effectuées.

mécanisme de formation et de répartition des bénéfices de l'entreprise
mécanisme de formation et de répartition des bénéfices de l'entreprise

Toutes les données utilisées dans la préparation du rapport sont reflétées dans les comptes. Ils sont résumés pour calculer la somme des revenus et des bénéfices. Les informations proviennent des comptes suivants:

  • "Ventes" (score 90). Il reflète les informations sur le montant des revenus et des dépenses qui ont été réduits à un seul indicateur. Cela vous permet de déterminer le montant reçu à la fin de la période de déclaration dans la zone de mise en œuvre. Il reflète des informations sur le coût de production, l'équipement acheté, les matériaux et les biens. Il reflète également les services de communication, les transports, la participation au capital autorisé d'autres entreprises.
  • « Autres dépenses et revenus » (compte 91). Il reflète les informations sur les autres revenus et dépenses survenus au cours de la période de référence.
  • "Manques, coûts résultant de dommages aux biens et matériaux" (compte 94). Ce sont des pertes financières qui sont déterminées au cours des dommages aux biens matériels. Ces coûts peuvent survenir à la fois dans le processus de fabrication des produits et pendant le stockage, la vente et le transport des produits. Si les dommages ont été causés à la suite d'une catastrophe naturelle, ils sont reflétés dans le 99e compte. Lors du calcul du coût, ce montant n'est pas pris en compte.
  • « Réserves futures » (compte 96). Il s'agit du montant des fonds qui ont été réservés dans le rapportpériode, mais ne transféreront pleinement leur valeur au résultat qu'à l'avenir. Il s'agit de réserves pouvant être liées à la production ou à la vente de produits, par exemple, le coût de la réparation ou de l'entretien de l'équipement, le paiement des primes, l'accumulation des indemnités de vacances et d'autres dépenses similaires.
  • "Frais reportés" (compte 97). Ces coûts ont eu lieu au cours de la période de référence, mais ne seront pleinement pris en compte qu'à l'avenir. Il peut s'agir, par exemple, du coût des travaux préparatoires lors de la production principale, de la réparation des équipements, de la protection de l'environnement, etc.
  • "Bénéfice différé" (compte 98). Il s'agit de la somme de tous les bénéfices reçus au cours de la période de référence, mais qui transféreront finalement leur valeur dans le futur.

Génération de rapports

Sur la base des résultats des activités de l'entreprise pour l'année (six mois ou un trimestre), la formation et la distribution des bénéfices de l'entreprise ont lieu. Les éléments de revenus et de dépenses du formulaire 2 reflètent toutes les informations nécessaires qui sont utilisées au cours de l'analyse. Remplir le rapport sur les résultats financiers est effectué selon la méthodologie établie.

le processus de formation et de distribution des bénéfices de l'entreprise
le processus de formation et de distribution des bénéfices de l'entreprise

La ligne 2110 contient le résultat final de l'activité principale de l'entreprise. Il s'agit du montant des revenus provenant de la vente de produits finis.

Les frais de gestion sont reflétés à la ligne 2220. Il s'agit de la rémunération du personnel d'encadrement. Cet article inclut le montant des taxes applicables, ainsi que d'autres charges.

Autres revenus et dépenses

La ligne 2310 indique les revenus provenant de la participation aux activités d'autresorganisations. Il s'agit de la somme des intérêts, dividendes et autres paiements similaires. Si la société a reçu des revenus d'autres activités d'investissement au cours de la période de déclaration, ils sont affichés à la ligne 2320 du formulaire n° 2.

D'autres types de bénéfices qui ne sont pas inclus dans les colonnes ci-dessus du rapport sont indiqués à la ligne 2340. Il peut s'agir de pénalités versées en faveur de l'entreprise, de pénalités et d'autres revenus similaires. Il peut également s'agir de bénéfices provenant de la vente de biens, de différences de taux de change et d'autres revenus.

Compte tenu du modèle de formation et de répartition des bénéfices d'une entreprise, il convient de noter certaines caractéristiques de la comptabilité analytique. Ainsi, les frais d'intérêts sont reflétés dans le poste 2330. Les autres dépenses doivent être reflétées dans le poste 2350.

Principe général de l'intéressement

En étudiant le processus de formation et de répartition des bénéfices d'une entreprise, il convient de noter plusieurs caractéristiques. La procédure d'affichage du résultat financier est réglementée au niveau législatif. Mais le processus de distribution des bénéfices est stipulé dans la charte de l'entreprise. Cette procédure est également régie par les dispositions pertinentes élaborées par les services économiques.

modèle de formation et de distribution des bénéfices de l'entreprise
modèle de formation et de distribution des bénéfices de l'entreprise

Les bénéfices ne sont distribuables qu'après paiement de toutes les taxes nécessaires. Certaines sanctions financières peuvent également être déduites de ce montant. Les fonds reçus sont utilisés pour développer l'organisation, stimuler l'attractivité des investissements et d'autres domaines de développement industriel et social.

L'État n'intervient pas directement dansprocessus de diffusion. Mais grâce à l'octroi d'incitations fiscales, elle se réserve le droit de financer certains des domaines de développement nécessaires à partir du bénéfice net de l'entreprise. La formation et la distribution des bénéfices sont soumises aux normes de la législation dans le domaine de la formation du capital de réserve.

Dividendes

Les propriétaires de l'entreprise sont intéressés à recevoir leur part de la participation au capital en cas de formation du bénéfice net de l'entreprise au cours de la période de référence. La formation et la répartition des bénéfices présentent certaines nuances pour les entreprises de différentes formes de propriété. Ainsi, selon les résultats des activités de l'entreprise, les propriétaires peuvent recevoir une certaine récompense financière. Ceux-ci peuvent être des dividendes sur les actions, des déductions conformément à la participation au capital autorisé de l'organisation.

La décision de verser des dividendes est prise en assemblée générale. Si les propriétaires détiennent des actions ordinaires, même s'ils reçoivent des bénéfices nets non répartis, ils peuvent ne pas recevoir de paiement. La décision est prise par vote à l'assemblée des actionnaires. Dans certains cas, il est plus opportun de diriger tous les bénéfices vers le développement de la production afin de recevoir à l'avenir des dividendes plusieurs fois plus élevés qu'actuellement.

Le montant alloué à la consommation est réparti en fonction de la participation au capital. Le montant des dividendes versés par une entreprise détermine sa valeur marchande. Par conséquent, cette procédure est traitée de manière très responsable.

Activités de financement

Le développement de la production est financé par le bénéfice net de l'entreprise. Constitution etla distribution des bénéfices est le facteur le plus important pour stimuler ce processus. Les dividendes sont payés à partir du montant reçu, puis les fonds correspondants sont remplis à partir des fonds restants.

Tout d'abord, une réserve est créée. C'est le montant qui augmente la stabilité financière de l'entreprise. Mais sa taille ne peut pas être trop grande, puisque le capital doit travailler et faire du profit. Le reste des fonds est utilisé pour moderniser les équipements, former le personnel, acheter de nouvelles lignes de production et technologies, mener des développements innovants, etc.

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