2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
De plus en plus, vous pouvez voir l'expression "à temps partiel" dans les offres d'emploi. Qu'est-ce que c'est, quelle est l'essence d'une journée ou d'une semaine à temps partiel ? Prenons-les un par un.
Selon les matériaux de l'encyclopédie gratuite, un tel emploi est considéré comme à temps partiel, dans lequel une personne travaille moins que le temps fixé par l'employeur (généralement moins de 30 heures par semaine). Par exemple, avec un travail de cinq jours, tout le monde travaille 8 heures par jour, de neuf à cinq, et une personne à temps partiel peut rentrer chez elle à trois ou même une heure de l'après-midi.
En plus du travail à temps partiel, il existe également une semaine de travail à temps partiel. Tout est pareil, seul le nombre de jours diminue, pas les heures. Au lieu de cinq, un travailleur travaille quatre, trois ou seulement deux jours.
Enfin, le travail à temps partiel peut inclure ces deux situations, et alors la journée de travail et la semaine entière de travail sont réduites en même temps. Dans tous les cas, les heures de travail doivent être convenues entre l'employeur et l'employé. Cela peut se produire à la fois lorsque vous entrez dans un nouveau poste et lorsque vous y restez pendant un certain temps.
Dans la pratique, une situation est courante lorsqu'un salarié lui-même demande de lui établir ou d'annuler un emploi à temps partiel, compte tenu de sa situation personnelle: en raison de convictions individuelles ou d'une incapacité à travailler à temps plein. Mais cela peut aussi être prescrit par la loi. Par exemple, s'il est requis par une femme enceinte, un employé élevant un petit enfant ou s'occupant d'un membre de la famille malade. Dans certains cas, le travail à temps partiel peut être à l'initiative de l'employeur, auquel cas il doit en informer le salarié au moins huit semaines à l'avance.
L'emploi à temps partiel à Moscou ou dans toute autre ville ne devrait pas restreindre les droits du travail. Les employés travaillant dans un tel horaire ont des congés annuels, le temps de leur travail est également compté dans la durée de service. Dans le cahier de travail, cette période de travail est fixée de la manière habituelle. De plus, ils reçoivent des primes sur une base générale et bénéficient de jours de congé. Le paiement de cet emploi s'effectue selon le barème des heures travaillées ou en fonction de la production.
Le concept de "travail à temps partiel" ne doit pas être confondu avec une autre forme courante de travail - un horaire libre. Cette dernière implique la flexibilité des horaires de travail, une régulation indépendante du début et de la fin de la journée de travail. Avec un tel horaire, il est seulement obligatoire de calculer le nombre d'heures défini pour une période spécifique - une semaine, un mois ou un jour.
Le travail à temps partiel ou partiel est souvent recherché par ceux qui ne veulent pas travailler« d'appel en appel », construisez votre vie en fonction de l'horaire de travail et mettez toutes vos forces dans votre carrière. En mon nom propre, j'ajouterai que pour les jeunes mères, les étudiants et tous ceux qui souhaitent travailler à Moscou, le travail à temps partiel peut ne pas convenir. Vous voudrez peut-être envisager un emploi à temps partiel avec un horaire échelonné qui vous donne plus de temps et de maîtrise de soi.
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