"JamilKo": avis des employés, conditions de travail, activités

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Les avis d'employés sur JamilCo aideront les employés potentiels de l'entreprise à déterminer s'il vaut la peine d'obtenir un emploi dans cette entreprise. Les opinions de ceux qui y ont déjà travaillé vous aideront à faire l'impression la plus objective. Cet article détaillera le matériel sur les caractéristiques de l'entreprise elle-même, les domaines d'activité, les conditions de travail.

À propos de l'entreprise

Les avis d'employés sur "JamilCo" peuvent être trouvés dans une grande variété, il vaut donc la peine de tout comprendre à fond. Cette société de vente au détail et de négoce est apparue sur le marché intérieur en 1993. Elle est spécialisée dans la vente de produits de luxe. Le siège social est situé à Moscou, au total, l'entreprise emploie environ 2,5 mille employés.

Le président et son principal propriétaire est Khaled Jamil, le poste de directeur général est Kira Balashova, en 2008, elle a remplacé Maarten Slingerland.

Possède tout un réseau de marques JamilCo CJSC. Sont notamment vendues les marques Chaumet, J. M. Weston, Sonia Rykiel, Burberry, Dormeuil, Salvatore Ferragamo, Wolford, De Beers, Escada, Zadig & Voltaire. Elle possède également sa propre boutique de vêtements pour hommes multimarques.

Au total, environ 150 magasins JamilCo opèrent en Russie. Ils sont situés à Moscou, Saint-Pétersbourg, ainsi que dans presque toutes les villes de plus d'un million.

L'entreprise a sa propre structure de filiales. Il s'agit de la société "LVB", qui vend des vêtements de marques courantes.

En moyenne, le chiffre d'affaires annuel de l'entreprise est d'environ quatre cents millions de dollars.

Fondée en 1993, JamilCo est devenue aujourd'hui l'un des leaders du marketing et de la distribution dans le domaine des accessoires de qualité et des vêtements de mode des plus grands fabricants mondiaux.

Avantages

Parmi les avantages qui distinguent sensiblement l'entreprise des autres entreprises, il convient de souligner une grande expérience sur le marché intérieur, qui dure déjà depuis un quart de siècle.

La gamme comprend des marques exclusives. Au total, la société compte environ 350 partenaires grossistes qui opèrent dans quarante villes de Russie, ainsi qu'en Arménie, au Kazakhstan et en Biélorussie.

Actuellement, l'entreprise emploie environ 1 200 personnes. Comme indiqué ci-dessus, le siège social est situé à Moscou, ses propres bureaux régionaux et magasins de détaildes magasins sont ouverts à Saint-Pétersbourg, Sotchi, Ekaterinbourg, Rostov-sur-le-Don.

La société note que sa philosophie d'entreprise est basée sur des normes d'entreprise élevées et une expertise unique. "JamilCo" se distingue par un haut niveau de service et le professionnalisme des employés, ils adhèrent à une approche individuelle de chaque client, qu'il s'agisse d'un consommateur privé ou d'un acheteur en gros. Un grand nombre de marques de JamilCo attirent régulièrement de nouveaux clients ici.

Adresse

Le siège social de l'entreprise est situé dans la capitale russe à l'adresse: Trubnaya Square, 2. Dans le voisinage immédiat se trouvent les stations de métro métropolitaines "Tsvetnoy Bulvar" et "Trubnaya".

Il convient de noter que le bâtiment dispose d'un système d'accès strict, un passeport est requis pour entrer dans les locaux de l'entreprise.

Comme points de repère, par lesquels vous pouvez facilement trouver un bureau, nous notons que le centre commercial à proximité "Neglinnaya Gallery", le monastère Sretensky, le couvent Stauropegial de la Mère de Dieu-Noël.

Employeur attractif

Il convient de noter que JamilCo occupe une place assez élevée dans le classement des entreprises et qu'en avril 2018, il a remporté le prix international Randstad. Les représentants de la plus grande étude indépendante de la planète ont décerné des prix aux employeurs les plus attractifs du pays, parmi lesquels cette entreprise.

JamilCo est devenu l'employeur le plus attractif dans le segment de la vente au détail, en particulier dans la vente de chaussures, de vêtements et d'accessoires.

Dans notre pays, les gagnants de ce concours ont été déterminés par les résultats d'une enquête à laquelle environ dix mille répondants ont participé. L'enquête a été menée dans huit districts fédéraux du pays.

Carrière

Étant donné le nombre d'employés qui travaillent dans cette entreprise, de nouveaux postes sont constamment ouverts ici, de nouveaux spécialistes sont nécessaires dans diverses succursales et magasins à travers le pays.

Parmi les avantages de travailler chez JamilCo, l'entreprise elle-même appelle la formation aux frais de l'entreprise, un grand nombre de concours et d'événements d'entreprise, des remises personnelles pour les employés dans les magasins, des primes et un salaire garanti, une coopération avec le monde marques célèbres sur le marché de la mode. Tout cela donne de bonnes perspectives d'évolution de carrière.

La liste des postes vacants chez JamilCo à Moscou peut être consultée sur le site officiel. Vous pouvez obtenir un emploi en tant qu'assistant commercial dans plusieurs magasins métropolitains. Nous sommes prêts à accepter des employés sans expérience de travail pour ce poste. En même temps, ils ont la garantie d'un horaire flexible et du plein emploi. Salaire de 35 mille roubles.

Les tâches du consultant commercial comprendront le développement et l'établissement de relations à long terme avec les clients, la fourniture d'un service de luxe conformément aux normes de l'entreprise. Il est également nécessaire de s'occuper de la disposition des produits de l'entreprise dans le magasin et d'essayer de se tenir au courant des dernières tendances en matière demonde de la mode.

Les exigences pour les candidats sont les suivantes: un poste de vie actif, une expérience réussie dans la vente ne seront que les bienvenues, la capacité à travailler en équipe, la volonté d'atteindre le résultat fixé et de ne jamais s'arrêter là.

Les conditions de travail sont les suivantes: l'horaire est de quatre à trois, avec le week-end qui bouge. L'employeur garantit un emploi dans une entreprise stable, qui est officiellement l'un des leaders de la classe de luxe, un système transparent de carrière et de croissance professionnelle, une remise de trente pour cent sur toutes les marques disponibles dans le réseau.

Parmi les postes vacants chez JamilCo dans d'autres régions, vous pouvez découvrir que les programmeurs Web, les programmeurs seniors, les directeurs financiers, les concepteurs Web et les responsables de marque, les assistants du département de la marque, les responsables de la motivation et de l'évaluation du personnel, les responsables de la formation pour un marque de cosmétique avec connaissance obligatoire de l'anglais, tailleurs, vendeurs, magasiniers, merchandisers, spécialistes produits.

Développement et apprentissage

Les avis de nombreux employés sur la société JamilCo soulignent qu'une attention considérable est accordée au développement de chaque employé. Pour ce faire, des séminaires et diverses formations sont régulièrement organisés.

De plus, elle possède même sa propre université d'entreprise, où, si nécessaire, chaque employé peut suivre une formation. Dès qu'un candidat potentiel entre en fonction dans l'entreprise, il a immédiatement un réell'occasion de bâtir une carrière à long terme et fructueuse. Pour les travailleurs expérimentés, il existe de grandes perspectives non seulement pour la croissance verticale, mais aussi pour la croissance horizontale.

Les principaux domaines d'étude retenus ici sont les techniques de vente, le vivier de talents, le management, les séances de coaching, le style et la mode, le développement du personnel.

L'entreprise a développé une culture d'entreprise. Elle est étroitement liée à la responsabilité sociale, qui fait partie intégrante de la stratégie de développement de l'entreprise. Une grande attention est accordée aux questions environnementales et à la charité. Depuis de nombreuses années, des employés ordinaires, ainsi que le personnel de direction, aident et soutiennent diverses fondations caritatives, tentent d'attirer l'attention sur les problèmes des nécessiteux, des enfants et participent à des initiatives environnementales.

Par exemple, dans le domaine de l'environnement, l'entreprise participe chaque année au "Jour de la Terre", réunissant partenaires et amis pour aider l'environnement et la nature.

Dans le domaine caritatif, l'organisation coopère avec la Doctor Clown Foundation. Il s'agit d'un organisme de bienfaisance à but non lucratif. Il attire des acteurs professionnels et des personnalités qui, en tant que bénévoles, coopèrent avec les hôpitaux pour enfants de la capitale, apportant une aide précieuse à la réhabilitation psychologique des enfants lorsqu'ils sont sous traitement de longue durée.

L'année de la Coupe du monde en Russie, l'entreprise a créé son propre club de football pour les employés. Ceux qui souhaitent participer régulièrement à des entraînements, football amateurtournois contre des équipes corporatives des plus grandes entreprises.

Expériences des employés

De nombreux employés dans les revues de JamilCo à Moscou et dans d'autres villes notent qu'une bonne équipe et des patrons réactifs sont en cours de recrutement, toujours prêts à aider les nouveaux arrivants.

De plus, l'entreprise a vraiment de sérieuses perspectives de carrière. Ceci est souligné dans les critiques des employés du bureau JamilCo, ainsi que des employés des magasins de détail.

L'entreprise a une vie d'entreprise bien remplie, par exemple, un club de course à pied bien développé, et récemment, il y a aussi sa propre équipe de football.

Du fait qu'il existe un grand nombre de magasins, notamment dans la capitale, vous pouvez toujours choisir le point de vente qui vous conviendra le mieux en termes de logistique de transport. Ceci est souligné dans de nombreuses critiques d'employés de JamilCo à Moscou. En termes d'évolution de carrière, en un an et demi environ, avec un travail réussi, on peut passer d'assistant commercial à merchandiser, ce qui se ressent déjà de manière significative dans le salaire.

D'après les commentaires des employés sur le travail chez JamilCo, vous pouvez découvrir que les autorités, bien que strictes, sont justes, et surtout, elles parviennent toujours à trouver un langage commun avec elles sur n'importe quel sujet.

En même temps, la majorité admet qu'il y a tellement de travail qu'il faut souvent être en retard. Donc, ce n'est pas l'endroit où vous pouvez vous attendre à recevoir de l'argent comme ça, vous devrez vraiment travailler dur ici. Mais pour ceux quiprêt à travailler, l'entreprise n'est qu'étendue - beaucoup de projets intéressants et prometteurs, l'opportunité d'augmenter leurs revenus de façon régulière. De plus, les salaires sont toujours payés à temps, sans délai. En prime, des remises importantes sur leurs propres produits. Ce sont tous des points importants, selon les employés dans les revues de travail chez JamilCo.

Négatif

En même temps, il convient de reconnaître qu'il existe un nombre assez important d'opinions négatives. De nombreux spécialistes qui ont vraiment travaillé dans cette entreprise restent catégoriquement insatisfaits.

De nombreux employés dans leurs avis sur JamilCo reconnaissent que les salaires ne sont pas toujours équitables. Cela dépend de l'efficacité personnelle de chaque employé. Dans le même temps, une si grande entreprise a toujours de nouveaux et d'anciens entrepôts. C'est sur lequel d'entre eux sera le spécialiste, et son salaire dépendra, et non de sa diligence, de sa diligence et de son professionnalisme. Dans les commentaires des employés sur l'entrepôt JamilCo à Moscou, il est noté que la nouvelle base a une disposition plus réussie, tandis que des taux de production minimaux déraisonnablement bas. Et sur l'ancien, il est augmenté d'environ une fois et demie.

En outre, vous devez toujours être prêt pour le traitement, et ils ne sont pas toujours fixes et correctement payés. S'il existe des normes aussi élevées que celles qui existent dans les anciens entrepôts, au contraire, il y a une chance d'entrer dans le rouge, après avoir effectivement travaillé un jour gratuitement.

Niveau de salaire

D'après les avisdes employés de JamilCo sur le bureau de Moscou, vous pouvez découvrir que les employés se plaignent des bas salaires. Surtout, ils diffèrent de ceux qui sont promis pendant l'emploi. Ils ne parlent pas en détail des systèmes de motivation et des primes, par conséquent, un employé novice au cours des premiers mois peut recevoir environ vingt mille roubles (cela tient déjà compte du pourcentage reçu des ventes).

Récemment, les travailleurs se sont plaints de l'évolution constante des exigences et des normes qui obligent certains employés à réduire d'environ la moitié leur salaire.

Certains employés affirment que l'entreprise est absolument dégoûtante, qu'il n'y a aucun avantage à cela. La direction établit des plans irréalistes, seulement s'ils sont remplis, on peut compter sur des salaires décents. Les employés se plaignent d'avoir régulièrement à faire face à une attitude franchement rustre, à des humiliations constantes de la part de l'équipe dirigeante. Il existe un nombre important de gestionnaires qui sont tout simplement incompétents et sans instruction, en particulier dans les domaines dans lesquels ils sont professionnellement engagés. Par conséquent, une certaine partie des anciens employés prévient qu'ils n'auront pas à compter sur des salaires élevés dès le début. Les marchandises sont traditionnellement apportées dans les magasins en petites quantités et les prix sont exorbitants, car les marques présentées sont considérées comme du luxe.

Certaines personnes doivent déjà faire face à un manque de professionnalisme pendant leur emploi, lorsque les spécialistes des ressources humaines font preuve d'une attitude de "mépris total" envers les candidats potentiels. Par exemple, vous pouvez d'abord envoyerinvitation au lieu de rappeler. Et lorsque le candidat compose le numéro de l'entreprise, un autre employé décroche le téléphone, dit qu'il est très occupé en ce moment, mais qu'il rappellera certainement. Mais en conséquence, il ne tient pas parole, il ne réagit en aucune façon aux messages ultérieurs. Tout cela confirme les thèses ci-dessus selon lesquelles certains employés de l'entreprise ne correspondent tout simplement pas à leur poste.

Problèmes avec les managers

Il existe également de telles critiques d'employés de JamilCo dans lesquelles ils admettent franchement que certains gérants de magasin sont soupçonnés de vol.

La situation où une grande pénurie est découverte à la fin du mois, nous avons dû faire face à plus d'un point de vente. De plus, dans ce cas, en règle générale, tout est imputé aux vendeurs ordinaires, principalement à ceux qui se sont installés ces derniers mois. Ils deviennent des victimes, perdant leur emploi. En conséquence, travailler dans cette entreprise ne leur apporte qu'une humeur gâtée et du temps perdu.

De plus, ceux qui restent régulièrement font attention au fait que lors du calcul des salaires, les managers s'efforcent constamment de sous-estimer les déductions par tous les moyens. Pour cette raison, beaucoup ne recommandent pas cette entreprise pour l'emploi.