Angel Group of Companies : évaluations des employés, conditions de travail, activités et gestion de l'entreprise

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Les avis des employés d'Angel Group of Companies intéresseront tous ceux qui envisagent des possibilités d'emploi dans cette entreprise. Il s'agit de la société de gestion d'un grand holding de sécurité, qui comprend un grand nombre de sociétés de sécurité privées, ainsi que sa propre société d'ingénierie. Pour tous, "Angel" fournit des services de conseil dans le domaine de la gestion et de l'organisation des processus d'entreprise. Cet article donnera de vraies impressions de personnes qui ont déjà décidé d'essayer de travailler dans cette entreprise.

À propos de l'entreprise

Les avis des employés d'Angel Group of Companies sont très variés, alors voyons d'abord de quel type d'entreprise il s'agit, quelles activités elle exerce, quelles conditions de travail elle peut offrir.

Actuellement, l'entreprise emploie environ 3 500 personnes. Il n'est pas surprenant qu'avec un tel nombre d'employés, le roulement du personnel dans l'entreprise soit naturel. Malgré le fait que la géographie de l'entreprise se concentre principalement sur le territoireDistrict fédéral central, des postes vacants peuvent être trouvés dans différentes régions de notre pays. Plusieurs centaines d'objets restent sous la protection fiable du groupe d'entreprises Angel uniquement à Moscou et dans la région de Moscou.

Il convient de noter que les bureaux de représentation de l'entreprise sont ouverts dans de nombreuses grandes villes et en dehors du district fédéral central. En particulier, dans la capitale du Nord, Tcheliabinsk, Ekaterinbourg, Voronezh, Samara, les régions de Belgorod, l'Okrug autonome de Khanty-Mansi, le territoire de Krasnodar, la République de Mari El.

Les clients ici sont assurés de la haute qualité des services fournis, ce qui est confirmé par de grands projets mis en œuvre non seulement dans la Fédération de Russie, mais aussi à l'étranger.

Beaucoup sont attirés par le système de gestion du personnel existant dans l'entreprise, qui s'applique spécifiquement aux activités d'une entreprise de sécurité privée. La responsabilité professionnelle des employés est assurée pour un montant de 30 millions de roubles.

Activités d'entreprise

GK "Angel" (Moscou) fournit à ses clients des services dans une variété de domaines liés aux activités de sécurité. Il s'agit de la protection directe des objets, du soutien de la collecte, du maintien de l'ordre lors des fêtes et des événements publics, de la fourniture de moyens techniques de protection.

La direction prioritaire est la protection physique des objets fixes. Depuis près de dix ans, l'entreprise dispose de sa propre technologie de sécurité, ce qui permet d'organiser rapidement un système de sécurité efficace surobjet de toute complexité. Dans le même temps, son éloignement des colonies, sa situation territoriale et le nombre de personnes impliquées dans la sécurité n'ont pas d'importance fondamentale.

La conduite de ces activités est basée sur des algorithmes qui décrivent l'action de chaque employé dans toute situation pouvant survenir dans le processus de production. Le service de contrôle de la qualité surveille en permanence la conformité de la technologie d'exploitation aux tendances modernes, les processus commerciaux sont constamment améliorés.

Il convient de noter séparément que CJSC GC "Angel" (Moscou) accorde une attention particulière à la formation de son personnel. L'entreprise a développé une politique claire qui réglemente les processus de sélection, d'adaptation, de motivation et de formation du personnel à toutes les étapes. Le système de motivation matérielle, par exemple, est construit de telle manière que tout employé doit comprendre clairement l'ensemble des grades à partir desquels une rémunération transparente est formée. Sa taille est directement affectée par le niveau de développement individuel de chaque collaborateur. En particulier, le niveau de connaissances, de compétences et d'aptitudes professionnelles, la capacité à exécuter les tâches de manière qualitative. De plus, le niveau de complexité de l'objet assigné auquel il est attaché joue un certain rôle.

Le système prévoit la possibilité de bonus supplémentaires, par exemple, pour l'accomplissement d'un exploit spécifique. Tous ces faits nous permettent d'affirmer que la société de sécurité privée du groupe de sociétés Angel est une société engagée dans la protection professionnelle des installations dans de nombreuses régions de Russie.

En termes deassurant la sécurité des installations fixes, l'entreprise fournit des services dans les complexes de production, de logistique et d'entrepôt, les installations sportives, les centres commerciaux et de divertissement et d'affaires, les bureaux, les agences bancaires, l'immobilier résidentiel, les stations-service.

Protection des événements publics

L'un des domaines de travail particuliers de cette entreprise est le maintien de l'ordre dans les lieux très fréquentés, même internationaux. Les employés de l'entreprise ont une expérience unique dans la mise en œuvre de ce système dans la capitale, ainsi que dans d'autres mégalopoles nationales, y compris à l'étranger.

à Vancouver, pavillon "Russie" dans le cadre de l'exposition internationale EXPO-2015 à Milan, Italie.

Support de collecte

Ce service est fourni par l'entreprise depuis 1994. Les clients ont la garantie d'employés hautement qualifiés qui sont impeccablement prêts à accomplir leurs tâches grâce à l'utilisation de technologies et de méthodes de pointe, d'équipements technologiques modernes.

Une approche individuelle est organisée pour chaque projet, en tenant compte des souhaits du client et des spécificités particulières. Il est possible de résoudre rapidement tout problème lié à la sécuritéobjets protégés.

Le personnel de l'entreprise de sécurité est exclusivement composé d'employés professionnels ayant suivi une formation spéciale. La formation est effectuée dans différentes directions. Des psychologues, des avocats et des formateurs travaillent avec les employés, qui dispensent une formation tactique spéciale en matière d'incendie. Il leur est régulièrement demandé de confirmer leur niveau. Cela aide les collectionneurs à s'acquitter de leurs tâches presque parfaitement, pour économiser les valeurs matérielles.

La société de sécurité privée a une expérience réussie de coopération dans le domaine de la protection des actifs matériels et du soutien à la collecte pendant le transport, une expérience de travail mutuellement bénéfique avec de nombreuses grandes banques nationales et étrangères, ainsi que des particuliers et des entreprises..

Actuellement, l'assistance à la collecte est un service très demandé. Cela s'explique facilement par l'augmentation de la masse monétaire et les conditions commerciales actuelles. Dans le même temps, on pense que cette activité est l'une des plus difficiles de la liste des services de sécurité, associée à un risque accru, c'est pourquoi seuls les professionnels y sont engagés.

Un ensemble de mesures pour la fourniture de services d'escorte de biens matériels implique la présence d'instructions détaillées pour le transport d'objets de valeur, le développement d'un itinéraire de déplacement logistiquement correct, le travail bien coordonné des employés à chaque étape, la protection par travailleurs armés avec des moyens spéciaux.

Installations techniques

L'utilisation de moyens techniques pour le client comporte un certain nombre d'évidencesavantages, en particulier lorsqu'ils sont associés à la protection physique traditionnelle des installations. Cela augmente à la fois le degré de sécurité de l'objet et se traduit par des économies importantes à moyen terme, puisque toutes les ressources sont utilisées aussi efficacement que possible.

Les spécialistes de ce groupe d'entreprises sont prêts à offrir leurs propres services en matière de contrôle et de contrôle d'accès, de télévision de sécurité, d'alarmes incendie et antivol.

Manuel

La société est dirigée par Gleb Goryachev, président du conseil d'administration. Il est actuellement assistant du vice-président de la Douma d'État de la Fédération de Russie.

La gestion directe est assurée par le président du groupe d'entreprises Vasily Vereshchak. C'est un ancien colonel du FSB. Il est vice-président de l'association internationale des vétérans de l'unité anti-terroriste "Alpha".

Contacts

Le siège social du groupe de sociétés est situé dans la capitale russe. Il est situé au: rue Vostrukhina, 4a.

Si vous décidez de voyager en transport privé, Ryazansky Prospekt passe à proximité, à partir duquel, dans un rond-point, vous devez vous arrêter dans la rue Vostrukhina. La station de métro la plus proche s'appelle également "Ryazansky Prospekt".

Carrière

L'entreprise a régulièrement besoin de nouveaux employés. L'organisation elle-même affirme qu'elle est considérée comme le leader sur le marché des employeurs de notre pays dans le domaine de la sécurité.

C'est l'une des plus grandes sociétés de sécurité privées. Il y a toujours des postes vacants avec des horaires de travail différents - jour, quart de travail, jour. Si nécessaire, des conditions particulières sont prévues avec repas et hébergement gratuits.

Même si vous n'avez pas de licence professionnelle d'agent de sécurité, ce n'est pas une raison de désespérer. L'entreprise est prête à offrir la protection de certains objets au poste de contrôleur, mais avec un salaire inférieur. Dans le même temps, s'il le souhaite, tout employé peut suivre une formation appropriée, au cours de laquelle il bénéficiera d'une assistance complète. Les gardiens ont non seulement un revenu plus élevé, mais aussi un choix plus large d'objets pour l'emploi.

Par exemple, l'entreprise a actuellement des postes vacants pour un agent de sécurité dans un entrepôt, un complexe logistique, un bureau d'articles de sport, une chaîne de grands magasins de matériaux de construction et un centre d'affaires.

Ainsi, un agent de sécurité dans un entrepôt de la ville de Klimovsk peut compter sur le paiement ponctuel des salaires deux fois par mois, l'horaire de travail est quotidien. Si vous avez une licence professionnelle, le salaire est facturé à un taux majoré. Les conditions de travail sont assez confortables - une heure debout, une heure dans un entrepôt, travail sur le territoire de l'établissement, des primes sont versées à des employés distingués.

Une garde de quart avec repas est prévue selon le calendrier suivant: 15 jours après 15 règles ou plus. L'hébergement gratuit à l'établissement dans de bonnes conditions de vie, ainsi que les repas sont fournis. Les tâches comprennent la vidéosurveillance, le contrôle du respect de la commande, le processus de déchargement et de chargement des marchandises.

Expériences des employés

Beaucoupcommentaires positifs des employés sur GC "Angel". Presque tout le monde note les patrons bienveillants qui traitent bien les nouveaux arrivants, le salaire est effectivement payé à temps, et les conditions de travail sont assez confortables.

De plus, à en juger par les critiques de la société de sécurité privée "Angel", la société a un grand nombre d'objets, il sera donc presque toujours possible de trouver un point qui sera pratique pour se rendre. Si vous venez travailler en équipe, le plus important est de vous rendre dans une bonne installation avec des conditions de travail optimales.

Négatif

Dans le même temps, il convient de reconnaître qu'il y a beaucoup plus de critiques négatives sur Angel Group de la part des employés à Moscou. Tout le monde n'aime pas le système de notation introduit, qui détermine le taux d'un employé par jour. Tout le monde a la possibilité de prendre de nouvelles notes. Pour ce faire, vous devez passer l'examen approprié pour connaître la charte, les caractéristiques du travail, les algorithmes existants. Beaucoup sont convaincus que les informations requises de la part de l'employé lors de cet examen sont complètement dénuées de sens et inutiles. De plus, le salaire n'est pas affecté par le grade de l'agent de sécurité avec lequel il obtient un emploi. Tout cela conduit à l'apparition d'un assez grand nombre de commentaires négatifs de la part des employés à propos de CJSC GC "Angel".

De plus, dans la pratique, il s'avère que "blanc" n'est qu'une partie du salaire, le reste doit être reçu dans une enveloppe. Dans les avis des employés sur le groupe d'entreprises Angel (Moscou), certains notent que les conditions de travail ici sont si mauvaises qu'elles ne conviennent qu'à ceux qui sont prêts à ruiner littéralement leur santé au travail pour se nourrir. Àl'entreprise a développé un système d'amendes, qu'ils cherchent à déduire du salaire pour toute infraction. Dans leurs critiques d'Angel Group, certains salariés notent qu'il semble que le but de la direction soit justement de payer le moins possible. Tout cela entraîne un roulement élevé, c'est pourquoi il y a toujours autant de postes vacants. Si vous croyez les avis des employés d'Angel Group qui ont déjà travaillé dans cette entreprise, il vaut mieux ne pas trouver de travail ici, surtout si votre temps et votre santé vous sont précieux.

On note également que des contingents très douteux sont souvent recrutés pour le travail. Dans les critiques des gardes du groupe d'entreprises Angel à Moscou, on peut trouver des références au fait que les criminels et les alcooliques sont enregistrés ici sans aucun problème, ce qui affecte négativement l'atmosphère générale de l'équipe. De plus, le salaire qui est promis à l'étape de l'entretien est très différent de ce qui est réellement payé. D'après les critiques sur le groupe d'entreprises Angel à Moscou, vous pouvez découvrir qu'au départ, on vous promet 2 100 roubles par quart de travail, et sur place, vous découvrirez qu'en réalité, le montant ne sera que de 1 920 roubles. De plus, une partie des vêtements de travail en est déduite, la nourriture n'est pas fournie. Dans le même temps, l'horaire de travail est irrégulier - il ne reste pas plus de trois heures pour dormir, à condition de travailler 15 à 20 quarts de suite. Dans de telles conditions, il devient difficile de remplir ses devoirs de manière responsable.

De plus, dans les critiques du groupe d'entreprises Angel, beaucoup notent la mauvaise ambiance au sein de l'équipe. La direction est constamment absente de l'établissement pour son propre comptecas, des conflits surgissent régulièrement entre employés ordinaires, qui se terminent souvent par des blessures plus ou moins graves les uns pour les autres. Tout cela conduit la majorité des employés à l'idée qu'il vaut la peine de chercher une entreprise plus adéquate pour le travail, qui aura des conditions de travail fondamentalement différentes.

En résumé, la plupart ne recommandent pas cette entreprise pour l'emploi.