2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
Avec l'avènement de l'économie de marché, de nouveaux concepts de gestion sont apparus, et maintenant, à notre époque en développement rapide, la gestion d'une organisation est un travail plutôt difficile qui ne peut être fait sans une compréhension des règles générales et de la signification des nombreuses options qui affectent chaque situation séparément. Avec les innovations, un concept de gestion à multiples facettes a été introduit, qui peut être considéré comme une pratique de gestion, comme une science et un art, comme un processus complexe avec l'adoption d'une décision de gestion et comme une organisation générale de la gestion de l'entreprise.
En termes simples, le concept de gestion s'explique par la capacité d'atteindre des objectifs avec l'aide du travail humain, de l'intelligence et de l'utilisation correcte des ressources matérielles et humaines. Aussi, la gestion est un ensemble de méthodes, de principes et de formes de gestion basé sur un système de connaissances scientifiques. Ce système consiste en une base théorique et pratique et fournit à la direction des recommandations fondées sur des preuves.
Les concepts de base de la gestion révèlent les tâches, les objectifs, les principes et les fonctions de la gestion, ses sujets etobjets, ainsi que des espèces.
L'objectif principal de la gestion est d'assurer les revenus et les bénéfices souhaités grâce à une organisation raisonnable de la production et des ressources humaines, ainsi que d'augmenter les ventes et de réduire les coûts. Cet objectif est atteint en résolvant les tâches suivantes: évaluer l'état de l'organisation, déterminer les objectifs de développement et leur priorité, construire un plan stratégique, etc. processus. Il s'agit notamment des éléments suivants: planification, organisation, motivation et contrôle. Dans leur cadre, il est déterminé quand, quoi et comment produire, comment utiliser et distribuer les ressources, comment gérer les employés. Parmi eux figurent la gestion organisationnelle, la production, le marketing, l'innovation, les finances, etc. Tous exercent leurs propres fonctions de gestion et résolvent leurs propres problèmes. Cependant, le plus important d'entre eux est le concept de gestion financière, car c'est l'art de gérer les finances d'une entreprise.
Ici le budget de l'organisation, le plan financier, la formation et la répartition de ses ressources financières, l'évaluation de la situation financière et la mise en œuvre des mesures nécessaires pour la renforcer. En résumé, nous peut dire que, après avoir étudié en profondeur le concept de gestion, devenu tous les modes de gestion sont disponibles, il devient possible de pratiquer efficacementutiliser ces connaissances en évaluant et en optimisant objectivement le système de gestion. Mais il n'y a pas de formules toutes faites pour résoudre toutes les difficultés ici en raison du fait que les conditions environnementales changent constamment, ainsi que les objectifs de l'organisation, mais vous apprendrez à penser correctement et à appliquer de manière créative les principes fondamentaux aux situations existantes.
Conseillé:
"Papa John's" : retour d'expérience des employés sur la gestion, les principes de gestion
La pizza est un aliment très populaire parmi la population en raison de sa simplicité, de son bon goût, de sa teneur en calories et de ses prix abordables. Papa John's est une chaîne de restaurants spécialisée dans la préparation de ce plat et sa livraison aux clients. Le secret du succès de l'entreprise réside non seulement dans la qualité du produit, mais aussi dans le respect de la main-d'œuvre et des principes corrects de gestion de l'entreprise
Les conflits dans les organisations sont Le concept, les types, les causes, les méthodes de résolution et les conséquences des conflits dans une organisation
Les malentendus nous accompagnent partout, nous les rencontrons souvent au travail et à la maison, en communication avec des amis et des connaissances. Les conflits dans les organisations méritent une attention particulière - c'est le fléau de nombreuses entreprises, qui comptent un grand nombre d'employés. Dans certains cas, ces conflits d'intérêts peuvent être considérés comme une partie supplémentaire du processus de travail visant à améliorer le climat au sein de l'équipe
Le concept et les types de pouvoir dans la gestion. Fondements et formes de manifestation du pouvoir dans la gestion
Une personne qui occupe un poste de direction assume toujours une grande responsabilité. Les gestionnaires doivent contrôler le processus de production ainsi que gérer les employés de l'entreprise. À quoi cela ressemble-t-il dans la pratique et quels types de pouvoir existent dans la gestion, lisez ci-dessous
Les principaux éléments de l'impôt sur le revenu des particuliers. Caractéristiques générales de l'impôt sur le revenu des personnes physiques
Qu'est-ce que l'impôt sur le revenu ? Quels sont ses principaux éléments ? Caractéristiques des contribuables, objets d'imposition, assiette, période d'imposition, prélèvements (professionnels, normaux, sociaux, immobiliers), taux, calcul de l'impôt sur le revenu des personnes physiques, son paiement et sa déclaration. Qu'entend-on par élément invalide de l'impôt sur le revenu des personnes physiques ?
Quels sont les jours de travail de la Sberbank : les week-ends et les jours fériés, les heures de travail, les temps de pause technique et les commentaires des clients de la banque
Sberbank possède le plus vaste réseau de succursales en Russie. Malgré le fait que de nombreux clients n'utilisent que des produits en ligne, même les titulaires de carte ont besoin de se rendre en agence, par exemple, pour remplacer la carte à la fin du terme. Pour ce faire, les clients doivent savoir quels jours fonctionne la Sberbank