2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
Conformément à l'article 217 du Code du travail de la Fédération de Russie, une entreprise de tout domaine d'activité (avec un effectif de 50 personnes ou plus) introduit le poste d'ingénieur HSE et forme un bureau de protection du travail. Dans les petites organisations de moins de 50 employés à temps plein, le gestionnaire peut personnellement remplir les fonctions d'un spécialiste dans ce domaine.
La description de poste d'un ingénieur en santé et sécurité au travail comprend l'organisation et le contrôle d'un régime de travail sécuritaire pour tous les employés de l'entreprise. Cela implique le maintien de la documentation pertinente dans le cadre de la législation russe actuelle. En outre, la description de poste d'ingénieur en sécurité au travail comprend la supervision de la fourniture de certaines rémunérations et avantages sociaux des employés en fonction de leurs conditions de travail.
La première étape vers le respect de la législation en matière de protection du travail dans l'entreprise est le briefing d'introduction de l'employé lors de son admission au travail.
Elle est réalisée avec les nouveaux salariés nouvellement embauchés, ainsi qu'avectransfert d'employés d'un service à un autre. Le briefing est organisé par l'ingénieur en protection du travail, dont la description de poste impose l'obligation de familiariser le nouvel employé avec les conditions générales de travail dans cet organisme, les règles de conduite sur son territoire, les principaux facteurs nocifs et dangereux, etc.
L'identification des facteurs nocifs et dangereux est effectuée sur la base des résultats de la certification des lieux de travail, qui est effectuée à certains intervalles en fonction du profil de l'entreprise. Sur la base des résultats de la certification, des mesures sont prises pour mettre les conditions de travail sur un lieu de travail particulier en conformité avec les normes et les exigences de la législation en la matière.
Au cours des activités d'un ingénieur HSE, des situations peuvent survenir qui obligent à apporter des modifications et des ajouts au système de l'entreprise. Par conséquent, la description de poste de l'ingénieur en protection du travail donne également à l'entrepreneur le droit de faire des suggestions pour améliorer les fonctions de la structure en ce qui concerne l'amélioration des conditions de travail pour examen par l'employeur.
En cas d'accident du travail, une commission d'enquête sur l'incident est désignée par ordre de la direction. La responsabilité du suivi des travaux de la commission et de la collecte des documents nécessaires à la soumission aux autorités compétentes est confiée à l'ingénieur HSE de l'entreprise. Toutes les exigences à cet égard sont contenues dans la description de poste d'un ingénieur en protection du travail.
Dans les grandes entreprises,engagés dans la production ou la libération de tout produit, il est nécessaire de fournir aux travailleurs des combinaisons, des EPI, des détergents, des désinfectants, etc.
Le contrôle de l'achat, de l'émission et de la bonne utilisation de ces fonds est assuré par l'ingénieur HSE. Ces éléments sont clairement définis dans la description de poste. L'ingénieur de protection du travail est nommé par le chef d'entreprise par arrêté. Les candidats à ce poste sont des personnes ayant une formation technique supérieure et une expérience professionnelle d'au moins trois ans.
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