Service municipal et position municipale : description, caractéristiques et fonctions

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Chaque ville russe a son propre gouvernement local. C'est là que se trouvent les employés municipaux. Qu'est-ce qu'un service municipal exactement ? Cela sera discuté dans cet article.

"Service municipal" - qu'est-ce que c'est ?

Le service municipal s'effectue dans les administrations locales, et plus particulièrement dans les bureaux des organes exécutifs ou représentatifs. Toute position municipale a plusieurs sous-espèces.

Il convient de souligner les principales caractéristiques de l'activité de travail considérée. Ceux-ci incluent:

• Publicité. C'est l'un des principaux et des plus célèbres signes de service dans les organismes municipaux. Chacun peut observer à tout moment le travail des collaborateurs concernés.
• Politique de pourvoi des postes de services municipaux non élus.
• Sujet à la municipalité.
• Les activités sont en cours.

Règlement sur la mairie

Tout poste municipal est basé sur le soi-disant règlement sur les postes municipaux (plus précisément -"Règlement sur le service municipal").

C'est dans ce document que sont précisés tous les points essentiels nécessaires à une mise en œuvre de qualité de l'activité de travail. Les principes suivants y sont consacrés:

• dans la priorité des droits et libertés de l'homme et du citoyen;
• tous les citoyens de la Fédération de Russie ont un accès absolument égal au service, qui est un service municipal;
• les concepts de stabilité, de professionnalisme, d'accessibilité, de compétence et d'impartialité sont consolidés;
• protection juridique garantie pour tous les employés municipaux.

Ainsi, la disposition sur les fonctions municipales contient tous les principaux points de travail. Ils sont tout à fait suffisants pour la mise en œuvre compétente et de haute qualité de leurs fonctions de travail par les employés en question.

Sur les fonctions sociales du service municipal

Construire une image plus complète du service municipal est impossible sans une histoire sur ses principales fonctions sociales.

Les éléments suivants peuvent être mis en évidence ici:

• soutien constant aux couches et groupes de la population considérés comme socialement non protégés dans la société;
• mise en œuvre rapide de la prévision sociale;
• travailler pour supprimer toute forme de tension dans la société;
• travailler pour maintenir la stabilité dans divers espaces publics;
• gestion professionnelle de divers types de ressources.

La position municipale ne peut pas être obtenue comme ça. Par ailleurs,Ce n'est pas facile de rester dans cette position. Vous devez constamment vous améliorer et travailler dur. En particulier, l'employé municipal doit:

• maîtriser en permanence les technologies de gestion;
• être capable de coopérer de manière compétente avec divers organismes étatiques et non étatiques;
• réaffirmez ou améliorez vos compétences.

Classement des postes municipaux

La disposition ci-dessus fixe une certaine gradation des emplois dans le service municipal.

De quel type de système s'agit-il ? En quoi cette qualification est-elle différente ? Cela sera discuté plus loin.

Le service municipal repose sur un principe très important: un employé du territoire en question occupe des postes municipaux qui ne sont pas élus. Dans le même temps, toutes les positions disponibles sont divisées en celles qui:

• sont remplacés par un contrat de travail;
• sont remplacés par une décision d'un organe élu de l'autonomie locale en ce qui concerne les salariés élus à cet organe par élection;
• remplacé par les élections municipales.

Cela vaut la peine de parler d'une autre qualification. Ainsi, tous les postes municipaux sont divisés en:

• plus jeune;
• senior;
• hôtes;
• principal;
• suprême.

Qu'est-ce qui est interdit pour un employé municipal ?

La position municipale a toujours été considérée comme incroyablement complexe, difficile et donc très responsable. Par conséquent, il existe un certain nombre d'interdictions pour les personnes qui travaillent dansla zone considérée. Quelles sont ces interdictions ?

Employé civil interdit de:

• mener toute forme d'activité commerciale;
• agir au nom de tiers dans les gouvernements locaux;
• accepter, pendant son mandat, divers cadeaux ou récompenses de la part de toute personne ou entité;
• utiliser la propriété du gouvernement, effectuer diverses actions avec elle (sauf dans les cas liés à l'exercice de fonctions officielles);
• divulguer à des personnes non autorisées des secrets officiels, des informations professionnelles précieuses, etc.;
• permettre des évaluations publiques, des déclarations, des jugements, etc. en rapport avec le lieu de travail

D'après les points ci-dessus, il devient clair qu'un employé municipal doit être une personne honnête, travailleuse et très calme. C'est pourquoi tout le monde ne pourra pas travailler dans ce domaine.

Responsabilités d'un employé municipal

Tous sont inscrits dans un poste de travail spécial. Voici quelques-unes des responsabilités les plus élémentaires des représentants de la sphère en question:

• exécution consciencieuse et de haute qualité de toutes les fonctions nécessaires;
• assurer un traitement absolument impartial et égal à toute personne physique ou morale; sans conflit et équilibré dans différents types de relations;
• respect non pas de ses intérêts personnels, mais des intérêts de l'organisation;
• démonstration d'exactitude et de respect dans le traitement de toute personne;
• faire preuve de respect et de tolérance envers les traditions, les coutumes et les éléments culturels des peuples de Russie;
• prévention des situations de conflit, l'adoption obligatoire de mesures pour les éliminer.

Les postes des employés municipaux sont très différents. Chaque représentant de la sphère considérée est doté d'un certain nombre de fonctions individuelles. Cependant, toutes les responsabilités présentées ci-dessus s'appliquent à absolument toutes les personnes impliquées dans le domaine de l'administration municipale.

Sur les droits d'un employé municipal

Toute personne qui travaille dispose d'un certain nombre de droits professionnels. Les personnes travaillant dans les organismes municipaux ne font pas exception.

Quels sont exactement les droits des personnes occupant des postes au sein de l'administration municipale ? La disposition spéciale discutée ci-dessus stipule que les personnes en question ont le droit de:

• se familiariser avec tout type de documentation, d'une manière ou d'une autre, réglementant le travail, les droits et les responsabilités des employés en question;
• pour des salaires conformes en temps opportun;
• garantir des conditions de travail confortables (conformément à la législation du travail et à d'autres actes juridiques réglementaires);
• en congés payés complets;
• de recevoir toutes les informations, documentations ou autres éléments nécessaires à la qualité du travail;
• pour le développement professionnel;
• créersyndicats;
• sur les garanties sociales.

Ainsi, les droits des employés municipaux ne sont pratiquement pas différents des droits des travailleurs ordinaires. En fait, les représentants de la sphère considérée sont les travailleurs les plus ordinaires qui travaillent pour le bien de la société. Ils sont dotés du même éventail de droits que tous les autres citoyens qui travaillent.

Sous la responsabilité d'un employé municipal

Les droits des employés municipaux ne sont pas très différents des droits des travailleurs ordinaires. Qu'en est-il de la responsabilité ? Dans ce cas, tout est beaucoup plus compliqué et encore plus intéressant. Après tout, les représentants de la sphère en question portent une bien plus grande responsabilité pour toutes leurs actions.

Tout ici dépend du niveau de qualification et des pouvoirs conférés à la personne. L'expérience joue également un rôle important. En général, il n'est pas si facile d'occuper les postes d'une municipalité, encore moins de les conserver. Un simple employé subit à la fois la pression du peuple et celle des autorités. Le travail dans les administrations municipales est incroyablement difficile et responsable.