Opérateur d'enquête de puits : description du poste et exigences

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Pratiquement tous les progrès technologiques modernes dépendent de la production de pétrole, par conséquent, les employés travaillant dans ce domaine reçoivent des salaires assez décents. Aujourd'hui, dans différentes régions du pays, un opérateur de sondage reçoit de 30 000 à 75 000 roubles. La tâche principale de ce travailleur est d'étudier les puits de pétrole à l'aide d'instruments profonds, à distance et d'enregistrement. L'employé se voit confier des tâches plus ou moins complexes, selon sa catégorie et l'entreprise où il est employé.

Règlements

L'employé accepté pour ce poste est un ouvrier. Pour être accepté, il doit suivre une formation professionnelle et réussir une formation qualifiante spéciale. L'opérateur de sondage de puits doit également avoir occupé ce poste pour un grade inférieur pendant au moins un an. Seul le directeur peut embaucher ou licencier cet employé, il peut avoir son propre personnel sub alterne.

Connaissance

Un employé accepté pour ce poste doit avoircertaines connaissances, y compris la compréhension du processus technologique de production de gaz et de pétrole, l'étude des méthodes de sondage de puits. De plus, l'employé doit connaître les caractéristiques techniques et les propriétés opérationnelles des équipements destinés à l'étude des puits de surface, ainsi que des instruments permettant d'effectuer des travaux de contrôle et de mesure.

L'opérateur de levé de puits doit savoir utiliser les instruments de fond de trou, être capable de mesurer les débits de pétrole et de gaz et de déterminer le GOR. Il doit comprendre comment connecter correctement les équipements aux réseaux d'alimentation et d'éclairage, déterminer le condensat et le facteur d'eau.

Autres connaissances

Avant de commencer son rôle, un opérateur de sondage de puits doit apprendre les concepts de base des propriétés physiques des formations. Il s'agit des propriétés physiques et chimiques de l'eau, du pétrole et du gaz. Il doit comprendre quelles sont les méthodes de maintien de la pression dans le réservoir, quelles sont les principales caractéristiques de l'emplacement des matériaux, comment traiter les matériaux reçus.

Le travailleur doit comprendre exactement comment les graphiques et les courbes sont construits, comment calculer le facteur de productivité de l'abattage. En outre, ses connaissances doivent contenir les caractéristiques opérationnelles et les caractéristiques techniques des appareils souterrains et de surface, ainsi que le but des équipements de recherche. Seul un spécialiste qui a reçu un certificat d'opérateur de sondage de puits est autorisé à travailler.

Fonctions

La principale fonction de cet employé est d'effectuer des travaux de mesure de la pression de fond et de réservoir dans les puits, tant ceux utilisés que ceux à injection. Il est également tenu d'y mesurer le niveau de liquide à l'aide d'ondesmètres et d'échosondeurs. Il est de la responsabilité de l'opérateur de sondage de puits de contrôler la baisse et la récupération du niveau de liquide dans les puits. De plus, il doit mesurer les taux de production de pétrole, déterminer le facteur gaz et l'équilibre des matières premières dans le puits développé.

Responsabilités

L'employé doit participer à la recherche du chantier, qui est effectuée à l'aide d'appareils à distance. Il est engagé dans la définition et l'analyse des résultats de ces études. Il est responsable de la conduite des véhicules, du contrôle du bon état et, le cas échéant, de la réparation des équipements utilisés.

Autres fonctions

L'opérateur de l'exploration de puits de pétrole doit mesurer leur profondeur à l'aide de treuils, et les ramener à un gabarit en utilisant la méthode du fond de trou. Après cela, il calcule sa profondeur, le niveau estimé de liquide à l'intérieur du puits, mesure le débit de la matière extraite.

L'employé doit effectuer des inspections préventives des équipements pour identifier les défauts et les éliminer avant de commencer les travaux de mesure et de vérification. Il effectue les opérations préparatoires et finales, si nécessaire, il peut être laisséeffectuer des heures supplémentaires conformément à la législation du travail.

Autres tâches

Pour l'étude des puits, un employé doit utiliser des appareils d'enregistrement qui permettent de déterminer des courbes indicatrices et de suivre la pression dans le trou de fond, d'afficher sa taille et son niveau de liquide. Un ouvrier examine les fontaines à haute pression et les puits des compresseurs à l'aide de lubrificateurs.

L'opérateur de test de puits effectue des tests d'interférence des formations, sélectionne des échantillons pour l'étude du pétrole et des fluides dans le trou de fond. Il doit préparer des rapports pour la direction sur la base du traitement des données reçues au cours de la recherche.

Droits

Un employé embauché pour ce poste a le droit de prendre des mesures qui viseront à prévenir les violations et à éliminer les incohérences. Il a également le droit d'exiger de la direction une assistance dans l'exercice de ses fonctions, l'obtention de conditions de travail normales, et les autorités sont tenues de lui fournir l'inventaire et l'équipement nécessaires dont l'employé a besoin pour exercer ses fonctions.

Il a le droit de recevoir toutes les garanties sociales prévues par la loi, de prendre connaissance des décisions de la direction qui concernent directement son travail. La description de poste d'un opérateur de sondage suppose qu'il a le droit de demander toutes les informations et tous les documents nécessaires pourl'exécution des travaux, si cela ne dépasse pas le cadre de sa compétence. Il a le droit de signaler à la direction toutes les lacunes identifiées dans le travail de l'entreprise et de proposer des moyens de résoudre les problèmes qui se sont posés. De plus, il a le droit d'améliorer son niveau de qualification.

Responsabilité

Un employé accepté pour ce poste est responsable de l'inexécution ou de l'exécution intempestive de son travail, de la violation des règles de l'entreprise et de sa charte. Il pourrait être poursuivi pour avoir divulgué des informations confidentielles à des tiers et violé des secrets commerciaux.

Il est responsable de la violation du code pénal, du travail ou administratif dans l'exercice de ses fonctions. Le puisatier est responsable des dommages matériels causés à l'entreprise et de l'abus de ses fonctions officielles. Il est responsable de fournir des informations déformées sur le travail effectué et les résultats de la recherche.

Exigences des employés

Il est très important que le candidat à ce poste soit en bonne santé, forme physique. Les employeurs apprécient les employés responsables, axés sur les objectifs et dotés d'un esprit d'analyse. En raison de l'évolution constante de la technologie, l'employé doit s'intéresser régulièrement aux réalisations dans ce domaine et être capable de comprendre rapidement les propriétés de fonctionnement des équipements. Il est apprécié s'il suit l'expérience nationale et étrangère avancée dans le domaine de la production pétrolière. Les compétences en communication sont très importantestravailler en équipe, exprimer vos pensées de manière claire et compréhensible et être en mesure de conserver la documentation des rapports.

Conclusion

Le travail d'un opérateur de sondage de puits est assez difficile et chronophage, et, comme, en principe, toutes les professions liées à l'extraction de produits pétroliers, il est bien rémunéré. Le salarié bénéficie de l'intégralité des garanties sociales. Il convient de noter qu'il s'agit d'un travail très intéressant qui nécessite non seulement un ensemble de connaissances et de compétences, mais également une expérience de travail. Il ne peut commencer ses fonctions qu'après avoir convenu de la description de poste avec ses supérieurs.

Les paragraphes de ce document réglementaire peuvent être modifiés en fonction du périmètre de l'entreprise, de sa taille et des besoins d'encadrement en salariés ayant des qualifications spécifiques, mais ne sortent pas du cadre de la législation du travail. Les employés embauchés sont tenus, en plus de la formation générale, de suivre une formation supplémentaire et d'améliorer leurs compétences toutes les quelques années.