2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
Si vous faites une traduction littérale du latin, alors la compétence est "capacité". Essentiellement, la compétence est la capacité d'accomplir son travail au plus haut niveau. Les critères de compétence sont le résultat final de l'activité. En fait, ce n'est pas si difficile à comprendre, mais tout le monde ne le sait pas encore. Si une personne entreprend de gonfler un ballon, le résultat de son travail ne devrait être qu'un ballon gonflé. Tout autre état de la balle n'indiquera pas un résultat positif.
La compétence est peut-être la chose la plus facile à tester. Il suffira de demander à une personne de montrer son résultat. Avec des balles, bien sûr, c'est trop simple, mais vous pouvez comprendre le reste. Le principal problème n'est pas que les gens pensent que la compétence est quelque chose de compliqué, mais qu'ils ne pensent pas en termes de résultats. Dès que nous verrons les résultats finaux, nous pourrons évaluer en toute sécurité la compétence dans ce domaine.
Indicateurs de compétence
Considérons le terme compétence au travail. Par exemple, une personne est engagée dans la vente. Qu'est-ce qui, dans ce domaine, indique le niveau de compétence ? Ce n'est pas la capacité de commercer ni la conclusion de transactions, mais le résultat final - les marchandises vendues et l'argent dans la boîte. Ces résultats indiqueront la compétence du gestionnaire. Eh bien, tout est un peu plus facile avec eux, mais comment connaître les compétences d'un leader ? Vous devez d'abord définir l'objectif qu'il doit atteindre dans son travail. Si le directeur fait face à sa tâche, il peut être considéré comme compétent.
Comment vraiment évaluer la compétence ?
Ce principe d'évaluation des compétences peut être appliqué dans tous les domaines de la vie: dans la famille, dans la vie personnelle. Comment pouvez-vous évaluer la compétence dans votre vie personnelle? Vous devriez déjà avoir compris quels résultats devraient être atteints. Bien sûr, c'est une famille heureuse sans querelles ni désaccords.
De plus, le résultat final est un enfant en bonne santé, prêt pour l'âge adulte. Et si le résultat est atteint, alors on peut juger de la compétence des parents dans ce domaine.
Certificat de vie
Souvent nous admirons la compétence des autres: athlètes, entrepreneurs et acteurs. Même un concierge peut surprendre en nettoyant parfaitement la cour. Ou, par exemple, un chauffeur de minibus qui, sans enfreindre les règles, vous conduira instantanément au bon endroit et pourra même sourire à la fin. Et qu'est-ce qui peut nous rendre heureux dans cette situation ? Bien sûr, le résultat final, c'est-à-dire la compétence de ce pilote.
Que se passerait-il si nous n'étions entourés que de personnes compétentes ? Notre vie deviendrait beaucoup plus amusante et agréable. Imaginez à quel point le stress disparaîtrait, mais malheureusement, cela n'arrivera jamais, car tout le monde ne peut pas parfaitement faire face à ses tâches. Beaucoup ne peuvent tout simplement pas choisir eux-mêmes le type d'activité dans lequel ils pourraient réussir. Par exemple, pourquoi une personne qui ne comprend pas les mathématiques, mais qui coud parfaitement les choses, se lancerait-elle dans la comptabilité ? À cause d'une telle erreur, un comptable incompétent est obtenu, mais il pourrait s'agir d'une couturière qui réussit parfaitement. De nos jours, la compétence est un facteur très important pour trouver un emploi.
Conseillé:
Capacité entrepreneuriale en tant que ressource économique. Facteurs de capacité entrepreneuriale
Dans la théorie économique, il existe une capacité entrepreneuriale. Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certaines personnes attrapent à la volée, la première fois qu'elles parviennent à bâtir une excellente entreprise, tandis que d'autres vont stagner pendant des années au même endroit et rester constamment au bord de la faillite ? Est-il possible que certains soient sauvés par le travail, la patience et l'arrogance, tandis que d'autres non ?
Normes de température sur le lieu de travail. Que faire si la température sur le lieu de travail est supérieure à la normale
Quels facteurs externes affectent les performances des employés ? Une telle question, bien sûr, devrait être posée par tout dirigeant qui souhaite prendre soin de ses subordonnés et augmenter ses revenus mensuels
Méthode de travail posté - qu'est-ce que c'est ? Code du travail, réglementation sur le travail posté en Russie
Le travail posté est traditionnellement populaire en Russie. Quelles sont les caractéristiques de sa réglementation légale ? Quelles préférences pour les travailleurs postés le Code du travail prévoit-il ?
Comptabilisation des heures de travail dans la comptabilité sommaire. Comptabilisation résumée du temps de travail des conducteurs avec un horaire de travail posté. Heures supplémentaires avec comptabilisation synthétique du temps de travail
Le Code du travail prévoit le travail avec une comptabilisation sommaire des heures de travail. En pratique, toutes les entreprises n'utilisent pas cette hypothèse. En règle générale, cela est dû à certaines difficultés de calcul
Licencié du travail : que faire, comment gagner sa vie ? Je ne peux pas faire mon travail - me faire virer
Avec le rythme de vie actuel, il est impossible d'imaginer une personne qui ne soit pas dans un état d'emploi constant. Les exigences sont telles que chacun, déjà pendant la période d'études à l'université, doit penser à trouver un emploi et commencer à mettre en pratique ses compétences professionnelles dès que possible. Et si vous êtes viré de votre travail, que faites-vous ? L'essentiel est de ne pas désespérer
