2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
Trouver un emploi dans le secteur de la construction est possible pour tout le monde, qu'il s'agisse de spécialistes qualifiés ayant suivi une formation spécialisée ou de travailleurs ordinaires. Les personnes qui connaissent bien leur travail sont recherchées, sinon dans notre pays, du moins à l'étranger. La plupart de la population va travailler en Europe et en Asie, et même en Amérique, pour gagner plus d'argent pour leur travail. Pourquoi cela se produit-il ?
Les spécificités du travail sur un chantier
La sélection des travailleurs pour les chantiers de construction s'effectue de deux manières:
- Un travailleur effectue individuellement un travail dans sa spécialité, recevant un salaire stable par mois pour cela.
- Ou une équipe de travailleurs est recrutée et le montant convenu du paiement est divisé en fonction de la livraison de l'objet pour tous.
Combien gagnent les constructeurs en Russie ? En moyenne, sur un chantier de construction, un ouvrier ordinaire peut gagner de 24 à 35 000 roubles. Les travailleurs qualifiés, tels que les assembleurs, les électriciens, les ouvriers industriels de haute altitude de haut niveau, reçoivent en moyenne 70 à 100 000 roubles par mois. Ceux qui sont engagés dans la décoration intérieure des appartements,les travailleurs du béton, les peintres gagnent environ 1 à 2 000 roubles par jour, mais dans une plus large mesure, ces salaires sont offerts aux immigrants illégaux venus d'autres pays de la CEI pour travailler.
Il existe de nombreux postes vacants pour les spécialistes qualifiés de l'industrie de la construction pour le poste de chef d'entreprise et même de directeur général. Pour occuper un poste aussi bien rémunéré, il faut avoir au moins cinq ans d'expérience dans le même poste, être responsable, sociable et savoir négocier. Le salaire est d'environ 3 000 $ plus les primes pour un bon travail et des heures irrégulières.
Ingénieurs
La profession demandée dans le domaine de la construction est un ingénieur. Combien gagne un ingénieur civil en Russie ? Cela dépend beaucoup de la région du pays. Surtout, des ingénieurs sont nécessaires pour les projets de construction dans la région de Moscou et à Saint-Pétersbourg, et le salaire moyen est de 35 à 45 000 roubles. Combien gagne un technicien en construction dans les régions sibériennes ? Bien plus: de 50 à 200 000 roubles. Responsabilités de l'ingénieur civil:
- Analyse des travaux futurs et de la budgétisation.
- Documentation technique.
- Coopération avec les entrepreneurs.
- Fourniture des matériaux, contrôle de la qualité des travaux et leur achèvement dans les délais.
- Enregistrement des nouvelles installations et du réaménagement.
- Coordination des projets dans les instances appropriées.
- Mise en service de l'installation.
Pour obtenir un poste d'ingénieur, il vous faut:
- être doué pour comprendre le cadre légal,relatif à la construction;
- pour posséder des programmes budgétaires sous forme électronique;
- connaître les lois, SNIP et GOST;
- technologies modernes dans l'industrie de l'assemblage et de la construction;
- principes appliqués dans la construction de nouvelles installations et la rénovation d'installations anciennes.
En règle générale, ceux qui ont une bonne expérience en tant qu'ingénieur peuvent prétendre à un salaire plus élevé. Un technicien en construction gagne à peu près le même montant - dans les 40 000 roubles. Pour obtenir un poste dans une entreprise étrangère opérant en Russie, vous devez avoir au moins trois ans d'expérience et maîtriser une ou deux langues étrangères. En particulier, des primes s'ajoutent aux salaires.
Ingénieurs en construction routière
Les ingénieurs de la voie sont engagés dans le développement et la conception des transports et des chemins de fer, la construction de tunnels, de ponts et leur entretien. C'est l'une des professions les plus recherchées en Russie, car les communications de transport nécessitent une rénovation et une reconstruction constantes. Travailleurs hautement qualifiés en demande et à l'étranger.
Combien gagnent les constructeurs de routes ? En Russie, notamment à Moscou, le salaire varie de 90 à 100 000 roubles. Les travailleurs spécifiquement impliqués dans la pose d'asph alte ou de voies ferrées reçoivent environ cinquante mille roubles. Tout dépend de la région, des capacités et des compétences de la personne elle-même. Si l'employé est employé par une agence gouvernementale, il reçoit un salaire fixe. Les entreprises étrangères et privées offrent souvent à leurs spécialistes des primes etindemnités. La même méthode est utilisée pour calculer combien gagnent les constructeurs de chemins de fer.
Travailler comme maçon à l'étranger
Les employeurs européens apprécient les travailleurs des pays de l'ex-URSS pour leur travail acharné et leurs bonnes qualifications. Dans le même temps, leur main-d'œuvre coûte beaucoup moins cher que leurs citoyens ayant les mêmes compétences et la même expérience dans la construction n'en auront besoin. Même avec cet écart salarial, les immigrés acceptent le travail car ce que gagnent les constructeurs en Europe est plusieurs fois ce que vous pouvez gagner dans votre propre pays.
Ne pensez pas que des connaissances superficielles suffisent pour un emploi dans le secteur de la construction à l'étranger. Là aussi, vous devez avoir une sorte de spécialité et bien connaître la construction. Les technologies sont peut-être légèrement différentes, mais en général, le principe de fonctionnement est le même. De plus, si vous allez travailler en Europe, vous devrez très probablement apprendre la langue du pays où vous allez, ou au moins l'anglais. Voici combien gagnent les constructeurs à l'étranger: selon l'expérience et les compétences - de 700 à 4 000 euros.
Ceux qui sont engagés dans l'ingénierie et la conception sont en demande partout. Si vous avez une bonne expérience et des qualifications, les employeurs étrangers sont prêts à vous offrir des salaires, des conditions de vie et un confort élevés. Par exemple, aux États-Unis, les ingénieurs reçoivent de 1 000 à 4 000 dollars.
Outremer
Si en Russie les salaires sont émis avec le calcul d'un mois travaillé, alors à l'étrangerles salaires sont mesurés à l'année, selon le contrat, ou à l'heure. Aux États-Unis, les salaires dépendent de la spécialité du travailleur et de la situation géographique. Chaque région d'Amérique a son propre calcul du salaire moyen, allant du coût du travail le plus élevé en Alaska aux États du continent américain. Le salaire minimum est réglementé par les autorités de chaque État séparément. Voici les indicateurs minimaux de combien gagnent les constructeurs aux États-Unis: à partir de 15 000 dollars par an pour un bricoleur; jusqu'à 40 000 $ ou plus pour un ingénieur et d'autres professionnels de la construction.
Le problème avec le fait de gagner de l'argent en Amérique est qu'après qu'un employé ait reçu de l'argent dont le montant est spécifié dans le contrat, il est obligé de donner une partie de cet argent au service des impôts. Il s'agit d'un maximum de 35 % du salaire.
Europe
Au cours des 30 dernières années, la migration de spécialistes et de main-d'œuvre bon marché vers tous les pays européens a augmenté. Selon des tableaux de recherche menés en 2013, la plupart des constructeurs professionnels migrent d'Inde, d'Israël et d'Irlande. Le reste des travailleurs partent à la recherche de meilleurs revenus en Afrique, dans les pays de la CEI, en Asie, en Russie, en Ukraine et dans d'autres régions.
Comparé à la Russie, voici combien gagnent les ouvriers du bâtiment en Allemagne et dans d'autres pays européens:
- Allemagne - 120 000 roubles;
- France - 100 mille roubles;
- Pologne, République tchèque - 80 mille roubles.
Si le salaire mensuel moyen en Russie était de 100 à 120 000 roubles,alors très probablement personne n'irait à l'étranger.
Constructeurs en Allemagne
En Allemagne, peu de gens parlent de leurs revenus, donc le salaire moyen des Allemands peut être trouvé sur la bourse du travail ou sur des sites spécialisés. Mais en général, les étrangers gagnent moins que les citoyens allemands, uniquement si vous ne possédez pas une spécialité demandée par les locaux. Lorsque vous comparez les salaires de l'Allemagne et de la Russie, rappelez-vous que le contrat allemand indique le montant des revenus des constructeurs de maisons, hors taxes, tandis qu'en Russie, le montant des salaires est versé et les taxes sont payées par l'employeur ou payées séparément. Par conséquent, la différence de montants sera significative.
Paie en Allemagne
Voici quelques facteurs qui influent sur le montant qu'un employé recevra:
- État civil.
- Enfants.
- Lieu de travail et poste occupé.
- Dégrèvement fiscal entre mari et femme.
- Salaire.
- Assurance maladie.
Cependant, les travailleurs en visite n'entrent pas dans tous ces détails, et pour savoir exactement combien d'argent vous recevrez de votre salaire net, vous devez au moins savoir approximativement combien sera déduit de celui-ci.
Gains à l'étranger
Analysons à quel point il est rentable d'aller à l'étranger pour gagner de l'argent, en tenant compte du coût du voyage, de la nourriture, du logement et d'autres facteurs. Où sont les meilleures conditions de travail et combien gagnent les ouvriers du bâtiment ?
- Pologne: le salaire minimum annuel est de 10 000 dollars. Nous soustrayons 100 $ pour le voyage, 250 $ pour un visa, 6 000 $ par an pour la nourriture et le logement. Au total, un simple travailleur dispose de 3 650 $ nets par an.
- Turquie: Le salaire annuel minimum est de 6 000 dollars. Nous soustrayons environ 500 $ par mois pour le logement, 200 $ pour les voyages et 180 $ pour un visa. Environ 400 $ reste propre. Les spécialistes reçoivent un salaire de 15 000 par an et plus.
- États-Unis: 20 000 $ de salaire minimum par an. Voyage - 600 $, un visa de travail pour 6 mois - environ 2 500 $, la nourriture et le logement coûteront à partir de 1 000 $ par mois. Le revenu net est d'environ 4 000 $. La connaissance de la langue est requise.
Voici quelques bons exemples de ce que gagnent les constructeurs dans le monde. Ce sont les indicateurs minimaux, il y a donc toujours place à l'amélioration. Il existe de tels postes vacants où l'employeur prend en charge une partie des frais d'obtention d'un visa, de la nourriture et du logement. Il y a une forte demande de bons spécialistes, donc leurs salaires sont plus élevés, surtout s'ils ont fait des études supérieures et une expérience professionnelle.
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