Petites entreprises : avantages, inconvénients, perspectives

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Actuellement, il n'y a pas un tel marché économique dans le pays où il n'y aurait pas de petites entreprises. Ce secteur, surnommé la colonne vertébrale de l'économie, joue un certain rôle, important pour le développement de l'économie nationale. Il contribue directement à la formation du produit intérieur brut et des impôts. Crée de nouveaux emplois, stimule la concurrence et la croissance des exportations, et favorise l'innovation et la technologie. Ce ne sont là que quelques-uns des avantages pour les petites entreprises.

Croissance économique

Par rapport aux grandes entreprises, les avantages des petites entreprises sont une plus grande flexibilité, une réponse plus efficace aux changements de l'environnement des affaires et du marché. C'est pourquoi les investissements réalisés dans ce secteur apportent des rendements plus élevés. Dans le même temps, le secteur correspondant de l'économie nationale offre des opportunités tangibles pour la réalisation des capacités créatives.entrepreneur et son potentiel de leadership. Les petites entreprises sont la forme la plus courante d'entreprise organisationnelle. Ce concept découle du fait que le développement de ce secteur assure la croissance et la prospérité du niveau de vie de la population. Se référant à ce secteur, P. Druher déclare: « La petite entreprise est le principal catalyseur de la croissance économique. »

Facteurs de croissance

Ainsi, ces avantages d'une petite entreprise contribuent grandement à la réalisation des objectifs fondamentaux de l'économie nationale. Dans la plupart des pays développés, les petites entreprises connaissent une croissance constante en raison des facteurs suivants:

• Augmentation du nombre de chômeurs.

• Diversité et différenciation de la demande.

• Changements dans la structure organisationnelle des grandes entreprises.

• Réorienter l'économie vers la diversité des services.

• Mondialisation de l'économie nationale.

• La politique des gouvernements occidentaux dans ce domaine de soutien aux petites entreprises.

Tous ces facteurs ont contribué à la croissance du rôle, de l'importance et des avantages des petites entreprises dans les économies des pays, à savoir:

• Stimuler la production et la croissance économique.

• Contribuer à la création de nouveaux emplois.

• Diversifier les produits et services sur le marché.

• Améliorer la qualité des produits et répondre à la demande des clients.

• Autoréalisation de différentes personnes, garantissant leur liberté économique.

• Améliorer le bien-être de la population.

• Direction rentable de l'investissement depropres sources.

• Ajuster rapidement la gamme de services à la demande du marché.

• Formation à l'entrepreneuriat.

• La formation d'une classe moyenne de propriétaires qui assureront la stabilité de la société.

Ressources matérielles

Donc, d'après ce qui a été dit, tout d'abord, le registre des petites entreprises contribue à l'amélioration de la situation économique et stimule sa croissance de manière relativement calme, sans provoquer d'inflation. Cette croissance se présente sous la forme de recettes publiques implicites (par le biais de l'impôt). De plus, les petites entreprises contribuent de manière significative à la diversité des produits et services, à la croissance de leur qualité. Et par conséquent, la satisfaction de la demande des consommateurs. Ayant un registre des petites entreprises, elles ne peuvent pas produire financièrement des biens homogènes en grande quantité, elles utilisent donc des places libres sur le marché ou créent de nouveaux marchés de niche. Elle propose une gamme de produits diversifiés pour répondre aux exigences des différents groupes de consommateurs.

Créneaux et marchés

Aujourd'hui, le monde assiste à un soutien aux petites entreprises et à une tendance à s'éloigner de la production de masse et des gros lots au profit de la petite série ou de la production sur mesure. Aux USA, Allemagne, Italie, France, Japon, environ 80% du volume de production est représenté en quantités de 50 à 300 unités. De telles commandes ne peuvent être satisfaites que par de petites entreprises, car une grande entreprise produisant de petites quantités de marchandises perdprofit en raison des coûts élevés. Les petites entreprises ont la capacité de changer de structure au fil du temps, beaucoup plus rapidement que les grandes entreprises. Un rôle important est joué par le soutien des petites entreprises dans le domaine de l'innovation. Bien qu'elles soient fortement influencées par le développement technologique, la coopération avec les grandes entreprises et les centres de recherche donne actuellement des résultats impressionnants. Bon nombre des grandes innovations du siècle ont été développées au sein de petites entreprises. Par exemple, la production d'antibiotiques, d'insuline, de lentilles de contact, de fibres optiques, d'un appareil photo personnel d'ordinateur Polaroid, etc. Ainsi, les petites entreprises concentrent tout leur potentiel créatif et matériel dans le développement d'une ou deux innovations. Beaucoup dépend du type d'activité des petites entreprises dans le domaine des relations économiques extérieures. Ils rendent ce processus d'innovation plus productif qu'une grande entreprise.

Centres pour l'emploi

Pendant longtemps, les analystes ont estimé que la forme d'équilibre pour les petites entreprises est l'apanage des grandes industries. Mais c'est loin d'être vrai. Avec la mondialisation des relations économiques, la création d'un marché unique, on constate que la comptabilité dans les petites entreprises commence à prendre une place de plus en plus importante. Principalement en Allemagne, aux Pays-Bas, en Italie, en Belgique et au Japon. Les petites entreprises représentent 35 à 40 % du nombre total d'entreprises exportatrices. Aux États-Unis, le chiffre est légèrement inférieur - 30 à 35% de toutes les entreprises exportatrices. Une augmentation du nombre de petites entreprises exportatrices entraîne l'activation de l'ensemble de lasystème commercial, en élargissant la gamme de produits offerts et en accélérant leur réparation. Les centres d'emploi apportent une contribution particulière au secteur déclarant des petites entreprises, en particulier dans les pays à économie de marché développée. Ainsi, chaque année aux États-Unis, trois nouveaux emplois sur quatre sont créés dans le secteur des petites entreprises. Ainsi, ils font vivre des millions de personnes et l'État accumule des milliards de dollars et d'euros provenant des impôts dans le budget national.

Définitions et normes

Les caractéristiques d'une petite entreprise jouent un rôle important dans l'économie, représentant une source d'entrepreneuriat, d'innovation et de création d'emplois. Pour mieux comprendre le phénomène des petites entreprises, il est nécessaire de l'analyser théoriquement. Mais quel que soit le concept utilisé, ce sont les critères qui sont considérés comme base pour identifier les petites entreprises: le nombre d'employés, la taille des actifs, le volume de production, les réalisations dans les domaines d'activité, ou une combinaison de ces critères.

Capitaux et activités

Il existe plusieurs définitions d'une petite entreprise aux États-Unis. La définition la plus qualitative est celle approuvée par le Comité des normes de développement économique. Selon elle, une entreprise est un objet pour lequel au moins deux de ces conditions sont remplies:

1. La gestion est indépendante. En règle générale, les gestionnaires sont également propriétaires.
2. Le capital est détenu par une personne ou un petit groupe de personnes qui possèdent l'entreprise.
3. La portée est généralement locale.
4. L'entreprise est petite par rapport à certaines des plus grandes entreprises du secteur.

Pour estimer le nombre de petites entreprises et tenir des registres, en plus des définitions qualitatives mentionnées ci-dessus, les États-Unis utilisent une définition quantitative.

Personnel et employés

Au Japon, les attributs et la composition d'une petite entreprise sont calculés par le montant du capital, le nombre d'employés et de succursales.

Souvent, le critère "nombre d'employés" est typique pour les pays à économie en transition. En Hongrie, par exemple, les entreprises comptant jusqu'à 100 salariés entrent dans la catégorie des "petites entreprises". En Ukraine, les agents économiques sont nommés dans la catégorie des petites entreprises si le nombre d'employés ne dépasse pas un autre niveau maximum de l'industrie:

• industrie et construction - jusqu'à 200 personnes;

• autres industries - jusqu'à 50 employés;

• services scientifiques - jusqu'à 50 employés;

• zone improductive - jusqu'à 25 personnes;

• commerce de détail - jusqu'à 15 personnes.

En Biélorussie, le critère du nombre d'employés est appliqué de manière similaire, avec une légère différenciation selon une branche spécifique:

• industrie et transport - jusqu'à 100 personnes;

• agriculture et science - jusqu'à 60 personnes;

• construction et commerce de gros - jusqu'à 50 employés;

• autres industries, restauration, services sociaux, commerce de détail - jusqu'à 30 personnes;

• autres secteurssecteur non manufacturier - jusqu'à 25 employés.

En plus du critère "nombre d'employés", il en existe d'autres qui permettent d'appréhender clairement la taille des entreprises: valeur des actifs, capital autorisé, volume de production, bénéfice net. Au Kazakhstan, la catégorie des petites entreprises comprend les entreprises dont les actifs ne dépassent pas 3 millions de dollars américains. Au Japon, les entreprises dont le capital est inférieur à 100 millions de yens peuvent demander des allégements fiscaux aux petites entreprises.

Personnel et capital

Dans certains pays, un ensemble de critères est également utilisé à cette fin. En Bulgarie, par exemple, les entreprises n'ayant pas plus de 30 salariés et un capital social pouvant aller jusqu'à 3 millions entrent dans la catégorie des petites entreprises. D'autres États utilisent une liste plus large de critères parmi lesquels un entrepreneur peut choisir celui qui lui convient le mieux. Par exemple, les conditions suivantes doivent être prises en compte:

• actifs inférieurs à 1,5 million d'euros;
• chiffre d'affaires - pas plus de 3,5 millions d'euros;
• nombre moyen d'employés et de fonctionnaires - jusqu'à 250 employés.

Programmes gouvernementaux

En Allemagne, chaque programme gouvernemental vise à soutenir un groupe plutôt limité de petites entreprises. Par conséquent, chaque programme propose ses propres critères de petite entreprise qui doivent être remplis afin de recevoir certains avantages. La plupart des pays n'ont pas de définition unique des PME.

Logicielcadres

Le critère de différenciation le plus souvent utilisé est le nombre d'employés, selon lequel se présentent les types d'entreprises suivants:

• micro-entreprise: 1 à 9 employés;
• petite entreprise: 10 à 49 employés;
• entreprise moyenne: 50 à 499 employés.

En Indonésie, les entreprises sont classées comme suit:

• entreprises artisanales: 1 à 4 employés;
• petites entreprises: 5 à 19 employés;
• entreprises moyennes: 20 à 99 employés.

À Singapour, une petite entreprise est définie comme une entreprise qui emploie 50 personnes. De plus, on retrouve une telle définition dans la plupart des pays africains. Aux Philippines, les petites entreprises emploient entre 5 et 99 personnes.

L'Union européenne, depuis sa création en 1956 par le traité de Rome, a mis en garde contre l'importance de développer ces entreprises. Et année après année, la création, le fonctionnement et le développement de cette catégorie d'entreprises se professionnalisent progressivement, avec un impact direct sur le plan économique et social des pays.

Au milieu de la dernière décennie, la classification suivante des petites entreprises était le plus souvent utilisée:

• 1 à 9 employés - micro-entreprises;

• 10 à 99 employés - petites entreprises;

• 100-500 employés est une entreprise de taille moyenne.

Impact sur l'économie

La limite de solde de trésorerie pour les petites entreprises est fixée différemment chaque année. C'est le montant qui peutrester dans un magasin ou un autre établissement de garde d'argent. Après avoir accumulé la valeur extrême dans la caisse enregistreuse, tout l'argent doit aller à la banque.

La catégorie des petites entreprises comprend les entreprises qui ont un chiffre d'affaires annuel net inférieur à 50 millions d'euros. Ainsi, les petites entreprises sont celles qui réalisent un chiffre d'affaires annuel net d'environ 25 à 40 millions et détiennent un actif total allant jusqu'à 10 millions. Et comment ça se passe dans les différents pays ?

• En Roumanie également, les petites entreprises peuvent réaliser un chiffre d'affaires net allant jusqu'à 50 millions d'euros.
• En Moldavie, le chiffre d'affaires des fonds dans le secteur des petites entreprises ne dépasse pas 30 millions.

Ainsi, bien que divers critères d'évaluation du secteur des petites entreprises soient connus dans la littérature, le rôle décisif appartient à la législation nationale, qui se fonde sur les caractéristiques et les traditions de l'économie et détermine les critères de détermination de ces formes de entreprise.