"Equifax": critiques d'employés de l'organisation américaine

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Les Russes peuvent connaître leur historique de crédit gratuitement, même dans une organisation commerciale. Equifax est l'un des leaders parmi les BCI de la Fédération de Russie. Le bureau n'est pas seulement un informateur majeur pour les banques et les particuliers, mais aussi un employeur officiel. Les avis sur Equifax vous permettent d'évaluer son attrait pour les employés potentiels.

À propos de l'entreprise

L'histoire du Bureau a commencé il y a près de 120 ans en Amérique, en Géorgie. La base de données d'Equifax contient maintenant plus de 293 millions d'historiques de crédit de clients. Les données sont mises à jour sur la base des résultats soumis par 2 000 entreprises.

Le Bureau travaille dans le cadre de contrats conclus avec des organisations. Selon le contrat, les banques, les IMF et les autres organismes de crédit sont tenus de transférer au bureau les informations relatives à chaque contrat client.

Sur la base des données collectées, l'historique de crédit de l'emprunteur est formé. Le bureau Equifax peut commander un certificat en tant que banques, aveclequel le contrat est établi, ainsi que des organisations tierces, ainsi que des particuliers.

En plus des services de collecte, de traitement et de fourniture d'informations sur les prêts, BKI propose des programmes d'analyse et de support informatique. Succès de l'entreprise:

1. MigCredit et Gazprombank fonctionnent sur la base du modèle de notation 4Score.
2. Equifax coopère activement avec le service en ligne "Gosuslugi", où le client peut commander un certificat de prêt et de remboursement de prêt.
3. Le service Internet "Historique de crédit en ligne" est l'un des meilleurs en Russie.

Conditions de travail

L'un des critères importants pour choisir un employeur est les conditions de travail. Selon les commentaires des employés sur Equifax, les conditions de travail au bureau répondent aux exigences modernes.

Le travail de bureau n'est en rien inférieur aux normes acceptées: une chambre confortable en ville. Les ordinateurs et autres équipements fonctionnent de manière stable, en cas de problème, les employés peuvent contacter le service d'assistance en ligne.

En termes de commodité, tout le monde note une salle de bain propre et une cuisine séparée. La cuisine est équipée d'un four micro-ondes, d'une bouilloire électrique, de thé et de café gratuits.

Chaque département travaille dans une pièce séparée. Cela vous permet de vous concentrer sur l'équipe et les priorités de travail.

Privilèges et privilèges

Les conditions de confort sont appréciées par tous les employés. Mais il est tout aussi important d'avoir des avantages supplémentaires qui permettent aux employés d'apprécier leur poste et d'accomplir leur travail avec diligence.devoirs.

Selon les critiques, dans "Equifax" les salaires ne sont que officiels. Les paiements « sous enveloppes » ne sont pratiqués dans aucun des départements. C'est important, surtout en période de crise, lorsque même les grandes entreprises sont au bord de l'insolvabilité financière et sont obligées de payer aux employés des salaires qui ne sont pas prévus par le contrat.

Un bonus important est VHI. Pour les employés d'Equifax, il est déjà inclus gratuitement dans le programme de soutien aux employés, mais ils peuvent acheter un forfait supplémentaire pour leurs proches moyennant des frais supplémentaires.

Selon les pratiques de travail américaines, un mode de vie sain a un effet positif sur la capacité des travailleurs à travailler. Par conséquent, à Equifax, selon les travailleurs, il y a une salle de fitness gratuite à l'étage inférieur du bureau.

"Equifax" est une entreprise avec une expérience à l'étranger, elle a donc une priorité dans l'apprentissage de l'anglais. Les cours sont payés par l'employeur. Selon les avis sur le bureau d'Equifax, les employés peuvent apprendre la langue à tout moment dans les bureaux de l'entreprise ou de l'organisation partenaire.

Niveau de salaire

L'attractivité est très importante, mais ce n'est pas une priorité dans la recherche d'un emploi. Le salaire intéresse 100 % des candidats, c'est pourquoi les futurs membres de l'équipe recherchent des informations sur la rémunération dans les revues d'Equifax.

L'un des principaux avantages de l'entreprise est l'emploi 100 % officiel. Les salaires et les primes sont payés selonavec la législation de la Fédération de Russie.

Le montant principal des gains - jusqu'à 99 % - est le salaire. Selon les résultats du travail à la fin de l'année, les employés reçoivent une prime. Les membres les plus actifs de l'équipe reçoivent 2 à 5 salaires d'ici le Nouvel An en guise de récompense.

Salaire - la moyenne du pays. À Moscou et dans la région, selon les critiques d'Equifax Credit Services, les employés reçoivent au moins 65 000 roubles. Le salaire dans les autres régions est d'au moins 35 000 roubles.

L'entreprise indexe chaque année les salaires en raison de la hausse de l'inflation dans le pays, afin que les employés d'Equifax puissent compter sur des salaires décents dans n'importe quelle situation économique de la Fédération de Russie.

Caractéristiques de l'emploi

Avant d'obtenir un emploi chez Equifax, tous les employés sont interviewés. Il vous permet de vérifier le désir des candidats et de vérifier leur adéquation.

L'entreprise ne fixe pas d'exigences strictes en matière d'éducation et d'expérience professionnelle. Selon les évaluations du bureau de crédit d'Equifax, même un étudiant sans expérience de travail peut devenir membre de l'équipe.

Étant donné que l'entreprise est basée sur l'approche américaine de la conduite des affaires, l'organisation accorde une grande attention au développement personnel de chaque membre de l'équipe. Cela se traduit non seulement par de nombreuses primes (VHI, gym, thé et café gratuits), mais aussi par l'enseignement de l'anglais aux employés sur la base du bureau.

Mais pour devenir membre du collectif, il faut montrermoi même. En même temps, l'employé doit avoir les qualités et compétences suivantes:

• responsabilité;
• discours lettré;
• engagement;
• apprentissage;
• capacité à travailler en équipe;
• résistance au stress;
• être un utilisateur de PC confiant.

Opinion des employés sur le travail chez BKI

La plupart des travailleurs parlent en bien de leur employeur. Un rôle clé dans la confiance des salariés est joué par les salaires « blancs » et la présence d'un paquet social. Plus des 2/3 des opérateurs aiment leur travail pour des conditions de confort: un bureau en ville avec des prestations et des équipements de qualité (salle de sport, cuisine équipée).

Mais il y a presque toujours des postes vacants sur le Web pour Equifax. Cela est dû au fait que tous les employés ne sont pas satisfaits de l'attitude de la direction ou du niveau des salaires. À Moscou, toucher 65 000 roubles est considéré comme un faible revenu, alors que dans les régions, un salaire de 35 000 roubles est une moyenne.

La rigueur de gestion dans certains départements ne plaît pas toujours à l'équipe, mais c'est la norme pour le développement des affaires et les relations d'affaires dans les grandes organisations. Puisque Equifax travaille selon le système américain, les exigences pour les membres de l'équipe sont présentées selon les normes acceptées.

Selon les critiques, dans Equifax, vous pouvez toujours résoudre le problème au sein de l'équipe et suggérer des moyens de développement. L'activité des salariés est saluée et encouragée en fin d'année sous la forme debonus.

Recommandations pour les demandeurs d'emploi

Ceux qui veulent faire partie de l'équipe d'Equifax devraient tenir compte des recommandations des employés actuels. Ils recommandent l'employeur, soulignant une équipe amicale, des primes lucratives et un emploi officiel comme avantages.

Les conditions de travail sont confortables, les exigences de gestion sont adéquates. Mais certains employés notent qu'on ne peut pas compter sur tous les postes pour une promotion. Cela affecte négativement l'attitude des travailleurs vis-à-vis de leur travail, ce qui provoque un « roulement » de personnel. Ceux qui veulent progresser devraient prêter attention aux postes prometteurs du bureau de crédit d'Equifax.

Avis sur les services d'Equifax Bureau

Les personnes morales et les particuliers peuvent utiliser les services du bureau de crédit d'Equifax. Le produit le plus populaire, selon les employés du bureau, est l'obtention d'un historique de crédit.

Les Russes peuvent trouver gratuitement des informations sur les prêts et les relations avec les créanciers, il est permis d'utiliser le droit une fois par an. À Equifax, selon les critiques, un historique de crédit est fourni en ligne. Pour ce faire, le client doit trouver l'onglet approprié "Historique de crédit en ligne".

Les informations sont fournies après la saisie des données client. Les informations que les clients saisissent en ligne sont protégées contre tout accès non autorisé, de sorte que les clients de l'historique de crédit n'ont pas à se soucier de leurs données.

Avis des clients"Equifax" sur l'historique de crédit, que les emprunteurs ont reçu via "Equifax", positif. Les informations sont fournies dans les délais spécifiés, contiennent des informations de tous les établissements de crédit avec lesquels le payeur a coopéré.

Les entités légales telles que les banques et les IMF demandent des informations sur les emprunteurs au cours du processus de demande. Les données sont fournies sans délai, ce qui permet à Equifax d'être l'une des principales agences de référence de crédit de la Fédération de Russie.