ASBL autonomes : concept, activités, droits

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Probablement personne ne sera un secret que toutes les organisations peuvent être divisées en commerciales et non commerciales. Les premiers sont ceux qui sont créés dans le but d'obtenir des prestations. Les fondateurs se partagent leurs bénéfices au prorata des apports au capital social. En conséquence, comme son nom l'indique, pour les entreprises à but non lucratif, le revenu n'est pas l'objectif principal. Et il n'est pas distribué parmi les fondateurs.

Des organisations autonomes à but non lucratif sont créées pour fournir des services dans divers domaines. Cela comprend les soins de santé, l'éducation, la culture physique et les sports, la science, la culture, le droit et un certain nombre d'autres domaines de la vie publique. Les services fournis sont principalement de nature non commerciale. Les personnes physiques et morales peuvent agir en tant que fondateurs. Et leur nombre n'est limité par rien. Le capital autorisé est constitué sur la base d'apportsfondateurs qui, après le transfert de leur propriété à la propriété de l'organisation, perdent tous les droits sur celle-ci. C'est-à-dire qu'ils passent complètement et intégralement à la personne morale nouvellement créée, qui peut disposer de ses biens à sa discrétion. En conséquence, ayant décidé de quitter l'entreprise, le fondateur ne pourra pas prendre sa part du capital social, comme c'est le cas pour les entreprises ordinaires.

Les ASBL autonomes ne sont pas responsables des dettes de leurs fondateurs. Ceux-ci, à leur tour, ne sont pas responsables des obligations de l'ANO. En cas d'insolvabilité financière, de survenance de dettes importantes, l'organisation est responsable de tous ses biens: mobiliers et immobiliers. Il peut être sanctionné.

Comme mentionné ci-dessus, l'aide fournie par ce type d'institution est principalement à but non lucratif. En ce qui concerne la perception de revenus et la fourniture de services rémunérés, c'est-à-dire la mise en œuvre d'une activité entrepreneuriale, elle ne peut être réalisée que dans la mesure nécessaire pour atteindre les principaux objectifs poursuivis par une organisation autonome à but non lucratif. La charte est le document qui réglemente son travail, détermine la forme organisationnelle et juridique, les tâches poursuivies, la procédure et les méthodes de gestion, les sources de revenus. Une certaine liste d'activités est soumise à licence obligatoire.

Les associations autonomes sans but lucratif sont régies par un organe suprême collégial, également déterminé par la Charte. De plus, pour entrer dans ce corpsla direction peut non seulement les fondateurs, mais aussi les employés.

Quant à l'application directe d'une telle forme organisationnelle et juridique, la plus courante à notre époque est une organisation éducative autonome à but non lucratif. Aussi, selon ce principe, des cliniques privées, des sections de santé, des clubs sportifs peuvent être organisés.

Le système fiscal a été simplifié pour eux. Pour éviter que les fondateurs n'abusent de leur position, les organisations autonomes à but non lucratif ne leur fournissent des services que de manière générale, cela est inscrit dans la loi.