2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
La description de poste d'un vétérinaire est un document officiel qui définit les principaux devoirs, droits et exigences de ce spécialiste. Sa présence est obligatoire pour toutes les institutions où des spécialistes dans ce domaine sont embauchés.
Dispositions générales de l'instruction
Cette section du document affiche les exigences de base pour les spécialistes acceptés pour ce poste, révèle les limites des connaissances d'un spécialiste. Également dans cette section des instructions, il est indiqué ce qui sert de support au vétérinaire pour effectuer des actions dans le cadre de son activité.
La description de poste d'un vétérinaire indique qu'un vétérinaire appartient à la catégorie des spécialistes. Embauché et licencié par le chef d'entreprise ou son représentant en la personne du chef d'unité structurelle ou autre fonctionnaire.
Une personne qui a suivi une formation de vétérinaire dans un établissement d'enseignement supérieur est acceptée au poste de vétérinaire. Ils ne sont pas tenus d'avoir une expérience de travail dans leur spécialité.
Un docteur vétérinaire de 2ème catégorie peut devenir une personne qui a étudié comme vétérinaire dans une université et qui possède la formation nécessaire à l'emploi. Ce poste nécessite au moins trois ans d'expérience en tant que vétérinaire.
Un vétérinaire de 1ère catégorie est un spécialiste qui a fait des études vétérinaires et qui a fait des études supérieures. Une condition préalable à l'admission à ce poste est d'au moins 3 ans d'expérience en tant que vétérinaire de 2ème catégorie.
Les principaux éléments qui guident un vétérinaire dans son travail sont:
- Actes juridiques réglementaires, orientations et documents méthodologiques pertinents pour le travail effectué par un vétérinaire.
- Charte de l'organisation, ainsi que les ordres et directives du superviseur immédiat ou du chef de l'organisation.
- Description du poste de vétérinaire.
Si un vétérinaire est temporairement absent, ses fonctions sont exercées par une personne désignée par la direction de l'organisation comme responsable. Cette personne peut être un assistant vétérinaire ou un autre spécialiste spécifié par la direction dans l'arrêté correspondant.
Zone de connaissances vétérinaires
La description de poste d'un vétérinaire fournit une description complète de ce qui est inclus dans le domaine des connaissances nécessaires à la bonne exécution de toutes ses fonctions. Un niveau de connaissances approprié simplifie grandement le travail et réduit le nombre de commentaires de la direction.
La liste des choses qu'un vétérinaire doit savoir comprend:
- Statuts vétérinaires et sanitaires, instructions et codes de pratique.
- Documentation d'orientation et réglementaire décrivant les activités de production de l'organisation.
- Technologies pour la production de produits laitiers et carnés, ainsi que d'autres produits de l'élevage.
- Spécifications et normes qui déterminent la qualité des produits.
- Code de règles pour l'entretien vétérinaire et zoohygiénique des animaux.
- Microbiologie et épizootologie.
- Types et règles d'utilisation des médicaments et des désinfectants.
En outre, le domaine d'expertise du vétérinaire comprend la connaissance des bases de l'économie, de la production, de la législation du travail, de la gestion, des actes réglementaires et législatifs concernant la protection de l'environnement, la sécurité incendie et les normes et règles de protection du travail. La description de poste stipule également qu'un vétérinaire de toute catégorie de qualification doit connaître les procédures et les règles selon lesquelles les examens vétérinaires et sanitaires, la désinsectisation, la désinfection et la dératisation sont effectués.
Responsabilités professionnelles
Les principales tâches d'un vétérinaire comprennent la mise en œuvre de mesures préventives visant à prévenir les maladies chez les animaux et leur mort, ainsi que le suivi de la mise en œuvre des règles vétérinaires et zoohygiéniques pour la détention des animaux, prévues par la charte de l'organisation. Il effectue également des soins aux animaux et des procédures de désinfection, de désinsectisation et dedératisation sur le territoire de l'organisation et des locaux destinés au stockage des matières premières et des produits.
Les responsabilités de ce spécialiste incluent également:
- Inspection des animaux avant abattage.
- Procéder aux examens vétérinaires et sanitaires des produits obtenus après l'abattage.
- Exécution d'autopsie pathoanatomique de cadavres d'animaux.
- Mise en œuvre du marquage vétérinaire des carcasses et des peaux d'animaux abattus.
En outre, le vétérinaire est tenu de vérifier la viande et les produits à base de viande avec la formation de conclusions appropriées sur la pertinence des produits, ainsi que de surveiller l'état sanitaire des produits fabriqués par l'organisation. Ses fonctions comprennent le contrôle des conditions de stockage des matières premières, de la viande et des produits carnés dans les entrepôts.
La description de poste prévoit également des tâches telles que la rédaction d'actes sur les produits de faible qualité, la tenue de registres et la préparation de documents vétérinaires de rapport établis par les documents directeurs et réglementaires de l'organisation. La liste des tâches d'un vétérinaire complète la liste des tâches d'un vétérinaire pour surveiller le respect des règles et règlements de sécurité incendie et de protection du travail par les employés qui lui sont directement subordonnés, par exemple, un assistant d'un vétérinaire.
Droits fondamentaux
La description de poste implique non seulement des devoirs, mais aussi des droits dont un vétérinaire est doté dans le cadre de son activité professionnelle. Selon ce document, le vétérinaire a le droit de se familiariser avec les projets etdécisions de gestion directement liées à ses activités professionnelles. Il y a aussi le droit de faire des suggestions qui aideront à améliorer l'exécution des tâches prévues dans la description de poste.
La liste des droits d'un vétérinaire comprend également la possibilité de signaler à la direction directe les lacunes dans le travail de l'organisation ou de son élément structurel, qui ont été identifiées lors de l'exécution de tâches immédiates. Il y a aussi le droit de faire des suggestions sur la façon dont ces lacunes peuvent être corrigées.
Les droits d'un vétérinaire comprennent également la capacité d'exiger la documentation ou les informations nécessaires à la mise en œuvre des activités professionnelles, à la fois personnellement et à la demande de l'équipe de direction. Entre autres choses, le vétérinaire a le droit d'exiger de la direction de l'organisation de l'aide dans l'exercice des fonctions prévues par le poste.
Relations professionnelles
Cette section de la description de poste décrit comment un vétérinaire peut interagir avec les employés de l'organisation. Selon ce document, le vétérinaire ne relève que du chef de l'unité structurelle ou d'un autre fonctionnaire qui exerce les fonctions de chef.
L'interaction avec les autres employés de toutes les divisions structurelles de l'organisation ne doit pas dépasser la compétence du vétérinaire. Selon la description du poste, cette interaction consiste à recevoir et à fournirdocumentation ou information directement liée au travail effectué par le vétérinaire.
Responsabilité vétérinaire et évaluation de la performance
Un spécialiste travaillant comme vétérinaire est responsable de la mauvaise exécution ou de la non-exécution de ses fonctions immédiates. De plus, cet employé est responsable du non-respect des règles prévues par la charte et les autres documents réglementaires de l'organisation concernant les normes et règles de protection du travail, de sécurité incendie et le règlement intérieur de l'organisation.
L'évaluation des résultats du travail effectué est effectuée par le chef de l'unité structurelle, à laquelle le vétérinaire est affecté. Un autre fonctionnaire peut également procéder à une telle évaluation.
Conclusion
La description de poste d'un vétérinaire décrit les principaux points nécessaires à l'exécution de qualité des tâches professionnelles immédiates. Les droits et les règles d'interaction qui y sont prescrits fixent le domaine de compétence de ce spécialiste.
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