Opora compagnie d'assurance : retour d'expérience clients et collaborateurs

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

En Russie, il est assez difficile de choisir un bon employeur, ainsi qu'une compagnie d'assurance consciencieuse. Par conséquent, de nombreux demandeurs d'emploi et clients potentiels essaient de tout savoir sur les employeurs et les entreprises de services. Ce n'est qu'après cela qu'une décision finale peut être prise sur la pertinence de la société pour certains services. La compagnie d'assurance "Opora" sera portée à votre connaissance. Quel genre de commentaires reçoit-elle de ses clients et de ses employés ? Quelle est la qualité de cette entreprise ? Que fait-elle de toute façon ? Comprendre tout cela n'est en fait pas aussi difficile qu'il n'y paraît. Surtout si vous ne croyez pas tout ce qu'ils disent sur divers sites de "critiques". Toutes les informations contenues dans les avis laissés ne sont pas vraies. Alors, à quoi devez-vous faire attention en premier ?

Description

Par exemple, ce que fait "Opora". Il a déjà été dit qu'il ne s'agit que d'une compagnie d'assurance. Elle offre un ensemble standard de services pour l'assurance de la population et des biens.

L'entreprise étudiée est distribuée dans toute la Russie. Des succursales sont disponibles dans de nombreuses localités.paragraphes. Il s'ensuit que nous ne parlons pas du tout d'escrocs. Ce fait plaît aux clients potentiels et réels. Mais que pensent vraiment les gens de cette organisation ? Dans quelle mesure « Opora » est-elle un bon employeur, ainsi qu'une entreprise de services ? Quels avantages et inconvénients présente-t-il ? De nombreuses critiques aideront à comprendre toutes les questions posées.

Gamme de services

Tout d'abord, un peu sur l'apparence de l'organisation du côté client. Beaucoup font attention au fait qu'Opora offre un ensemble standard de services à ses visiteurs. Mais elle a aussi des pouvoirs spéciaux.

Aujourd'hui, "Opora" vous permet de:

• issue CASCO et OSAGO;
• souscrire une assurance-vie et des biens pendant le voyage;
• émettre une police VHI;
• utiliser une assurance hypothécaire;
• assurance-vie;
• souscrire une assurance accident.

C'est une assurance voyage qu'on ne trouve pas dans toutes les compagnies. Ainsi, la compagnie d'assurance "Opora" reçoit des commentaires positifs de la part des clients. Surtout de ceux qui veulent voyager beaucoup et ne pas se soucier de l'assurance. Mais est-ce que tout est vraiment si bon ? À quelles autres fonctionnalités les utilisateurs doivent-ils prêter attention avant de postuler ici ?

Classement

Par exemple, la notation d'une organisation parmi d'autres entreprises similaires joue un rôle important. A ce jour, "Soutien"est une compagnie d'assurance bien connue, mais loin d'être la meilleure. Chaque citoyen devrait s'en souvenir.

Le fait est que ladite compagnie d'assurance ne fait pas partie des 10 premières compagnies d'assurance. Si vous regardez des données légèrement dépassées, en 2014, Opora était environ 36e dans le classement des compagnies d'assurance. L'emplacement exact de l'organisation est actuellement inconnu. Il suffit de savoir qu'Opora a de faibles notes en Russie. Par conséquent, tout le monde n'est pas prêt à coopérer avec cette société.

Confiance

La compagnie d'assurance "Opora" ne reçoit pas les meilleurs avis clients pour un niveau de fiabilité relativement faible. Cet indicateur est extrêmement important pour toutes les entreprises. Il indique à quel point il est sûr de postuler à une organisation particulière.

Le niveau de confiance d'Opora était d'environ B+ et B++. En conséquence, ils sont déchiffrés comme "Faible niveau de fiabilité" et "Fiabilité acceptable". Ce n'est pas un bon indicateur pour une organisation moderne.

Tout cela suggère que "Opora" a de sérieux problèmes et lacunes. Et parmi les clients, peu décident rapidement de poursuivre leur coopération avec la société. Après tout, même les compagnies d'assurance avec un haut niveau de fiabilité sont sceptiques.

Qualité de service

Que pouvez-vous dire d'autre sur ce que pensent les clients d'une entreprise ?Les avis de JSC (compagnie d'assurance) "Opora" sont ambigus quant à la qualité du service. Certains disent que l'entreprise traite chacun de ses clients avec attention. Les employés sont tous réactifs et à l'écoute, ils essaient de répondre à toutes les questions posées. De plus, les réponses sont détaillées et compréhensibles.

Mais certains clients indiquent qu'Opora ne traite pas la population de la meilleure façon. Les employés sont dédaigneux envers les visiteurs, peuvent être impolis et impolis. Certains subordonnés ne se distinguent pas par leur professionnalisme.

Alors que croire ? La compagnie d'assurance "Opora" reçoit des critiques réelles mitigées. Quelque part vraiment les travailleurs ne sont pas les meilleurs qui travaillent. Et dans certains départements, au contraire, le service est au top. Il faut juste tenir compte du fait qu'en général, l'organisation essaie de traiter ses visiteurs de bonne foi, mais personne n'est à l'abri du facteur humain. Une expérience négative est également possible ici.

OSAGO et CASCO

Que disent-ils de l'assurance automobile dans cette organisation ? La compagnie d'assurance Opora reçoit de véritables avis de différents types. Certains disent que les politiques du CASCO et de l'OSAGO ont vraiment été utiles. Ils aident à obtenir des paiements sans aucun problème, à réparer la voiture. De nombreuses situations sont couvertes par une assurance.

En même temps, le nombre écrasant d'opinions indique que les polices d'assurance auto d'Opora ne sont pas acceptées partout. Il est problématique d'obtenir de l'argent sur eux, automobileles fonds sont réparés pendant un temps relativement long. Par conséquent, beaucoup ici recommandent de ne pas émettre OSAGO et CASCO.

Des touristes

Compagnie d'assurance "Opora" les commentaires des touristes sur l'assurance voyage en général sont positifs. Mais de telles opinions sont rares. Après tout, la population, en principe, est sceptique quant à la société à l'étude. Beaucoup pensent que Prop n'offre pas la meilleure assurance voyage.

En réalité, les paiements sont effectués, mais en plus petits montants que ce à quoi le client s'attend. Certains accrocs avec service ne sont pas non plus exclus. Si vous en croyez les nombreuses critiques, vous ne pouvez pas compter sur le "Support". Plus précisément, une personne n'agira qu'à ses risques et périls.

Offres d'emploi

"Support" (compagnie d'assurance) reçoit une variété de commentaires de la part des employés. Il convient de prêter attention aux promesses faites par l'entreprise lors de l'embauche. C'est un point important qui permet de juger de l'intégrité de l'organisation.

Initialement, Opora fait signe avec les promesses suivantes:

• emploi officiel;
• horaire de travail flexible;
• équipe amicale;
• garanties sociales;
• évolution de carrière;
• salaire décent;
• éducation gratuite;
• développement personnel.

Laquelle de ces propositions est vraie ? Quelles promesses sont des mensonges ? Tous ces avantages sont-ils offerts aux employés dans leur intégralité ?

À propos de l'emploi

La compagnie d'assurance "Opora" reçoit des critiques positives pour le fait que cette organisation offre en fait un emploi officiel à ses subordonnés. Les emplois à temps partiel ne sont pas les bienvenus ici. Et on ne peut pas parler de travail informel.

Bien que sans inscription, vous devrez travailler uniquement pendant la période d'études / stage. Sa durée est d'environ une semaine. Après cela, il faut soit arrêter la coopération, soit formaliser conformément à la législation du travail de la Fédération de Russie. "Opora" est un endroit où vous pouvez acquérir l'expérience de travail dont la population a tant besoin !

Horaire de travail

JSC Insurance Company "Opora" avis ne sont pas les meilleurs pour l'horaire de travail. D'une part, l'entreprise offre des conditions de travail favorables et prescrit également un horaire de travail dans le contrat de travail. Mais d'un autre côté, l'accord établi est souvent violé.

Les employés notent que même après la fin de la journée de travail, ils doivent rester pour les heures supplémentaires, qui ne sont en aucun cas récompensées. Il faut travailler environ 12-14 heures, ce qui n'est pas toujours facile. Cependant, cette situation est observée chez la plupart des employeurs.

Gains

La compagnie d'assurance "Opora" reçoit des avis sur le plan de rémunération négatif. Le fait est que, selon de nombreux avis, il est proposé en fait bas. Il est possible de gagner de l'argent normal, mais il est extrêmement difficile de le faire. La plupart des travailleurs n'aiment pas cette approche.réussit.

Le salaire dans le "Soutien" des subordonnés est faible. Mais en même temps, les gains exacts dépendent du nombre de services offerts. En conséquence, il existe des perspectives de profits élevés. Seulement maintenant, cela ne fonctionnera pas pour leur donner vie.

Les bas salaires sont l'une des raisons pour lesquelles Opora reçoit beaucoup de négativité de la part de ses subordonnés. Après tout, avec un emploi, ils promettent initialement un bon revenu. Très souvent, beaucoup sont prêts à accepter à la fois un horaire de travail chargé et des heures supplémentaires constantes, mais seulement si tout cela paie bien.

Collectif

Mais pour l'équipe de travail, la compagnie d'assurance Opora obtient des critiques plutôt positives. Les employés indiquent que la majeure partie du personnel est constituée de personnes consciencieuses, réactives et amicales. Ils aident les nouveaux arrivants à s'habituer au nouveau lieu de travail. Toujours prêt à aider.

Bien que parfois il n'y ait pas de chance avec l'équipe de travail. Personne n'est à l'abri d'une telle situation. Mais en général, il n'y a pas de plaintes dans ce domaine. Pas de compétition ni de querelles sérieuses. Seule une équipe amicale prête à vous soutenir.

Boss

Les patrons laissent beaucoup à désirer. La plupart des employés indiquent que la direction d'"Opora" n'est pas très consciencieuse envers ses subordonnés. Les employés soulignent un traitement injuste et préjudiciable.

Cependant, de telles réclamations sont faites contre presque tous les employeurs. ceoccurrence normale. Certains employés disent que la gestion d'Opora demande simplement de la discipline. Lorsque vous postulez pour un emploi ici, vous devez simplement vous rappeler que les autorités peuvent ne pas être entièrement conscientes de leurs subordonnés.

Résultats

Il est clair quel type de retour d'information et d'évaluation la compagnie d'assurance "Opora" a parmi les clients et les demandeurs d'emploi. C'est loin d'être le meilleur endroit pour l'emploi, ainsi que pour demander des services d'assurance. Mais il n'y a pas de négatif direct envers la société.

"Prop" a en fait pas mal d'inconvénients. Certains d'entre eux peuvent être traités. En ce qui concerne ici, l'employé et le client agissent à leurs risques et périls. Les critiques indiquent que certains ont eu une expérience positive avec l'organisation, tandis que d'autres ont eu une expérience négative.