Travailler en Irlande pour les Russes : fonctionnalités, options et recommandations

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Travailler en Irlande pour les Russes est une excellente opportunité de déménager dans un pays développé d'Europe avec une économie de marché et un niveau de vie élevé. Malgré le fait que le chômage y ait atteint 7,2 % le 1er janvier 2017, les postes vacants pour les étrangers en Irlande sont toujours disponibles, surtout lorsqu'il s'agit de spécialistes hautement qualifiés. Cet article traite des problèmes liés à la recherche d'un emploi en Irlande, des exigences actuelles pour les employés étrangers, ainsi que des postes vacants et des salaires spécifiques.

Comment trouver un emploi en Irlande ?

Aujourd'hui, environ 10 % de la main-d'œuvre irlandaise se trouve à l'étranger. La question clé ici est de trouver un employeur qui acceptera de conclure un contrat de travail avec un citoyen d'un autre pays (après tout, ce n'est pas aussi facile à réaliser qu'il n'y paraît surau premier coup d'œil). De plus, pour réussir à travailler, les Russes doivent obtenir un permis de travail en Irlande.

Il est important de noter que le gouvernement local est en quelque sorte déterminé à attirer du personnel qui est plus en demande pour l'économie irlandaise. Ainsi, il existe aujourd'hui neuf types de permis permettant aux étrangers de travailler dans le pays. Soit dit en passant, ils présentent des différences significatives avec les systèmes d'emploi d'autres pays, par exemple au Royaume-Uni. Le permis de travail en Irlande vise à combler les lacunes existantes sur le marché du travail local.

Résolution régulière

Il est important de noter que les règles régissant les catégories telles que le travail et les études en Irlande ont quelque peu changé depuis octobre 2014. Ainsi, en raison d'amendements à la législation, le programme de la carte verte a été annulé, ainsi que les conditions des permis de travail existants ont été modifiées.

Donc, une option aujourd'hui est la résolution régulière. Travailler en Irlande en vertu de ce permis est approprié lorsque deux conditions de base sont remplies. Premièrement, il est nécessaire et obligatoire de passer un test sur le marché du travail. Que signifie cette procédure ? Cet événement revient à vérifier que les citoyens de l'espace économique unique ou les résidents locaux ne postulent pas pour un certain emploi. Ainsi, l'information sur une offre d'emploi est affichée au service de l'emploi pendant au moins deux semaines, ainsi que sur des sites liés à l'emploi, et dansjournaux locaux pendant trois jours.

Deuxièmement, travailler en Irlande ne peut être pertinent pour un étranger que si son salaire annuel est d'au moins trente mille euros. Il convient d'ajouter que dans certains cas, un montant légèrement inférieur est autorisé.

Compétences critiques

Travailler en Irlande du Nord, qui s'accompagne de compétences spéciales (essentielles), ne nécessite pas d'exercice de sélection du marché du travail. De plus, une telle autorisation est disponible pour absolument tous les types de professions. La condition principale ici est un niveau de salaire d'au moins soixante mille euros par an. Il est important d'ajouter que pour les spécialistes particulièrement précieux, cette barre peut descendre jusqu'à trente mille euros par an.

Autorisation pour les membres de la famille

Travailler en Irlande est possible en accordant aux autorités compétentes du pays l'autorisation d'exercer des activités professionnelles pour les membres de la famille. Dans ce cas, nous parlons des conjoints, des partenaires et des personnes à la charge d'un étranger officiellement employé en Irlande. Il convient d'ajouter qu'un tel permis n'implique pas un test obligatoire du marché du travail, ce qui est très agréable pour les citoyens russes, car la procédure est ainsi grandement simplifiée.

Procédure de réactivation

L'autorisation d'exercer des activités professionnelles en Irlande dans le cadre de la procédure de réactivation permet aux étrangers qui avaient auparavant l'autorisation de travailler dans le pays en question, mais en raison de certainscirconstances qui l'ont fait perdre, pour retrouver un emploi. En règle générale, la perte du droit à l'emploi n'est pas la faute de l'étranger.

Autorisations supplémentaires

En plus de celles énumérées ci-dessus, des autorisations supplémentaires sont également pertinentes aujourd'hui. Il est important de noter qu'ils sont beaucoup moins utilisés et comprennent les éléments suivants:

• Stage pour étudiants étrangers.
• Emploi d'employés à des postes de direction dans les succursales irlandaises d'entreprises étrangères.
• Emploi dans le service des événements sportifs et culturels.
• Emploi dans le cadre de programmes d'échanges pour chercheurs et scientifiques.
• Travail temporaire lié à la prestation de services par des sociétés étrangères en Irlande.

Travailler en Irlande: options

Pour identifier avec succès un poste vacant en Irlande pour un natif de la Fédération de Russie, vous devez analyser attentivement le marché du travail local et effectuer un exercice pour évaluer sobrement vos propres chances d'emploi. Il est important de noter qu'il s'agit avant tout d'une maîtrise de l'anglais à un niveau assez élevé, car sans langue, le travail en Irlande est pratiquement inaccessible pour les Russes.

De plus, les compétences, l'expérience et les qualifications d'un spécialiste étranger jouent un rôle important. Ce n'est un secret pour personne que dans le processus d'embauche, vous devrez rivaliser avec un grand nombre de demandeurs d'emploi européens. En cherchant un emploi dansCompte tenu du pays en question, une grande importance est généralement attachée aux critiques de parents et de connaissances qui ont déjà eu une expérience professionnelle en Irlande. De plus, une communication personnelle avec les résidents locaux est très appropriée dans ce cas.

Qui travaille ?

À ce jour, le salaire minimum des travailleurs qualifiés en Irlande est de 8,65 euros de l'heure, et le salaire moyen à Dublin est de 33 000 euros par an. Par rapport aux bénéfices en Russie, cette situation est très favorable. Étant donné que les centres européens de presque toutes les principales sociétés informatiques sont situés en Irlande, les informaticiens sont plus susceptibles de trouver du travail dans ce pays que les représentants d'autres spécialités.

Au fait, une situation aussi grave ne s'applique pas aux travailleurs médicaux à tous les niveaux. Pourquoi? Le fait est qu'un médecin ayant une expérience professionnelle et une bonne connaissance de l'anglais peut facilement et très rapidement trouver un emploi en Irlande.

Informations utiles

Il est important de noter que la plupart des postes vacants se trouvent dans les grandes villes d'Irlande, notamment Cork, Limerick, Galway, Drogheda, Waterford et, bien sûr, la capitale du pays, Dublin. Il convient d'ajouter que dans toutes les villes répertoriées, il existe une presse locale, dans laquelle sont placées des annonces d'offres d'emploi. C'est pourquoi il sera utile pour un natif de la Fédération de Russie de se pencher sur lesmédias en ligne et envoyez naturellement des réponses en fonction des postes vacants que vous aimez.

Une autre option très intéressante et en même temps efficace consiste à consulter les annonces directement sur les ressources officielles des entreprises où l'on souhaite trouver un emploi. Ainsi, il est nécessaire de mettre en œuvre la distribution de votre propre CV à de telles structures, ainsi que de rappeler afin de savoir si le CV est parvenu à une entreprise en particulier et quelles sont les chances de prendre un certain poste vacant en ce moment.

En conclusion, il convient de noter que la recherche d'un emploi à l'étranger est un processus assez long et compliqué. Pourquoi? Afin d'employer un citoyen étranger, un employeur irlandais doit obtenir l'autorisation du ministère du Travail ou de cette personne (les caractéristiques et les variétés de celles-ci sont examinées dans les chapitres précédents). Ce permis est délivré au service du personnel de l'employeur-entreprise d'accueil, qui, soit dit en passant, s'occupe du paiement des frais de l'État. Ainsi, pour franchir une étape aussi sérieuse et embaucher un employé étranger, la structure doit être confiante dans la compétitivité absolue du futur employé, car les citoyens d'autres pays de l'Union européenne et les citoyens irlandais directement peuvent postuler pour un particulier poste vacant.

Vous devez savoir qu'en Irlande, la période d'essai est de six mois. De plus, un spécialiste étranger perçoit le même salaire que les salariés irlandais d'une structure particulière. En espècessont transférés sur une carte bancaire, tandis que les primes varient de sept à dix pour cent du salaire annuel.