Comment retirer le fondateur de la LLC ? Description étape par étape et recommandations

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Quand une personne décide de démarrer une entreprise, quelle que soit la forme de propriété qu'elle choisit, elle doit bien comprendre: chacune de ses actions nécessite un rapport aux autorités réglementaires. La question de savoir comment retirer le fondateur de la LLC ne peut être exclue. Cet article discutera des principales nuances de cette question difficile.

Où tout commence ?

La première chose à faire, si nécessaire, pour mettre fin à vos activités est de rédiger une demande appropriée adressée au directeur général. Une exception n'est possible que lorsqu'il s'agit d'une seule personne, puisqu'il est impossible de retirer le fondateur unique d'une SARL. Dans ce cas, l'organisation devra être liquidée ou vendue à des tiers. L'application est rédigée dans un ordre aléatoire, car il n'y a pas de norme pour son exécution. La seule chose qu'il ne faut pas oublier, ce sont les normes générales de la documentation. Le moment de l'acceptation de la demande sera considéré à l'avenir comme la date de cessation du travail dans l'entreprise, mais toutes les obligations ne seront supprimées de la personne qu'après l'inscription des informations dans le registre de l'État.

Y en a-t-il d'autresmanières ?

La procédure peut être engagée obligatoirement ou volontairement. La législation n'interdit à aucun moment et uniquement à volonté, sans autre motif, de quitter l'organisation, si une telle clause est précisée dans la charte. Comment retirer le fondateur de la LLC est également décrit dans les normes de la loi fédérale. Outre l'initiative de rédiger une demande, vous pouvez vendre votre part dans une société à responsabilité limitée si cela n'est pas interdit par la charte de la société. Dans le même temps, il ne faut pas oublier que les autres participants doivent être informés, de plus, lors de la vente, les fondateurs restants ont un avantage à acheter une part. Si une partie du capital social passe néanmoins à un tiers, le contrat devra être officiellement certifié par un notaire.

Il arrive que la question se pose de savoir comment retirer une personne des fondateurs d'une LLC sans consentement. Cette méthode n'est initiée que lorsque le participant crée des obstacles évidents au bon fonctionnement de l'organisation, ignore les obligations ou s'il n'apporte pas sa part au capital autorisé pendant au moins un an. Ensuite, d'autres membres de la société, qui détiennent au moins dix pour cent de la part au total, peuvent retirer un tel partenaire par décision de justice.

Quels sont les droits d'un exiter ?

Lorsqu'il quitte une société à responsabilité limitée, un actionnaire a la possibilité de recevoir une compensation monétaire basée sur sa part. Comment un fondateur peut-il retirer des bénéfices d'une LLC ? Cette procédure a un certain nombre de nuances. Premièrement, la rémunération due au candidat,calculé sur la base de la valeur de l'actif net divisée au prorata de sa quote-part. Deuxièmement, ce montant ne peut être connu qu'après l'achèvement de la comptabilité pour l'année complète. Autrement dit, une personne qui a postulé, par exemple, en février 2018, devra attendre janvier 2019. Ceci est conforme aux règles générales sur la façon dont les fondateurs de LLC peuvent retirer de l'argent.

Le ministère des Finances définit l'actif net comme l'actif moins le passif. Après avoir calculé le total pour l'année, afin de calculer la rémunération de l'actionnaire, il est nécessaire de diviser la valeur nominale de sa part par la valeur de l'ensemble du capital autorisé, puis de multiplier par l'actif net (diminué du passif et retenu revenus).

En plus de la rémunération en termes monétaires, l'ancien fondateur peut recevoir des actions ou des biens, si la charte le prévoit. Le coût sera évalué au prix du marché au jour de la demande de démission.

Qu'en est-il des impôts de fondateur ?

Bien sûr, n'oubliez pas les obligations fiscales. Leur taille variera selon qu'ils traitent de la question de savoir comment retirer l'organisation des fondateurs de la LLC, ou si un individu doit partir.

La sortie d'entité légale crée plus de complexités. Si des finances émises sont comparables à la taille de la part du capital autorisé, l'assiette de l'impôt sur le revenu ne se pose pas, car il n'y a pas de revenu. Si le bien est cédé, même si sa valeur est inférieure à la part, une base de revenu se constitue en dehors de la vente, et elle est prise en compte dans le calcul de l'impôt sur le revenu. Pourquoi une organisation perdantedoit également payer des impôts, à moins que les tribunaux ne puissent s'expliquer. Selon la norme, l'assiette de l'impôt sur le revenu est calculée en fonction du montant perçu, diminué de la contribution au Code pénal. Avec la TVA, la situation est la suivante: si le revenu émis est égal à une part du capital social, vous n'avez pas à payer la TVA, mais s'il est supérieur, vous devrez payer la taxe sur la valeur ajoutée.

Pour les particuliers, une rémunération égale au prix d'une part du capital social n'est pas imposée. Si la récompense dépasse la valeur de la part, l'impôt sur le revenu des personnes physiques est payé au taux de 13 % du montant de la différence de paiement par rapport à la part initiale. L'obligation légale de payer les charges fiscales d'un particulier incombe à l'organisation, à moins que la personne elle-même n'ait exprimé le souhait de le faire par elle-même.

Obligations fiscales de la LLC elle-même

Si la LLC a reçu un montant égal à la part du participant lors du départ de l'un des membres, il n'est pas nécessaire d'en tenir compte dans le calcul des revenus. Si la part d'apport est plus élevée, cela se répercute sur les revenus hors cession. Lorsque l'apport a un caractère immobilier, le revenu est déterminé à partir du montant du solde du prix selon les données comptables fiscales. Il est important de ne pas se concentrer sur l'indicateur de marché ou le calcul d'un évaluateur indépendant - il peut y avoir des réclamations du service des impôts si le prix dépasse le niveau du marché.

En ce qui concerne les coûts liés à l'émission d'une action à un ancien associé, l'organisation n'a pas le droit de les prendre en compte lors du calcul de la base imposable. Tous les frais liés à la sortie du participant, l'organisation n'accepte qu'à ses propres frais sans aucunexceptions.

La TVA ne devra être payée que lorsque la valeur du bien transféré au candidat est supérieure à sa part dans le capital social. Dans les cas où la compensation est inférieure ou égale à la part, aucune taxe sur la valeur ajoutée n'est requise.

Que faire si votre partenaire décède

Comment retirer un fondateur décédé d'une SARL ? Tout dépend si le participant était le seul ou s'il y a plusieurs partenaires dans l'organisation, et aussi si le plan d'action dans une telle situation est prescrit dans la charte de l'entreprise.

Si le propriétaire était seul, selon la loi, l'organisation passe à ses descendants par droit de succession. Pour ce faire, dans les six mois, il est nécessaire de se rendre chez un notaire avec un certificat de décès et un certificat du dernier enregistrement du défunt. Le transfert de succession n'étant pas reproduit immédiatement, en se concentrant sur le Code civil, le notaire a le droit de nommer un fiduciaire, car le décès du directeur général peut paralyser l'ensemble du travail de l'entreprise autrement. Une telle personne est nommée pour la période nécessaire à la transition vers l'héritage, après quoi le descendant décide de manière indépendante de gérer les affaires de l'organisation ou de la vendre. Nous ne devons pas oublier qu'avec les droits, toutes les obligations de l'entreprise, y compris les dettes et les sanctions, sont héritées.

Si l'un des nombreux organisateurs de l'entreprise est décédé, il peut y avoir deux options pour hériter des droits de l'organisation. La première méthode (c'est aussi celle qui prévaut dans la grande majorité des cas) consiste à ce que les héritiers reçoivent une compensation monétaire pour la part du défunt et ne participent pas au sort futur de l'organisation. Rassemblez le nécessairedocuments et reproduire le processus est facile. Pour ce faire, vous avez besoin d'une photocopie du certificat de droit à l'héritage, certifié par un notaire, et d'une déclaration de l'héritier indiquant qu'il refuse de participer aux affaires de la société. Après le paiement, la LLC aura un certificat indiquant que les dividendes ont été entièrement versés au détenteur des droits d'auteur, et il n'a aucune réclamation.

La deuxième option - l'héritier remplace complètement le défunt parmi les fondateurs, assume le rôle de membre de l'entreprise et à l'avenir a le droit et l'obligation de participer à ses activités économiques. Cette option n'est possible qu'après le consentement des membres restants de l'organisation, et si la charte contient la clause correspondante. Les mêmes documents seront nécessaires, à l'exception de la lettre de refus.

Arrêter de fumer élimine-t-il les obligations ?

Il convient de mentionner comment retirer le fondateur d'une SARL de la liste des fondateurs afin de le décharger de ses obligations. Les situations sont différentes: un membre de l'organisation peut vouloir partir parce que l'entreprise n'est pas rentable ou parce que d'autres partenaires ont une aversion personnelle pour lui et qu'il a peur des conséquences de cela. Premièrement, toute responsabilité qu'un participant a avant le moment d'écrire une lettre de démission lui incombe. Après que le PDG a signé le document sur le retrait du partenaire, des notifications ont été envoyées aux autorités de régulation et des informations sur la cessation des activités du candidat apparaissent dans le registre de l'État, toutes les obligations envers l'entreprise lui sont retirées.

Difficultésprocédures

Quelles difficultés peuvent survenir pour retirer le fondateur de la LLC ? Le premier problème que l'on peut rencontrer est que la charte de l'entreprise contient une clause sur l'impossibilité de sortie des participants de l'organisation. Cette disposition est autorisée par la loi. Que faire dans une telle situation ? Au minimum, initier une réunion de partenaires. Les dispositions de la charte peuvent être modifiées à tout moment s'il y a le consentement de toutes les parties, par conséquent, le paragraphe peut être supprimé. D'autres membres de l'entreprise peuvent ne pas s'inquiéter d'une telle circonstance. Dans le cas où le demandeur n'est pas rencontré à mi-chemin, il ne devra agir que par l'intermédiaire des tribunaux.

Le problème suivant est plus simple - la demande ne peut pas être signée car il n'y a aucun moyen de contacter le PDG. Si la charte contient une clause sur l'approbation du retrait indépendant, vous devez obtenir une copie du document et rédiger une demande auprès d'un notaire avec. S'il n'y a pas un tel article, il vous suffit d'attendre le chef de l'entreprise. Dans le cas où la connexion n'apparaît pas pendant très longtemps, vous pouvez vous adresser au tribunal.

Le principal problème est de retirer le directeur et fondateur de la LLC, s'il s'agit du seul participant. Cette option n'est en aucun cas possible. Si l'organisateur est seul, il devra s'occuper de la liquidation de la société. La situation est exactement la même si tous les fondateurs veulent quitter l'organisation en même temps. Cela ne peut pas être fait, au moins une personne doit rester, ou l'entreprise doit être fermée.

Lois

Sur la façon de supprimer un membre de l'adhésionfondateurs d'une LLC peuvent être trouvés dans la législation de la Fédération de Russie. Pour ce faire, vous devez consulter la loi fédérale n° 14 « Sur les sociétés à responsabilité limitée », chapitre trois, article vingt-six.

Documents requis

Parmi les documents nécessaires à la préparation de la sortie du participant, les suivants sont requis:

• Passeport original d'un citoyen de la Fédération de Russie.
• TIN ou sa photocopie.
• Charte de LLC et toutes les modifications qui y ont été apportées.
• Certificat d'enregistrement LLC.
• Extrait du registre d'état unifié des personnes morales.

Comment formaliser le retrait d'un participant d'une SARL ? La procédure suppose en outre que le directeur général de l'entreprise doit soumettre au bureau des impôts la déclaration de celui émis et le formulaire 14001. Après cinq jours, le service fédéral délivrera un nouvel extrait du registre d'État unifié des personnes morales et un certificat que des modifications ont été apportées.

Combien de temps cela prendra-t-il ?

Le temps de la procédure peut être différent dans chaque situation individuelle. Cependant, les délais pour les actions individuelles sont indiqués. Ainsi, par exemple, il est nécessaire de soumettre la documentation au service de l'inspection fiscale au plus tard un mois à compter de la date de la demande. L'IFTS lui-même est tenu de délivrer un nouvel extrait du registre d'État unifié des personnes morales et un certificat attestant que des modifications ont été apportées dans les cinq jours à compter de la date de réception des documents. Un mandat de plus - l'organisation est tenue de verser des dividendes au participant sortant au plus tard six mois après la fin de l'exercice au cours duquel le fondateur a quitté la société anonymeresponsabilité.

Quand puis-je faire des affaires à nouveau ?

Si le fondateur a volontairement quitté la LLC sans litige et sans dettes, il peut à tout moment et sans problème participer aux activités économiques de toutes les entreprises à la fois en tant que fondateur et en tant qu'organe exécutif (directeur général). Le candidat peut également postuler auprès de l'organisation qu'il a quittée plus tôt et, si le conseil des fondateurs l'approuve, revenir.

Dans le cas où il aurait laissé des dettes et agi en tant que défendeur dans des poursuites qui ne se sont pas terminées en sa faveur, le tribunal pourrait imposer une peine selon laquelle les droits d'occuper de tels postes et de mener des activités légales pourraient être limités.

Conclusion

Comment retirer le fondateur de la LLC ? C'est assez simple si vous abordez la procédure avec sagesse et respectez la loi et les dispositions de la charte de l'organisation. À leur tour, les membres des sociétés sont encouragés à discuter de ces problèmes à l'avance et à documenter la décision dans la charte de la société à responsabilité limitée.