"Assurance médicale VTB": caractéristiques de l'assurance

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Le secteur de l'assurance est désormais très demandé, c'est pourquoi de nombreuses entreprises se développent activement dans ce domaine. VTB Medical Insurance propose une assurance complémentaire qui vous permettra d'utiliser une large gamme de services dès la survenue d'événements assurés.

Qu'est-ce que c'est ?

De nombreux employeurs proposent à leurs employés des polices médicales VHI qui couvrent le coût des services de santé. VTB Medical Insurance émet des polices CHI et VHI. Avec la réception du premier document, une personne a la possibilité d'utiliser les services dans les institutions publiques. Dans VTB Medical Insurance JSC, la police peut être obtenue à des conditions favorables.

Les frais de document VHI sont pris en charge en totalité ou en partie, ils ne sont valables que dans les cliniques payantes. Un accord est conclu avec chaque client, selon lequel une certaine gamme de services fonctionne.

Avantages

"VTB He alth Insurance" choisit de nombreux clients en raison des avantages de travailler avec l'entreprise:

1. Grande sélection de programmes. Le client a la possibilité de choisir la gamme de services dont il a besoin. Grâce à la sélection du programme, le paiement de services inutiles pour le client est exclu.
2. Assistance constante du répartiteur. Une personne peut avoir besoin d'une assistance médicale à tout moment, de sorte que le travail d'un centre d'appels 24 heures sur 24 minimise les risques. Avec lui, vous pouvez prendre rendez-vous, trouver les informations nécessaires, ce qui est très important pour les personnes occupées.
3. Avec une augmentation du nombre d'employés indiqué dans le contrat, le tarif diminue. Cet avantage s'applique aux programmes d'entreprise. L'employeur bénéficie d'un rabais en cas d'augmentation du nombre d'assurés.
4. Les membres de la famille de l'employé sont éligibles aux prestations de service. Ceci est avantageux car l'assurance est fournie par l'employeur et les avantages sont partagés par les employés et leurs familles.

Défauts

"L'assurance maladie VTB" a aussi des inconvénients:

1. Domaine limité de validité du document. Il s'agit d'un inconvénient important, car une personne a souvent besoin d'aide lors d'un voyage d'affaires ou de vacances, mais la police ne sera valide que là où elle est émise.
2. La compensation ne peut être obtenue qu'avec un traitement hospitalier. La plupart des médicaments sont achetés en dehors de l'hôpital, ils ne sont donc pas couverts.
3. Il existe de nombreuses conditions dans le contrat, en cas de non-respect desquelles il peut y avoir un refus d'indemnisation en cas d'événements spécifiés dans la police. Il s'avère que l'existence d'un accord ne garantit pas l'obtention d'une indemnisation, car il est importantremplir toutes les conditions.
4. À l'exception des frais de recouvrement, il n'y aura aucune autre compensation.

Programmes

Auparavant, la société s'appelait CJSC VTB Medical Insurance. Maintenant, il a la forme d'une organisation - OJSC. De nombreux clients optent pour une assurance volontaire. Ce service est fourni dans les programmes suivants:

1. DMS classique. Le programme est considéré comme standard, il fournit aux employés de l'organisation des soins médicaux de qualité, y compris des diagnostics et des traitements.
2. GMS Solutions médicales mondiales. Dans le cadre de ce programme, les diagnostics et les traitements sont effectués dans de grandes cliniques du monde entier. Cela implique une couverture importante, la limite est de 3 milliards de dollars américains.
3. Accident. Aux termes du programme, lors de la survenance d'un accident ayant causé une atteinte à la santé, y compris le décès, l'assuré ou son héritier reçoit l'indemnité prévue par le contrat.
4. Assurance des employés. Le programme vous permet de bénéficier d'une assistance lorsque vous voyagez à l'étranger.

Les clients peuvent choisir les programmes de leur choix. La liste des services pour eux est différente, dont le coût est différent. La diversité signifie que vous n'avez pas à payer de supplément pour une aide dont vous pourriez ne pas avoir besoin.

Politique pour les entreprises clientes

C'est l'assurance de l'employeur pour son personnel. Les programmes sont considérés comme bénéfiques pour toutes les parties. L'employeur bénéficie des avantages suivants:

• La politique réduit le coût du temps de travail pour recevoir des soins médicaux, carle service est offert dans les établissements avec de longues heures d'ouverture.
• L'entretien continu réduit le taux d'incidence.
• Il n'est pas nécessaire de payer des taxes sur les primes d'assurance.
• Les paiements dépassent le montant qui est payé avec l'exécution du contrat.

Si un employeur fournit une police médicale à VTB Insurance, cela augmente son autorité aux yeux des employés. Dès la survenance d'un événement assuré, vous devez contacter l'entreprise en fournissant des documents personnels. Si elle est confirmée, le client est indemnisé selon les termes du contrat.

VHI pour les migrants

"VTB Medical Insurance" à Moscou et dans d'autres villes permet aux migrants d'utiliser les services. La politique est délivrée aux citoyens qui sont temporairement dans le pays. Cela leur permettra d'éviter des conséquences néfastes pour la vie et la santé.

La politique est conçue pour recevoir des soins de santé dans les organisations de patients externes, les cliniques, les hôpitaux. Avec l'exécution du document, en plus de l'assistance, une personne reçoit une indemnisation en cas d'événement assuré.

Coût

Le prix de la police est différent pour chaque client, car il dépend de plusieurs facteurs:

1. Durée du contrat. Il a lieu chaque année, mais peut être valable 3 mois. Un document à court terme est avantageux pour les travailleurs occupant un poste saisonnier.
2. Âge du client. Plus il est élevé, plus le risque de demander de l'aide est grand et plus la liste des services est large.
3. Liste des paquets. Ceci est une liste de servicesinclus dans les termes du contrat.

Le coût d'une police VHI pour 1 personne est d'un peu plus de 300 roubles. Ces services sont bénéfiques et nécessaires. L'exécution du document ne prendra pas de temps et les coûts seront justifiés.