2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
Lors de l'embauche d'un employé pour le poste d'administrateur de base de données, la direction s'attend à recevoir des services de gestion. La tâche principale d'un spécialiste est d'assurer un accès ininterrompu de tous les utilisateurs de l'organisation aux informations nécessaires.
Si une personne est embauchée pour créer une base à partir de zéro, ses tâches incluent la conception, le développement des exigences, la mise en œuvre, les tests de performance et le support de maintenance. En outre, la création d'informations d'identification, leur protection contre les accès non autorisés à la base de données, ainsi que le maintien de l'intégrité de sa structure.
Presque tout le temps que l'employé passe devant l'ordinateur. Des informations plus détaillées sur les devoirs, les droits et les responsabilités d'un administrateur de base de données, dans la description de poste développée dans l'organisation, doivent être décrites dans leur intégralité.
Règlements
L'employé embauché pour ce poste est un spécialiste quiseul le chef d'entreprise peut embaucher ou licencier. Habituellement, le candidat est tenu d'avoir une formation supérieure dans la profession, à savoir, qu'elle se rapporte à la direction mathématique, d'ingénierie ou technique. De plus, pour obtenir ce poste, vous devez travailler dans le domaine des technologies de l'information pendant au moins trois ans dans des postes pertinents.
La description de poste d'un administrateur de base de données implique que dans le processus d'exécution de son travail, il sera guidé par la documentation réglementaire et législative, les matériaux méthodologiques qui affectent directement ses activités.
Il doit tenir compte des articles de la charte de l'organisation, des ordres de la haute direction, ainsi que des autres règles et procédures établies dans l'entreprise et conformes à la législation du travail du pays.
Connaissance
Selon le DI de l'administrateur de la base de données, il est tenu de connaître tous les actes de nature juridique, les informations méthodologiques et les normes relatives aux technologies de l'information, à l'informatique, à la conception et au développement de systèmes de type informatique.
Il doit savoir comment fonctionne l'équipement qui lui est fourni par l'organisation pour effectuer le travail, quelles sont ses caractéristiques, dans quels modes il fonctionne et toutes les règles d'utilisation de ses caractéristiques techniques.
Un employé doit être capable d'utiliser dans la pratique divers systèmes d'exploitation et logiciels visant à gérer les données, à les protéger et à empêcher l'accès aux informationssans accès de la haute direction.
Le rôle et les responsabilités d'un administrateur de base de données incluent la connaissance de la technologie de traitement des données de manière mécanisée. Il doit apprendre tous les types modernes de supports d'information, les méthodes de codage des données, les normes d'information pour les codes et les chiffres, les logiciels système, ainsi que leur utilisation dans la pratique.
En outre, l'employé est tenu de connaître l'économie, la législation du travail, les activités de gestion et les autres règles régissant son travail normal dans l'entreprise. Le spécialiste doit également savoir rédiger correctement la documentation technique.
Fonctions
Les tâches d'un administrateur de base de données incluent l'exécution de certaines fonctions:
- maintenir la pertinence des informations stockées sur les serveurs de l'entreprise;
- gestion de base, organisation;
- protection complète;
- vérifier le système et empêcher les virus de l'infecter.
Également parmi les fonctions d'un employé, il convient de noter la maintenance de la base de données, l'organisation d'événements de formation sur leur fonctionnement pour les employés de l'entreprise, la création et la maintenance d'une archive dans laquelle tous les logiciels et autres informations de référence sont stockés. De plus, l'employé doit assurer le stockage confidentiel des données, ce qui permet de créer des secrets officiels, commerciaux et d'État.
Responsabilités
Àremplir correctement les fonctions assignées à l'employé, il doit accomplir certaines tâches d'un administrateur de bases de données, y compris prendre des mesures visant à optimiser l'utilisation des ressources informatiques de l'entreprise. Pour ce faire, il doit utiliser les configurations des systèmes d'exploitation installés sur les équipements de l'organisation, et les principales caractéristiques de la base de données.
Il doit également s'assurer que les informations contenues dans la base de données sont à jour, ce qui est nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il organise et gère l'accès aux comptes, accorde ou refuse l'accès à certaines informations pour différents employés. Il organise le transfert d'informations entre les différents services de l'entreprise, développe les méthodes techniques de protection et de structuration des données, les protège et les sauvegarde également en cas de dysfonctionnement des équipements techniques.
Les fonctions d'un administrateur de base de données incluent le développement et la mise en œuvre de logiciels pour préserver les informations et les garder intactes même en cas de panne matérielle.
Il est également tenu de consigner toutes les pannes et tous les dysfonctionnements dans le fonctionnement de l'équipement, de les signaler rapidement aux employés spécialisés dans la restauration et l'élimination des problèmes de cette nature et, dans certains cas, d'effectuer indépendamment les réparations et travaux de restauration.
Autres tâches
Les responsabilités professionnelles d'un administrateur de base de données incluent la maintenance, la création et la préservation, la sauvegarde des informations, l'introduction des journaux du système de fichiers. Si nécessaire, l'employé restaure les données, analyse les besoins en informations des différents services de l'entreprise, apporte ses propres ajustements et suggestions au travail et au développement du logiciel.
Il est également tenu d'offrir à la direction la modernisation du support technologique, d'améliorer la gestion et le stockage des données, d'organiser des événements de formation pour améliorer les connaissances des autres employés afin qu'ils puissent utiliser pleinement la base de données utilisée dans l'entreprise, et donner des conseils sur son autorité compétente.
Droits
Un employé a le droit de faire des suggestions concernant l'amélioration des conditions d'exercice de ses fonctions d'administrateur de base de données, de demander des informations dont il a besoin pour son travail et qui relèvent de sa compétence.
En outre, l'administrateur a le droit d'améliorer ses compétences, d'exiger de ses supérieurs qu'ils l'aident dans l'exercice de ses fonctions, si nécessaire. Il a également droit à un lieu de travail équipé et à recevoir tout le soutien technique nécessaire à l'exercice de ses fonctions.
Responsabilité
L'administrateur est responsable de l'exécution de ses fonctions et en cas d'inexécution incorrecte ou totale, sa responsabilité peut être engagée conformément aux lois du pays. Ilest également responsable des infractions aux lois du pays qu'il aurait commises dans le cadre de son travail. Il peut être tenu pour responsable des dommages matériels causés à l'entreprise.
Conseillé:
Description du poste d'administrateur de bureau : devoirs, fonctions et droits
Dans la plupart des lieux publics, la première personne que vous rencontrez dès que vous franchissez le seuil est la réceptionniste. Ces spécialistes sont embauchés par des hôtels, des salons de beauté, des restaurants et, bien sûr, des institutions de bureau. De nombreuses responsabilités leur sont confiées, de la communication avec les clients et les partenaires au traitement de la documentation
Description du poste de comptable de la paie : devoirs, droits et responsabilités
Lorsque vous acceptez un employé qui effectuera le calcul et le calcul des salaires, vous devez étudier le candidat aussi attentivement que possible. Documenter les responsabilités à l'aide de descriptions de poste aidera à éviter de nombreuses situations controversées
Description du poste d'un électricien : devoirs fonctionnels, droits, responsabilité
La tâche principale d'un électricien est la réparation et l'entretien des équipements électriques, des machines électriques, des équipements de démarrage électrique, des réseaux électriques de tension, des équipements d'éclairage électrique
Description du poste d'un comptable principal : devoirs fonctionnels et droits officiels, responsabilité, échantillon
Le spécialiste est désigné par le directeur de l'entreprise sur proposition du chef comptable, auquel il doit ensuite rendre compte. Cet employé appartient à la catégorie professionnelle. Pour obtenir cet emploi, le candidat doit avoir une formation supérieure économique ou professionnelle
Description du poste. Conducteur de pelle : devoirs fonctionnels, droits et responsabilités
Sans une machine aussi merveilleuse qu'une excavatrice, aujourd'hui, vous ne pouvez pas faire presque n'importe où. Partout où il est nécessaire d'effectuer des travaux de terrassement, le travail d'un conducteur de pelle est nécessaire. Juste au sujet de cette personne et sera discuté dans cet article
