Farmperspektiva LLC, Samara : avis d'employés

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Les questions liées à la recherche d'emploi intéressent au plus haut point la population russe. Beaucoup de gens veulent trouver un employeur qu'ils ne veulent pas quitter et qu'ils n'ont pas à quitter. Par conséquent, il est nécessaire d'analyser les opinions des personnes travaillant déjà dans une organisation particulière. Aujourd'hui, nous devons comprendre quels commentaires Pharmperspektiva (Samara) reçoit des employés. Que pensent les salariés de cette entreprise ? Sont-ils satisfaits de tout ? Ou personne, à l'exception des travailleurs directs, ne parlera-t-il de certains "pièges" ?

Description

Tout d'abord, vous devrez comprendre ce que fait Pharmperspektiva LLC (Samara). Les avis indiquent que la société est engagée dans le domaine des produits pharmaceutiques. Plus précisément, l'organisation vend en gros des produits médicaux et pharmaceutiques, ainsi que des métiers de fournitures orthopédiques.

En conséquence, la société est engagée dans deux domaines d'activité - médical et commercial. Les organisations sont constamment à la recherche de nouveaux employés. Mais est-ce que ça vaut le coup d'accepter le poste ? Peut-être mieuxtrouver un autre patron ?

Promesses

Pour comprendre cela, il est important de comparer les promesses de l'entreprise avec l'image réelle de ce qui se passe. Pharmperspektiva LLC (Samara) obtient différents types d'avis. Si nous parlons des garanties que l'employeur promet à tout le personnel, les candidats et les employés sont satisfaits.

Que pouvez-vous obtenir en obtenant un emploi dans une entreprise:

• salaires élevés et compétitifs;
• emploi dans le cadre d'un contrat de travail;
• évolution de carrière;
• acquérir une expérience professionnelle dans une entreprise prometteuse;
• développement professionnel;
• sociaux paquet;
• équipe amicale;
• patrons réactifs et loyaux.

Rien d'extraordinaire ou de spécial - les promesses standard de la plupart des entreprises. Mais qu'est-ce qui est vrai et qu'est-ce qui ne l'est pas ? Que disent les employés de leur employeur ?

Interview

Pharmperspektiva (Samara) obtient des critiques positives pour l'interview menée par l'entreprise. Il est à noter que les responsables du recrutement se comportent assez amicalement. L'entretien se déroule dans un bureau propre et confortable. Au cours de la communication, ils parlent de ce à quoi les candidats seront confrontés.

Cependant, parfois, Pharmperspektiva (Samara) ne reçoit pas les meilleurs commentaires des employés. Certains soulignent que les responsables RH ne parlent pas de toutes les nuances de l'emploi. Au lieu de cela, les demandeurs d'emploi sont simplement informés d'avantages imaginaires.emploi.

Design

Il n'y a généralement pas de plaintes concernant la conception des employés. Bien que les opinions des subordonnés sur cette question diffèrent. Certains disent que tous les candidats seront enregistrés selon les règles établies - avec la conclusion d'un accord et l'inscription d'une entrée appropriée dans le dossier "travail". Quelqu'un dit le contraire - soi-disant il n'y a pas d'emploi officiel dans l'entreprise.

Que croire ? Pharmperspektiva (Samara) recueille les commentaires des employés d'un plan différent. Mais nous pouvons dire avec confiance que les travailleurs ici travaillent avec des contrats de travail. Dans le même temps, il est toujours nécessaire d'exercer des fonctions officielles pendant un certain temps sans enregistrement. Cette pratique est très courante chez les employeurs.

Formations et stages

Il s'agit d'apprendre. Pour cette fonctionnalité, Pharmperspektiva reçoit des avis mitigés. Quelqu'un dit qu'étudier en entreprise n'est que bénéfique, tandis que d'autres soulignent les bénéfices douteux de la démarche. Après tout, il n'y a aucune documentation, aucune garantie non plus, mais en même temps, le demandeur remplira les devoirs d'un citoyen officiellement employé.

En outre, l'organisation dispose d'une période dite d'essai. Ou, comme certains l'appellent, un stage. Pour elle, Pharmperspektiva LLC (Samara) ne reçoit pas les meilleurs avis des employés. Après tout, cette fonctionnalité n'est pas discutée à la conclusion du contrat. Pendant la période d'essai (elle dure environ 2-3 mois), le salaire est inférieur et la charge de travail estcomme tous les employés "expérimentés". Cela désactive les candidats.

Carrière et développement

Pharmperspektiva (Samara) reçoit souvent des commentaires négatifs de la part des employés concernant la croissance de carrière et le développement du personnel. L'ascension promise n'est pas là. Tout comme le développement, en principe.

On peut dire que Pharmperspektiva est une organisation dans laquelle un citoyen devra travailler dans un poste pendant longtemps. Par conséquent, il faut se rappeler qu'un employé ordinaire ici le restera. Ne croyez pas les perspectives de carrière illusoires et alléchantes dans l'entreprise.

À propos du travail

Pharmperspektiva (Samara) reçoit des commentaires négatifs des employés en général pour l'organisation du travail. De quoi parlent les subordonnés ?

L'indication la plus courante est que l'horaire est violé, et sérieusement. Le contrat de travail prescrit une durée, en pratique le travail est plus long. Les garanties sociales ne sont pas fournies aux nouveaux arrivants, seuls les travailleurs "expérimentés" les reçoivent sans aucun problème.

Bien sûr, les heures supplémentaires, dont on se plaint souvent, ne sont pas payées du tout. Certains employés disent que Pharmperspektiva est loin d'être le meilleur employeur.

Salaire

Separément, les gens parlent de gains dans une entreprise. Le fait est que Pharmperspektiva LLC (Samara) ne reçoit pas les meilleures critiques dans ce domaine. Pourquoi ?

Au lieu du profit élevé promisdoivent gagner un petit salaire. Par exemple, lorsqu'ils postulent pour un emploi, ils promettent 40 000 roubles par mois, mais en réalité - 20. Tout cela, en tenant compte de la charge de travail constante et des heures supplémentaires. De plus, le stage rapporte moins. Pour recevoir de l'argent normal (bien qu'ils soient appelés bas salaires), vous devez travailler dans une organisation pendant environ 3 mois.

Conclusions

Maintenant, il est clair ce qu'est vraiment Pharmperspektiva (Samara). Les commentaires des employés sur cette organisation de type négatif ont conduit au fait que l'organisation est sur la liste noire des employeurs.

Il faut se rappeler que tous les avis rencontrés ne sont confirmés par rien. Nous ne pouvons qu'espérer que les gens ne mentent pas. En tout cas, l'abondance d'opinions négatives fait douter de l'intégrité de l'employeur. Sinon, Pharmperspektiva est le patron le plus ordinaire de Samara. L'entreprise reçoit les plaintes standard déposées contre de nombreuses organisations.