Activité professionnelle - qu'est-ce que c'est ? Activité professionnelle : sphères, objectifs, types, fonctionnalités

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Professionnel peut être appelé la sphère d'activité socialement orientée et objective. Selon l'orientation visée et le système de critères, il est possible de délimiter le sujet de cette zone de différentes manières.

Qu'est-ce qu'une activité professionnelle ?

Soulignons uniquement les caractéristiques essentielles qui sautent aux yeux, et en présence desquelles il est logique d'appeler l'activité professionnelle.

• Le système de connaissance et d'expérience. Tout d'abord, si nous parlons de professionnalisme, il doit être basé sur la conscience, certaines compétences et capacités, sans la combinaison desquelles il est impossible de devenir professionnel.
• Système conceptuel. Il est impossible de corréler une personne avec un domaine s'il ne parle pas une langue professionnelle.
• Méthodologie. La capacité d'appliquer les connaissances acquises dans la réalité.

Pour résumer: l'activité professionnelle est un système de connaissances basé sur l'expérience de son application. La pratique est, d'une part, le résultat du développement et, d'autre part, la base d'une croissance future.

Sphèresactivités professionnelles

Afin de classer les domaines d'expertise, des critères de sélection stricts doivent être définis. Sinon, il y a un risque d'incohérence dans l'étude d'un sujet qui est assez poussé. Prenons comme base les postulats les plus évidents.

On peut dire qu'il y a un travail intellectuel et physique. Il est clair que le travail physique, même le plus rude, demande des ressources intellectuelles, mais ne se limite pas à celles-ci.

Domaines professionnels:

• humanitaire (la cible est humaine);
• sciences (nature);
• social (société).

L'activité professionnelle est la production d'un produit ou d'un service socialement significatif dans les sphères publiques.

Objectifs et motivations

Goal est une idée déterminée par le temps et l'espace du résultat final du travail. Cela peut être personnel et professionnel. Les intérêts peuvent coïncider, auquel cas il existe une forte motivation personnelle pour le développement professionnel. Les objectifs d'activité professionnelle - sont l'indicateur le plus important pour déterminer les niveaux de compétence des spécialistes. S'il n'y a pas de compréhension du but et de l'orientation de l'activité, cela n'a aucun sens de parler de professionnalisme. Même si le travail est effectué dans un domaine étroit de l'environnement du sujet, dans ce cas, l'objectif est limité dans sa portée et constitue une étape pour effectuer une tâche plus profonde et fondamentale.

La psychologie de l'activité professionnelle est la science des modèles de développement humain dansun environnement de sujet qui met l'accent sur l'établissement d'objectifs.

L'objectif d'un enseignant, par exemple, peut être la victoire de ses élèves à l'Olympiade régionale dans la matière. Ici, un objectif personnel et un objectif professionnel sont combinés, qui sont strictement déterminés par le sujet de la formation et la quantité de travail. Il est cadré dans le temps (la date de l'Olympiade) et dans l'espace (niveau régional). L'objectif satisfait les ambitions de l'enseignant et les ambitions personnelles d'une personne qui fait un travail socialement important et reçoit une récompense appropriée pour cela.

Qui peut être qualifié de professionnel ?

Essayons de régler ce problème. Un entraîneur qui connaît de "A" à "Z" les règles et les techniques qui permettent à un nageur d'atteindre des résultats élevés, mais lui-même ne sait pas nager - est-il un pro dans son domaine ? La question n'est pas vaine, souvent dans la vie on voit comment une personne enseigne quelque chose aux autres, sans avoir de résultats personnels dans la pratique.

Cela est devenu particulièrement visible à l'ère d'Internet. Un grand nombre de participants à l'espace virtuel se sont fait une règle d'enseigner à beaucoup de gens dans n'importe quel domaine, se qualifiant présomptueusement de professionnels… Des orateurs nouvellement apparus qui racontent des enseignements bien connus tentent de gagner les lauriers d'un "gourou". " parmi la foule des auditeurs. Une image familière ?

D'autre part, considérez une personne qui a de bons résultats dans un environnement sujet. Quiconque fabrique un produit socialement demandé connaît le métier. Il n'est pas toujours en mesure d'expliquer comment il le fait, de décrire théoriquement le processus de production, mais il donne le résultat souhaité de la meilleure façon. Professionnelledans son entreprise cet homme? La réponse sera oui.

Par conséquent, l'expression bien connue "juger par les actes" a lieu dans ce contexte. La pratique dans ce cas est le critère de la vérité.

Types de métiers

L'activité professionnelle est un domaine de compétence limité par son champ d'application. Par exemple, la sphère sociale consiste à embaucher un spécialiste avec le profil de formation approprié. Chacune des zones, à son tour, comprend de nombreuses zones étroites, des professions.

Une profession est un domaine d'activité limité par des normes, qui implique un certain niveau de connaissances et de compétences dans leur application pratique. Il existe un classificateur mondial des professions, qui donne leur description - il contient plus de neuf mille articles. En Russie, un document similaire contient sept mille titres.

Les domaines professionnels sont des domaines dans lesquels travaillent des spécialistes. La liste des sphères n'est pas statique. D'année en année, de nouveaux champs d'activité apparaissent et des professions devenues non réclamées disparaissent. Cela dépend directement du développement des capacités techniques de la société.

Niveaux de développement de la matière

La profession est un domaine étroit d'application pratique des connaissances, des compétences et des capacités d'un spécialiste.

Les activités professionnelles sont certaines étapes du développement d'un spécialiste dans le domaine. La spécialité peut être obtenue dans des établissements d'enseignement de différents niveaux, dans des centres, des cours, à distance et par d'autres moyens. Les bases de l'activité professionnelle sont confirmées par un certificat, qui indique le niveau de connaissances acquis en un certain nombre d'heures d'étude et confirmé par les résultats du test dans un formulaire de crédit ou d'examen. La spécialité implique la présence d'une quantité suffisante de connaissances pour une application pratique dans le domaine professionnel de la production.

Spécialiste, professionnel, expert

Souvent qualifié d'"expert dans son domaine". Derrière cette évaluation se cache la reconnaissance de la compétence d'une personne dans le domaine dans lequel elle exerce ses activités. Quand on dit d'une personne « c'est un professionnel », c'est plus que de la compétence. Il s'agit d'un niveau expert. Ce n'est pas seulement la reconnaissance de la compétence dans son domaine, mais aussi la capacité de dépasser les limites de ses propres connaissances, la capacité de porter un jugement de valeur sur le sujet d'activité par rapport à des résultats similaires dans d'autres domaines d'activité particuliers.

Spécialiste, professionnel, expert - ce sont les étapes de la maîtrise du domaine dans n'importe quel domaine d'activité socialement significatif.

Code d'éthique

Le professionnalisme n'est pas seulement un haut niveau d'expertise dans votre domaine. La composante éthique est également un indicateur significatif de la qualité d'un spécialiste. Cela est particulièrement vrai des domaines humanitaires d'activité professionnelle visant à servir une personne.

Le Code Éthique est un ensemble de règles dont le respect est un préalable à l'appartenance à un milieu professionnel. Il contient des normes aussi catégoriellesprescriptions dans l'exercice des fonctions par un spécialiste.

Il existe un certain nombre de professions pour lesquelles le respect des normes du code de déontologie est obligatoire. Ce sont des sphères d'activité professionnelle, affectant d'une manière ou d'une autre la vie d'une personne en particulier. Tout d'abord - la médecine, la jurisprudence, la sécurité de l'État, l'éducation.

L'éthique professionnelle se manifeste au service de son devoir. Prenons des exemples de ce phénomène social.

Au service de la profession

Un domaine de connaissance comme la psychologie de l'activité professionnelle suggère que le service est souvent la valeur la plus élevée d'une personne. De nombreux témoignages de fidélité au devoir le confirment. Parfois, un médecin est prêt à trouver un moyen de guérir une maladie grave au prix de sa vie.

L'héroïsme sacrificiel ne sert pas nécessairement de mesure du devoir professionnel. Le grand Mechnikov a fait un certain nombre de découvertes dans le domaine de la médecine au cours de sa vie, grâce auxquelles des perspectives se sont ouvertes dans la création de médicaments qui aident les gens à surmonter la mort. Toute sa vie est un exemple de service éthique au peuple.

L'écrivain Soljenitsyne Alexander Isaevich a réussi à ne pas changer ses principes dans des conditions de censure et de punition les plus sévères pour la libre expression de la position civile.

Il a transformé sa voix en une trace écrite de l'époque. Grâce à sa volonté, son désir de liberté, son honnêteté et sa constance dans la citoyenneté, le monde a reçu des chefs-d'œuvre littéraires payés au prix de la liberté personnelle.

ŒuvresThe Goulag Archipelago, Cancer Ward, One Day in the Life of Ivan Denisovich donnent une évaluation des réalités historiques à travers les yeux d'un témoin de cette époque.

Ce sont des exemples vivants de service à la profession, qui ont laissé à l'humanité un résultat inestimable, dont l'effet social ne peut être estimé.

L'avenir appartient aux professionnels

Afin de comprendre dans quel environnement professionnel il est possible de révéler au mieux ses capacités, il est important de prendre conscience de son besoin de société en temps opportun. Évaluez le besoin de votre ressource personnelle et de vos opportunités.

La discipline "l'autodétermination professionnelle des étudiants" a été officiellement introduite dans les établissements d'enseignement. Son objet est l'étude du monde des métiers, des caractéristiques de l'activité professionnelle. Le but de la discipline est d'aider les élèves à relier leurs capacités aux besoins et aux exigences de la société.

Dans ce cas, le sens de la vie est révélé à une personne, il ressentira la demande de la société. Sa récompense sociale sera également de mise. C'est dans cette situation qu'une personne est dite "à sa place".