2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
Le chemin de fer fonctionne 24h/24. Un grand nombre de spécialités sont impliquées dans ce champ d'activité. Pour prévenir les interruptions de travail, ses activités fournissent un grand nombre d'employés, en commençant par les ouvriers et en terminant par les professions d'encadrement. Le signaleur sur le chemin de fer, dont les fonctions seront énumérées, est l'un des représentants des spécialistes qui assurent le bon fonctionnement du transport. Curieusement, la plupart des candidats ne sont même pas au courant de l'existence d'un tel poste vacant.
Qui est-ce ?
Alors, apprenons à mieux connaître ce métier. Le signaleur est chargé de donner des signaux ou des appels spéciaux. Il doit être présent en tout temps sur les voies ferrées.effectuer des travaux de réparation ou d'entretien à proximité de trains en mouvement.
Les tâches principales d'un signaleur sur le chemin de fer sont d'installer, ainsi que d'assurer la sécurité des signaux portatifs et des cloches spéciales, qui sont destinés à protéger la zone où des travaux de réparation ou d'entretien sont effectués.
Un tel employé est obligé d'observer le passage du transport ferroviaire, ainsi que de donner des signaux sous forme de sons et de gestes au chef de chantier en temps opportun. De plus, cet employé effectue des actions visant à changer et à nettoyer ultérieurement les mâchoires de frein. De plus, il est important de surveiller leur état de fonctionnement.
Responsabilités
Énumérons plus en détail les fonctions d'un signaleur ferroviaire, afin que les candidats potentiels puissent avoir une meilleure idée de cette profession.
- Soumission de divers signaux en cas de réception, de départ ou de saut de trains, ainsi que d'opérations de manœuvre.
- Suivre les trains qui passent, ainsi qu'informer en temps opportun le gestionnaire à l'aide de panneaux spéciaux. Les fonctions d'un signaleur sur le chemin de fer ne s'arrêtent pas là.
- Retrait et nettoyage ultérieur des dispositifs de freinage, ainsi que contrôle de leur état de fonctionnement.
- Retirez les signaux de clôture et les pétards avec l'autorisation du responsable des travaux de voie.
- Sécuriser les voitures sur le chemin avec des dispositifs de freinage spéciaux. Lors de l'exercice de cette activité, l'employé doitêtre guidé par les normes établies par l'acte technique et administratif de la station.
- Vérification de l'itinéraire en cas de réception, de départ et de saut de train.
- Installation et nettoyage ultérieur de la clôture et autres signaux d'avertissement dans la zone de travail.
- Vérifier les chemins pour s'assurer qu'ils sont libres.
Connaissances nécessaires
Les fonctions de signaleur sur la voie ferrée ne peuvent être exercées par une personne sans formation préalable. Découvrons de quelles connaissances un tel spécialiste aura besoin pour effectuer des activités conformément à la description de poste.
- Caractéristiques de la traduction des flèches sur les pistes.
- Le principe de la structure des dispositifs de freinage, ainsi que leur utilisation.
- Le système de signalisation utilisé dans le trafic ferroviaire.
- Types de sonneries d'alarme, ainsi que les caractéristiques de leur conception et de leur fonctionnement.
Descriptions de poste
Vous devez comprendre que le chemin de fer est l'un des objets qui présentent un danger accru. C'est pourquoi chaque employé doit suivre strictement la description de poste. Il en va de même pour les signaleurs sur le chemin de fer, vous connaissez déjà les fonctions. Leur travail n'est en aucun cas facile.
La description de poste d'un signaleur fixe non seulement ses fonctions, mais également ses pouvoirs. Il contient les principales dispositions directement liées aux activités du salarié. C'est pourquoi siil est important de lire attentivement ce document avant d'entrer en fonction.
En particulier, les fonctions et les descriptions de travail d'un signaleur sur le chemin de fer prescrivent l'exécution consciencieuse des tâches et des pouvoirs qui lui sont confiés. En outre, il est nécessaire de respecter les exigences en matière de protection du travail.
Exigences des employeurs
Travailler comme signaleur n'est pas facile. L'employé occupant ce poste doit être particulièrement attentif et rester vigilant tout au long du quart de travail, ne pas être distrait par des questions étrangères. C'est pourquoi tous les candidats potentiels ne sont pas en mesure de faire face aux responsabilités de ce poste.
La capacité à travailler en équipe est également appréciée. Après tout, un signaleur ne travaille jamais seul, mais fait partie d'une équipe qui effectue des travaux de réparation ou d'entretien.
Il est également important d'être en bonne santé. Cela est dû au fait que le travail du signaleur se déroule en plein air, quelles que soient les conditions météorologiques. C'est pourquoi les personnes en mauvaise santé et souffrant de maladies chroniques refusent ce travail.
La résistance au stress n'est pas moins importante. Étant donné que le travail d'un signaleur nécessite une concentration extrême et ne permet pas de se distraire du travail effectué.
L'employé idéal doit être responsable.
Salaire
Les tâches d'un signaleur sur le chemin de fer ne sont pas simples. En conséquence, les salaires doivent être décents. En moyenne, sur le marché du travail, il estde vingt à quarante mille roubles.
La recherche d'emplois se fait par le biais d'annonces ou de contacts directs avec un employeur potentiel.
Cette spécialité peut être demandée par les entreprises de construction qui utilisent des rails et des trains pour construire des objets. Cependant, un tel poste vacant est susceptible d'impliquer un horaire décalé, et l'employeur offrira un logement ou une compensation.
Conditions de travail
Les signaleurs doivent travailler à l'extérieur même dans des conditions météorologiques difficiles. Les niveaux de bruit élevés, les trains en mouvement, la poussière, etc. sont impactés négativement.
C'est pourquoi un employé doit être en bonne forme physique. Il ne pourra pas le faire autrement.
L'employeur essaie de réduire quelque peu l'impact des conditions défavorables en fournissant aux employés un équipement spécial. De plus, en période froide, un kit réchauffé est fourni.
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