Attestation de perfectionnement : modèle, formulaire et règles de remplissage

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Attestation de perfectionnement : modèle, formulaire et règles de remplissage
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Vidéo: Attestation de perfectionnement : modèle, formulaire et règles de remplissage

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Dans le processus d'activité professionnelle, il est nécessaire d'améliorer périodiquement le niveau de formation. Le temps passe - les technologies, les normes et les exigences du travail des spécialistes changent constamment. Un certificat de développement professionnel est une garantie de haut professionnalisme d'un employé. Ici vous pouvez trouver un exemple de certificat de formation avancée, ainsi que vous familiariser avec les règles pour le remplir.

certificat de développement professionnel
certificat de développement professionnel

Formation

La reconversion professionnelle est l'activité éducative d'un employé visant à obtenir les qualifications appropriées pour travailler dans un nouveau domaine professionnel ou à améliorer ses qualifications. Il est accessible aux salariés ayant déjà un niveau d'études secondaire ou supérieur. Et depuis 2013, cette opportunité est devenue accessible aux étudiants des universités et des collèges.

La reconversion professionnelle du personnel est une alternative à l'obtention d'un second enseignement supérieur. Ses avantages:

  • Commodité. La formation peut être combinée avec l'emploi principal.
  • Faible coût. Les cours de remise à niveau sont beaucoup moins chers que de suivre un deuxième enseignement supérieur.
  • Gagner du temps. Les cours de perfectionnement professionnel comprennent l'étude de disciplines professionnelles uniquement.

Lors du choix des cours professionnels, un salarié a le droit de choisir l'une des trois formes de formation: à temps plein, du soir ou à distance, à temps partiel.

modèle de certificat de développement professionnel
modèle de certificat de développement professionnel

Description du document

Le certificat de formation avancée est un document protégé contre la falsification et produit par ordre des établissements d'enseignement spécialisés. Il a une couverture rigide, qui est facultative, et un titre. En règle générale, sur la couverture, il y a une inscription «Certificat de formation avancée» de couleur or, appliquée par marquage à chaud. Il est également permis de placer le logo ou l'emblème de l'institution qui a délivré ce document sur la couverture.

Certificat de formation avancée du formulaire établi sur le titre doit contenir des informations sur l'établissement d'enseignement. De plus, il doit y avoir un numéro d'enregistrement, le nom de la ville dans laquelle le document a été reçu, la date, les signatures des fonctionnaires, etc. Le papier à partir duquel le certificat de formation avancée est fait ne doit pas avoir de lueur visible, et il doit également être fait avecen utilisant au moins trois fibres protectrices.

formulaire de certificat de développement professionnel
formulaire de certificat de développement professionnel

Perspectives d'obtention d'un certificat

Afin de vous assurer que ce document est nécessaire, vous devez vous renseigner sur les avantages qu'il peut apporter à son propriétaire. Les avantages de ce document incluent:

  1. Lorsque vous changez d'emploi, ce sera un bon ajout à votre CV. L'employeur considérera sans aucun doute ce certificat comme votre avantage par rapport aux autres candidats pour le poste vacant existant.
  2. Une entreprise dont les employés suivent régulièrement des cours de remise à niveau sera la plus performante parmi ses concurrents.
  3. Avec un certificat de développement professionnel, un employé peut se qualifier pour un avancement de carrière ou au moins une augmentation substantielle de salaire.

Ayant considéré tous les avantages indéniables de ce document, il ne peut catégoriquement être qualifié de perte de temps et d'efforts.

certificat de formation avancée de l'échantillon établi
certificat de formation avancée de l'échantillon établi

Types de certificats de qualification

Selon les filières pédagogiques destinées à former les salariés, il existe deux principaux types de certificats de développement professionnel. L'échantillon de ces documents sera également différent les uns des autres.

Les collaborateurs ayant suivi plus de 100 heures de formation se voient délivrer une attestation de développement professionnel. Et ceux qui sont passésdes cours similaires, mais d'une durée totale allant jusqu'à 100 heures, recevront un certificat de développement professionnel.

La forme d'un tel document est rédigée de telle sorte qu'elle puisse être facilement remplie avec un texte écrit dans une écriture belle et soignée. Les estimations, en plus des valeurs numériques, doivent également être saisies en toutes lettres, sans abréviations ni abréviations. N'oubliez pas que tous les formulaires doivent être remplis avec le niveau de protection approprié.

Types de documents:

  1. Le certificat de formation avancée de courte durée doit être réalisé sur du papier timbré. Il s'agit d'une feuille de papier épais pliée sans couverture rigide.
  2. Le certificat de formation avancée doit contenir une couverture en similicuir, à l'intérieur de laquelle, en règle générale, il y a une couche de mousse.

Les dimensions des deux documents sont de 21x15 cm. Tous les formulaires confirmant le niveau de formation d'un spécialiste doivent être remplis conformément aux formulaires types prescrits dans l'arrêté du ministère de l'Éducation et des Sciences.

certificat de qualification à court terme
certificat de qualification à court terme

Période de validité

Le certificat et le certificat de formation avancée sont établis sur des formulaires spéciaux, qui, à leur tour, sont des produits imprimés protégés contre la falsification. L'acquisition et la délivrance de ces documents sont effectuées par les établissements d'enseignement, qui ont le droit de choisir indépendamment l'organisation qui imprimera ces formulaires.

Le certificat de formation avancée n'est pas valable plus de cinq ans. La période de validité est généralement inscrite sur le certificat et est comptée à partir de la date d'émission. Un employé a le droit de suivre des cours de qualification chaque année, à la fin desquels il recevra également les documents pertinents. De plus, l'ancien certificat ou certificat de perfectionnement n'est pas retiré au salarié et sa période de validité ne s'arrête pas.

Conclusion

Dans les conditions du monde moderne, où les technologies sont constamment améliorées, toutes sortes de normes et de principes de travail changent, il est nécessaire de perfectionner et d'améliorer constamment vos compétences. Avant d'être embauchés, les candidats passent par un processus de sélection rigoureux, et les exigences deviennent chaque fois plus importantes. Étant engagé dans le développement personnel et l'éducation, l'employé sera toujours en demande parmi les employeurs et ne perdra pas son emploi. Et un certificat de formation avancée en sera la preuve irréfutable.

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