Concern "Constellation", Voronej : adresse, avis des employés
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JSC "Concern" Constellation "à Voronej est l'une des entreprises les plus mystérieuses de la ville. Personne ne sait vraiment ce qu'elle fait et les employés n'aiment généralement pas parler des procédures internes de l'entreprise. Mais tout le monde comprend que y travailler est très prestigieux, mais les détails restent toujours sous le voile du secret. Cet article raconte ce que l'on sait de l'inquiétude dans de larges cercles.

Où est-il et comment s'y rendre

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Concern Constellation adresse: Voronej, rue Plekhanovskaya, 14.

L'arrêt de transport en commun le plus proche est la rue Friedrich Engels. Vous pouvez vous y rendre par presque tous les bus qui suivent l'avenue de la Révolution ou Moskovsky Prospekt. Encore plus facile - rendez-vous sur la place Lénine et marchez environ 500 mètres le long de la rue Plekhanovskaya.

Il sera plus difficile de s'y rendre avec sa propre voiture. Premièrement, il y a toujours un trafic très dense ici, etCe sera très difficile pour un conducteur inexpérimenté. Deuxièmement, il n'y a pratiquement pas de places de stationnement dans cette rue. Il n'y aura donc nulle part où laisser la voiture, surtout en semaine.

Page d'historique

Concerne l'adresse "Constellation"
Concerne l'adresse "Constellation"

Inquiétude "Constellation" à Voronej existe depuis longtemps. Seulement, il était connu sous un nom différent - l'Institut des communications.

Il a été fondé en 1958. Le pays est entré dans une course aux armements et les ingénieurs de l'institut ont été chargés de développer des communications tactiques pour le commandement de l'armée. Mais en fait, le champ de la recherche était beaucoup plus large. Le résultat de l'activité vigoureuse des scientifiques de Voronej a été l'invention du prototype de communication cellulaire de l'Altaï, mis en service en 1963, qui a permis à l'URSS de dépasser ses homologues étrangers de près de dix ans de développement.

Il convient de noter que la future entreprise "Sozvezdie" à Voronej a inventé plus de 600 produits et complexes pour les besoins du ministère de la Défense afin de maintenir les communications dans l'armée. Certains d'entre eux sont aujourd'hui utilisés par les forces de l'ordre.

En 2004, l'Institut des communications a été réorganisé en l'entreprise Sozvezdie, qui a reçu les mêmes buts et objectifs qu'auparavant. Aujourd'hui, 100 % des actions de la société sont détenues par l'État via la Rostec Corporation.

Qu'est-ce que ça fait

D'après les informations sur le site officiel de l'entreprise, vous pouvez découvrir que l'entreprise Sozvezdie à Voronezh développe des solutions innovantes dans le domaine des communications civiles et militaires, ainsi que la production des dernièrestechniques pour faire face à un ennemi potentiel aux fréquences radio. Le principal client est bien sûr le ministère de la Défense, mais l'entreprise développe des systèmes de télécommunications pour les besoins civils.

Entreprise "Sozvezdie" 60 ans
Entreprise "Sozvezdie" 60 ans

La mission de l'entreprise note que l'une des tâches principales est le développement d'armes et d'équipements militaires qui surpassent ou du moins correspondent aux analogues mondiaux.

Comprend

La liste des organisations de l'entreprise Sozvezdie à Voronezh comprend plus de vingt entreprises.

Directeur de Concern "Constellation"
Directeur de Concern "Constellation"

Parmi eux, vous pouvez voir à la fois les usines de la région de Chernozem et les instituts de design d'autres régions.

Le groupe industriel comprend des entreprises aussi éminentes que Elektrosignal, Ryazan Radio Plant JSC, Luch Plant JSC, Tambovapparat Plant, Yaroslavl Radio Plant PJSC et bien plus encore. que "Constellation" a réuni sous son aile toutes les grandes usines impliquées dans le production d'équipements de communication pour l'armée russe. L'organisation est donc assez riche.

Problèmes financiers et événements médiatisés

La situation économique de l'entreprise "Constellation" à Voronej est discutée avec une régularité enviable. Des versions sont avancées sur la non-rentabilité de l'entreprise, ce qui est confirmé par le changement régulier de la direction de l'entreprise. En mars de cette année, par exemple, le PDG a été licencié, qui avait travaillé à son posteseulement six mois.

Entre autres choses, la question de la privatisation des usines de Sozvezdiya est débattue depuis plusieurs années, ce qui conduira inévitablement à un nouveau renouvellement de l'équipe de direction et à d'importantes réductions de personnel.

La déclaration du fondateur sur une éventuelle privatisation ne peut signifier qu'une chose - l'État se débarrasse de l'actif non rentable et veut le transférer à des mains privées afin de compenser d'une manière ou d'une autre les coûts de son existence.

Qu'adviendra-t-il du problème à l'avenir

Image "Constellation" Gordeïev
Image "Constellation" Gordeïev

Il est assez difficile de prédire le développement futur de l'entreprise Sozvezdie à Voronezh. L'annonce d'un possible transfert d'actifs entre les mains d'entreprises privées a été faite il y a près d'un an, et rien n'a changé depuis. Néanmoins, les employés de l'entreprise sont dans l'attente constante de réductions et de réorganisations.

Pendant ce temps, le service de presse de l'entreprise fait régulièrement état de nouveaux contrats, de développements prometteurs et d'opportunités à venir, et de toutes les manières possibles estime que l'entreprise se porte bien: il y a de l'argent, mais il n'y a pas de problèmes.

Laquelle des deux positions est correcte ? Il est assez difficile de répondre à cette question sans équivoque, étant donné le degré de secret et de mystère de cette immense entreprise.

Avis des employés

JSC "Concern" Constellation "à Voronezh et laisse à ce jour des impressions ambiguës parmi les employés. Plus précisément, il existe deux opinions complètement opposées.

  1. Les employés de bureau, les concepteurs et les ingénieurs ont tendance àlouent l'organisation du travail et le niveau des salaires. Les cadres et les intellectuels y sont bien mieux payés que dans les autres entreprises industrielles de la région. Il est difficile de nommer des chiffres précis, mais la récompense monétaire est suffisante pour assurer une existence décente pour vous et votre famille.
  2. Position directement opposée au personnel de travail. Les critiques des employés de l'entreprise "Constellation" à Voronezh, occupant des postes non liés au travail intellectuel, se distinguent par une tristesse désespérée. Les gens écrivent qu'au lieu des trente mille roubles promis, ils sont payés entre 13 et 15 mille. Sont également mentionnés les projets ambitieux qui ne peuvent être réalisés avec toute la volonté, le népotisme rampant, la livraison de travail "à crédit" et le manque de perspectives pour les employés sans relations d'affaires étendues.
  3. Equipement Concern "Constellation"
    Equipement Concern "Constellation"

Ainsi, il serait plus correct de conclure qu'il y a du vrai dans chaque position. Après tout, cette situation persiste dans de nombreuses usines de Voronej. Les gestionnaires sont obligés de payer adéquatement le travail de spécialistes hautement qualifiés et d'économiser autant que possible sur les salaires des travailleurs ordinaires, en leur fixant des plans de production élevés. Donc "Constellation" dans ce cas n'est pas différent des autres entreprises industrielles.

Éléments à garder à l'esprit en tant que candidat

La principale chose qu'un futur employé de l'entreprise Sozvezdie à Voronezh devrait retenir est qu'il existe plusieurs niveaux de secret dans l'entreprise. Majoritéles ingénieurs et les concepteurs, ainsi que de nombreux employés de direction, signent des documents de non-divulgation sur tout ce qui se passe dans l'entreprise.

talkies-walkies Concern "Constellation"
talkies-walkies Concern "Constellation"

Entre autres choses, travailler sur des contrats du ministère de la Défense oblige les employés à accéder aux secrets d'État, ce qui constitue un autre niveau de restrictions. Pas de voyage autour du monde et un passeport étranger. Chacun doit donc décider par lui-même ce qui est le plus important pour lui - un niveau de salaire élevé et la possibilité de rejoindre des innovations qui serviront la cause de la sécurité de la Russie ou la liberté de circulation dans le monde.

Il est important de savoir que l'entreprise publie rarement ses offres d'emploi, il sera donc assez difficile d'y trouver un emploi sans connaissances ou recommandations sérieuses.

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