2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
L'activité de toute entreprise n'est pas seulement directement liée à la production de biens, à la fourniture de services et à l'exécution de travaux. Le manager doit résoudre un complexe de tâches organisationnelles et managériales.
Toutes les entreprises n'ont pas les moyens de maintenir des spécialistes en matière juridique, comptable, d'investissement et autres. Dans de telles situations, les sociétés de conseil viennent à la rescousse. Le conseil comptable est considéré aujourd'hui comme l'un des domaines d'avenir des entreprises. Considérez davantage ce que c'est.
Informations générales
Consulting est un ensemble de mesures visant à conseiller le personnel de direction et les autres employés sur diverses questions. Il comprend des analyses, une étude des perspectives de développement de l'entreprise, l'étude des ressources et des réserves de l'organisation.
Il y a pas mal d'entreprises sur le marché qui s'occupent deprocessus d'affaires. La nécessité de les contacter peut être due à diverses raisons. Par exemple, les services de conseil en comptabilité sont demandés si l'entreprise ne dispose pas d'un service spécialisé ou de reporting.
Contexte historique
Les entreprises impliquées dans la comptabilité et le conseil ont commencé à apparaître en Russie à la fin du siècle dernier. Cela était dû aux changements qui ont eu lieu non seulement dans le système économique, mais aussi dans le système politique du pays. Au début des années 90, une vingtaine de sociétés de conseil opéraient dans la Fédération de Russie.
Avec la transition vers un modèle économique de marché, les services de conseil sont devenus très populaires. Dans le même temps, leur qualité s'est considérablement améliorée. Bien sûr, la concurrence s'est accrue; les entreprises étrangères sont entrées sur le marché intérieur. Les entreprises nationales, cherchant à conserver leur place sur le marché, ont commencé à améliorer activement leurs activités. En conséquence, la sphère des services de conseil a atteint un nouveau niveau qualitatif.
Caractéristiques des entreprises
Les entreprises qui fournissent des services de conseil sont les consultants de l'entreprise sur les problèmes les plus urgents pour elle. Il convient de dire que ces entreprises ne sont pas responsables des actions que la direction de l'organisation prendra sur la base des recommandations.
Domaines d'activité
En général, les domaines de travail suivants des cabinets de conseil peuvent être identifiés:
- Fournir une assistance pour résoudre les problèmes de gestion et d'organisation dans les domaines d'activité problématiques.
- Conseil.
- Planification des activités administratives et organisationnelles.
Plusieurs principes guident les sociétés de conseil:
- Utiliser des connaissances factuelles.
- Utilisation active des technologies de l'information dans leurs activités.
Les spécialistes d'une société de conseil peuvent proposer leur idée si elle aide à résoudre le problème d'un client.
Classement
Il est réalisé en fonction du domaine dans lequel l'assistance d'une société de conseil est nécessaire. La gamme de services des entreprises modernes est assez large. Dans ce cas, le client peut en choisir un ou plusieurs. De plus, il est possible d'utiliser toute la gamme d'œuvres.
Par exemple, il peut s'agir de comptabilité, d'audit et de conseil. Dans ce cas, la société de conseil est engagée dans la maintenance de la documentation, son analyse et le conseil sur les problèmes de reporting.
Une direction connexe est le conseil financier. Il peut inclure divers services. En règle générale, une société de conseil procède à un audit, identifie les problèmes, détermine les perspectives, formule des recommandations au responsable sur les investissements rentables, les mesures visant à renforcer la situation financière de l'entreprise.
De plus, le conseil est mis en avant:
- Gestionnaire.
- Personnel.
- Investissement.
- Expert.
- Éducatif.
Comptabilité et conseil fiscal
Son but n'est pas seulement d'augmenter l'efficacité de la comptabilisation des transactions commerciales dans l'entreprise, mais également de contrôler l'exactitude de leur réflexion.
En règle générale, des spécialistes hautement qualifiés sont engagés dans le conseil en comptabilité. La nécessité de les aborder est due au fait que la législation actuelle sur la comptabilité, les impôts et la paie est assez volumineuse. Dans le même temps, ses ajustements se produisent constamment, pour lesquels la direction de l'entreprise n'a pas toujours le temps de suivre. De plus, la législation actuelle présente de nombreuses lacunes et il est parfois assez difficile pour un non-spécialiste de comprendre les questions controversées.
L'audit comptable et le conseil sont des services demandés sur le marché. Tous les dirigeants ne sont pas prêts à consacrer leur temps et leur énergie à faire face aux dispositions du PBU ou du Code des impôts. En même temps, trouver un bon comptable peut être assez problématique.
Les cabinets de conseil en comptabilité aident à résoudre les problèmes urgents liés à la création de rapports. De plus, ils peuvent recommander un spécialiste de confiance.
Le conseil en comptabilité n'est pas seulement du conseil. Il s'agit d'une analyse détaillée des questions liées à la déclaration, avec des références à la législation en vigueur. Il est important pour une société de conseil que le client comprenne les informations afin qu'il reçoive des réponses raisonnables et détaillées à ses questions.
Attention particulièreconsacrée aux questions fiscales. Comme vous le savez, les infractions au code des impôts entraînent une responsabilité. Cependant, très souvent, les entités commerciales commettent des actions illégales en raison d'une banale ignorance des subtilités de la loi. Les sociétés de conseil aident à prévenir les problèmes et à résoudre ceux qui existent.
Itinéraire
Le conseil en comptabilité comprend:
- Inscription à l'IFTS.
- Déclaration, y compris pour les régimes spéciaux.
- Restauration de la comptabilité.
- Optimisation fiscale.
- Formation du reporting (fiscal, comptable).
- Résoudre les problèmes de comptabilité, y compris le service des activités du service comptable de l'entreprise.
- Vérification du respect de la loi lors de transactions commerciales, analyse de leur faisabilité.
- Contrôle de la disponibilité et de la circulation des biens, de l'utilisation des ressources financières et de la main-d'œuvre.
- Évaluer l'exactitude et la rapidité des règlements avec les fournisseurs et autres contreparties, avec les employés salariés, avec le budget pour les frais/taxes.
- Conseil sur le reporting IFRS.
De plus, les spécialistes d'une société de conseil peuvent analyser l'exactitude de la comptabilité dans le système automatisé 1C.
Commencer l'interaction
Comme vous pouvez le constater, les sociétés de conseil résolvent des problèmes assez complexes. Par conséquent, les spécialistes doivent posséder les qualifications, l'expérience et les connaissances nécessaires. Choisirla bonne compagnie est assez difficile. Les experts recommandent de consulter les partenaires commerciaux qui ont déjà postulé auprès de ces entreprises.
L'interaction avec une société de conseil commence par une première consultation. Selon ses résultats, un accord est conclu. Les parties au document établissent:
- Conditions dans lesquelles les services de conseil seront fournis.
- Liste des événements.
- Taille, mode de paiement.
- Obligations des participants à la transaction.
- Conditions dans lesquelles le montant de la rémunération peut changer.
- La procédure de résiliation du contrat, y compris la résiliation anticipée.
Le contrat peut être conclu pour une courte ou longue durée. Cela dépendra de la nature et de la complexité du problème.
Flux de travail
Après la signature du contrat, la collecte des informations nécessaires à la résolution efficace de la tâche commence. À ce stade, le cabinet de conseil doit évaluer la gravité du problème.
L'étape suivante consiste à développer une solution. Cette étape de travail peut être considérée comme la principale. Les tâches des spécialistes comprennent l'élaboration d'un plan pour résoudre efficacement le problème. Dans ce cas, en règle générale, plusieurs options sont formées, parmi lesquelles la plus efficace et la plus économique est sélectionnée.
L'étape suivante est la mise en œuvre de la solution et le contrôle de la mise en œuvre du plan. Les employés d'une société de conseil ou les employés d'une entreprise cliente peuvent surveiller l'exactitude de la conformité au plan. Dans ce dernier cas, la formation des employésorganisations.
Évaluation du résultat
Il vaut la peine de dire qu'il est loin d'être toujours possible d'évaluer leur efficacité immédiatement après la fin des événements. Bien souvent, il faut un certain temps pour passer. Cependant, dans tous les cas, le résumé sera fait par le responsable avec les employés de la société de conseil.
Si les indicateurs de production ont augmenté, le bénéfice de l'entreprise a augmenté, le règlement final est effectué avec l'entrepreneur.
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