LLC "Resource Group" : retours d'expérience d'employés dans différentes villes

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Aujourd'hui, la construction ne se développe pas moins rapidement qu'il y a un demi-siècle. De nouvelles installations sont constamment construites, des réparations majeures d'anciens bâtiments sont en cours. Par conséquent, la demande de travailleurs dans ce domaine est toujours élevée. Si vous ne souhaitez pas rechercher de personnel pour effectuer vous-même des tâches de construction, vous pouvez recourir à l'aide de la société Resource Group. Les commentaires des employés vous aideront à comprendre à quoi ressemble la coopération avec elle et s'il vaut la peine de prêter attention aux annonces de recrutement.

Description générale

Il s'agit d'une holding en croissance rapide qui possède des bureaux dans presque toute la Russie. L'entreprise a deux activités principales:

• construction;
• recrutement.

Autrement dit, vous pouvez bénéficier de l'ensemble de services suivant: avec l'aide de spécialistes qualifiés, l'entreprise effectuera tous les travaux nécessaires à votre organisation dans le cadre d'un contrat de fourniture de main-d'œuvre ou d'un Contrat de travail. Le choix dépend généralement du client lui-même. Rétroaction des employés du Groupe-ressourceconsidérée comme une entreprise prometteuse avec un bon salaire.

Types de travaux effectués

En ce qui concerne les activités de l'organisation et son prestige, la première chose que je veux faire est d'analyser le nombre de postes vacants. Un roulement élevé se traduit toujours par des annonces de recrutement sans fin. C'est encore plus révélateur que les commentaires des employés. "Resource Group" surprend avec un ensemble très modéré pour une organisation de construction. Pour le moment, il n'y a qu'une dizaine de postes vacants. Cela signifie que le personnel est complet et que personne n'est pressé de quitter son emploi.

Le personnel de l'entreprise fournit tous les types de travaux de construction - de la reconstruction et de la révision au cycle complet de construction et de mise en service des bâtiments.

Toujours à l'heure

Qu'est-ce qui permet à l'entreprise de conserver la marque et de remettre les objets exactement à temps ? Bien sûr, le travail coordonné du personnel. Ceci est confirmé par les commentaires des employés. "Resource Group" dispose d'une équipe permanente d'un grand nombre de spécialistes dans toutes les spécialités de travail. Cela évite de surcharger les employés et optimise les performances au travail.

Le respect de l'obligation permet de conclure des contrats rentables, c'est-à-dire de réaliser de bons bénéfices. Des salaires compétitifs et la fidélité des employés en découlent. Les commentaires des employés de Resource Group LLC soulignent que malgré la complexité des installations et la grande quantité de travail, ils savent toujours qu'ils recevront un salaire décent en conséquence.

Informations pourcandidats

Vous pouvez vous rendre sur le site officiel de l'entreprise à tout moment et voir quels travailleurs sont nécessaires aujourd'hui. Vous pouvez en savoir plus sur les exigences salariales ici. Comme le confirment les critiques des employés de l'entreprise de construction Resource Group, les salaires sont assez décents. Selon votre niveau de compétence, vous pouvez gagner entre 30 000 et 70 000 roubles par mois.

Exigences des employés

Il convient de noter tout de suite qu'il sera très difficile pour un débutant sans expérience d'obtenir un emploi. Cela est tout à fait justifié, car les entreprises reçoivent des appels d'offres pour la construction et la réparation complexes d'usines, de ponts et d'autres installations importantes. Il n'y a pas de temps pour former les débutants. Par conséquent, la liste des exigences ouvre une expérience de travail obligatoire d'au moins trois ans, et même cinq ans dans un certain nombre de spécialités.

• Le deuxième point est l'éducation et le rang appropriés.
• Compétences et compétences attribuées séparément à chaque spécialité.

Conditions pour les employés

Ici, dans les annonces, vous pouvez voir que l'entreprise propose des emplois officiels en vertu du Code du travail de la Fédération de Russie. En conséquence, ce sont des salaires blancs. Le travail implique une méthode de rotation 60/30. La journée de travail est de 11 heures, 6 jours par semaine. Le planning est assez chargé, et les critiques le soulignent également. "Resource Group" est engagé dans la construction, ce qui signifie qu'il achève la tâche à temps. Il faut donc travailler à un bon rythme. Les constructeurs expérimentés y sont habitués, mais il n'y a pratiquement pas de nouveaux venus dans l'équipe.

Les travailleurs se voient offrir le remboursement du voyage et de l'hébergement, un salaire bimensuel. De plus, des indemnités journalières sont versées. Les employés constatent que les conditions de vie sont tout à fait décentes. Cependant, les objets sont nombreux et chaque ville a son propre bureau de représentation de l'entreprise. Par conséquent, ces informations peuvent être quelque peu déformées.

Avantage partenaire

Pourquoi cette entreprise attire-t-elle les clients ? Il y a plusieurs raisons, et toutes sont assez importantes. Jetons un coup d'œil à chacun d'eux.

1. Manque de travail lié au recrutement. C'est-à-dire qu'il s'agit d'une réduction de la charge du service du personnel. L'entreprise sous contrat fournira les travailleurs nécessaires et effectuera un remplacement. Les employés n'ont pas besoin d'être embauchés.
2. Avertissement. Le contremaître sur place contrôle la discipline et la motivation des ouvriers. Il remplit les feuilles de temps et répartit le travail au sein de l'équipe.
3. Réduire le nombre d'éléments de coût. Autrement dit, les employés effectuent un travail dans le cadre d'un seul contrat. Pas besoin de dépenser de l'argent pour le recrutement, vous pouvez économiser sur les employés des RH.
4. Investissement dans les affaires. Le client est totalement protégé contre les conflits du travail, les grèves. Il n'est pas nécessaire de recruter de nouveaux arrivants et de les former.
5. Réduire la charge comptable et fiscale sur la masse salariale et autres paiements.

Géographie du travail

À ce jourdes bureaux de représentation sont ouverts dans toute la Russie, de sorte que de plus en plus de personnes ont la possibilité de trouver un emploi ici. Il s'agit d'une entreprise en développement dynamique qui fournit aux entreprises de construction, alimentaires et industrielles en Russie des services de personnel.

Relativement récemment, un bureau a été ouvert à Omsk. Les commentaires des employés de Resource Group surprennent par sa fidélité. On a l'impression que les critiques négatives ne sont écrites que par les employés qui ont été condamnés à une amende et licenciés pour avoir enfreint la discipline du travail. Non, tout n'est pas si rose. Les gens célèbrent le travail acharné. Beaucoup de gens n'aiment pas devoir payer leurs propres billets. Ensuite, cet argent est compensé, mais certains inconvénients sont toujours créés.

Sinon, il n'y a rien à redire sur la direction. Les conditions de vie sont très bonnes, le paiement arrive à temps. Avec une grande quantité de travail, il faut parfois rester tard au travail ou venir plus tôt, mais le plus souvent cela s'applique aux maîtres qui ont aussi des fonctions administratives.

Origines de l'entreprise, ville d'Izhevsk

Les avis des employés du groupe de ressources mentionnent le plus souvent cette ville. Tout est simple ici, le siège social de l'entreprise est situé à Izhevsk, les premières brigades ont été formées dans cette ville. De plus, il y a une construction rapide ici, dont les dirigeants résolvent ainsi eux-mêmes le problème du personnel.

Alors, qu'en disent les employés ? Beaucoup viennent dans cette entreprise ayant déjà une expérience considérable dans le travail dans des organisations de construction, ce qui signifie que les gens ont quelque chose à fairecomparer. Ils mettent l'accent sur le respect des travailleurs ordinaires, ce qui est important. Des appartements confortables sont fournis pour le logement, et l'entreprise compense entièrement l'hébergement et les repas. L'équipe est amicale, sans violations graves, il n'y aura pas d'amendes. Paiement strictement conforme au contrat, deux fois par mois. En cas de licenciement, ils peuvent être retardés de plusieurs jours.

Pour et contre

Compte tenu des commentaires des employés de Resource Group LLC de Nizhny Novgorod, nous voyons également une image similaire. Les gens soulignent que la charge de travail et les responsabilités sont très élevées. Un débutant sans expérience de travail dans les installations ne pourra pas faire face, car la cote de l'entreprise dépend de la qualité du travail, et demain du salaire des employés. Le programme est chargé et assez chargé. Mais sinon, l'employeur offre de bonnes conditions. Cela s'applique aux systèmes de logement et de nourriture, de paiement et de motivation. Et ici, parmi les inconvénients, la nécessité de payer vous-même votre voyage est notée. Apparemment, il est temps pour l'employeur de régler ce moment.

Au lieu d'une conclusion

Les travaux de construction sont considérés comme les plus difficiles. Il est difficile de discuter avec cela. Mais il y a des entreprises qui parasitent le travail des employés, et il y a celles qui traitent leurs employés avec respect. Parmi ces derniers se trouve la société "Resource Group". À en juger par les critiques, des conditions acceptables pour la vie en voyage d'affaires sont créées ici. De plus, ils durent plusieurs mois. Respect de la législation du travail, paiement dans les délais, primes et indemnités de traitement, tout cela est une excellente motivationfacteur. C'est pourquoi le personnel de l'entreprise est presque toujours complet.