"Global Staff Resource" : commentaires des employés sur l'employeur

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Dans le monde moderne, le temps devient la ressource la plus précieuse, et chacun essaie de l'économiser en se fixant certaines tâches. Les habitants des mégalopoles, qui sont chaque jour dans un rythme très dur, se distinguent particulièrement par ce principe. Par conséquent, la recherche d'emploi dans les grandes villes est très différente de la façon dont ce processus se déroule dans les petites villes. La principale différence est que dans les mégapoles, les candidats et les employeurs se tournent souvent vers des sociétés d'externalisation qui s'occupent de tout le recrutement et en sont responsables. L'un des leaders dans ce domaine est "Global Staff Resource". Les commentaires des employés qui travaillent avec cette organisation depuis plus d'un an la caractérisent du meilleur côté. En tant que tel, nous n'avons pas pu résister à l'envie d'examiner l'entreprise en fonction des nombreux commentaires des clients et des employés.

Brève description

Commencer à se familiariser avec le "Global Staff Resource" aveccommentaires des employés, vous ne pourrez pas vous faire une idée de l'étendue et du nombre de services fournis par l'entreprise. Par conséquent, nous avons décidé tout d'abord de donner aux lecteurs quelques informations sur cette société. Après tout, c'est la vue d'ensemble qui révèle parfois pourquoi telle ou telle organisation jouit de la confiance des clients et de ceux qui cherchent du travail.

Je veux dire tout de suite que l'entreprise est sur le marché du recrutement depuis une vingtaine d'années. Une telle période témoigne de la fiabilité de Global Staff Resource. Les commentaires des employés et une notation parmi des organisations similaires prouvent que l'entreprise entre dans la catégorie des stables et dispose d'un certain vivier de talents, ce qui contribue à son développement.

L'activité d'externalisation prend une certaine orientation, car sa principale ressource est l'homme. L'entreprise prend grand plaisir à embaucher des personnes jeunes et motivées, prêtes à travailler fort pour gravir les échelons de carrière. À en juger par les commentaires des employés sur l'employeur, Global Staff Resource offre à tous les demandeurs d'emploi de telles opportunités.

Quelques mots sur les activités de l'entreprise

Nous avons déjà mentionné que l'entreprise offre aux demandeurs d'emploi un large éventail de postes vacants et de clients - un grand nombre de personnel bien formé qui est prêt à aller travailler à tout moment annoncé.

De nombreuses critiques sur la société "Global Staff Resource" apparaissent en raison du fait qu'elle opère dans près de cinquante russesvilles. Dans le même temps, il existe plusieurs branches de l'organisation dans les mégapoles.

Les activités et les clients de l'entreprise sont évalués positivement. De nombreuses grandes entreprises coopèrent avec Global Staff Resource sur une base continue. Ces organisations incluent Leroy Merlin, Auchan ou, par exemple, la chaîne de distribution Metro. Comme ces noms parlent d'eux-mêmes, il n'est pas surprenant que l'entreprise soit souvent contactée par d'autres clients, qui au fil du temps entrent dans la catégorie des habitués.

Services

Les avis des employés sur Global Staff Resource fournissent souvent une description détaillée des services fournis par l'entreprise. Comme vous l'avez déjà compris, elle est principalement engagée dans le recrutement ou l'externalisation dans plusieurs domaines:

• commerce de détail;
• logistique d'entrepôt;
• production;
• centre de contact multifonctionnel.

Cependant, ce n'est pas tout ce que fait l'entreprise. Comme elle apprécie beaucoup sa réputation et son personnel, elle a sa propre université d'entreprise, où elle forme des employés, développant diverses compétences. Nous parlerons de cette direction de travail un peu plus tard.

Outsourcing dans le retail

Chaque année, de plus en plus d'hypermarchés ouvrent dans les villes, qui sont régulièrement confrontées à un roulement de personnel en raison d'un manque de personnel professionnel capable de faire leur travail efficacement. C'est pourquoi, à en juger par les commentaires des employés sur la "Global Staff Resource", la plupart des travailleurs fournisplaces est dans les supermarchés. Vous pouvez obtenir un emploi ici à titre permanent ou à temps partiel à la veille des vacances ou pendant les périodes de forte charge de travail.

L'entreprise fournit des employés qui s'occupent de l'entretien des caisses enregistreuses, de l'emballage et de la réception des marchandises, de l'inventaire et des autocollants. Ils peuvent également se rendre dans la salle des marchés et servir les clients.

Il convient de noter que certaines sociétés commerciales concluent un accord de coopération avec Global Staff Resource pour un an à la fois. Dans ce cas, elles ont la possibilité de recevoir une assistance qualifiée littéralement immédiatement après la première candidature.

Outsourcing dans la logistique d'entrepôt

Si vous avez déjà été dans un entrepôt, vous savez qu'il n'y a jamais assez de personnel ici. Les avis sur "Global Staff Resource" (Moscou) indiquent souvent que les postes vacants dans l'entrepôt sont les plus courants. Habituellement, le besoin de chargeurs et de récepteurs de marchandises est très élevé. Les entrepôts indiquent également régulièrement les postes vacants suivants dans les candidatures:

• cueilleurs;
• spécialistes des autocollants;
• employés effectuant l'inventaire et comptabilisant le mouvement des marchandises dans l'entrepôt.

Il est intéressant de noter que "Global Staff Resource" tient compte du fait que la répartition des postes vacants dans les villes russes est inégale. Dans les mégapoles, il y a toujours une opportunité de gagner de l'argent, c'est pourquoi les candidats de différentes régions du pays viennent ici."Global Staff Resource" travaille avec des personnes de l'extérieur sur une base de surveillance. Ils bénéficient d'un logement, de repas gratuits et d'un moyen de transport pour se rendre au travail.

Sous-traitance en production

Quand il s'agit d'entreprises engagées dans la production de n'importe quel bien, le personnel qualifié n'est pas un caprice, mais le besoin le plus urgent. Parfois, les grandes entreprises n'ont tout simplement pas le temps de passer du temps à les recruter puis à les former. Par conséquent, ils se tournent vers des entreprises spéciales qui prennent en charge toutes les préoccupations concernant les futurs employés de production et concluent un accord de coopération avec eux.

C'est-à-dire que les candidats concluent un contrat de travail avec Global Staff Resource (les avis des employés confirment ce fait), mais ils travaillent dans des postes vacants à la direction de l'entreprise. Habituellement, les mêmes travailleurs sont nécessaires dans la production que dans les entrepôts. Par conséquent, nous ne nous répéterons pas et ne listerons pas les postes vacants. Nous précisons seulement que ce type de travail convient le mieux aux jeunes sans expérience qui ne rêvent que de faire carrière et qui font les premiers pas vers leur objectif.

Outsourcing de centres d'appels multifonctionnels

Les avis des employés et des clients sur ce domaine d'activité de la Global Staff Resource sont les plus intéressants, car toutes les entreprises ne travaillent pas dans ce domaine et le font si efficacement.

Très souvent, les grandes entreprises ne peuvent affecter des employés au télémarketing. Cependant, il a été prouvé qu'un tel servicepeut être très important au stade de la promotion de certains nouveaux produits sur le marché.

Le personnel de "Global Staff Resource" est engagé dans l'information des clients, la collecte d'informations et le questionnement dans le cadre de la tâche. De plus, grâce au télémarketing, toutes sortes de rendez-vous d'affaires sont organisés, débouchant sur des ventes sur place. Dans certains cas, ces transactions sont même effectuées par téléphone, ce qui témoigne du haut niveau de professionnalisme du personnel qui embauche Global Staff Resource.

Formation des employés

L'entreprise est très soucieuse de développer les compétences professionnelles de ses employés, elle préfère donc faire grandir du bon personnel dans sa propre université. Tout d'abord, le développement se fait dans le domaine des compétences managériales. L'éthique d'entreprise est également renforcée, ce qui est mentionné dans de nombreux commentaires.

Très souvent, des spécialistes extérieurs sont impliqués dans la formation. Les directeurs, les cadres supérieurs et les cadres intermédiaires qui réussissent jouent le rôle d'enseignants. Ils partagent leur expérience et leurs secrets de réussite. Les conférences sont souvent données par les employés de Global Staff Resource qui sont eux-mêmes passés d'un chargeur ordinaire à un gestionnaire, par exemple. Ce sont ces opportunités qui attirent les personnes jeunes et ambitieuses qui rêvent d'obtenir des résultats élevés avec leur travail.

"Global Staff Resource", avis d'employés surentreprise

Bien sûr, les avis sur les activités de l'entreprise sont plutôt mitigés. Certains employés écrivent avec enthousiasme sur leur expérience, tandis que d'autres commentent leur coopération avec cette organisation, principalement dans des couleurs sombres.

Si nous considérons les avis négatifs, nous pouvons distinguer les plaintes suivantes:

• Retard de salaire. Ces situations se produisent, mais elles ne se produisent pas souvent. De plus, les employés sont toujours avertis à l'avance de tels cas.
• Payer une partie de l'argent au lieu du montant total. Sur ce compte, les spécialistes de l'entreprise répondent toujours sans ambiguïté - tous les employés qui travaillent de bonne foi et sans amende reçoivent l'intégralité de leur salaire.
• Mauvaises conditions de vie. Certains employés se plaignent souvent d'avoir rencontré de nombreuses difficultés quotidiennes en travaillant sur un quart de travail. Bien sûr, cela pourrait bien être le cas, mais n'oubliez pas que les gens viennent travailler et non à la station. Par conséquent, personne ne promet aux employés des conditions idéales.

Il y a pas mal de critiques positives sur la "Global Staff Resource". Il y a des employés qui travaillent ici depuis plusieurs années avec toute la famille. Il y a beaucoup de ces travailleurs postés parmi le personnel de l'entreprise. Dans les commentaires, vous pouvez trouver des informations sur les salaires élevés versés à la carte et les bonnes conditions de travail. Beaucoup notent un horaire pratique et la possibilité de gagner de l'argent supplémentaire à tout moment. Cette dernière option est idéale pour les mères en congé de maternité et les étudiantes.

En conclusion, je voudrais dire que le travail dans le "Global Staff Resource" est une bonne perspective pourdes gars jeunes et entreprenants qui sont prêts à travailler sans relâche pour grimper au sommet de l'échelle de carrière.